近年來,隨著共享單車、網約車等多種交通出行方式的普及,部分城市軌道交通建設逐步成網,傳統地面公交普遍面臨著客流下降、營收下滑的形勢,加之新冠疫情持續影響、企業運行成本居高不下、財政補貼難以及時到位,多數公交企業深處經營困境,營運資金緊張,城市公共交通行業轉型發展迫在眉睫。
民生“公益”面臨激烈市場“競爭”。公交行業作為社會公用企業,一方面承擔著城鄉居民出行的社會責任,其經營環境、票價政策等具有“民生”屬性;另一方面,由于居民出行方式多樣化,受軌道交通、共享單車、網約車等對客流的沖擊,公交客運市場“競爭”異常激烈,疊加疫情影響,公交行業客流分擔率持續下降,與疫情之前的2019年相比,目前大部分公交企業日均客運量僅占2019年的50%左右。
“傳統”經營策略難以適應“市場”環境。公交企業大多歷史悠久,員工年齡偏大,缺乏市場思維,尚未建立有效的市場機制。在快速準點的軌道交通、靈活機動的共享單車、方便快捷的網約車夾擊下,長期以來等客上車的經營思路,難以適應客運市場發展。
“低”客運收入難以支撐“高”運行成本。公交企業屬于勞動密集型行業,人員費用支出普遍占剔除折舊后運行成本的70%左右。隨著社會平均工資水平逐年上漲,公交員工對薪酬待遇提高的期望日益迫切,客流減少、營業收入逐年下滑與員工福利待遇增加訴求矛盾突出。
客運“主業”萎縮,增值“輔業”拓展艱難。面對不利形勢,各地公交企業在鞏固客運主業的同時,想法設法拓展公交廣告、通勤包車、場站租賃、駕駛培訓、出租運營、加油站、汽車維修、商貿物流等相關增值輔業。由于公交企業資源有限,雖然輔業拓展的范圍較廣,但沒有特別的競爭優勢,受整體市場環境影響,大多數企業輔業營收難以形成規模。
2021年末,我國城鎮化率達到64.7%,較2012年提高11.6%,年均增長1.3%;2015年全國公交客運量765.4億人次,2020年為442.36億人次,短短五年公交客運量下降42.2%。城鎮人口增加與公交客運量下降形成的鮮明對比,是乘客用“腳”投票的結果,是乘客出行需求的真實反映。
當前社會生活節奏快,面對可供選擇的多種出行方式,乘客對出行工具最直接的要求是“快”和“準”,在居民出行效率優先的原則下,城市區域內乘客出行首先考慮的是時間成本,出行費用、舒適度等都排在出行所耗時間之后。乘客對乘坐公交的第一印象是速度慢、時間長、準點難;隨著軌道在大中城市的興建,快速、準點的地下軌道交通對地面公交形成了巨大的沖擊。軌道和公交相比,雖然有著票價高、乘車擁擠、出入站距離長等不利因素,但在追求通行效率、節約通行時間的出行方式驅動下,面對軌道和公交兩種交通工具,乘客出行首選的是軌道交通。
在軌道線網未能覆蓋的區域,公交又面臨著共享單車的夾擊,共享單車靈活方便,是年輕人短途出行的利器。近兩年隨著共享電單車的投放量逐步擴大,共享單車由短距離代步,通過電單車將出行范圍擴大到了5公里之外。早晚出行高峰期間,在住宅小區、商業寫字樓甚至出現電單車一車難求的現象。
除軌道交通、共享單車影響之外,招手即停的出租車,預約定制的網約車,為特定出行群體提供了方便快捷的出行服務。面對軌道交通、共享單車、網約出租車等客流競爭主體,公交企業要以乘客需求為導向,在“快”和“準”上下功夫,充分發揮公交客運價格便宜、靈活機動的優勢,在軌道、公交、慢行“三網融合”中找準自身的定位,通過差異化服務,逐步恢復公交對乘客的吸引力。
公交企業大多年代久、人員多、負擔重,公交的勞動密集型行業特點,決定了人員支出在運行成本中占較大比重。近年來,中央和地方都要求提高人民收入水平,健全工資合理增長機制,除工資支出外,由企業承擔的養老保險、住房公積金、醫療保險、失業及工傷生育保險、工會經費、福利費及職教費等各類工資附加費用,要占到工資支出的40%以上,公交企業發不出工資的新聞時有發生。
