創立：中國共產黨領導的國有企業誕生

文_張喜亮

1928年4月28日，毛澤東率領的秋收起義部隊與朱德、陳毅領導的湘南起義和南昌起義部分部隊在井岡山（原寧岡縣龍市鎮）勝利會師，創立了中國工農紅軍，與此同時，軍需后勤保障力量，如被服染制等作坊，也出現了。這應當是共產黨領導的企業雛形。1929年，毛澤東、朱德帶領工農紅軍攻打閩西長汀軍閥，繳獲了大筆資金和被服廠、器械所等。在此后的戰斗中，工農紅軍又從軍閥手中繳獲了槍械修理等工廠，整合了這些工廠后又創立了官田兵工和被服廠等等。1931年11月，中共中央決定建立中華蘇維埃共和國。《中華蘇維埃共和國憲法》規定：“在蘇維埃領域內，帝國主義的海陸空軍絕不容許駐扎，帝國主義的租界租借地無條件地收回，帝國主義手中的銀行、海關、鐵路、航業、礦山、工廠等一律收歸國有。”

到1934年3月，中國共產黨領導的中華蘇維埃共和國中央蘇區公營工廠已經發展到了33個，擁有職工2000多人。兵工廠、機械局、被服廠、造紙廠、制藥廠、硝鹽廠、印刷廠、造幣廠等分別隸屬于共和國政府和工農紅軍軍委領導的公營企業。在歷史上，通稱這些工廠為公營企業，法律上的規定是國家企業即國有企業，屬于中華蘇維埃共和國人民所有。1931年11月，頒布實施的《中華蘇維埃共和國勞動法》第一條規定：第二十六條規定“各種工業內（國家的合作社或私人的）實際的工資額，由工人（由工會代表工人）和企業主或企業管理人用集體合同規定之”；第六十二條規定“在一切國有及協作社的企業中，職工會是直接參加和佐理這些企業的經理與管理”；第六十八條規定“社會保險對于一切雇傭勞動者，不論他在國家企業、協作社或私人的企業，不論工作時間之久暫及付給工資的形式如何，都得施行之”。

1927年，毛澤東領導的秋收起義部隊，經過三灣改編在團以下各級建立士兵委員會，代表士兵利益，參加部隊管理，維護部隊紀律,監督經濟開支。1928年11月25日，毛澤東在《井岡山的斗爭》中指出：“中國不但人民需要民主主義，軍隊也需要民主主義。軍隊內的民主主義制度，將是破壞封建雇傭軍隊的一個重要的武器。”1929年12月，古田會議決議又提出：官兵之間只有職務的分別，沒有階級的分別，要堅決廢除肉刑，禁止辱罵，讓士兵有說話的權利。在革命的戰爭中，紅軍形成了政治民主、經濟民主和軍事民主之“三大民主”原則，“三大民主”原則強有力地提升了工農紅軍的戰斗力，也是革命軍隊區別于舊軍隊的本質所在。

借鑒軍隊建設的成功經驗，在中華蘇維埃共和國國有企業的管理中，亦創立了政治民主、經濟民主和技術民主之“三大民主”原則。“三大民主”原則成為了中國共產黨領導的國有企業管理的根本思想，是國有企業區別于其他企業的本質所在。中國共產黨領導的中華蘇維埃共和國國有企業，積極發展新式工業，開展革命根據地的經濟建設，強有力地支持了反擊國民黨對革命根據地的圍剿，保障和改善了中華蘇維埃共和國人民的生活。工農紅軍的第一次統一著裝，便是由國有的被服廠完成的。據參加過長征的老紅軍回憶，到達遵義后，正是共和國的被服廠組織當地人民夜以繼日地縫制，才實現工農紅軍的第二次換裝，為爬雪山過草地取得長征的勝利提供了最基本的保障。