郭武學
(浙江鑫晟環境檢測有限公司,浙江 溫州 325000)
環境檢測充分利用物理、化學、生物、醫學、計算機等現代技術手段,對環境質量及其變化趨勢進行監控與測定,最終作出綜合評價結果。作為環保工作的基礎環節,環境檢測數據的客觀性、準確性,直接影響環保部門的工作成果[1]。隨著經濟社會的發展,人們的環保意識增強,對環境檢測工作提出更高要求。及時發現質量管理中的問題不足,明確相關原因,并采取針對性地改進措施,成為環境檢測機構和從業人員的關注焦點。
環境檢測的技術特點包括:①生產性,各種數據是環境檢測的產品。②綜合性,一方面檢測對象覆蓋范圍廣泛,另一方面采用的檢測技術手段多樣。③連續性,環境動態變化,必須長期開展檢測工作,才能了解環境的變化規律。④追蹤性,為保證檢測結果完整、準確、具有代表性,需要制定監督體系,對每一個檢測環節的質量進行追蹤。
環境檢測工作的目的在于:①根據檢測結果,評價環境質量高低。②根據污染物分布評估嚴重程度,明確污染源,為污染處理提供依據。③積累長期檢測資料,以便開展環境容量研究、環境質量預測預報等活動。④保護人類健康,合理使用自然資源,為制定環境法規和標準服務。
在環境檢測的前期準備環節,質量控制要點包括:①檢測人員具備專業的知識和技能,能按照標準方法開展工作,能適應現場的復雜環境,保證采樣準確并具有代表性。②在全面調查的基礎上制定檢測方案,內容包括檢測項目、點位、頻率,采樣方法、介質、耗材,檢測儀器規格等。采樣前,審核檢測方案,保證檢測的準確性、全面性。③耗材方面,對一次性耗材(如活性炭管、濾筒等)進行質量驗收;采樣介質(如吸收液)和器具,執行實驗室質控方法。④儀器方面,采樣和檢測儀器均要進行檢定,確保處于有效期內。使用前校準,填寫校準記錄。
在現場采樣環節,質量控制要點包括:①根據檢測方案中的采樣點、時間、數量、頻次等指標進行采樣,執行質量保證措施。②按規范要求填寫采樣記錄,要求現場填寫,不能事后補充。③采樣過程進行質量監督,及時發現并糾正存在的問題,確保樣品具有代表性,保證檢測結果的可靠性[2]。
在樣品運輸環節,質量控制要點包括:①不同樣品有不同的保存方式和要求,采樣前進行預估,備好常用物品(如冰袋、保存劑等)。采樣后,樣品分類保存,彼此之間不產生干擾,防止理化性質改變。②樣品運輸環節,由專人保管樣品,執行制定的質量保證方案。③實驗室管理員接收樣品時,檢查包裝、標簽、外觀,核對樣品的名稱、采樣點、數量、編號;不合格樣品重新采樣,合格樣品分發給檢驗人員,形成交接記錄。
實驗室質量控制要點包括:參加實驗室間比對和能力比對,幫助實驗室發現并糾正問題,提高分析質量。進行實驗室內質量控制,及時發現隨機誤差和系統誤差,正確評價分析數據的質量,常用方法有:①儀器比對。使用兩種不同的儀器進行檢測,比較檢測結果,判斷儀器的檢測性能(包括靈敏度、精密度、抗干擾能力等),避免不同設備之間的檢測結果差異較大。②人員比對。環境、儀器、方法等要素均保持一致,由不同檢驗人員開展樣品試驗,比對檢測結果的一致性,考核檢驗人員的技術能力,確保檢測操作精準熟練。③方法比對。使用兩種不同的方法進行檢測,觀察兩個檢測結果的差異大小,評價檢測方法的可靠性。④留樣再測。在不同時間段,對同一個樣品進行重復檢測,如果兩次檢測結果的誤差均在限值內,說明該項目的檢測能力持續有效,否則就要進行糾正[3]。
