王藝穎
(山西省臨猗縣環(huán)衛(wèi)和園林綠化服務(wù)中心,山西 運城 044100)
城市化建設(shè)使得城市的基礎(chǔ)設(shè)施越來越健全,反而生態(tài)植物越來越少,目光所及之處全部是高樓,近幾年,為了貫徹落實“人與自然和諧共處”的指導(dǎo)思想,我國各級城市開始擴大城市園林綠化面積,園林綠化管理工作也獲得了前所未有的關(guān)注。不可否認(rèn)的是,現(xiàn)階段我國城市園林綠化管理工作仍然存在著諸多不足,因此,針對城市園林綠化管理工作的實際問題提出解決對策至關(guān)重要。
城市園林綠化管理工作是一項重要的民生工程,是在高速發(fā)展的經(jīng)濟社會中保護城市生態(tài)環(huán)境的必然產(chǎn)物。城市園林綠化管理工作由各級城市的政府行政主管部門負(fù)責(zé),政府部門就是執(zhí)行者,同時通過形式公共權(quán)力的方式協(xié)調(diào)政府的其他部門以及園林綠化企業(yè)等社會力量共同輔助,負(fù)責(zé)對城市內(nèi)綠地、植被、公園等進行規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)督、產(chǎn)權(quán)管理等工作。園林管理工作要從園林綠化所處的區(qū)域特點出發(fā),因此城市園林管理工作的主要內(nèi)容就是城市綠化,比如說城市園林綠地的位置與設(shè)計規(guī)劃,園林綠植的選擇與后期養(yǎng)護等。我國也針對城市園林綠化制定了相應(yīng)的管理制度,由政府行政主管部門領(lǐng)導(dǎo),其中宣傳、組織、推動工作由綠化委員會負(fù)責(zé),政府各級有關(guān)部門有職責(zé)配合和協(xié)助加強管理工作,城市內(nèi)所有居民均有義務(wù)保護綠化,不同類型的從事園林綠地有不同的部門主管。
城市化建設(shè)雖然為城市居民帶來了更多的便利,但同時也使城市居民越發(fā)遠離自然生態(tài),因此對于城市居民而言,城市園林管理是人文角度上的必然需求。隨著城市園林綠化的不斷發(fā)展,城市居民也對園林綠化管理工作提出了更高的要求,園林綠化景觀成為了當(dāng)?shù)貐^(qū)域人文情懷和民風(fēng)習(xí)俗的重要載體,城市園林綠化管理不僅需要滿足居民對自然生態(tài)環(huán)境的向往,還要滿足城市居民對精神層次的藝術(shù)審美的追求。現(xiàn)如今我國各級城市的園林綠化景觀已經(jīng)形成了一種代表中華傳統(tǒng)文化的獨特的藝術(shù)風(fēng)格,通過城市園林綠化的風(fēng)格可以直觀地感受地感受到一個城市的人文面貌。優(yōu)秀的城市園林綠化管理工作要經(jīng)過一系列的設(shè)計和規(guī)劃,根據(jù)城市的特征選擇合適的園林綠植,賦予園林綠化深刻的內(nèi)涵,使城市綠化成為城市的一塊獨特的招牌。
城市園林綠化管理工作是一個動態(tài)的過程,需要不同工作崗位上的人員給予長期的關(guān)注,比如說園林綠植的養(yǎng)護、公園設(shè)施的維護等,這些都需要城市園林綠化管理工作定期給予支持。城市園林綠化是一項極為脆弱的城市化建設(shè)工程,如果城市園林綠化管理工作存在著嚴(yán)重的不足,那么城市綠化就是一次失敗的投資,而優(yōu)秀的城市園林管理工作可以賦予城市綠化生命力,讓其變?yōu)橐蛔鞘械闹匾獦?biāo)志。此外,城市園林中的綠化植物也需要通過城市園林管理工作保證其存活,由于植物能夠很敏感地覺察到環(huán)境的變化,并且還會隨著環(huán)境的改變給予相應(yīng)的反應(yīng),比如說土壤干燥的時候綠植的枝葉會干枯,遭受病蟲害時葉片會出現(xiàn)斑點等,植物所表現(xiàn)出的不同變化也能夠成為工作人員判斷城市生態(tài)環(huán)境的重要依據(jù),從而進一步為城市園林綠化管理工作人員指明城市綠化的下一步規(guī)劃方向。
