禮在點點滴滴,處處以禮之名,自當依禮而行。會議、學(xué)習(xí)、溝通、展示,都需要呈現(xiàn)出嚴謹、規(guī)范、真誠而又溫暖的態(tài)度和素養(yǎng)。
辦會參會
每一次會議都是對集中議題的有效討論,都需要力求在高效率、多角度的層面實現(xiàn)會議的價值和意義——
會議未開,籌劃先行。選好會議的議題,做到知上、知下、知己。
明確會議時間地點和參會人員構(gòu)成,有效控制會議規(guī)模;合理規(guī)劃會議日程,提前下發(fā)會議通知,妥善完成座次、會務(wù)等工作。
參會要做充分準備,準時出席,并積極參與議題討論。會議發(fā)言需要言之有物,摒棄陳詞濫調(diào),即席發(fā)言需要迅速構(gòu)思,力求入情入理。
學(xué)習(xí)充電
思辨、思考、積累、積蓄,不斷學(xué)習(xí)充電是公職人員不斷提升自我的渠道——
珍惜每一次學(xué)習(xí)機會,認真參與學(xué)習(xí),全方位領(lǐng)會課程。積極配合日程安排,設(shè)計自己的學(xué)習(xí)計劃。
在學(xué)習(xí)的過程中,要善于總結(jié),提煉多元經(jīng)驗,將學(xué)習(xí)經(jīng)驗與心得不斷分享,不斷進步。
競聘崗位
選擇人才,組合機構(gòu)。競聘,是每一個參與者平等展示才華的機會——
首先要了解競聘知識和技巧,領(lǐng)會相關(guān)部門以及崗位的要求,對競爭崗位做到有備而來。同時還要全面提升個人能力,多積累,多練習(xí),熟練掌握筆試和面試的應(yīng)對方法,準備全面詳實的競聘提綱。
競聘演講時要態(tài)度謙虛而自信,有分寸,有張弛,舉止得體而熱情,有感情,有節(jié)制,答辯過程中冷靜自然地應(yīng)對提問,不浮夸,不空洞。
要始終保持堅定的自信心和愉快的心境,淡泊得失,積極進取。
編輯/閔莉