公交企業雖然人員多,但還存在著保安保潔、維修服務、收銀收膽等外包服務;除企業正式聘用員工外,部分公交企業還存在數量較多的從事輔助工種的勞務代理人員,進一步增加了公交企業的運行成本。
隨著公交電動化的推進,新能源電動車已成為公交運營的主力車型,相比較燃油及燃氣車輛,電動車的維修成本大幅降低,但新能源公交車輛價格高,除車輛采購成本之外還要建設大量的充電樁。另外由于新能源車維修配件市場化程度低,材料采購成本議價空間有限。電價改革持續推進,用電市場化電費實行差異化管理,對公交新能源車用電管理帶來了挑戰。
公交作為民生公益企業,一直執行低票價并對特定群體予以免費或優惠乘車,其自身收入難以支撐企業運轉,財政補貼是保障企業發展的重要來源。由于客流大幅下降、人工成本大幅上漲,公交企業對政府補貼的依賴程度愈發增加,少數公交企業的財政補貼占其客運“收入”的比例高達70%。
從地方政府的角度來看,公交企業客流逐年減少,財政補貼反而逐年加大,政府為居民出行買單的價格越來越高,公交企業的價值難以體現。加之近年來地方財力日趨緊張,財政收支矛盾加大,從中央到地方都在壓縮支出過緊日子,強化對財政資金的績效管理。在財力緊張的大環境下,地方政府要求公交企業降本增效,提升自身造血功能,對公交的補貼盡量從嚴控制,勉強維持公交基本運轉,部分地區甚至出現因補貼不到位而發生公交停運現象。
提升通行效率,重塑公交吸引力。公交通行效率的提升,可以從拓展路權、提升速度、信息化調度等方面下功夫。
以退為進,讓渡路權實現專用道成網。根據智研咨詢《2020-2026年中國公共汽電車行業發展戰略規劃及競爭戰略分析報告》,2020年,全國公交專用道14951.7公里,各地政府在落實公交優先和綠色出行方面做出了巨大的努力。從目前部分地區公交專用道運行情況來看,普遍存在著專用道斷點多、不成網,在道路相對擁堵的節點取消專用道,致使公交車輛時快時慢,未能發揮專用道的應有作用。
由于城市道路資源稀缺,而大多數公交專用道流量不飽和,客觀上存在造成高峰時段公交專用道空閑、其他車道堵塞現象,社會車輛意見非常大,取消公交專用道的呼聲時有出現,給交通管理者造成較大的壓力。
面對公交專用道被不斷蠶食的窘境,可借鑒部分城市車輛限行做法,對公交專用道實行“反向限行”,在合理測算車輛通行流量的前提下,制定規則每天允許不同尾號的社會車輛進入公交專用道;在讓渡專用道路權的同時,向交通管理部門申請,只要有2條車道就設置1條公交專用道。這樣通過以退為進的方式,即可實現公交專用道成網,也避免了道路資源浪費,更實現了不管道路如何擁堵,城市內總有一條動脈暢通無阻且流量相對飽和,極大提高地面公交對乘客的吸引力。
溯本求源,找到速度和安全的平衡點。公交企業安全生產環境復雜,“一個人一輛車穿行一座城”的運營模式難以避免安全生產事故。常言到“十個事故九個快”,大多數公交企業的抓安全首先抓的就是車輛速度。今年8月份,某省會城市公交為安全起見對路口通行限速,導致市民紛紛吐槽“公交不如單車快”。公交限速的初衷是為了安全,但車速慢也不等于絕度安全,公交作為通行工具,乘客核心的訴求是通行效率,因噎廢食一味強調安全,以犧牲乘客的出行時間和乘車體驗為代價,必將進一步降低公交的吸引力。
如何做到公交出行迅速便捷,又能保障車輛通行安全,需要在效率和安全之間找到平衡點。隨著公交設施信息化程度不斷提高,公交車輛可通過GPS對不同路段設置不同的通行速度,城市快速路、公交專用道、高架橋等可適當提速(有站立區域的城市客車速度上限為69公里/小時),市內主干道、支線和微循環等線路,也應根據路況做到“該快的路段快,該慢的地方慢”。
信息引領,精準調度打造準點公交。在公交專用道成網、提升公交速度的基礎上,借助信息化手段,對公交班次根據客流和路況進行動態精準調度。在強化準點出站、準點到站之外,更加注重車輛行駛過程管控,避免因途中耽擱而搶點到站,造成車輛接龍情況發生。
