良好的教育生態(tài)從某種意義上說首先是一種安靜的狀態(tài)。去掉功利和浮躁,回歸教育的初心和本質(zhì),一個寧靜的校園、一間明亮的教室、一名恬靜的教師和一群健康成長的學(xué)生,就該是教育應(yīng)有的樣子。(《中國青年報》2021年12月6日)
從現(xiàn)實來看,涉及暴露未成年人生活隱私的短視頻之所以屢屢出現(xiàn),既有平臺監(jiān)管不嚴、“父母或者其他監(jiān)護人同意”關(guān)口形同虛設(shè)的因素,也與未成年人隱私保護意識淡薄、網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育不充分不到位等有關(guān)。而解決之道在于雙管齊下,一方面完善制度,倒逼平臺積極自查,持續(xù)對其加強監(jiān)管,同時暢通舉報渠道,針對未成年人短視頻內(nèi)容、評論區(qū)畫風(fēng)等問題展開重點治理,發(fā)現(xiàn)一起查處一起;另一方面要通過開展有針對性的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育,引導(dǎo)未成年人正確使用電子設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng),增強對自身隱私的保護意識和能力,家校攜手努力,共同關(guān)注,切實履責(zé),讓每一個未成年人在風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中健康成長。(《中國教育報》2021年12月8日)
班主任工作中的許多事項涉及實實在在的利益分配問題,如誰來做班干部、如何評選優(yōu)秀學(xué)生、如何排座位、如何給學(xué)生寫操行評語、家委會成員如何構(gòu)成等等,這些都關(guān)涉學(xué)生對于教育公平的感知與評價。而班主任往往在這些問題上擁有決定權(quán),能否做到“一碗水端平”,對于學(xué)生的價值觀與人生觀都會產(chǎn)生深刻影響。生活在班級里的學(xué)生,與班主任朝夕相處,接觸最多,班主任對待學(xué)生是否公平,學(xué)生們感受最深。如果一個成年人遭到不公平的對待,會耿耿于懷,會影響工作與生活的積極性,甚至?xí)纬煞瓷鐣睦恚⒆訉τ谧约涸馐艿牟还綄Υ龝用舾小H绻粋€學(xué)生一直受到班主任的歧視,心靈創(chuàng)傷可能一生都難以愈合。從這個意義上講,在微觀的班級管理層面,班主任對待學(xué)生是否公平,甚至比政府層面的宏觀公平政策還重要得多。(《中小學(xué)管理》2021年11月)