加快推動城市化建設(shè)為城市內(nèi)的生態(tài)環(huán)境造成了巨大的傷害,溫室效應(yīng)、霧霾天氣頻發(fā)等問題正是城市內(nèi)生態(tài)系統(tǒng)失衡的體現(xiàn),城市居民逐漸意識到破壞生態(tài)環(huán)境所帶來的危害,也逐步形成了保護生態(tài)環(huán)境的意識,在這一大背景之下,城市園林綠化管理工作也得到了越來越多人的關(guān)注。可以說城市園林管理工作是為保護生態(tài)環(huán)境而生,但同時城市園林管理也進一步推動了城市化建設(shè)的腳步,城市園林管理作為一項城市生態(tài)建設(shè)工程,也積極地推動了城市旅游業(yè)的發(fā)展,從而又帶動了一個城市的經(jīng)濟發(fā)展。當(dāng)城市經(jīng)濟發(fā)達時,又可以在城市生態(tài)建設(shè)工程中投入更多的資金,幫助推動城市園林綠化管理工作有效開展,進而形成了一個良性循環(huán),城市居民的物質(zhì)生活和精神生活都得到了更高層次的滿足,民眾的幸福感更高。
近年來,我國在城市園林管理方面不斷的進行優(yōu)化和完善,城市園林的建設(shè)取得了優(yōu)異的成果。政府積極地開展大型的綠化行動,并且逐步實施林業(yè)生態(tài)工程,城鄉(xiāng)一體化得到了飛速的提升,生態(tài)環(huán)境得到了有效地保護。政府和相關(guān)部門在推動園林管理工作時的態(tài)度相當(dāng)積極,成效顯著,但是在城市園林管理工作開展過程中,仍存在著一些問題。
當(dāng)前,我國城市園林的管理制度還不夠完善,需要對管理模式進行進一步的完善和提升。園林管理缺乏明確統(tǒng)一的保護條例和法律規(guī)定,城市園林管理工作的約束力度不足,園林綠化管理工作經(jīng)常出現(xiàn)疏漏。同時綠化管理服務(wù)體系在改革后面向市場開放,但是開放后對于社會的管理制度不夠完善,加上領(lǐng)導(dǎo)對于園林管理工作缺乏一定的重視,導(dǎo)致近些年來園林綠化管理不斷出現(xiàn)問題,城市園林綠化帶不斷遭到破壞,對城市生態(tài)造成了一定程度的影響。例如,在進行園林綠化工程投標(biāo)時,綠化單位利用免費養(yǎng)護的噱頭競標(biāo),導(dǎo)致園林綠化時效性大大降低,既影響了園林綠化效果又使公共資源遭到浪費。其次,由于對園林管理的重視程度不夠,導(dǎo)致資金的投入較少,加上我國對于城市園林管理的投入成本并未作出明確的規(guī)定和要求,所以不同地區(qū)對于園林管理投入的經(jīng)費存在較大差距,尤其是一些小城市,其大部分的資金投入都用于城市經(jīng)濟發(fā)展,對于城市園林綠化管理的資金投入嚴(yán)重不足,因此城市園林管理工作會遭遇到各種問題。
