淺析國企創新思想政治工作的路徑方法

文/張聯清 吳常勇 蒲瑞娟

思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線。加強和改進思想政治工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。站在新的歷史起點上，國有企業要深刻把握思想政治工作面臨的新挑戰，不斷探索新路子，總結新經驗，以更加創新、有效的思想政治工作不斷修正員工思想、挖掘員工潛力、增強員工的內部凝聚力，為企業持續健康穩定發展提供有力思想保證。

積極更新思想政治教育內容

思想政治工作的內容十分豐富，但主要還是思想政治教育，它是思想政治工作任務的具體化。思想政治教育的內容大體分為兩個部分，一是系統教育，包括馬克思主義基本理論、黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義、共產主義教育，黨的性質、宗旨、作風、紀律教育、黨性教育等。二是日常教育，包括形勢政策教育、利益關系教育、遵紀守法教育、業務技術教育等。

面對新形勢新任務，國有企業思想政治教育的內容應立足兩大基礎內容體系，不斷開拓新的領域，積極更新教育內容。這就要求思想政治工作人員須在平時積極關注黨的先進思想，將其融入到思想政治教育工作中。比如，習近平總書記在2021年前往山東勝利油田了解油田創新發展情況，提出了油田“變遷”的關鍵詞，肯定了勝利油田的轉型之路。在思想政治教育過程中，就可以融入這種重大事件、重要思想，大力推動思想政治教育內容的創新。當前，油田企業的內外部經營環境已經發生了較大變化，這就要求思想政治教育工作也要及時跟進、積極創新。比如，在思想政治教育內容設計的時候，可以提取新時代油田轉型發展方向，緊扣習近平總書記關于“能源的飯碗必須端在自己手里”的相關講話精神，將其及時融入到油田企業思想政治教育工作中，提高員工對于油田發展新局勢的認識。

創新思想政治工作的方式方法

當前，我國已經全面進入了信息化時代，信息爆炸帶來的各種思潮，讓人們的思想觀念日趨復雜，思想政治工作面臨著各種新問題、新挑戰。因此，國有企業在開展思想政治教育工作的時候也應該對現有的思想政治工作的方式方法進行認真分析和研究，不斷總結優秀經驗，并在此基礎上探索思想政治工作的新方式、新方法。

首先，面對信息化平臺資源的不斷豐富，思想政治工作人員要充分利用信息化平臺資源，推動傳統思想政治工作方式朝著線上化、信息化轉變。要充分發揮微信、微博、抖音、快手等媒體平臺的優勢，豐富開展思想政治工作的方法路徑。比如，在微信公眾號中推送一些關于思想政治教育的文章，使員工在工作之余也能接受思想政治教育。其次，在多元信息、文化的沖擊下，石油企業內部可能出現一些矛盾沖突。對此，思想政治工作人員要全面貫徹“以人為本”的理念，深入到員工群體中，通過基層調研探尋思想政治教育工作的新思路、新方法，將人文關懷融入思想政治工作的方方面面，進一步提高思想政治工作的成效。

加強思想政治工作與其他工作的聯動

國有企業在開展思想政治工作的時候，也應該加強與其他工作的聯動，推動企業實現整體進步。

一是加強與黨建工作聯動。思想政治工作與黨建工作的內容有較多重合點，因此，在進行思想政治工作的過程中也可以考慮融入基層黨組織的工作內容，實現“黨建+思政”的創新工作格局，形成更加強大的教育合力。這也要求思想政治工作人員與基層黨建工作人員做好交流互動，推動兩項工作實現深入交融。二是加強與業務工作聯動。國有企業的思想政治工作只有跟業務工作內容結合在一起，才能使思想政治工作落到實處、取得實效。比如，在制定生產計劃的時候，需要將黨的思想理論作為戰略指導，強化員工的思想力、凝聚力，以及一崗多能的能力，使得生產經營工作取得更好成效。