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當今,市場競爭日趨激烈,企業只有在經營決策的精確度上做好文章,才能盡早找出經營中的問題,才能降低各種經營風險。財務分析是針對企業的經營成果與財務狀況所給出的總括分析,可以幫助企業提前預判經營中的問題,及時識別企業發展面臨的機遇,進而為企業的經營決策提供有效依據。企業要想取得高水平的財務分析結果,需要財務分析人員以實際業務為著力點,結合報表數據加以分析,從而為經營決策者呈現有建設性的參考報告。然而,部分企業由于財務分析水平有限,財務分析僅體現在數據層面,無法充分展現其在經營決策中更為全面的價值。因此,圍繞提高財務分析質量進行研究,對提升其在經營決策中的貢獻,促進企業財務管理轉型升級具有重要意義。
財務分析是指以會計報表、會計核算資料為基礎,通過一系列合理的方法及技術,評價企業的籌資、投資、經營等活動,方便管理層結合分析結果,為經營決策提供有價值的依據。財務分析內容主要包括:第一,財務狀況分析。企業的財務狀況涉及資產、負債及所有者權益,通過這些方面能夠知道企業的經營情況和規模大小。同時,通過資金流動以及使用,從資本構成、資金利用率等方面,可以了解企業財務健康狀況。第二,獲利能力分析。盈利是企業追求的目標,一個企業的績效好壞,主要是通過獲利能力來體現,包括營業利潤率、凈資產收益率等指標。第三,現金流量分析。全面評價經營活動對資金的需求,有益于企業合理規劃將來的現金流量。第四,償債能力分析。對短期負債能力分析,關注企業的償債強度能不能支撐1年或以下的負債,要結合企業的營運資金來做判斷;對長期負債能力分析,關注企業償債強度能不能支撐1年或以上的負債,結合企業的利息和支出保障倍數得出分析結論。第五,投融資管理分析。以投融資風險、活動作為基礎,進行具體投資、融資的分析及研究。企業通過分析融資活動,以更好地匹配之后的經營活動、投資活動。
在企業經營決策中,通過運用財務分析可保證資金合理使用,最大化地實現經濟效益;與此同時,也有利于企業管理層熟悉企業的財務狀況,以更好地利用企業資源,加速資金周轉率,提升管理水平。隨著信息技術的日新月異,企業需要順應時代發展趨勢,使用相應的信息管理系統,更好地監控產品成本及資金流動,采取有效措施減少產品成本,提高經濟效益。
企業要能更好地經營,就要重視經營決策的構建,并嚴格按流程、規范開展業務。在這樣的情況下,給企業管理層提出了嚴格的要求,需要其做出準確的經營決策,防止人為因素帶來的干擾。通過財務分析,可以幫助有關部門獲得財務信息,充分反映出企業存在的各種情況,以便企業做出合理的決策,為將來的經營、發展指明方向。
通過財務分析得出的相關數據,可為企業管理層提供決策支持。通過匯總分析財務報表及附注說明,以文字語言的形式體現財務數據,幫助管理層評估企業將來的價值創造能力。財務分析除了能總結既往的財務狀況,還是管理層評價企業將來發展的工具,通過相關指標考評長期價值、短期效益,幫助管理層及時調整戰略規劃,均衡短期、長期效益的關系,并兼顧利益相關者的相應訴求。
在企業生產經營過程中,風險與收益同時存在,需要企業管理層具有風險防范及控制能力。財務人員一方面要分析資產結構,另一方面也要統籌考慮償債、盈利能力,將定量、定性方法結合在一起使用,評估企業應對風險的能力。此外,財務分析也可以幫助企業內各部門尋找不足,提出有效的改善方法及應對策略,提高企業管理水平及企業的綜合效益。因此,通過財務分析,幫助企業建立完善的綜合評價體系,促進企業科學防范及管控風險。