園林管理所涉及的專業(yè)性知識較多并且內(nèi)容復(fù)雜,需要大量的人力和物力才能確保園林管理工作順利地進行,這也就對園林管理人員的綜合素質(zhì)提出了較高的要求,城市園林管理人員必須具備足夠的管理水平和豐富的實踐管理經(jīng)驗。但是根據(jù)當(dāng)下實際情況來看,符合需求的綜合性人才還較為缺乏,現(xiàn)有的管理人員綜合水平有待提高。城市園林綠化的管理人員并沒有一個嚴(yán)格的任職標(biāo)準(zhǔn),管理人員中存在許多兼職人員和臨時人員,其中很大一部分沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)也沒有進行相關(guān)方面的考核就直接上崗了,缺乏實踐經(jīng)驗,在管理工作中經(jīng)常會出現(xiàn)漏洞。由于缺乏嚴(yán)格的管理,許多管理人員養(yǎng)成懶散的性格,對于城市園林綠化管理“睜一只眼閉一只眼”,缺乏責(zé)任心,導(dǎo)致許多園林綠化帶缺乏監(jiān)管屢遭破壞,損壞的園林綠化設(shè)施沒有得到及時的修復(fù),致使城市園林綠化受到嚴(yán)重影響,城市化進程的步伐隨之減緩。
園林的綠化一定要符合所處區(qū)域的生態(tài)特點,要對于當(dāng)?shù)氐淖匀粴夂驐l件和物種特點進行充分的考慮,只有這樣園林綠化才能體現(xiàn)區(qū)域的生態(tài)優(yōu)勢。園林綠化建設(shè)工程中所選擇的植物主要是樹木和花卉兩種,其中花卉為園林綠化提供了更多的美觀性,兩種植物中可供選擇的種類眾多,但在進行城市綠化設(shè)計時不能只考慮美觀性,還要考慮植被的生活習(xí)性,比如說在西北地區(qū)種植喜濕的香樟、銀杏。其次,有些城市的園林綠化一味地追求種植稀有植物,但城市的生態(tài)環(huán)境并不符合稀有植物的生長環(huán)境特點,強行種植反而會導(dǎo)致稀有植物大量死亡,因此有時選擇城市本土的特色植物反而會有更好的效果。此外,城市園林綠化植物的設(shè)計并沒有凸顯民族地域風(fēng)情,所選擇的植物顏色與地區(qū)不適配,比如說在原本就寒冷的北方種植灰白色調(diào)的綠植,反而會更加凸顯北方的寒冷。
園林綠化是一項資金投入較大但是效果顯現(xiàn)比較慢的工程,園林綠化管理最難的地方就是后期的維護和可持續(xù)發(fā)展。隨著社會的發(fā)展,人們的整體素質(zhì)也有一定的提升,但是還有一部分人缺乏綠化意識,我們經(jīng)常可以在電視新聞中或者是在日常生活中看到許多不文明的現(xiàn)象,人們在周末游玩時站在綠化帶上隨意踩踏,為了照出好看的照片去攀折花草,導(dǎo)致園林景觀遭到嚴(yán)重的破壞。雖然管理者組織志愿者進行監(jiān)督,但是收效甚微,歸根結(jié)底還是要依靠城市民眾自身提高綠化意識。
為了使園林管理工作進一步優(yōu)化和提升,需要對園林管理的管理模式和技術(shù)條件進行持續(xù)的優(yōu)化和創(chuàng)新,采用先進的管理技術(shù)是園林管理工作可以順利開展的關(guān)鍵,相關(guān)的管理人員要以實際情況為依據(jù),采用相對應(yīng)的技術(shù)有針對性地進行園林管理。依據(jù)相關(guān)的法律規(guī)章制度擬定合理且標(biāo)準(zhǔn)的管理條例,加大對于園林工作人員的管控力度,明確每個工作人員的工作職責(zé)。同時要建立完備的園林管理預(yù)警機制,對于園林的情況進行實時的監(jiān)測,保證對于園林破壞事件可以做到及時的預(yù)警。在園林內(nèi)設(shè)立醒目的警示牌,標(biāo)明破壞園林綠化會受到的懲處條例,對于受到破壞的園林設(shè)施進行及時地反饋,保證受損的設(shè)備可以及時地進行檢查和維修。對于綠化管理中敷衍了事刻意鉆漏的行為嚴(yán)厲查處和打擊,建立園林綠化管理責(zé)任制度,明確責(zé)任主體,保證每個責(zé)任人都可以嚴(yán)于利己且嚴(yán)格管理,避免管理出現(xiàn)疏漏,全面提升園林管理工作效率。其次加大對于園林綠化管理的資金投入,不斷拓寬思路,通過加大政府的投入、吸納社會資本等方式籌措資金,開辟出符合各地特色的城市園林綠化融資之路,確保有充足的資金投入到園林管理中來,提升管理化水平,促進城市生態(tài)環(huán)境的發(fā)展。
