當前加強現代畜牧養殖技術培訓的思考

李品祥

（湖北省仙桃市畜牧技術推廣站 433000）

針對現階段畜牧養殖過程中存在的問題，許多地區建立畜牧養殖培訓場所，推動畜牧養殖業健康、長久發展。但在實際運行中，由于許多機構并不規范，且師資力量薄弱，教學設施不夠完善，進而導致養殖戶學習積極性不高。因此，只有對現階段存在的問題加以改進與調整，才能將畜牧養殖技術培訓工作落實到位。

1 當前形勢下畜牧養殖技術培訓中存在的問題

當前形勢下我國畜牧技術培訓機構普及率有所提升，但缺乏專業師資人員，因此，在具體技術培訓中不能發揮關鍵作用。此外，基層畜牧技術培訓人員雖然經驗豐富，實踐操作能力強，但對新技術、新設備等理解不足，導致現代畜牧養殖中出現的新問題得不到有效解決。而新畜牧技術培訓人員雖然對新技術、新設備接受能力較強，但由于經驗有限，因此，解決問題能力較差，且該類技術人員理論知識水平較高，需要通過實踐才能促進其全面發展。由此可見，我國現代畜牧技術培訓擁有較為完善的培訓系統，但并沒有發揮其最大使用價值，并且師資力量還需進一步加強[1]。

其次，現代畜牧技術培訓雖然組織模式較為豐富，但屬于集體培訓形式，只是簡單地對新設備、新技術等進行整體介紹，并不能解決實際養殖過程中出現的個性化問題。這就導致在畜牧技術培訓中，養殖戶雖然能學到一些知識，但流于表面，難以解決實際問題。

最后，在實際畜牧養殖技術培訓過程中，資金等問題也是制約其發展的關鍵因素，受資金限制，缺乏現代培訓設備，導致培訓效率較低，培訓效果差。但現代畜牧技術設備需要龐大的資金，由于缺乏資金購買設備，養殖戶無法見到設備的具體優勢。不僅如此，受資金不足限制，現代畜牧技術培訓課程開展較少。由于免費培訓情況下養殖戶積極性并不高，因此，如果收取養殖戶費用，將會導致培訓工作開展更加困難。

2 加強現代畜牧養殖技術培訓的措施

加強現代畜牧養殖技術培訓，對推動畜牧業健康發展具有重要意義，因此，只有建立健全的培訓機制，加大培訓經費投入力度，豐富培訓內容，擴大培訓隊伍，才能全面提升畜牧業經濟效益。

2.1 提高對畜牧養殖技術培訓重要性的認識

只有相關部門領導人員認識到加強畜牧養殖技術培訓的重要性，才能從宏觀角度出發，采取相應措施，支持各項內容開展，進而增加資金投入力度，購進先進培訓器材，提高培訓效率與質量[2]。與此同時，相關部門還應聘請專業技術推廣員，為養殖戶提供技術幫助。此外，應加大宣傳力度，通過廣播、電視、新媒體等形式加強政策宣傳，并采用市場引導、利益驅動等形式，使養殖戶了解現代畜牧養殖的經驗、技術、典型案例等。同時技術人員還可與養殖戶面對面交流，為其講解加強技術培訓的必要性，鼓勵與引導其參與到培訓中來。不僅如此，還應充分發揮村干部帶頭作用，使其能引領養殖戶積極參與培訓，提高知識學習的積極性與主動性。

2.2 整合多方資源

為推動技術培訓工作，可成立由專業技術人員構成的現代畜牧業培訓工作小組。該小組主要的工作內容是進行統籌規劃，接受各種培訓委托，同時將其作為各項工作開展的基礎，進而制定培訓計劃、內容。此外，該小組還需要合理安排人員，采用集中上課與實地現場培訓相結合的形式對養殖戶進行分類指導。與此同時，要求專家親臨現場對養殖戶進行指導，使養殖戶了解新理念、新方法及新知識。最后，抽調優秀業務骨干人員，加強知識培訓。

2.3 科學規劃技術培訓工作

在實際培訓工作中，應加強相關體制建設，將責任落實到位。主要領導人員應對技術培訓工作予以高度重視，而分管領導則需要注重具體落實情況，并對其中的細節進行管理，相關工作人員需要協同工作，確保技術培訓工作取得良好效果。此外，還應擴大培訓對象范圍，每個養殖戶家庭中，至少有一個人參與培訓工作。采用分類培訓模式，將學習積極性高、主動接受培訓的人員分為一組，使其先富起來，進而帶動全體養殖戶采用先進技術，走向富裕。在培訓內容方面，應立足實際，遵循實用、實效原則，同時堅持市場導向，根據地區畜牧業產業布局對養殖戶進行針對性的技術培訓，使畜牧業發展與市場經濟相適應。此外，培訓形式也應不斷創新，可創建村、鄉鎮、縣城三級養殖戶素質培訓網絡，并采用短期與長期相結合、集中與分散相結合、白天與夜間相結合等模式。而專家還可將現場操作與授課相結合，通過多種方式，使農民能學到真正的知識與技術。不僅如此，培訓管理工作應一切從嚴，落實目標考核管理制度，避免整體工作流于形式，進而提升培訓質量與效果[3]。

2.4 加大資金投入力度

相關部門應加強技術培訓資金投入力度，政府根據資金情況進行統籌規劃，建立與市場機制相適應的投入體制，為養殖戶技術培訓工作提供資金保障?；诖耍B充分調動殖戶積極性，并能主動參與技術培訓，了解相關知識，提高畜牧養殖經濟效益。

2.5 優化培訓方式

在培訓工作開始前，相關人員需要了解當地養殖戶情況，清楚其在畜牧養殖過程中存在的問題，并對問題進行歸納、整理，制定符合養殖戶需求的培訓計劃。開展具體培訓工作應與生產需求相適應，同時革新培訓內容，創新培訓方式，轉變培訓規模，靈活變動培訓時間，以培訓目標為根據，制定切實可行的培訓方案，確保技術培訓工作具有時效性與針對性。此外，還應完善機制，采用多種手段進行教學。根據養殖戶特點與差異，堅持培養農村實用人才，開展相關培訓活動。

2.6 邀請專家長期指導

近些年，畜牧業養殖規模逐漸擴大，因此，在生產中遇到的問題也隨之增多。政府等相關部門可邀請專家長期入駐養畜牧養殖企業，及時解決在養殖過程中出現的問題，進而推動畜牧養殖業健康、長遠、穩定發展。通過專家指導，養殖技術得到普及，且農民知識水平有所提升，有利于新技術的推廣應用[4]。

2.7 建立長效技術培訓機制

在建立長效技術培訓機制方面，政府應作為投資主體，畜牧部門、獸醫局等應為實施主體，農村經濟合作組織為組織者。此外，還應加強培訓師資隊伍建設，提高養殖技術培訓效率與質量。這就要求畜牧獸醫局應對專業性較高人才進行培訓，使其符合師資標準，并通過考核等形式，篩選出優秀技術骨干，構成畜牧養殖技術培訓隊伍。此外，還應加強養殖戶技術培訓考核，建立獎勵機制。

3 結束語

總而言之，只有抓住問題的主要矛盾，采取行之有效的措施，才能使畜牧養殖業培訓現狀得到改善，為畜牧業良好發展提供保障。因此，相關部門應站在全局的角度，增加資金投入，更新培訓設備，提高師資力量，改進培訓方式，幫助養殖戶解決具體工作中存在的問題，進而擴大新技術普及范圍。