王紹梅 _ 北京市潤豐學校
中考是學生的第一次大考。“雙減”背景下,無論是教師、學生,還是家長,都面臨著壓力和挑戰。從教師的角度說,我們只能靠高效、創新和奉獻去改變和適應,助力學生實現夢想。
首先,設定年級達成目標。其次,引領學生設定目標。比如,“你的理想學校是什么”“你的夢想目標是什么”,引領學生明確自己的人生方向和目標。
一是擴大優質師資團隊,組建“云班級”,邀請學區和校級骨干教師組成團隊,對學生進行有針對性的輔導。從效果來看,對優秀生的培養有一定的促進作用。
二是采取質量分析的方法。通過每月質量分析,對不同水平學生的學習情況和成績及時進行精準分析,發現學生在學習過程中存在的問題,及時給出建議并調整教學。
三是創新評價手段和方式。采取過程性評價和結果性評價相結合的方式,以表揚激勵為主。例如,每月一次的年級表彰是學生最期待的,通過榜樣激勵,引領學生不斷超越自我。
四是聚焦作業的高質量設計,強調精選、精批和精改,注重做一道會一類,觸類旁通。
我們把“女排精神”作為師生的精神標識,強化意志品質,鼓勵團結一致、頑強拼搏、刻苦鉆研、追求卓越,路一步一步走,成績一點一點進步。在這種精神激勵下,學生們學習刻苦,教師們也都無私奉獻。教師們大都晚自習輔導到很晚,在學生們迷茫時用暖心的話語引導他們,不少教師克服“上有老、下有小”的困難,像戰士一樣堅守崗位,服務學生,默默相互支持、鼓勵。
經過一年艱苦的努力和奮斗,我們2021屆的成績開創了學校歷史新高,為學校新十年的發展增添了一抹光彩。一名學生在發給教師的短信中這樣寫道:“沒有您的日夜陪伴,沒有您精彩的講解,就沒有我今天的成績,也是因為您無私的奉獻感染著我,我也要為新的理想不懈努力,去實現自己的人生價值。”
“雙減”政策實施以來,我們能否實現減負增效?一年來的實踐證明,只要創新改變、積極行動,在目標上強化方向引領,在教學上強化教學細節,深入研究學生的“學”和教師的“教”,注重落實、跟進、反饋、評價,一切都會水到渠成。當然,貫穿其中的是教師們的專業素養和奉獻精神:即用愛心培育良知、用行動證明實力、用成績成就學生,用無悔踐行初心。