以人為本理念在黨史黨建工作中的滲透策略探究

摘 要：以人為本理念在黨史黨建工作中的滲透，不僅是對馬克思思想理論內涵的傳承與發展，而且還是黨和國家長時間堅持的指導思想及工作方針。當前，國內黨史黨建工作還受到諸多因素影響和制約，上阻礙了黨史黨建整體工作效率與質量的提高。所以，黨組織內成員要明確個體承載的使命和責任，積極轉變個體工作態度，深化以人為本理念與黨史黨建工作融合程度，為實現高質量發展提供強勁保障。

關鍵詞：以人為本；黨史黨建；滲透

在“十四五”規劃期間，把以人為本理念滲透到黨史黨建工作當中，不但可以有效優化黨史黨建工作目標與工作模式，而且也能高度契合國家大政方針，從而為提高國家綜合國力與市場經濟打下堅實基礎。在新時期如何促進以人為本理念滲透到黨史黨建中，不僅是黨中央與國家需著重關注的工作內容。更是改善黨史黨建整體目標和工作方式有效途徑，對推動國家全面發展有著重大現實意義。

一、以人為本理念概述

馬克思主義唯物史觀認為，所謂人的概念是相對特殊的思想理念，是系統化總結全社會各階層民眾關系的前提下提出的。換言之，在馬克思主義有關理論體系當中，人并非單純的個體或者群體，其是較為廣泛的概念，涵蓋個人群體與社會民族，能夠囊括為國家社會進步與發展而不懈努力的所有成員。將其具體到人本理念層面，其全面肯定和認同人在全社會中所發揮的作用及占據的地位，同時明確提出社會發展和進步的根本目標及主要方向在于為人民群眾的生活進步及能力提高。就本質上而言，所謂以人為本理念指的是人的發展在較大程度上決定著社會發展，同時社會發展目的在于人的發展。兩者具有互相促進和互相依托的關系，唯有提升人的幸福指數以及綜合素質，才能為社會全面發展提供強勁動力。以人為本理念強調的核心在于人的和諧與全面發展，重視充分激發廣大人民群眾促進社會發展，同時借助社會發展有效解決群眾不斷提高的物質文化訴求，以此落實全社會和諧發展。

二、以人為本理念在黨史黨建中滲透的時代價值

（一）保持黨的先進性的關鍵保障

若想構建先進性政黨，應充分考慮怎樣的政黨可以稱之為先進，同時明確有效提高政黨先進性的方法路徑。當前，我黨所面臨的最高要求便是應始終保證人民群眾對國家政治、文化及經濟的需求，推動人與社會和諧發展。所以，以人為本理念對黨組織保持先進性具有重要作用。以人為本理念明確要求黨組織最大化發揮自身模范引領作用，積極引領黨員群體進行黨史黨建建設。基于人民群眾視角而言，評價政黨是否具備先進性，通常是基于政黨是否通過實際行動確保其權益層面來說的。基于黨的時代性而言，政黨的過往并不代表其當下的先進性，同時政黨當下的先進性亦不代表其未來的先進性。所以，在黨史黨建中要與時俱進。將以人為本理念滲透到黨史黨建中，有助于促進各級黨組織始終將人民利益作為工作重心，時刻保障人民群眾安居樂業與社會長治久安，從而保持國家政黨先進性。

（二）全面發展黨內民主的現實需要

全面發展黨內民主是我國黨建工作的重要環節。黨內民主即落實黨員群體主人翁地位，從本質上說其與以人為本理念具有相通性。將以人為本理念滲透到黨史黨建中，能夠有效激發黨員群體工作積極性，充分尊重其主人翁地位，進而促使所有黨員均可投身于黨史黨建工作當中，最大化發揮個體奉獻精神及聰明才智，為落實社會長治久安奉獻自身力量。在某種意義上，唯有堅定以人為本的基本原則，才能充分落實黨內民主發展。在黨史黨建當中，以人為本作為映照黨員主體地位的重要方面，亦是充分發揮出黨內民主特殊優勢的主要手段。

