數字經濟時代會計人員轉型發展

王曉雯

（晉能控股煤業集團財務部）

進入數字經濟時代，加快會計人員轉型，不僅能夠加快實體經濟與數字經濟的深度融合，同時也能對會計職能進行進一步拓展，對于提高會計信息化水平和會計工作水平具有很重要的現實意義。新時期背景下，為了更好地適應數字經濟時代發展，要求企業必須對先進優秀的財務會計體系進行建設，以促進和加快會計人員發展轉型，為企業的長久穩定發展奠定良好基礎。

一、數字經濟時代特征的分析

第一，進入數字經濟時代，數據信息成為重要的生產要素，經濟形態的重大變革，必然會產生全新的生產要素。例如，在農業經濟時代，主要是以土地和勞動力為生產要素，而進入工業經濟時代，則主要是以技術和資本作為重要的生產要素，進入數字經濟時代，數據信息自然而然的也就成為全新的生產要素。隨著云計算技術、大數據技術、物聯網技術以及互聯網技術的快速發展，目前也逐漸形成了一種信息互聯的全新發展模式，數據信息呈爆發式增長態勢，對海量信息進行數據化處理是重要的戰略資源，它主要就是將各種各樣復雜多樣的信息進行處理，使之被量化成數據和數字，之后再對其進行應用，建立數字化模型，借助計算機進行統一處理，這便是數字化處理的全過程，目前，數據信息已逐漸成為促進經濟發展的重要力量。

第二，進入數字經濟時代，數字化、平臺化也逐漸成為產業組織的重要特征，互聯網技術、云計算技術等能夠為數字經濟平臺建設奠定良好基礎，對于企業而言，以往都是以單線交流模式為主，進入數字經濟時代，已逐漸被數字化、平臺化產業組織所取代，企業可以借助云平臺，實現信息交互，大大降低了溝通和交流成本，同時也真正實現了信息數據的透明化。對于中小型企業而言，數字經濟時代的到來，也為其提供了更加廣闊的發展空間，信息數據的高效傳遞，有利于企業之間的協作發展，與此同時，云平臺也逐漸成為資源配置和協調的重要經濟組織，是匯聚價值和創造價值的重要核心，能夠在潛移默化的過程中形成一種共享、共建、共贏的生態系統。

第三，進入數字經濟時代，為產業發展提供了全新方向，數字經濟加快了生產與消費、線上與線下的深度融合，與此同時，也使得各產業之間的關系日益密切。數字經濟時代的商業模式，更加突出消費者的核心地位，并立足于其實際需求，通過海量數據分析，對消費者偏好進行獲取，并能使其參與到產品營銷、研發設計等一系列過程當中。對于傳統行業而言，數字經濟時代的到來，也加快了其網絡化和數字化轉型，為其提供了全新的發展機遇，隨著數字技術的不斷發展，產業之間的邊界越來越模糊，尤其是第三產業與信息技術的融合，不僅對傳統行業數據價值進行了優化，同時也促進了產業結構的優化升級與整合。

二、數字經濟時代會計人員轉型的必要性

（一）彌補了傳統會計弊端和缺陷

進入數字經濟時代，企業傳統的財務會計在發展過程中，其弊端和缺陷逐漸暴露，從而也對企業財務會計工作質量造成了直接影響，難以取得良好的工作成效，一般情況下，企業傳統財務會計弊端和缺陷主要體現在以下幾個方面：第一，企業財務會計目標不符合戰略目標發展，第二，對財務報告過度重視，忽略了信息分析的重要性，第三，業務與財務之間存在矛盾和偏差，第四，存在嚴重的信息孤島現象，第五，難以有效推動管理會計工作的開展。以上問題在企業發展當中普遍存在，由此可見，傳統的財務會計工作也很難滿足數字經濟時代企業發展的實際需求，必須加以轉型和創新，只有這樣，才能對傳統財務會計弊端和缺陷進行彌補，促進企業的長久穩定發展。

（二）有利于促進財務人員轉型和管理升級

進入經濟新常態化階段，在經濟發展轉型過程中，管理是至關重要的因素，與企業的經濟效益息息相關，因此，進入數字經濟時代，企業必須加強對財務會計人員轉型工作的重視，只有這樣才能促進財務管理升級，實現精細化財務管理。與此同時，進入全新的發展時期，也對企業財務會計人員的綜合素質和專業能力提出更高要求，當前，很多財務會計在具體的工作實踐當中，經常會暴露出一系列問題，具體如政策和信息敏感度低、服務意識薄弱、專業結構單一、專業知識掌握不足等等，因而很難滿足實際的財務會計工作需求，必須進行及時轉型。數字經濟時代的到來，為企業財務會計人員轉型提供了強大動力，同時也能幫助企業打造一支高素質、高水平的優秀財務會計團隊，在提高企業財務會計工作質量的同時，促進企業的長久穩定發展。

