年輕干部要展現更大擔當作為

●湯紅兵

《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》指出：黨和人民事業發展需要一代代中國共產黨人接續奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計。年輕干部是黨和國家事業的接班人，是奮進第二個百年新征程的主力軍，要完成從“成長”到“成熟”的蝶變，實現從“好青年”到“好干部”的轉身，就必須堅守初心、歷經磨礪、銳意進取，展現更大擔當作為。

筑牢思想根基，在砥礪奮進中堅守忠誠。面對各種理論思潮“亂花迷人眼”、各種社會力量“亂云飛渡”，把穩思想之舵尤為重要。習近平總書記強調，“我們挑選優秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；我們培養優秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠”。對黨忠誠是共產黨人首要的政治品質，理應成為年輕干部“首要政治標準”和“基本政治底線”。年輕干部必須用好理論學習這個“法寶”，把學習馬克思主義理論作為一種精神追求、一種政治責任、一種生活方式，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫；堅持用創新理論武裝頭腦，準確把握“兩個確立”的決定性意義、決定性作用，不斷增強黨的理論自覺；把堅定捍衛“兩個確立”轉化為堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，堅定不移貫徹執行黨的理論路線方針政策，把黨的號召作為前進方向，把黨和國家的需要作為行動指南。

堅持創新實干，在扎根基層中增長才干。“堅持開拓創新”是我們黨百年奮斗的寶貴歷史經驗。年輕人最敢嘗新、最善出新、最能創新。年輕干部作為新生力量優秀代表，實現成長要融入基層、扎根基層，以思想破冰引領發展突圍，打破思維“慣性”，大膽先行先試，用好基層“練兵場”，練手“小改革”尋找“新辦法”，嘗試“小創新”解決“老問題”，不斷蓬勃大膽創新的朝氣，培育沖破教條主義、經驗主義的勇氣，保持挑戰頑癥痼疾的銳氣，努力成為基層“創新先鋒”。基層工作直面群眾“家長里短”，關乎地方發展成效。“敢擔當是硬核，不擔當是硬傷”，年輕干部在其位、謀其政、敬其業，主動投身鄉村振興、基層治理、項目建設、疫情防控，多當幾次熱鍋上的螞蟻，多接幾次燙手山芋，敢于同勇的爭、和強的比、向高的攀、與快的賽，善于在競爭中占優勢、贏主動，就能做到領先一步、高人一籌。

踐行為民情懷，在服務群眾中躬身實踐。樹木只有向下扎得深，才能向上長得更高。走好新的趕考路，牢記人民是閱卷人，要求我們始終堅持人民至上，厚植為民情懷。作為答卷人，年輕干部理應“聞時代之聲而起”“聽群眾之呼而動”，堅持身子向下、目光朝下，立志做人民公仆，立志為群眾辦事，把人民放在心中最高位置。弄清楚群眾最急需解決什么、我們最需要做什么，確保基層工作沿著正確方向前行，做到不偏向、不跑調、不走樣。“柴米油鹽醬醋茶”，群眾利益無小事，民生問題大于天，年輕干部要胸懷憂國憂民之心、愛國愛民之情，把人民放在心中最高位置，對待群眾生活多份熱心、對待困難群眾多份關心、對待問策群眾多份耐心、對待執法群眾多份同理心，就能從小事辦好、急事辦妥、難事辦成中回答時代之問、人民之問。

增強黨性修養，在勤政廉潔中保持本色。黨性修養是共產黨人的終身課題。面對社會萬象、人生百態，年輕干部需要保持共產黨員本色，堅持以黨性立身做事，從始至終走好從政“每一步”。把實事求是作為人生信條，作為想問題、作決策、辦事情的出發點和落腳點，當老實人、講老實話、做老實事，面對責任不就輕避重，面對問題不掩飾不逃避，面對成績不夸張不吹噓，做到講原則、有底線、守規矩，靠成績“打榜”，靠實力“獲贊”；強化自我修煉，堅守公正無私的共產黨員品格，把淡泊名利作為廉潔從政的基本要求。違紀違法的案例一再告誡我們：大腐敗從小貪心開始。面對“糖衣炮彈”、面對“朋友圍獵”，年輕干部必須穩住心神、管住手口、防微杜漸，時刻繃緊“廉潔從政”之弦，勿以惡小而為之。

艱難困苦，玉汝于成。時代呼喚年輕人干事創業，黨中央號召年輕干部奮發有為。年輕干部生逢偉大時代、懷抱偉大理想，敢想能拼、善作善為，定能成就偉大事業，不負黨和人民重托。