中國和平利用軍工技術協會第五屆理事會工作報告

尊敬的各位領導、各位會員代表、同志們：

受理事長委托，我代表中國和平利用軍工技術協會第五屆理事會向大會做工作報告，請各位代表審議。

一、第五屆理事會的主要工作

協會自2017年2月換屆以來，貫徹落實黨的“十八大”、“十九大”和“二十大”會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在國家國防科工局的領導下，在國務院和中央軍委有關部門、各軍工集團公司以及廣大會員單位的大力支持下，在秘書處全體員工的積極努力下，堅持“一個中心、三個促進、四個服務”的協會宗旨，堅持深入貫徹落實國家軍民融合發展戰略和創新驅動發展戰略，充分發揮協會的特色優勢和作用，在促進軍民資源互動共享、促進軍民技術雙向轉化，促進高端制造裝備自主可控等方面，做了許多有益的工作，較好地發揮了橋梁紐帶和參謀助手作用。特別是近三年克服新冠疫情所帶來的困難和影響，直面脫鉤改革帶來的壓力和挑戰，堅持脫鉤不脫管、脫鉤不脫本、脫鉤不脫軌，為國防現代化建設和經濟社會發展做出積極貢獻。與2017年相比，協會的規模、經濟體量和工作局面有了大幅改善和提升，號召力和影響力逐漸擴大，得到了政府和軍方有關部門的高度認可，榮獲民政部“社會組織評估”4A等級證書。

（一）加強協會黨建工作，全力保障協會健康發展

加強協會黨建工作，是在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，中央國家機關工委和民政部對協會提出的要求。本屆協會黨支部積極貫徹落實黨中央戰略部署，按照上級主管部門的統一部署，以黨的“十八大”、“十九大”、“二十大”精神為指引，圍繞“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”和“學習黨史”等主題，先后組織開展一系列政治教育活動，不斷加強自身建設，取得明顯成效。采取政策宣講，集體研討，領導班子講黨課，參加報告會、培訓、競賽、開展黨日活動等靈活多樣的政治理論學習方式，2017年以來組織各類學習研討40余次，領導班子講黨課16次，主題黨日活動21場。通過這些學習活動不斷筑牢黨員和全體員工思想防線，夯實思想根基，加深對黨的認識、增強黨員干部的政治覺悟，推動黨的“十八大”、“十九大”、“二十大”精神在協會落地生根，以此增強動力、鼓舞干勁、凝聚人心；始終抓好組織建設，落實黨內生活各項制度，堅持“三會一課”，開展批評與自我批評；積極培養和發展新黨員，黨員隊伍建設取得實效。2017年以來協會秘書處共有8名青年員工積極要求入黨，其中1人已光榮加入黨組織，2人被確定為發展對象，1人被確定為培養對象，1人被評為國防科工局直屬機關優秀共產黨員。特別是去年以來，按照《中央和國家機關行業協會商會黨建工作質量攻堅三年行動方案的通知》精神，成立工作專班，制定黨建工作三年行動計劃，通過黨建工作帶動協會內部政治生態不斷改善，黨組織的凝聚力不斷增強，戰斗堡壘作用得到充分發揮，為完成協會的中心工作提供有力保障。

（二）牢牢把握協會的宗旨和工作方向，審時度勢，努力開拓協會工作的新局面

1、開啟協會分支機構建設先河，提升協會服務功能和平臺作用

本屆協會依托承擔政府部門重大工程和重大專項工作，開創性地成立了兩家分支機構。

一是為推動構建軍工工業軟件生態，在國防科工局指導和支持下，與航天科工集團三院三部密切合作，設立了協會系統工程軟件產業分會，為協會支撐政府機關推動國產工業軟件發展增添了新平臺新抓手。國防科工局原副局長張建華在分會成立大會上指出，分會作為國內首個專注系統工程軟件自主創新發展的社會組織，集聚國內系統工程軟件產學研用頂尖力量，將成為推動軍工系統工程軟件自主創新發展和軟件生態體系構建的重要力量。分會成立后，圍繞工業軟件生態構建開展了一系列工作，包括主辦2021國防科技工業軟件高峰論壇，組織“春雷杯”首屆大型工業軟件大賽，與北航共同成立系統工程軟件推廣工作站等。

二是為促進國產數控系統在軍工行業規模化應用，推動數控系統產業生態建設，以04專項“國產數控系統在國防軍工領域應用示范工程”（即換腦工程）為基礎，由周濟院士牽頭，以換腦工程參加單位為基礎，4家國內骨干數控系統企業和26家軍工單位共同發起成立國產數控系統技術創新與應用工作委員會，作為協會第二家分支機構。將構建以軍工行業應用需求帶動國產數控技術和產品發展的長效對接合作機制，提升國產數控系統服務高端領域的能力水平。