（三）能夠更好地滿足信息化發展要求

在信息化時代背景下，數字經濟是經濟發展的全新形勢，目前，信息化已逐漸滲透到企業經營和管理當中，在傳統的財務會計工作中，由于會計信息的滯后，因此很難保證財務會計信息的精準性，與此同時，也很難對財務信息造假進行嚴格管控，相較于企業的其他崗位，會計崗位工作復雜，從而也在無形當中增加了人工成本。以上問題的存在，與信息化時代發展要求嚴重不符，因此，必須進行及時的改進和調整，進入數字經濟時代，企業傳統的財務會計人員必須要加強會計轉型，并逐漸開始向智能化方向發展，只有這樣才能對現有的財務會計問題進行有效解決，對高效、優質的會計體系進行構建，為企業的健康穩定發展提供可靠的會計信息和財務支持，促進企業的信息化發展。

（四）有利于統一化標準管理

統一化標準管理，對于集團化企業來說至關重要，只有這樣才能幫助企業更好的控制財務運營成本，使財務管理數據信息能夠實時互通，通過對統一的財務工具進行應用，全面、精準、真實地反映企業財務會計信息。但就當前實際發展現狀來看，我國很多集團化企業在發展的過程中，仍然存在各自為政的問題，企業各分支都有獨立的財務會計管理系統，從而也對企業財務信息的規范化、標準化和統一化管理造成了不良影響，不僅難以保證會計信息的精準性和真實性，同時也大大降低了會計信息的應用效率。因此，在數字經濟時代，企業必須加強財務會計轉型，以更好的滿足集中化管理要求，對高度統一的規范化、標準化財務會計體系進行建立。

三、數字經濟時代會計人員轉型發展的有效途徑

（一）推動企業財務會計向管理會計發展轉型

企業傳統的財務會計在發展過程中所暴露出來的弊端和缺陷已很難滿足數字經濟時代企業發展的實際需求，因此，必須要加快轉型。相比于財務會計，管理會計更加適合于數字經濟時代的發展形勢，其中，管理會計主要是以企業內部不同層次的責任單位為主，專門服務于企業的內部管理，需要綜合履行考核、控制、規劃、決策以及預測等職能，不受財務會計公認原則的約束和限制。而財務會計主要以企業為工作主體，為其提供會計信息服務，履行反映企業財務狀況和經營成果的職能，同時還要受公認會計原則的約束和限制，從整體上來看，管理會計涉及到企業發展的方方面面，同時也轉變了財務會計工作重心，更加重視在事前階段的提前預測、事中階段的嚴格控制以及事后階段的經驗總結，為企業的健康穩定發展以及運行管理提供了可靠的依據和參考。通過這些會計信息，能夠對企業管理提供重要引導，從根本上降低財務會計風險的發生概率，在數字經濟時代，要想推動財務會計朝著管理會計方向發展和轉型，企業必須對兩者之間的關系以及差異進行研究，同時還要加快會計業務的拓展與過渡，在具體實踐當中建立起規范、完善、科學的管理會計體系。除此之外，企業還要從預算管理入手，使企業預算管理能夠與管理會計相互銜接，通過預算編制、考核以及執行，加快企業管理與管理會計的全面對接。在數字經濟時代，企業還要加強對各種信息化技術的應用，對企業管理會計業務進行改進，提高會計人員的工作能力和水平，促進企業的長久穩定發展。