由于公交客流急劇下降,部分公交企業為降低成本,加大行車間隔,導致客流減少-車次減少-客流更少的惡性循環。為重獲乘客信心,要合理安排行車計劃,按客流量高低時段調整發車頻次,加密主干線路早晚高峰車輛班次(5-8分鐘/班車),平峰時段盡量固定發車間隔,通過對運力的合理調配,以準時、可靠提升公交對乘客的吸引力。
乘客對公交是否準點的感受,很大程度上取決于候車時間的長短。通過公交運行數據共享,在智慧站牌、網上公交APP實時顯示公交數據的同時,將車輛發車時間、到站時刻等數據實時共享給百度、高德、車來了等出行軟件公司,多管齊下培養乘客出門前查詢車輛到站時間的習慣,增加乘車的可預期性,從而切實減少乘客等候時間,提升乘車體驗。
推進降本增效,嚴控運營成本。面對營收下降趨勢,公交企業要加大成本費用管控,可通過控制人員規模、自主替代外包、加強采購監管、成本費用分解等措施,進一步壓縮經營成本。
精干隊伍,嚴控人員規模。以國有企業三項制度改革為契機,根據各崗位實際工作量定崗定編,做到人崗匹配;打破輔助工種崗位界限,推行綜合工種一專多能,有效降低輔助人員數量;借助信息科技手段,對場站執勤、BRT島站值守、倉庫管理等實行技術換人;嚴把人員入口,通過自然減員、人員轉崗、富裕人員勞務輸出等措施,逐步降低人力資源成本。
取消外包,鼓勵自主創新。全面取消外包服務,通過培訓將富裕人員轉為保安保潔、充電服務、場站看護等輔助崗位;整合維保力量,組建一支集維修保養、信息服務、工程改造為一體的技術攻關隊伍,承接原本對外招標的場站維修、BRT島站維護、信息系統維保、簡易工程養護、洗車臺維修等設備檢修項目,對業務“內循環”減少支出產生的效益按一定比例進行激勵,以“自主+創新”模式大幅降低企業支付給外部的成本。
強化監管,降低采購成本。建立采購事前評估機制,成立價格審議小組,通過比價、詢價降低采購價格;對市場行情變化大采用費率招標的項目,通過選定供應商庫,實行競價采購;加大新能源車用電“峰平谷”考核力度,通過挪車、換車實行錯峰充電、削峰填谷,減少電能消耗。
加強核算,壓實成本責任。加大企業全面預算管理力度,建立成本費用支出事前預算申報、事中過程管控、事后績效評價機制;大力壓減非生產性支出,減少低效無效費用;以公交企業生產經營基本單位公交車為載體,建立涵蓋人員支出、維修工時、材料消耗、燃料動力等成本費用的單車核算體系;建立罰超獎減的成本費用績效管理制度,壓實各級管理部門、各生產崗位的成本費用管理責任。
科學成本規制,避免補貼無限擴大。公交企業要摒棄“等靠要”思想,勇于自我革新,加大轉型發展力度,通過降本增效避免走入財政補貼“無底洞”的困境。
首先要算好收支明白賬,在科學測算各類收入和成本費用的基礎上,積極爭取建立財政補貼成本規制。補貼金額測算不可一味強調營收下降、人員成本上升,對客運主業的下降可酌情以輔業進行彌補,對人員增資的需求盡量通過減少人員來實現,成本規制既要體現企業自主增收節支的努力成果,更要進一步激發公交企業降本增效的內生動力。
其次要做好宣傳文章,大力宣傳公交以乘客為中心的服務理念,宣傳公交帶頭“禮讓斑馬線”等文明舉措,宣傳公交降本增效取得的成果,以服務和實效獲得政府部門和社會各界對公交行業的理解和支持。
城市公交具有集約高效、節能環保的優勢,公交車作為公眾出行的必備工具,是緩解城市交通擁堵,提高政府基本公共服務水平的重要載體;也是“碳達峰、碳中和”新發展格局下,居民綠色出行生活方式的生動體現。
當前,城市交通面臨著變革,公交企業要直面客流降、成本高等問題,著力提高公交吸引力,降低運營成本,堅持以人民為中心,全面提升乘客體驗,探索實踐公共交通優先發展戰略,推動城市公共交通發展再上新臺階。