強(qiáng)基固本、提質(zhì)增效，派駐紀(jì)檢組改革走深走實(shí)

文 本刊全媒體記者 曾那迦

黨的十八大以來(lái)查處的一系列違紀(jì)違法案例表明，省屬國(guó)企領(lǐng)域違紀(jì)問(wèn)題與腐敗案件呈易發(fā)多發(fā)趨勢(shì)，其成因日漸多樣化、復(fù)雜化，其方式日漸隱蔽化、智能化……

為保障四川省紀(jì)委監(jiān)委派駐蜀道集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落地增效，加快補(bǔ)齊各級(jí)基層紀(jì)檢人員綜合素能支撐短板，10月23日至28日，四川高速公路建設(shè)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“川高公司”）與四川成渝高速公路股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“成渝公司”）紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)人員遞進(jìn)培訓(xùn)班第一期在攀枝花紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院成功舉辦，共計(jì)62人現(xiàn)場(chǎng)參訓(xùn)、3人線上參訓(xùn)。本輪培訓(xùn)采取“集中+封閉”“現(xiàn)場(chǎng)+線上”“室內(nèi)+實(shí)地”“講授+交流”“實(shí)戰(zhàn)+考評(píng)”等方式施訓(xùn)。

“隨著四川省紀(jì)委監(jiān)委派駐省屬國(guó)企體制改革不斷深化，派駐蜀道集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組緊盯隊(duì)伍建設(shè)、日常監(jiān)管、年度考評(píng)等履責(zé)管控機(jī)制逐級(jí)傳導(dǎo)持續(xù)加壓發(fā)力，下屬各級(jí)紀(jì)檢人員倍感任務(wù)艱巨、素能不足，由被動(dòng)變主動(dòng)、粗獷變深細(xì)、碎片變系統(tǒng)的求知若渴狀態(tài)日益凸顯。”川高公司紀(jì)委書(shū)記歐海龍表示。

強(qiáng)基固本全面鑄優(yōu)“支撐力”與“動(dòng)能源”

“我深刻感悟到‘四種形態(tài)’是新時(shí)期管黨治黨橫向到邊、縱向到底全覆蓋的新要求，在實(shí)踐運(yùn)用中須把握好‘治標(biāo)與治本’‘懲治與保護(hù)’‘多數(shù)與少數(shù)’的辯證統(tǒng)一關(guān)系。”雅西公司紀(jì)委副書(shū)記何妍上完踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”課程后有了新認(rèn)識(shí)。

“紀(jì)檢信訪舉報(bào)件辦理課程介紹了紀(jì)檢信訪舉報(bào)辦理依據(jù)、基本原則、受理范圍、工作流程等內(nèi)容，老師也通過(guò)案例分享了辦理紀(jì)檢信訪舉報(bào)件的意義、思路、技巧與模式。解決了我工作中的困惑，啟發(fā)了我更多的思考……”經(jīng)過(guò)5天學(xué)習(xí)，成仁分公司紀(jì)檢辦主任肖艷也受益匪淺。

歐海龍?jiān)诖舜闻嘤?xùn)開(kāi)班講話中強(qiáng)調(diào)，須加快鑄優(yōu)各級(jí)紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)人員的勝任能力，重點(diǎn)在于政治、專(zhuān)業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)素能“三大關(guān)鍵支撐”。務(wù)求政治上絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)清醒、絕對(duì)擔(dān)當(dāng)，持續(xù)提升處理日常事務(wù)和駕馭復(fù)雜局面的綜合素質(zhì)能力。

如何實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢工作高質(zhì)效？國(guó)企紀(jì)檢人員必須成為紀(jì)檢工作行家里手，所思所干聚焦“紀(jì)事紀(jì)務(wù)”，所講所寫(xiě)傳承“紀(jì)言紀(jì)語(yǔ)”，經(jīng)得起“挑刺式”檢驗(yàn)。同時(shí)應(yīng)緊跟新形勢(shì)新任務(wù)新要求，持續(xù)激發(fā)自我革命、守正創(chuàng)新內(nèi)生動(dòng)能。