在樣品測定環節,質量控制要點包括:①方法選擇。根據樣品類型、來源和檢測要求,選用合適的國家標準或地方行業標準。當標準方法變更或作廢時,啟動標準變更程序,檢驗人員提出申請,由技術負責人授權新方法。使用新方法前,通過驗證確保人員、儀器、環境等滿足檢測方法要求。②標準物質。檢測中,使用標準物質和質控樣,專人負責標準物質的領取、登記,定期核查標準物質的名稱、接收日期、包裝、保存條件和期限等,確保使用的標準物質可溯源。③空白實驗。樣品檢測時,每個批次均要設置空白實驗,目的是檢測樣品在采樣、運輸、人員操作、預處理等環節有無受到污染,評估檢測結果是否準確。若檢出限<樣品空白的測定結果<方法空白,說明樣品未受污染,計算時將空白測定結果扣除即可;若樣品空白的測定結果>方法空白,說明樣品可能受污染,最好重新采樣檢測。④平行樣品。在同一個實驗室內,人員、設備、檢測時間均相同,隨機抽取10%~20%的樣品,采用同一方法進行平行雙樣檢測,結果偏差≤標準分析方法的規定值,說明檢測合格[4]。
在數據處理環節,質量控制要點包括:①獲得檢測數據后,數據處理時按照《環境監測技術規范》執行,包括計算、檢驗、剔除異常值等操作。②數據轉移時,保證信息的一致性,落實質量管理責任,對數據進行審核,采用三級審批制度。③發現數據有問題,及時查證分析,有疑問的數據不能上報。④優化質量控制方法,擴大質量控制范圍,提高檢驗人員的質量控制意識。
2015年,國家出臺《關于推進環境監測服務社會化的指導意見》,鼓勵社會環境監測機構參與環境檢測活動。據不完全統計,我國社會化環境檢測機構超過3 500家,從業人員超過18萬人[5]。2018年,生態環境部印發《生態環境監測質量監督檢查三年行動計劃(2018-2020年)》,各地加大了對環境監測機構的檢查力度。檢查工作中,發現質量管理問題主要如下。
隨著社會的快速發展,城市建設速度加快,對生態環境保護提出更高要求。為了響應國家綠色節能的發展理念,環境檢測機構對組織結構和管理制度進行優化,以滿足實際工作需求。但是,環境保護是一項動態性、長期性的工作,環境檢測項目不斷增加,檢測需求更加多樣化,對環境檢測機構的管理提出挑戰。當前管理制度有待完善,管理體系存在漏洞和盲區,制度優化的速度趕不上環境檢測的需求變化速度,無法指導檢測工作有序開展。例如:①程序文件和質量手冊不規范,內審相關材料缺失。②程序文件和質量手冊中的內容和實際運行不一致,管理流于形式。③一些檢測機構違反規定,對檢測項目進行分包,無法保證檢測結果的真實性、準確性。
環境檢測工作中,對檢測儀器設備的依賴性較強,一旦儀器設備出現問題故障,直接影響檢測結果。具體看檢測設備的問題有:①溫度、濕度等環境條件會對儀器設備的運行產生干擾,沒有控制好這些條件,導致檢測結果出現偏差。②同樣的儀器設備,由不同廠家生產后,其靈敏度、精密度等指標存在差異,檢驗人員忽視了這些差異,影響檢驗結果的可靠性。③環境檢測向著精細化、智能化的方向發展,儀器設備大多具有高精尖的特點,部分檢測機構因資金投入有限,使用的儀器設備不夠先進,造成檢出限低、系統誤差大等問題。④儀器設備在使用期間,有嚴格的操作規程和保養方案,操作不規范、保養不到位,不僅提高了故障發生率,還會縮短其使用壽命。
采樣是環境檢測工作中的一個重要環節,樣品出現質量問題,那么后續的工作都是徒勞。現場采樣不規范是采樣環節的主要問題,分析原因包括:①因現場環境惡劣,采樣人員為了提升工作效率,未對采樣設備進行校準,或采樣點位選擇不當,或隨意縮減采樣時間,樣品不具有代表性。②個別采樣人員責任心不足,采樣時馬馬虎虎,或者沒有掌握采樣流程和技術要點,對采樣設備的操作不熟練,甚至造成樣品污染。
