牢牢掌握組織工作戰(zhàn)略主動權(quán)

劉章宇

黨的二十大報告就深入實施人才強國戰(zhàn)略作出部署，鮮明標(biāo)識了人才在國家全局中的突出戰(zhàn)略地位。組織工作要從大局大勢中分析演變機理、探究歷史規(guī)律，在解決主要矛盾中實現(xiàn)戰(zhàn)略大突破，在把握發(fā)展趨勢中搶占戰(zhàn)略制高點，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

以偉大的戰(zhàn)略思想鑄魂，推進干部教育這一戰(zhàn)略工程。從戰(zhàn)略高度認(rèn)識和謀劃干部教育培訓(xùn)，切實提升干部政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力。強化理論武裝“提神”。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)廣大干部在擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”上走在前、作表率。賡續(xù)精神血脈“提勁”。利用好十八洞、菖蒲塘、矮寨大橋等新時代紅色地標(biāo)，講好精準(zhǔn)扶貧故事，引導(dǎo)黨員干部傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈，把偉大脫貧攻堅精神發(fā)揚光大。注重專業(yè)培訓(xùn)“提能”。分期分批舉辦鄉(xiāng)村振興、基層治理、防范化解重大風(fēng)險等專題培訓(xùn)，推動領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高戰(zhàn)略思維能力，增強把握大勢、預(yù)見走勢、洞察形勢、贏得勝勢的政治本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)。

以有力的戰(zhàn)略舉措強基，落實鄉(xiāng)村振興這一戰(zhàn)略任務(wù)。堅持抓基層、強基礎(chǔ)、固基本，提升農(nóng)村基層黨組織的政治功能和組織力。在“面”上固堡壘。實施基層黨建引領(lǐng)行動，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。選優(yōu)配強“領(lǐng)頭雁”，源源不斷把各方面先進分子特別是優(yōu)秀青年吸收到農(nóng)村中來，筑牢鄉(xiāng)村振興橋頭堡。在“點”上強引擎。堅持“縣統(tǒng)籌、鄉(xiāng)組織、村實施”，推行“村社一體”發(fā)展，盤活資產(chǎn)資源，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，確保集體經(jīng)濟收入持續(xù)穩(wěn)定增長，讓基層黨組織更有吸引力，助推振興。在“體”上抓治理。深化“黨建引領(lǐng)、互助五興”基層治理模式，落實黨群聯(lián)心“五個到戶”，推進公共服務(wù)“一門式”全覆蓋，構(gòu)建上下貫通、立體交織的組織體系，通過狠抓基層治理優(yōu)服務(wù)、興產(chǎn)業(yè)、促振興。

以長遠的戰(zhàn)略眼光選人，適應(yīng)事業(yè)發(fā)展這一戰(zhàn)略需求。圍繞后繼有人根本大計，扎實推進高素質(zhì)專業(yè)化執(zhí)政骨干隊伍建設(shè)。樹牢選人用人風(fēng)向標(biāo)。鮮明樹立重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，把正確政績觀作為干部選任的重要內(nèi)容，著重用好用足考察考核手段，著眼事業(yè)發(fā)展需要選人用人，大力選拔德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部。完善干部成長全鏈條。加強培育干部的忠黨之心、為民之志、擔(dān)當(dāng)之能。從嚴(yán)監(jiān)督管理，精準(zhǔn)運用提醒、函詢、誡勉手段，做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、涉外事項管理等工作，真正嚴(yán)在經(jīng)常、管在平常。打好年輕干部培養(yǎng)選拔主動仗。堅持有計劃地招考招錄、“墩苗”歷練、輪崗鍛煉、選拔使用，強化平時“田間管理”“修枝剪葉”，建立持續(xù)發(fā)現(xiàn)、動態(tài)補充長效機制，確保事業(yè)薪火相傳、青藍相繼。

以宏大的戰(zhàn)略格局聚才，用好優(yōu)秀人才這一戰(zhàn)略資源。堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全方位培養(yǎng)引進用好人才。厚植育才聚才的沃土。建立鄉(xiāng)土人才、鄉(xiāng)村工匠扶持機制，大力培育基層教育、醫(yī)療、農(nóng)技等實用人才隊伍，制定人才服務(wù)鄉(xiāng)村的激勵政策，推動能人回鄉(xiāng)、鄉(xiāng)賢助鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)，激活人才振興“一池春水”。廣開招才引才的渠道。把人才發(fā)展與區(qū)域重大戰(zhàn)略需要、產(chǎn)才融合和社會民生需求結(jié)合起來，引進一批高層次、急需緊缺人才；堅持“不求所有、但求所用”，柔性引進一批院士、行業(yè)領(lǐng)軍人才，助力特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展；推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度對接，實現(xiàn)以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才共融。創(chuàng)優(yōu)敬才愛才的環(huán)境。健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家機制，大力評選表彰高層次專家人才，從人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵、保障等方面完善人才政策體系，以高質(zhì)量人才資源支撐高質(zhì)量發(fā)展。

（作者系中共湘西自治州委常委、州委組織部部長）