成渝公司紀(jì)委書(shū)記陳揚(yáng)波表示：“此次培訓(xùn)只是川高與成渝紀(jì)委聯(lián)合開(kāi)展紀(jì)檢人員綜合素能遞進(jìn)培養(yǎng)三年行動(dòng)的開(kāi)局之舉，下一步各級(jí)紀(jì)檢中層副職及以下專(zhuān)職人員遞進(jìn)培訓(xùn)班也將適時(shí)開(kāi)班，突出針對(duì)性遞進(jìn)式系統(tǒng)化量身定制課程、匹配師資力量、創(chuàng)新施訓(xùn)方式優(yōu)化拓展，通過(guò)培訓(xùn)加考評(píng)的方式構(gòu)建紀(jì)檢人員綜合素能提升保障長(zhǎng)效機(jī)制。”

據(jù)悉，在同級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，川高公司與成渝公司紀(jì)委擬用3至5年時(shí)間，分類(lèi)開(kāi)展針對(duì)各自系統(tǒng)各級(jí)專(zhuān)職紀(jì)檢人員的聯(lián)合培訓(xùn)，每期課程都會(huì)結(jié)合最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整和系統(tǒng)謀劃定位。

提質(zhì)增效加快消除“中梗阻”與“斷頭路”

“在座各位都是二、三級(jí)公司紀(jì)檢戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)人員和中層骨干，提升各級(jí)紀(jì)檢人員綜合素能，最終還須落腳到監(jiān)督保障執(zhí)行與促進(jìn)完善發(fā)展上來(lái)，更好地保障與助推國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”陳揚(yáng)波在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上說(shuō)。

攀西公司紀(jì)委書(shū)記馬躍表示：“通過(guò)培訓(xùn)，自己對(duì)‘懲前毖后，治病救人’認(rèn)識(shí)更加深刻。今后自己應(yīng)主動(dòng)謀劃，聚焦專(zhuān)責(zé)主業(yè)，將日常監(jiān)督當(dāng)成‘望聞問(wèn)切，查病問(wèn)診’，把執(zhí)紀(jì)糾偏視為‘開(kāi)方動(dòng)刀，治病救人’。”

綿九公司紀(jì)委書(shū)記楊建生在10月31日返崗后，第一時(shí)間協(xié)調(diào)組織召開(kāi)會(huì)議，研究部署公司全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)公司當(dāng)前存在的紀(jì)律作風(fēng)隱患問(wèn)題集體把脈會(huì)診，及時(shí)堵漏補(bǔ)缺。

“結(jié)合此次培訓(xùn)老師講授的方法，我們擬對(duì)干部廉潔檔案進(jìn)行全面梳理，及時(shí)優(yōu)化完善相關(guān)內(nèi)容，推動(dòng)廉潔檔案管理更加科學(xué)規(guī)范，持續(xù)拓展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)總體功效。”綿九公司紀(jì)委副書(shū)記楊萍萍說(shuō)。

歐海龍與陳揚(yáng)波均表示，隨著派駐省屬國(guó)企紀(jì)檢體制改革持續(xù)深化，其傳導(dǎo)的活力必將加快消除一級(jí)以下省屬國(guó)企紀(jì)檢工作尚存的“中梗阻”與“斷頭路”。接下來(lái)，兩個(gè)系統(tǒng)紀(jì)檢人員將以深入學(xué)悟踐行黨的二十大精神為核心，用3年乃至更長(zhǎng)時(shí)間集中攻堅(jiān)克難，緊盯破除權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管制度不建立、不管用、不執(zhí)行三大頑瘴痼疾，全面構(gòu)建職責(zé)范圍勤廉雙優(yōu)干事創(chuàng)業(yè)良好政治生態(tài)。