環境檢測工作離不開專業人員隊伍,人員素質高低也是影響檢測質量的重要因素。檢測人員的素質問題,主要體現在專業能力欠缺:①高校內環境檢測專業開設不足,專業人才的培養數量少,造成人才總量相對不足。例如:在基層檢測單位,人員到崗率不足50%,經常出現超負荷工作的情況。②環境檢測工作需要面對惡劣的環境條件,不僅工作量大,而且持續時間長,高壓狀態影響檢測人員的技能發揮。長期工作在這種環境下,人才流失嚴重,影響整個工作團隊的穩定性。③檢測機構在人才培養上存在重理論、輕實踐的現象,不利于綜合素質的提高。在此影響下,技術人才分布不合理,人員結構和年齡出現斷層,知識型人才多、能力型人才少。
針對以上典型問題,結合環境檢測工作要求,提出以下幾點改善措施,旨在提高檢測工作的規范化,保證檢測結果質量。
建立健全質量管理體系,能為管理工作提供依據。①針對具體的檢測項目,制定檢測流程和要求,明確檢測人員的職責,嚴格執行國家規范和行業標準。②優化質量管理體系,結合質量控制要求,對現行管理體系中的不合理之處進行修訂,對不符合實際工作情況的內容予以剔除,對空白區域及時增補,保證質量管理體系的完整性。③創新質量管理辦法,樹立全過程質控理念,各部門加強交流溝通,采樣人員、送檢人員、檢驗人員相互監督,避免出現管理上的疏漏。
針對儀器設備存在的問題,強化管理從兩個方面入手:①根據檢測工作需要,及時更新儀器設備,提高檢出限、減小系統誤差。為保證資金投入,檢測機構應制定長期規劃,實行設備購買申報制度,提高資金使用效率。②儀器設備使用中,制定管理程序、核查程序,委派專人進行維護保養和檢定校準[6]。出現故障隱患,及時檢修予以處理;未通過檢定的儀器設備,不能用于測試分析。每次使用完,對現場進行清理,確保儀器設備完好;如果外觀或內部零件有損壞,及時告知管理人員進行清理保養。③做好日常保養工作,應做到“三防四定”,三防包括防震、防潮、防塵,四定指的是定人保管、定人養護、定室存放、定期校驗。在監測室內,以季度為單位,對儀器使用和保養維護記錄進行檢查。
對采樣環節加強質量控制,能從根源上提高檢測結果的可靠性。因現場采樣影響因素多,可實行數字化采樣程序,具體流程如下:①將系統中的檢測任務自動下載到移動終端。②根據采樣任務特點,系統指派采樣人員,并考核采樣工作量。③采樣人員使用移動終端,在現場設置采樣點。④在移動終端上,輸入各項原始記錄,包括環境參數、采樣儀器、采樣人員等。⑤利用電子簽名,對現場原始記錄單、監測點位布置圖進行確認。⑥采樣完成后,對樣品保存情況拍照,在交接單上填寫保存措施。⑦在移動終端上生成樣品交接單,將樣品移交至運輸管理部門。
檢測人員必須持證上崗,提高知識和能力水平,更好地適應檢測工作要求。①開展專項培訓活動,采用老帶新、熟帶生的方式,掌握新知識、新技術、新方法,嚴格落實操作規程和質控措施。為了激發人員的積極性,應對傳統的培訓方式進行創新,例如:知識講座從線下轉移到線上,可以打破空間限制,提高溝通互動效率;采用知識競賽、技能比武的方式,兼顧科學性和趣味性,能提高人員的參與度;外出進修可以拓展眼界和知識面,在真實環境下學習進步,拉近和崗位工作的距離。②制定激勵約束機制,落實績效考核工作,通過獎懲制度激發檢驗人員的積極性,實現業務素質的不斷提升。在這方面,一是要保證考核工作的嚴謹性,完善評價指標體系,既有定量指標,也有定性指標,能真實反映出人員的能力水平。二是采用多樣化的激勵措施,例如物質獎勵、精神鼓勵、崗位調整、評優評先等,滿足不同人員的需求。
綜上所述,環境檢測全過程質量控制,主要包括前期準備、現場采樣、樣品運輸、實驗室、樣品測定、數據處理等環節。針對目前質量管理存在的問題,應完善質量管理體系,強化儀器設備管理,采樣程序數字化,提高人員業務素質。未來,隨著環保事業的進一步發展,環境檢測工作也要不斷改進升級,相關機構必須更新思想認識,提高質量管理工作的地位,才能在實際業務開展中保證檢測質量,推進環保工作有序開展。