踔厲奮發 以高質量黨建賦能高質量發展

諸葛

企業強則國家強，企業興則國家興。新時代下，以高質量黨建引領保障企業高質量發展，正是中國企業快速成長壯大的最大秘訣。

知之愈明，則行之愈篤；行之愈篤，則知之益明。中建八局第二建設有限公司（簡稱中建八局二公司）深知，實現國企高質量發展，要有高質量黨建作保證，推動高質量黨建，要貫徹落實新時代黨的組織路線，在組織建設、制度建設、干部選育、人才培養、黨建引領等方面找準結合點、下好硬功夫。

近年來，中建八局二公司不斷提高政治站位、強化責任擔當，以務實舉措抓黨建、強黨建，不斷提升國有企業黨組織領導力、增強國有企業內部凝聚力、激發國有企業活力和創造力，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。

忠誠源于理論清醒，追隨來自信仰堅定。中建八局二公司始終堅持把政治建設擺在首位，確保企業改革發展始終保持正確政治方向。

建立傳達學習習總書記重要講話、重要指示批示和黨中央決策部署長效機制，確保中央精神落地生根；堅持“第一議題”制度，認真落實中央企業黨的領導融入公司治理若干意見；黨建工作進章程，發布“一肩挑”工作方案，所屬19家二級單位已全部完成；建立“重大事項決策機制”，制發“黨委會決定和前置清單、公司‘三重一大’清單、二級單位和項目部重大事項決策清單”，完善醞釀、決策、跟蹤黨委會工作鏈條；積極響應國家戰略，完善區域布局，加快科技創新，推進國企改革，推動企業高質量發展。

深入開展“三嚴三實”“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等思想教育，創新開展“班子上講壇”“黨課開講啦”“總支學堂”等活動，切實推進“國企改革三年行動”“六個專項行動”，開展“轉型升級”大討論等研討活動，將理論成果轉化為助力企業發展的生動實踐。

基層黨建怎么才能彰顯引領作用又務實出彩，這一直是個常學常說常新的課題。中建八局二公司緊緊圍繞基層黨支部建設，充分發揮黨建引領保障作用，以項目建設為支撐點，創新黨建工作方式方法，推動項目生產建設向快向好發展，在基層黨建中不斷解鎖黨建賦能“新密碼”。

中建八局二公司不斷夯實黨建基礎，持續完善公司黨建類制度，現行有效制度清單13項，制發總支、支部2本規范化手冊；持續建強體系，10家二級單位設黨群工作部，專職黨務干部達到69人；以“搭平臺、學黨史、強黨性、提素養”為目標，創新推出黨員思想教育品牌——建證·先鋒學堂，以“師資、課程、品牌案例，政研課題、智庫”五庫建設，強化黨員干部教育培訓工作，為高質量發展聚力引航。

2020年，中建八局二公司黨委將黨建聯建升級，推出“紅色聯盟”品牌，由原來“一對一”的單一聯建，升級為“一對多、多對多”的聯盟平臺，將黨建工作與生產經營充分融合，通過人員聯動、活動聯辦、品牌聯創，實現資源共享、價值共贏、發展共促。3年來，通過完善聯建模式、制發聯動清單、明確做法標準、推進對點幫扶等舉措，“紅色聯盟”品牌提檔升級，已與近200家單位形成盟友關系，其中政府單位、大客戶占比近80%，品牌獲評“全國工程建設企業黨建工作最佳案例”。

除此之外，中建八局二公司推出以“四化一體”標準化黨建、“四進一體”廉潔型團隊、“四位一體”村站校家服務平臺、“四聚一體”青年建功立業平臺為主要內容的“四部工作法”，獲濟南、日照等市領導肯定；農民工黨建品牌——“工友黨員驛家”被濟南市農民工黨工委推廣；推出全國首個“村站校家”四位一體產業工人服務平臺，被日照市總工會推廣；奧東16號“匯水成‘全’”、樹蘭醫院“紅色37度”等項目黨建品牌亮點紛呈。

凡益之道，與時偕行。怎樣以“黨建+”作為企業發展的助推器，如何實現黨建工作與生產經營深度融合、同頻共振？近年來，中建八局二公司用初心與行動做出了響亮回答。

以中建集團兩個“建證”、中建八局兩個“提升”為重點，結合黨史學習教育要求，中建八局二公司創新打造“行走中的建證”黨建陣地，將中建集團“建證”黨建品牌與項目生產經營、團隊建設緊密結合，營造全方位、多角度的沉浸式黨建體驗，打造了“建證”示范項目——樹蘭（濟南）國際醫院項目。

