貴州：盯住安全管理“關鍵人”強化動態管理與日常調度

為持續深化煤礦安全專項整治三年行動，近日，國家礦山安監局貴州局聯合貴州省能源局印發《關于進一步加強煤礦安全管理人員動態管理和日常調度的通知》（以下簡稱《通知》），進一步加強煤礦安全管理人員動態管理和日常調度。

《通知》要求，煤礦要對照《貴州省煤礦企業規范管理暫行辦法（修訂版）》，結合實際情況設置符合要求的安全、生產技術等內部管理機構、人員，組建高素質安全管理團隊，選優配強礦長和總工程師“兩個關鍵人”。所有安全管理人員應當自任職之日起六個月內通過考核部門組織的安全生產知識和管理能力考核。

《通知》強調，煤礦要認真落實領導帶班下井制度，帶班礦領導必須是煤礦的主要負責人、領導班子成員和副總工程師，不允許設置帶班礦長。煤礦主要負責人每月帶班下井不得少于5個。煤礦安全生產管理人員的任免應當在5個工作日內向煤礦安全監管主體部門和國家礦山安監局貴州局報備。若煤礦安全管理人員發生變化，尤其是礦長、總工程師發生變更的，需經煤礦安全監管主體部門審查后，煤礦在5 個工作日內將變更人員任職文件和基本情況報煤礦安全監管主體部門和貴州局，并及時更新煤礦基礎信息平臺和煤礦人員位置監測系統人員情況。

此外，《通知》明確貴州省內各級煤礦安全監管監察部門加大礦級安全管理人員現場抽考，抽考不合格的責令重新參加安全生產知識和管理能力考核，經考核仍不合格的建議煤礦或其任免部門調整其工作崗位。定期、不定期對安全管理人員數據庫、煤礦基礎信息平臺和煤礦安全生產風險預警平臺上的人員情況進行抽查檢查。對考核合格證被吊銷、暫扣、注銷的安全管理人員不得在任何煤礦擔任安全管理人員。