園林管理人員的綜合素質(zhì)是否過關(guān)直接影響到園林綠化工作是否可以順利進行,所以培養(yǎng)出專業(yè)的管理人員至關(guān)重要。園林綠化管理部門要對于管理人員任職標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整使其符合園林管理要求,在任職之前就對其專業(yè)知識掌握情況和管理水平進行綜合的評估,對于不符合要求的一律不予以錄用,在人員通過審核后定期對管理人員進行培訓(xùn)和考核,使管理人員不斷豐富自身的知識儲備,提升管理水平。同時還需及時地更新園林管理理念和及時更新退休的管理人員,不斷引進年輕的素質(zhì)較高的專業(yè)管理人才。其次還可以定期開展管理經(jīng)驗交流研討會,對于優(yōu)秀的管理案例和經(jīng)驗進行分享宣傳,針對管理中出現(xiàn)的問題提出并督促改進。完善獎罰機制,對于所負(fù)責(zé)片區(qū)園林綠化管理工作優(yōu)秀的人才進行獎勵,對于管理疏忽不負(fù)責(zé)的人員進行適當(dāng)懲罰,促進人員管理水平的提升。
園林綠化植物的選擇要遵循因地制宜的原則。由于我國國土面積龐大,不同的地區(qū)在氣候、溫度、濕度以及土壤條件等特征上都存在著巨大的差異,比如說,江南地區(qū)溫度高、濕度大,通常會選擇香樟、銀杏等樹木作為園林綠化植物;而西北地區(qū)常年干旱、風(fēng)沙較大,往往會選擇喬木作為園林綠植。在選擇園林綠化植物的過程中,首先要遵循自然優(yōu)先的原則,確保園林綠植種植后的存活率,避免資源出現(xiàn)浪費;其次要遵循色彩相宜的原則,強調(diào)園林綠植的色調(diào)與周邊環(huán)境能夠相匹配,確保園林綠植的美觀性。并且城市園林綠化的設(shè)計首先要突出地域特色,圍繞著城市的文化風(fēng)格特征規(guī)劃城市園林綠化的主題,將城市獨有的歷史文化融入城市綠化中,充分突出城市綠化的文化優(yōu)勢和地域資源優(yōu)勢。
現(xiàn)階段只有政府的相關(guān)部門重視城市園林管理工作是遠遠不夠的,保護城市內(nèi)的生態(tài)環(huán)境,加強城市園林管理工作需要依靠城市內(nèi)的每一名居民,這就需要負(fù)責(zé)城市園林管理宣傳工作的綠化委員會加大宣傳力度。首先,通過環(huán)保標(biāo)語等宣傳方式建立起民眾“保護環(huán)境,人人有責(zé)”的環(huán)保意識,讓城市居民深刻理解到保護城市生態(tài)環(huán)境對每一個人意義重大,讓居民能夠自覺地不去破壞城市園林綠化,不妨礙城市園林管理工作。其次,讓城市居民履行保護城市園林綠化的義務(wù),社區(qū)居委會可以定期組織社區(qū)居民開展城市綠化一日游,帶領(lǐng)城市居民感受園林綠化管理為民眾創(chuàng)造的美好生活環(huán)境,讓城市居民成為城市園林管理工作的監(jiān)督者,讓城市園林綠化管理深入人心。
綜上所述,城市園林管理工作涉及園林綠化的各個方面,對于我國各級城市的城市化建設(shè)以及城市內(nèi)的居民生活環(huán)境來說都有著至關(guān)重要的作用,然而目前我國的城市園林管理工作在人員、制度以及模式上都存在著一定的不足之處,針對這些問題,我國相關(guān)部門應(yīng)該繼續(xù)加強對城市園林管理工作的重視程度,加大對行業(yè)人才的培養(yǎng)力度,不斷完善城市園林管理制度以推進城市化建設(shè)發(fā)展。