項目通過紅色啟航、紅色先鋒、大國建造、堅強堡壘、明責踐諾、紅色傳承、黨建引領、我的宣言、學習園地、幸福空間共計十個站點內容，引導各級黨組織爭做“紅色基石”、廣大黨員干部爭當“紅色先鋒”。打造以“紅心、廉心、凝心”為目標，“紅色引擎、紅色教育、紅色堡壘、紅色隊伍、紅色號角、紅色服務、紅色文化”七大工程為抓手的“建證·紅色37度”特色黨建品牌，既以人體健康溫度呼應醫療類項目，又蘊含以黨建引領項目高質量發展的深遠意義。

項目黨支部以黨建為引領，凝聚鐵軍之魂，落實中建八局二公司“四部工作法”，在項目管理、廉潔文化、工友關懷、青年員工方面系統推進。通過建設“紅色聯盟”黨建品牌，打造資源共享、優勢互補、協同發展的基層黨建共同體，同時抓好農民工黨建工作，加快產業工人隊伍建設，打造“工地板房黨校”和“工友黨員驛家”，在全國多個重點工程項目推廣。

大廈之成，非一木之材。企業做強做優做大，靠正確的發展戰略、科學的管理體系、健全的制度，歸結到底還要靠一支政治正確、敢于擔當、勇于創新的高素質干部人才隊伍去貫徹執行、去保證落實。

中建八局二公司黨組高度重視企業領導人員隊伍建設，堅持黨管干部原則，完善培養選拔機制，從嚴日常管理，深化業績考核，形成一套激勵“任事擔當”的制度體系。嚴格執行《D職級領導干部管理辦法》，制發領導人員任職回避及公務回避、輪崗交流等配套制度。綜合運用“民主生活會、年度考察、民主評議”等辦法，配合“線上+線下”等測評，嚴格干部選拔及考核。

在隊伍管理方面，中建八局二公司深推黨建責任落實。發布《關于進一步加強黨建工作的實施意見》《公司黨建責任制管理辦法》，制發“黨委書記、黨委副書記、領導班子、黨支部書記從嚴治黨”四項責任清單，打造“明責、知責、履責”等“六責模型”，從細從實抓好領導班子黨建聯系點制度，黨建責任制落實扎實落地；夯實黨風廉政建設。出臺《管理人員廉潔從業若干規定》《監督執紀“四種形態”實施細則》等制度，細化“四責協同”機制，發布黨風廉政建設五項清單；打造學習力強、執行力強、創新力強、服務力強、爭先力強、紀律定力強的“六強總部”，明確文風會風等專項行動；一體推進“三不”機制建設，構建“1+3+X”大監督格局，創新工作理念，從嚴治黨走深走實；發揮巡察震懾作用。完善巡視巡察整改“七步工作法”，梳理措施清單259項，已全部銷項整改完成；強化內部巡察，選配74名骨干組成巡察干部庫，形成“1+10”制度體系，預計到2022年底完成內部常規巡察全覆蓋。

日前，中建八局二公司在各重點項目分別成立了32支“學黨史 踐行動”黨員先鋒隊，充分發揮黨員先鋒模范作用，助力項目建設高效運行。疫情、高溫、暴雨、泥濘？？最艱苦的施工環境里，總能見到他們忙碌的身影；技術、物資、現場？？制約工程建設的難題面前，總能見到他們行動的步伐。

新起點賦予新使命，新征程呼喚新擔當。中建八局第二建設有限公司以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以基層黨組織建設為重點，不斷加強黨的領導、提高黨建水平、推進全面從嚴治黨向縱深發展，以銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態，腳踏實地、苦干實干，在高質量發展的征程中開啟“加速模式”。

Only by putting intense efforts to make enterprises stronger can the enterprises contribute to the prosperity of the country. In the new era， high-quality Party building is the secret of the rapid growth and development of Chinese enterprises.

The Second Construction Limited Company of China Construction Eighth Engineering Division （hereinafter referred to as “the company”） is well aware of the significance of Party building that secures to achieve high-quality development of state-owned enterprises. To promote quality Party building， the company must better implement the Party’s organizational line in the new era， and take the concrete step in combining organization building， system building， cadre selection and training， talent training with Party building leading.

In recent years， the company has been raising its political stance and strengthening its responsibility. It has reinforced Party building in a pragmatic approach， continuously enhancing the leadership of Party organizations of the company， increasing its internal cohesion， invigorating its creativity， so as to guarantee the company’s high-quality development that is led by high-quality Party building.