不良率高達1.76%，6000億鄭州銀行迎75后行長

韓夢霄

時隔近兩個半月，鄭州銀行“75后”副行長落定！

11月25日，鄭州銀行發布公告稱，河南銀保監局已核準趙飛擔任該行行長的任職資格。

9月13日，鄭州銀行董事會審議通過了《關于聘任趙飛先生為鄭州銀行股份有限公司行長的議案》及《關于提名趙飛先生為鄭州銀行股份有限公司第七屆董事會執行董事候選人的議案》。

農發行出身“75后”行長落定，年內高層變動頻繁

11月25日，鄭州銀行發布公告稱，該行行長趙飛的任職資格通過中國銀保監會河南監管局核準。

今年以來，國有大型商業銀行二級分行行長赴任城農商行行長已逐漸成為常態，但政策性銀行調任到城商行行長的案例仍是十分少見。

公開資料顯示，趙飛出生于1975年2月，今年47歲。大學本科學歷，鄭州大學經濟專業畢業，經濟師，調任鄭州銀行行長之前，其職位是中國農業發展銀行（下稱“農發行”）行長。

從其任職經歷來看，趙飛曾長期在農發行河南省各分支機構任職，1999年1月至2015年3月，其先后任農發行河南省南樂縣支行員工、主管，行長助理、副行長，黨支部書記、行長。2015年3月至2019年10月，先后任農發行河南省分行風險管理處副處長、投資處副處長、扶貧業務處副處長。2019年10月至2020年12月先后任農發行濟源市支行副行長（主持工作），黨支部書記、行長。2020年12月至今年9月任農發行平頂山市分行黨委書記、行長。

此番趙飛接棒的是此前擔任鄭州銀行行長11年之久的“老廣發”申學清。今年9月，該行公告稱收到申學清的辭職申請，因達到退出現職年齡，申學清辭去行長等職務。今年，因任期過長而卸任的中小銀行高層不在少數，在此之前，青島銀行、青島農商行董事長相繼因任期太長辭職。

然而引人注意的是，鄭州銀行現任董事長王天宇任期比已經卸任的申學清還要長上半年，其早于2011年3月起擔任鄭州銀行董事長。

《金融理財》發現，今年年內高層變動十分頻繁。今年4月29日，鄭州銀行發布公告稱董事會審議通過，同意聘任孫潤華為該行副行長。不出一個月，鄭州銀行發布公告，該行收到中國銀保監會河南監管局下發的批復，核準孫潤華該行副行長的任職資格。目前，鄭州銀行呈“一正四副”高管架構，行長趙飛，副行長郭志彬、傅春喬、孫海剛、孫潤華。

不良高企，超出17家A股城商行平均水平，去年未分紅被指“一毛不拔”

作為河南省首家A股上市銀行、國內首家A+H上市城商行，鄭州銀行的發展十分受投資者注意。

綜合多項指標觀察，雖然鄭州銀行業績指標有所增幅，但是和其他城商行相比顯然有些“力不從心”。曾經被視為城商行“明星”的鄭州銀行在各項指標上逐漸“掉隊”。

截至今年第三季度末，鄭州銀行資產總額5961.31億元，較上年末增長3.68%；存款余額3364.03億元，較上年末增長5.52%；貸款余額3271.93億元，較上年末增長13.2%。前三季度實現凈利潤35.44億元，同比增長2.54%；實現歸屬于本行股東的凈利潤34.03億元，僅同比增長2.15%。

資產質量方面，鄭州銀行的表現依舊不佳。今年三季度末，17家A股上市城商行中，絕大多數不良貸款率較年初下降。其中，杭州銀行、寧波銀行不良貸款率最低，均為0.77%；鄭州銀行不良貸款率最高，達到1.76%，并且是17家城商行中唯一一家高于行業水平的。

除了業績及盈利能力外，鄭州銀行今年以來一直有一個高度關聯的詞便是“不分紅”。

“根據鄭州銀行利潤分配方案，董事會建議2021年度年度不進行現金分紅，不送紅股，不進行資本公積轉增股份。”

2021年年報中顯示，鄭州銀行2021年可供普通股股東分配的當年利潤為25.8億元，該行業亦解釋了不分紅的因素，大致分為三個原因：一是2021年洪澇災害和新冠肺炎疫情沖擊下，該行通過降低利率、減少收費、貸款延期還本付息等措施，持續讓利實體經濟；二是鄭州銀行為進一步增強風險抵御能力，不斷加大風險處置力度，提升信用減值損失計提水平；三是商業銀行資本監管政策要求日益趨嚴，內源性的資本補充是中小銀行保證資本充足、特別是核心一級資本充足水平的重要途徑，留存的未分配利潤將用作鄭州銀行核心一級資本的補充。

在股吧等投資者論壇里，投資者紛紛表達對鄭州銀行的不滿，并表示將在股東大會上充分表達意見；還有的投資者呼吁，要對鄭州銀行高管降薪，不能讓他們拿著高薪而不回報投資者。

據了解，證監會曾對上市公司作出規定“具備現金分紅條件的，應當采用現金分紅進行利潤分配”。有業內人士指出，在這樣的背景下，鄭州銀行卻已經連續兩年未進行現金分紅，在上市銀行中極為少見。

截至2022年6月末，鄭州銀行在職員工共計5574人，省內共有分支行177家，其中地市分行14家，發起成立河南九鼎金融租賃公司，管理中牟、新密、鄢陵、扶溝、確山、浚縣、新鄭7家村鎮銀行。