南京公共交通(集團)有限公司 供稿
為增進管理人員對人力資源管理的認識和理解,9月22日,在南京職教聯合會的指導下,南京公交集團舉辦為期一天的《基于人力資源視角員工管理技巧》專題培訓。此次培訓邀請了國家二級人力資源管理師、國家二級心理咨詢師、擁有20年人力資源管理實戰經驗的許衛老師授課,各客運公司、保修公司正副科級管理人員代表到場參訓。
集團公司總經理、黨委副書記曹玉莉作開課動員講話。她指出,管理最核心的要素是“人”,公交安全發展關鍵在“人”,在日常工作中,注意聆聽職工的心聲是尊重職工、團結職工、調動職工工作積極性的最有效的方法。廣大管理人員要通過學習掌握人力資源管理技巧,有效凝聚人心,提升團隊績效,增強公交發展韌性。
講課前,參培人員代表填寫了調查問卷。培訓開場,許衛老師讓學員們放空冥想,調整到最佳狀態,進入主題學習。許衛老師從分析行業現狀出發,以企業管理實踐為基礎,闡述了現代人力資源管理在企業中的重要作用,講解了職能部門為什么要做好人力資源管理、部門職位管理及崗位說明書編寫、職能部門的人才培訓和培養、員工日常工作管理及工作績效提升、控制人員流失留住優秀人才等五個方面的知識。培訓還通過知識搶答、小組分享、實戰演練、課堂作業等環節,來鞏固學習內容。整場培訓激情澎湃、沉思幽微。
通過此次培訓,參培學員進一步強化了對人力資源管理的認知,為激發團隊活力、提升團隊績效提供了新的思路和啟發。此次培訓還將在“云講堂”平臺為集團廣大科級管理人員開放學習。
在“世界無車日”來臨之際,9月21日上午,由南京市交通運輸局、南京市城建集團主辦,南京公交集團、下關街道唐山路社區承辦的“文明交通,綠色出行,公交優先”服務進社區暨“公交出行宣傳周”科普活動在輪渡中山碼頭廣場拉開帷幕。南京公交集團總經理、黨委副書記曹玉莉、市交通運輸局宣傳處副處長黎兵和下關街道唐山路社區代表出席了活動。
輪渡公司員工代表宣讀倡議書,號召全體市民,從自己做起,從現在做起,做低碳生活、綠色出行的倡導者、踐行者和傳播者,為健康生活貢獻一份力量。
集團公司總經理、黨委副書記曹玉莉在講話中指出:綠色出行是節約能源、提高能效、減少污染、益于健康的一種出行方式,是改善大氣環境質量、減少城市交通擁堵、提升市民生活品質的重要舉措。一直以來,南京公交集團持續秉承“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念,在線路優化、新車投放、充電樁建設、自行車網點設置等方面不斷努力,為城市的綠色可持續發展做出貢獻,她表示,借此活動契機,與市民朋友一起,共同為營造安全、文明、環保、有序的交通環境而努力。
活動現場,工作人員免費為市民發放宣傳手冊和小禮品,與市民零距離互動,認真聽取他們關心的問題并給予耐心解答,邀請市民填寫“公交文明規范服務滿意度測評”表,調查市民對公交的滿意程度。公共自行車公司還專門設立便民臺,為市民提供現場辦理公共自行車租賃卡服務。現場市民的參與熱情高漲,活動中共收到滿意度調查表近百份,征集市民意見和建議17條。
“綠色出行、你我同行”。南京公交集團將不斷提升運營效率、提高服務質量,創建文明和諧、綠色低碳的交通出行環境,打造市民滿意的現代化公交,為城市的綠色可持續發展做出貢獻。