凝心聚力筑堡壘 黨群連心為民情

瀘州市公共交通集團有限公司 趙源琳

黨員是黨組織的“肌體細胞”，加強黨員教育是黨的建設重要內容。近年來，瀘州公交集團緊盯政治建設、品牌打造、作用發揮三個環節，力促黨員教育管理提質增效，為企業發展儲備新鮮血液。

1 黨員教育擦亮初心底色

將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，聚焦企業中心工作，使黨員教育學出堅定信念，學出使命擔當。

（1）開展“車廂（間）黨課”。各黨支部利用線路運營期間的空隙，把“短、精、快”的車廂（間）黨課、微安課送到生產一線黨員身邊，鼓勵黨員走上講臺，將業務知識、工作經驗融入黨課中。同時，吸納入黨申請人、入黨積極分子、發展對象和團員青年等群體參與到課堂中來，不斷提升黨課影響力。

（2）用好“學習強國”。組織黨員干部每天通過學習強國平臺“要聞”“黨史”等欄目進行學習，把“平臺”當“課堂”，形成在線學習“朋友圈”，黨員們在“微信學習群”“釘釘學習群”互相督促交流，爭做“學習之星”，使理論學習變得有聲有色有形有效。

（3）創新主題黨日活動形式。各級黨組織在“主題黨日”活動設計上，注重聯系實際，在用活“主題黨日+”上做文章，通過細化主題、對標熱點、對標先進、“走出去”等手段，組織開展“學習兩會精神 汲取奮進力量”“不忘初心為人民 牢記使命當先鋒 喜迎黨的二十大”等主題黨日活動。

2 “比學趕幫超”鍛造精誠隊伍

從黨建“1+3+1”特色工作競賽到“黨員積分制管理”制度，從抓隊伍齊頭進到盯個人不落隊，瀘州公交集團將黨員教育實效進一步落實到個人。通過推行“黨員積分制管理”制度，運用“跟蹤管理、動態積分、量化考核”的管理模式，在黨支部和黨員之間營造“你追我趕”“比學趕幫超”的良好氛圍。

（1）圍繞企業中心工作，成立黨員生產突擊隊，強化生產經營重難點問題研究。各黨支部通過授旗、宣誓等儀式，激發黨員隊伍新活力，引導廣大黨員干部在一線積極發揮模范帶頭作用。開展政治理論學習和崗位業務交流、知識培訓等，激發黨員干事創業內生動力，借助勞模宣講團、勞模（標兵）創新工作室、“理響巴蜀”理論宣講團等平臺，優秀黨員走上講臺分享工作中的好經驗、好做法，并把經驗成果整理成學習內參、工作掠影冊、成果錄等學習資料印發到基層，將學習力轉化為實打實的保障力。

（2）把黨員教育工作作為檢驗基層黨組織黨建工作成效的重要內容。近年來，瀘州公交集團持續加大黨建工作考核力度，嚴格落實上級部門黨建工作考核細則，實行黨建工作與生產經營“雙百分、同比重”考核，結合“黨建1+3+1”競賽活動和“黨員積分制管理”制度，使黨員教育工作從“軟指標”變成“硬杠杠”，推動黨員教育規范化建設。

3 黨群連心厚植為民情懷

將黨員教育與服務發展、服務民生相結合，注重發揮支部作用，激勵黨員在關鍵時刻敢于擔當、迎難而上。

（1）履職踐諾，表決心。深化大線路黨員先鋒工程、黨員責任區和黨員勞模（標兵）工作室創建等，圍繞興企業、強組織、優服務，深入踐行以人民為中心的發展思想，開展“三亮三比”活動。在車廂（車間）黨員中開展“亮身份、亮標準、亮承諾，比業務、比實效、比服務”活動，讓黨員亮出身份、亮出承諾內容，讓黨旗在十米車廂高高飄揚。

（2）黨群連心，暖民心。發揮基層黨組織的組織優勢，引領黨員干部職工就近就便服務群眾。通過設置黨員責任區、建立黨員示范崗、完善便民服務點、開展“黨群連心”“五進”等專項活動，各支部結合工作實際開展黨員志愿服務、結對共建等活動，不斷完善聯系服務群眾長效機制。

（3）創先爭優，聚人心。將增強基層黨組織戰斗力凝聚力作為黨員教育成果轉化的落腳點，黨員干部立足崗位，爭當優質服務、安全生產的先行者，各級黨組織在履職盡責中形成目標明確、權責明確、運轉協調、渠道暢通的黨建工作體制、機制，為瀘州公交高質量發展、高品質服務、高顏值亮相提供人才支撐和強大動力。

（4）強隊伍、謀發展、干實事。瀘州公交集團將不斷探索黨員教育新途徑、新形式，始終秉承高質量黨建引領企業高質量發展理念，始終堅持全心全意為人民服務宗旨，為支撐服務瀘州實施“一體兩翼”特色發展戰略，建設新時代區域中心城市作出公交新貢獻。