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@舟山市定海區

舟山市定海區重點打造40余個新就業群體服務站，聯合綜合執法、團委等11個部門成立“新業態紅色伙伴聯盟”，啟動“暖蜂行動”。從身心健康、職業發展、權益維護等方面，為新就業群體提供全方位服務。集中開展“暖蜂服務周”、“藍海紅帆”志愿服務新就業群體專場和“暖蜂”公益集市等活動30余場次。同時，專門為新就業群體開發小程序“海山蜂享家”，集成站點導航、活動發布、積分商城等功能，切實增強該群體的幸福感、安全感和歸屬感。

@嘉興市嘉善縣

2021年以來，嘉興市嘉善縣圍繞建設小區“睦鄰黨建”品牌，扎實推進“把支部建進小區”工作，集成創新并深入實踐紅色物業、綜合執法、聯動服務等做法，打通黨建引領城市基層治理的“最后一米”。通過充分發揮小區黨支部領導核心作用，建立“社區黨組織+小區黨支部+樓道微網格+黨員中心戶（微網格長）”四級小區組織架構，形成以小區黨支部為核心領導，業委會、物業公司、監事會齊抓共管，N個轄區組織參與治理的“1+3+N”小區紅色治理模式。依托“微嘉園”線上平臺，對居民反映的問題，黨員干部在線接“單”，第一時間進行響應并辦理。

@杭州市余杭區

杭州市余杭區深入推進各級黨群服務中心（驛站）建設工作，形成了“1+2+N”黨群服務矩陣，全力打造“四季暖未來”“禹芯騎士驛站”“小候鳥”假日活動班等黨群服務品牌，不斷豐富活動載體，逐步實現對城市不同群體的服務、凝聚、引領。2022年春節期間，余杭區黨群服務中心將舉行系列迎春活動，分為“福虎迎春享繽紛年味”“福虎獻瑞賞云上非遺”“福虎生威贏闖關禮包”“福虎鬧春觀黨服春晚”“福虎呈祥送新春服務”等四個篇章，貫穿臘月及正月。

@湖州市南潯區

用心學黨史，真心辦實事。日前，在湖州市南潯區石淙鎮銀子橋村全域整治臨時安置點，費楚萍醫生為老人們量血壓、測血糖，并對有需求的患者進行仔細檢查，同時提供合理的治療建議。2021年，石淙鎮結合“千名干部聯千組”深入開展“三服務”行動。截至目前，該鎮黨員干部已累計走訪幫扶低收入困難群眾300余人次，提供“上門”服務30余次，以更加主動的姿態、更加務實的措施回應群眾需求。

@衢州江山市

2021年，衢州江山市通過典型引領、示范帶動、以點促面，持續推進全市公務員平時考核全國試點工作。江山市以“流程化、可量化、公開化”為原則，強化日常指導，確保試點單位的考評規程評分合理、程序科學、結果精準，擠出人為打分的“主觀水分”。2021年，江山市運用平時考核“成績單”，優先安排57名平時考核為“好”這一等次的公務員外出培訓學習，提拔重用14名、職級晉升21名、表彰獎勵85名。

@麗水市遂昌縣

麗水市遂昌縣邊界鄉鎮黨委聯合成立紅色“邊界聯盟”。聯盟以“同政策、同措施、同保障、同宣傳、同值守”為抓手，組建臨時支部，抽調鎮機關、所在村、派出所、衛生院等地120余名黨員干部扎根“疫”線。在做好輪班值守、后期隔離、跟蹤監測等各項工作的同時，黨員干部積極當好“紅色代辦員”，主動為居家隔離戶提供物資購買、物品取送、垃圾清理等服務。截至目前，累計為群眾提供代跑、代辦、代買生活必需物資等服務500余人次。

@衢州市常山縣

衢州市常山縣利用城市黨群服務中心、職工之家等現有公益場所，按照一個特色招牌、一套服務規范等“五個一”標準，建成15分鐘可達“暖心之家”13個。發出關愛快遞小哥“紅色招募令”，從稅務、銀行、公安等部門選聘26名黨員骨干組建“先鋒幫幫團”。推行“1335”聯盟工作法，即圍繞一個品牌核心，貫穿組織聯建、活動聯辦、社會聯動三條主線，著眼平時服務、急時應急、戰時支援三種狀態，在陣地打造、技能提升、志愿服務、城市共建等方面共同發力。