財務分析是構成財務管理的一個重要組成部分,它在企業經營決策中體現出比較重要的價值。但是由于很多企業仍然受到傳統管理思想的桎梏,偏重業務,輕視財務,不了解財務知識,致使管理層在做出企業發展決策之時,一味地重視業務拓展、經營情況,不重視財務分析,造成對財務分析不了解,阻礙了財務分析數據作用的發揮。究其原因,管理層忽視了財務分析的作用,企業內部缺乏良好的示范氛圍,增加了財務分析的難度;管理層對財務部門的作用認識不全面,對于財務分析的預測警示和決策輔助價值理解不深入,沒有將財務分析嵌入到業務前端,造成財務分析不能觸及企業的核心工作,財務分析能力不斷降低,導致財務分析工作邊緣化,這是企業財務分析工作中亟待解決的問題。
對于財務分析工作而言,工作體系的合理性、科學性能為此項工作的進行提供有效的保障。從當前實踐來看,不少企業的財務分析工作體系存在各種問題,主要表現為:一是財務分析指標不縝密,致使每個指標只能體現出經營活動的其中的一個方面,而不是從全方位來展現,因此財務指標多呈現出單一的特性;二是在財務分析工作之中,數據比較是重要部分。然而在選擇分析方法之時,少數企業具有一定的局限性,并且比較盲目、隨意使用財務比率,不能為企業經營決策提供有意義的信息;三是財務分析結果的有效性較弱,分析結論浮于表面,缺乏對深層次原因和企業實際情況的剖析,管理層應用財務分析結果時,通常不能綜合反映及了解企業的發展情況。另外,企業的生產經營情況和發展方向不一致,也導致財務分析的作用無法充分發揮。
企業管理層在進行經營決策工作之時,會計信息在其中發揮著重要的作用。然而,由于部分企業財務分析人員專業性差,不能全面了解業務流程,導致財務、采購、生產等方面的信息無法有效融合,阻礙了財務分析工作的開展。在這樣的情況之下,財務分析僅是對財務數據的羅列,難以洞察到業務數據背后的關系,更談不上站在業務的角度提出相應的建議,限制了財務分析工作作用的發揮。
財務分析的綜合性要求比較高,關聯到企業經營活動的點點滴滴,無疑也提高了對財務人員的要求。除了要掌握財務專業知識,熟悉企業運作、業務操作,還要了解管理學等學科的知識。在實踐中,一些企業的財務分析人員業務能力普遍不足,主要表現在這幾個方面:一是財務人員會計思維陳舊,財務分析思路局限、片面,不熟悉財務分析的方法及工具,只能在表面上對財務報表進行分析;二是財務人員不了解市場、企業管理等情況,知識結構偏重于財務領域,綜合分析能力不夠;三是少數財務人員缺少學習動力,學習積極性不高,判斷能力、工作水平等無法適應企業的發展需求;四是財務人員邏輯及戰略思維不強,財務分析與表達都不能達到企業要求,導致財務人員提供財務信息的準確性不足,影響財務工作的整體效果,不利于經營決策的制定。
在企業財務分析工作之中,依據的數據來源還存在不及時的問題。財務分析數據多源自財務報表,當下多數企業的財務報表是按月編制,然而不少企業的各項數據無法整合到在一個系統中,延緩了數據取得的時間。實踐中,過多地通過手工收集數據情況比較普遍,有些部門數據處理比較滯后,到會計結賬日也無法提供數據或提供的數據不夠準確,影響到財務報表的及時性及完整性,無法真實反映企業的經營問題,更談不上為企業的經營決策提供可信的信息。如此情況,影響到經營決策層采納財務分析的信心,在經營決策中不重視財務分析,也必然影響了經營決策的準確度。
