下班后參加志愿服務受傷，是否工傷？

《工友》編輯部：

三個月前，我從公司下班途中，接到了本地團組織關于到光榮院參加志愿活動的通知，因我屬于其志愿者，遂當即前往。不料，我在搽玻璃時不慎摔倒受傷。請問：我能否要求工傷賠償？？

方秀敏

方秀敏讀者：

你不能要求工傷賠償。

一方面，你不符合工傷的構成要件。根據《工傷保險條例》第十四條第（一）項之規定，構成工傷的核心要件是“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害”。其中所指的“工作”，僅僅局限于勞動者所從事的、是與用人單位有關或者是受用人單位指派的工作，而不包括與用人單位毫無關聯的工作。而志愿服務是指不以獲取報酬為目的，自愿以智力、體力、技能等為他人和社會提供幫助和服務的公益性活動，即與用人單位所安排的工作無關。你也確實只是根據當地團組織的倡議參加志愿服務，完全屬于公司工作之外的個人行為。故盡管你盡管是在志愿服務期間、在志愿服務場所、因為志愿服務受到傷害，但卻并不在工傷之列。

另一方面，你的情形不能視同工傷。雖然《工傷保險條例》第十五條第（二）項規定，“在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的”，視同工傷。但其中強調的是由于突發意外事故或事件導致的搶險救災，而本案的志愿服務，既非為了應對意外事故或事件，也不屬于搶險救災。值得一提的是，《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第五條規定：“無償提供勞務的幫工人因幫工活動遭受人身損害的，根據幫工人和被幫工人各自的過錯承擔相應的責任；被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔賠償責任，但可以在受益范圍內予以適當補償。”即鑒于志愿活動是由于當地團組織所發起，你所提供的志愿服務具有“義務幫工”性質，故你可以要求其給予適當補償。