“三個突出”加強新形勢下國企黨風廉政建設

文/李 靜

隨著全面從嚴治黨不斷深入推進，加強新形勢下黨風廉政建設，已成為國有企業的重大政治任務，也是企業發展的重要政治保障。國有企業要突出政治建設、執紀問責、主責主業，推進新形勢下黨風廉政建設工作深入開展，為企業高質量發展提供堅強的政治保障和紀律保障。

突出政治建設，樹起國企新風正氣

黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。國有企業堅持強化黨風廉政建設必須把黨的政治建設擺在首位。強化理論武裝。一以貫之學懂弄通踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固拓展黨史學習教育成果，推動企業各級黨組織和黨員干部持之以恒用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。提高政治站位。把習近平總書記重要指示批示，以及上級黨組織決策部署要求融入日常工作，著力發現和糾正政治偏差，增強捍衛“兩個確立”、踐行“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。緊盯“關鍵少數”。加強對企業各級“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、執行民主集中制、依規依法履職用權等情況的監督，營造良好政治生態。科學精準穩妥有效實施監督，確保執行不跑偏、不走樣，督促企業各級黨組織和黨員領導干部主動作為、擔當盡責。

突出執紀問責，保持反腐高壓態勢

深刻認識習近平總書記關于腐敗和反腐敗較量“四個任重道遠”階段性特征，把嚴的主基調長期堅持下去，國有企業要一以貫之把全面從嚴治黨戰略方針落深落實。增強危機意識。持續保持懲治腐敗高壓態勢不動搖，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾。堅決查處工程建設、物資采購、企業改革等領域的問題線索，嚴肅查處利益輸送、設租尋租、吃拿卡要、靠企吃企、內外勾結侵吞國有資產，以及員工群眾身邊“微腐敗”等問題，努力提高治理腐敗效能。深化以案促改。從思想上固本培元，提高黨性覺悟，深刻剖析違紀違法案例，給企業廣大黨員干部常敲警鐘、常亮紅燈，旗幟鮮明反對腐敗，做到查處一案、教育一片、規范一方，督促建章立制、壓實責任、堵塞漏洞、防控風險，增強拒腐防變能力，營造崇廉尚廉的良好氛圍。堅持實事求是。精準運用監督執紀“四種形態”和容錯糾錯機制，正確理解把握“免責”“問責”尺度，以嚴明紀律推動容錯機制實施，進一步激發提振黨員干部干事創業的積極性、主動性、創造性。

突出主責主業，推動監督全面覆蓋

推動“兩個責任”層層落實、黨的領導和監督一貫到底，找準履職盡責切入點和著力點，推動大監督具體化常態化，以強有力的政治監督保障上級決策部署貫徹落實到位，確保正確政治方向。健全監督體系。梳理完善監督制度，推動黨內監督、巡察監督、紀檢監督、審計監督、群眾監督等相互協調、有機貫通，發揮監督合力。通過實地調研、工作約談、檢查督導等方式，不斷向基層傳遞責任、傳導壓力，發現問題嚴肅問責，以強有力問責倒逼責任落實，打造“共同履責、一崗雙責、失職追責”的工作格局。強化監督重點。認真分析研判違規違紀問題發生發展態勢，分析研判多發易發廉潔風險點，找出問題易發多發的領域和環節，突出強化對招投標、財務管理等關鍵領域和重點崗位的監督檢查，抓早抓小抓苗頭，抓深抓實抓細微，健全完善發現問題、糾正偏差、精準問責有效機制，壓減權力設租尋租空間。增強監督頻率。延伸監督觸角，經常打聽“張家長、李家短”，讓監督范圍內的黨組織和黨員干部感到監督的“存在感”，感到監督就在自己身邊，強化不敢、知止的氛圍。完善談話機制，加強教育提醒，對發現的苗頭性傾向性問題，及時找當事人談話，扯扯袖子、咬咬耳朵，指出問題危害，幫助查找原因，提出改進要求，把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。