為了能夠在經營決策中充分發揮財務分析的作用,首當其沖的是企業管理層要重視財務分析工作,懂得如何憑借財務分析來制定企業戰略決策。一是管理層要提高對財務分析意義的認知,需要管理層進一步了解企業的財務工作,梳理財務分析與企業戰略之間的關系,并深入學習相關業務流程,為企業戰略決策的制定提供重要依據;二是構建良好的財務分析氣氛,管理層具有相應的財務分析的認知之后,更要認真履行管理職能,在企業內部宣傳財務分析,加強各部門的交流、協作,推行融合化管理。在財務管理工作中,搭建完善的溝通機制,專人專崗,落實專人宣傳,提升員工對財務分析的認識,切實保證財務分析數據的時效性、全面性。三是要有效提升企業內各相關人員的財務分析意識,還要發揮常態化的管理措施的作用,尤其是要提高員工的責任感及使命感。在企業的各項決策之中,重申財務分析的重要作用,樹立起其在經營決策中的位置,由領導直接管理,確保財務分析貫穿整個經營過程。
在財務分析工作中,財務分析管理體系發揮著重要作用。對此,企業要結合自身情況,構建與之相匹配的財務分析管理體系。一是確定財務分析指標。結合企業的實際情況,明確各項財務分析與評價指標,確保各項指標之間的合理性以及完整性。財務分析的目的是提升企業的經濟效益,為企業創造出更多的利潤。因此,企業在相關指標的明確中,除了要分析基本指標,更要分析涉及效益的指標,進而提高企業的社會影響力與核心競爭力;二是革新財務分析方法,拓展財務分析的深度。財務分析工作不單單是對企業信息進行的分析與加總,更需要通過創新各種方式加大分析范疇。在大數據時代下,要利用現代化技術合理分析,并改進傳統方法。運用先進方法分析指標時,可使用定性分析與定量分析相結合的方式展現信息,以此來發現更多問題,提出合理建議,提升財務分析質量,更好地為企業決策者出謀劃策。
企業應重視財務分析結果的科學性、合理性,以更好地為適應市場環境的變化。為此,企業要建立可對數據溯源的價值體系,經過加大深度來分析財務數據,為經營決策提供更為豐富的參考信息,促進企業的競爭實力的穩步提高。為達成這一目標,企業要不斷強化業財融合,只有把財務、業務數據融合好,促使財務人員熟悉企業自身的業務運行情況,才能更好地為財務分析提供有效支持。一方面,企業要搭建起業財組織框架,建立與其相匹配的組織體系,統一財務分析程序,通過風險防范、業務預算等方式提升財務分析質量;另一方面,財務、業務部門相互監督,有效連接各部門數據,從而促進企業業務改進,提高企業的綜合效益。
財務分析工作需要財務人員全程參與,財務人員的專業能力對財務分析結果的可靠性起著非常直接的影響。因此,企業需要不斷提高財務人員的綜合素質,制定合理的人才招聘計劃,招聘適當的復合型人才。同時,采用定期、不定期相結合的培訓方式來做好對財務人員的專業培訓,以財務分析工作的要求、方法、工具等為內容,提高財務人員的業務水平。在條件允許的情況下,可以安排財務人員到一些標桿企業交流、學習,吸取他人的經驗、教訓,為自身工作的開展提供豐富素材。此外,建立績效考核機制,從多個方面獎勵表現優良的財務人員,處罰態度不端正、工作不認真的員工,激發其他員工的工作熱情,提高財務分析的效率。
建立信息化管理體系,減少人為干預,逐漸完善管理制度,保證財務入賬合規、合法、及時、準確。在信息化制度建設過程中,如果受到業務部門的干擾,或出現人員能力不匹配的問題,需要財務人員做好解釋工作,并對相關人員進行培訓,提高信息化能力,減少工作失誤。同時,以行業數據為依據,以業務相似的上市企業為標準,構建相對應的分析數據庫,深入分析競爭企業的優劣勢。值得注意的是,在比較數據之前,要充分解析公開信息,了解企業的業務結構,排除其他因素的影響,理解政策方面帶來的影響,保證財務分析數據口徑的統一性。
財務分析在企業決策經營中起著相當重要的作用,財務分析工作的重要性也更加顯現。因此,企業經營決策者要想做出正確決策,就要認識到財務分析的作用,提高對其的重視度;充分了解自身的財務分析情況,科學運用財務分析方法,并制定各類規劃,建立精準度高的信息基礎,進而在經營決策中體現出財務分析的價值,更好地助力企業能夠可持續發展。