（三）黨的執政理念的必然需求

從本質上而言，黨的執政理念主要呈現在立黨為公及執政為民兩個層面。其中，所謂“公”是指公正，呈現的是黨組織心懷天下的責任擔當。歸根結底，黨組織要為了廣大人民群眾切身利益不斷奮斗，由此可見，黨執政的基本原則與以人為本理念高度契合。就以往的事實來看，黨的執政本質與地位保持程度，與其能否始終堅持為廣大人民群眾謀福利緊密相連。唯有黨組織全面保證人民群眾切身利益、遵循為人民服務的基本原則，才能有效促進全社會穩定前進和發展，才能在本質上維護我黨的執政地位及本質，落實民主執政及科學執政。

三、以人為本理念在黨史黨建中的滲透原則

（一）加強黨員干部隊伍建設，調動黨內凝聚力

新時期，黨員干部要自覺加強個體行為作風修養，遵紀守法，并積極和基層黨員群體展開交流和溝通，確定黨員群體現實需求，同時以此為基礎制定行之有效的解決舉措，最大化發揮黨組織為人民服務的崇高精神。并且，黨員干部還要始終遵循以人為本原則，保證對黨員群體可以用耐心和平等的態度對待，及時發現且幫助基層黨員群體糾正自身缺點，強化黨史黨建中黨內向心力與凝聚力，從而有效提高黨史黨建整體工作水平和工作質量。

（二）提高黨史黨建監管力度，加強組織影響力

各級黨組織在開展黨史黨建工作當中，要不斷強化監督管理作用的發揮，有效消除基層黨員與黨員干部的消極思想理念，把當前黨史黨建工作目標及工作任務充分融合，同時將其細化至各工作流程中，從而全面加強以人為本理念對黨組織開展黨史黨建活動的影響力。除此之外，提高黨史黨建監督管理力度，既可以保證黨史黨建總體工作效率和工作質量的提高，而且也可以積極引導組織內黨員干部樹立正確黨史黨建意識，進而構建高素養與高水平黨員團隊，切實改進黨史黨建整體工作水平。

四、以人為本理念在黨史黨建中的滲透策略

（一）始終堅持以人為本理念在基層黨建中的運用

堅持基于以人為本理念的基層黨建文化建設。基層黨建工作是使黨員干部充分了解人民群眾聲音的有效且直接路徑，黨員群體長時間生活在內部相對封閉的環境中，對如何實施黨史黨建工作還不夠充分理解。我們要借助以人為本理念構建基層黨建文化體系，使其正確認知普通人民群眾對精神及文化知識的渴望心理，實施有利于強化群眾精神文明體系構建的對外職業培訓活動。另一方面，依托以人為本理念進行基層黨建規劃。強化以人為本的基層黨建規劃工作，可以使黨員群體充分發揮工作力量，讓優秀黨員可以獲得黨組織提拔與關注，明確提出對于組織內黨員的建設性要求，讓黨史黨建體現出面向人民群眾的正義和公平。廣大黨員干部應真正成為以身作則的典范，構建有助于人民群眾積極向上反饋周圍不公事件和現象的舉報環境，使基層黨建真正獲得人民群眾支持與信任。

（二）始終堅持以人為本理念在黨史宣傳中的運用

首先，堅持以人為本理念，明確對外宣傳要求。新時期黨史宣傳要做好走人民群眾路線的準備，面向群眾遇到的諸多問題開展監督工作，讓黨史黨建可以充分了解人民群眾真實生活狀態，杜絕所有危害廣大人民群眾切身利益的活動。同時，要使黨員干部可以認真傾聽人民群眾對黨組織工作的建議，真正成為人民群眾信任與喜愛的干部職工。其次，堅持基于以人為本理念的黨史學習要求。黨組織開展的黨史宣傳活動除了面向人民群眾以外，也要注重對組織內成員的學習要求，持續提升黨員群體知識與文化水平，加強思想道德建設，激勵黨員自覺學習黨史中蘊含的革命文化內容，強化黨員群體服務意識及居安思危意識，讓其可以有效將所學文化知識運用到具體工作中。黨員群體積極學習黨史文化知識，可以賦予其前進動力，使新時代黨員群體具備奮斗精神與革命精神，在黨史黨建當中奉獻自身力量。