（二）對智能化財務體系進行構建

進入數字經濟時代，對財務管理工作提出更高要求，新時期背景下，企業必須要推動財務會計朝著智能化財務體系方向發展和轉型，通過這種方式，能夠大大提高會計信息數據的精準性和及時性，同時也能強化對各種會計信息的有效監管，智能化、自動化地開展各項企業會計業務，以更好地滿足數字經濟時代發展的要求。鑒于上述情況，企業必須要對智能化財務體系進行打造，建立起高效、先進、科學的財務管理模式，推動財務會計轉型。在這一過程中，企業更要提高對信息安全的重視程度，對會計信息價值進行深入挖掘，對智能化體系的建設成本進行合理控制，引導企業做好規劃轉型，絕不能盲目的對智能財務體系進行構建，而是要結合企業自身實際發展情況以及行業發展現狀，決定是否對財務共享中心進行建設。一般情況下，在我國的大中型企業當中，基本上都會對財務共享中心進行建設，特別是對于集團化企業，通過建設財務共享中心，能夠促進各分支集團財務管理工作的標準化和統一化，從而能夠更加高效地監控財務會計信息，確保其可靠性和真實性，同時也能提高對各種會計信息數據的應用效率。但智能財務體系的建立，通常需要較高的運營成本，隨著數字經濟時代的到來，其運營成本也會有所降低，使越來越多的企業都能夠有能力構建智能化財務體系，大大提高財務管理水平。與此同時，企業還要強化財務信息數據的安全監管與保護，對完善的財務信息管理和操作規范進行建立，明確具體的操作權限，加強系統維護，例如，針對木馬病毒，可提高對信息加密技術和病毒防治技術的應用力度，從根本上維護財務信息數據的安全。

（三）加強財務會計人員發展與轉型

進入數字經濟時代，企業財務會計人員的發展與轉型，不僅僅體現在業務制度的轉型和升級方面，同時也要加強財務會計人員自身的發展與轉型，使其能夠更好地適應全新的財務發展體系。首先，就是要提高對財務會計人員的培養力度，針對智能財務體系管理會計的相關業務和規范，對企業財務會計人員提出全新的發展要求，并展開針對性培養與考核，通過這種方式，不僅能夠提高財務會計人員的專業知識水平，具體如審計水平、經濟管理水平、金融水平等等，同時也能加強其對于企業管理內容的了解，在潛移默化的過程中打造起一支高素質、高水平的優秀財務會計人才團隊。與此同時，企業還要以服務為核心，培養財務會計人員的協作能力，使財務會計部門能夠與其他部門展開深度交流與合作，為企業的運營發展和管理提供更加可靠而全面的服務。除此之外，企業還要立足于數字經濟時代，積極調整財務會計部門的組織框架，打破部門之間的界限，促進信息數據的交流共享，通過這種方式來實現財務協同。

（四）創新會計人員培養機制

進入數字經濟時代，企業會計人員發展與轉型，首先就是要對會計人員培養機制進行創新，第一，進入數字經濟時代，各種各樣的新技術不斷涌現，也對傳統會計工作效率、方式等帶來嚴重沖擊，促使傳統會計工作發生重大變化。因此，企業財務會計人員必須加強對新技術的研究與應用，并要對新技術保持高度敏感度，持續了解和關注行業發展動態，及時掌握和應用各種新技術，以更好地解決在會計工作當中遇到的各種難題。

與此同時，企業還要積極培養財務會計人員的邏輯思維能力，進入數字經濟時代，各種各樣的新技術使得會計信息數據的自動生成成為可能，因此，對于財務會計人員來說，其必須將精力和時間花費在會計云平臺的應用方面，實現對海量信息數據的進一步處理、分析和加工，同時還要積極應用會計云平臺，為企業決策和管理提供服務，這便要求企業財務會計人員具備較強的邏輯判斷能力和分析能力，對經濟決策、經濟分析相關的各種工具和技術方法進行掌握，同時還要能夠精準地判斷和識別哪些會計信息數據能夠為企業發展決策提供幫助，建立起與企業發展實際相符合的分析模型，轉移工作重心，掌握更多的會計基本工作技能。

除此之外，作為企業財務會計人員，其在數字經濟時代也要加強自我學習，同時還要樹立起終身學習的意識，對已有知識體系進行更新。除此之外，財務會計人員的決策能力和信息分析能力是其綜合能力的重要體現，因此，其必須善于打破專業界限，對專業之外的其他領域的知識進行獲取，使自己具有更高的技能和更加廣闊的視野，只有這樣才能更好的適應數字經濟時代發展要求，提高財務會計工作水平，促進企業的長久穩定發展。

四、結語

綜上所述，文章首先分析了數字經濟時代的基本特征，其次分析了數字經濟時代會計人員轉型的必要性，最后對具體的發展途徑進行探究?？傊?，進入數字經濟時代，對企業財務會計人員提出了更高的要求，推動企業財務會計人員發展與轉型，不僅能夠對傳統會計工作缺陷和弊端進行彌補，同時也有利于人員轉型和管理升級，能夠更好地滿足信息化時代發展要求，促進企業的統一化標準管理，因此，在數字經濟時代企業必須要從多方面入手，促進會計人員發展與轉型，使其能夠更好地滿足當前實際發展需求，在提高財務會計工作質量的同時，促進企業的長久穩定發展。