目前協會第三家分支機構能源化工技術專業委員會也已由常務理事會審議通過，正在積極籌備和建設中。

2、開展武器裝備科研生產單位信用評價工作，促進國防科技工業領域信用體系建設

為落實黨的“十八大”提出建立健全全社會征信體系的戰略部署和國務院《社會信用體系建設規劃綱要（2014-2020年）》，協會根據國防科工局的指示要求，組織開展了武器裝備科研生產單位信用評價工作，編制了信用評價指標體系和規范性文件，按照局領導“要形成可復制、可推廣的評價指標體系”的批示精神，根據國防科工局開展信用評價試點工作的通知要求，選取了有代表性的12家涉軍單位開展試點工作，形成了可覆蓋所有涉軍類型單位的信用評價指標體系和評價規范，并已作為協會團體標準進行了發布。已先期從民口配套、“民參軍”單位入手開始評價工作。

開展信用評價工作是協會順應國家信用體系建設的大環境和大趨勢，推進軍工信用體系建設的有益探索；對規范軍品市場競爭環境和信用秩序，促進武器裝備科研生產單位誠信自律，支撐軍隊和政府科學決策與管理，提高國家投資效益和效率等方面都具有重要意義。

3、大力開展團體標準化工作，推動技術自主創新和產業融合發展

根據《中華人民共和國標準化法》、國務院辦公廳《關于鼓勵和支持行業協會開展團體標準工作的意見》及《團體標準管理規定》等文件精神，協會于2020年啟動團體標準化工作，組建協會團體標準化工作委員會，制定了《團體標準制修訂工作管理辦法》，在全國團體標準信息平臺注冊并取得發布團體標準的資格，在全國范圍內開展團體標準征集、立項、編制等工作，目前已立項40項協會團體標準，發布12項，參編單位累計300余家，技術領域涵蓋高端制造裝備、工業信息安全、涉軍信用評價、新材料等軍民融合重點行業。

（三）充分發揮參謀助手作用，成為政府和軍方重大專項工作的支撐單位，行業地位和影響力日益提升

1、作為政府部門推動軍工高端制造裝備自主可控的支撐單位，工作領域逐步拓寬

在國防科工局領導下，以國產高檔數控機床推廣應用深厚基礎為工作模板，緊扣時代脈搏和現實需要不斷深化改革和持續創新，國產化工作領域已從高檔數控機床拓展到高端儀器儀表、大型工業軟件、工控系統和基礎制造裝備等領域，實現軍工高端制造裝備核心方向全覆蓋；“嚴字當頭”對近2萬臺套進口高檔數控機床、高端儀器儀表及軟件實施國產化論證，近年來國產化比例提高到30.2%，機床、軟件更是分別達到53.8%、65.1%，確保國產設備優先應用的把關作用更為凸顯；按年度編制5批《軍工行業國產高檔數控機床供應目錄》、4批《可以替代進口的國產高端儀器儀表設備清單》，第一批《軍工工業軟件自主可控產品目錄》也正在編制過程中，都作為國防科工局發布的國產化領域權威指導目錄，收錄的產品原則上不再允許進口，成為推動軍工高端制造裝備和工業軟件自主可控的關鍵抓手；緊盯軍工科研生產需求創新孕育出供需一對一精準對接、“儀器儀表企業走進軍工”、軟件推廣應用“春苗行動”等多個國產化服務品牌，對接模式更高效更務實。通過多年來的努力，基本構建起覆蓋軍工固定資產投資主要領域、貫穿軍工科研生產全產業鏈的立體化、多維度的自主可控工作體系，協會也成為軍工行業推動高端制造裝備和工業軟件國產化的重要支撐服務平臺。

2、作為中央軍委裝備發展部國防知識產權項目管理支撐單位，圓滿完成國防知識產權項目管理支撐

自2019年以來，經中央軍委裝備發展部項目管理中心批準，協會作為國防知識產權項目管理支撐單位，承擔了立項評審、開題評審、結題驗收、財務驗收等知識產權合同項目全過程管理的具體組織和技術保障工作。幾年來，協會共組織國防知識產權項目專家評審會50余場次，評審項目405項，整理項目檔案和擬制上報文件4000余份，圓滿完成裝備發展部項目管理中心委托協會的項目管理支撐工作。

3、作為國防軍工領域國產數控系統應用示范工程的支撐單位，解決軍工制造工業系統受制于人問題

在工信部指導下，作為牽頭單位組織實施國家04科技重大專項最大的示范應用項目“國防軍工領域國產數控系統應用示范工程”（“換腦工程”）。聚焦航空、航天發動機、燃氣輪機、飛航武器、相控陣雷達等眾多國家戰略領域，為軍工行業典型用戶單位的500余臺現役機床更換國產數控系統，使國產系統得以首次批量進入軍工一線生產車間，有效扭轉了軍工行業長期依賴進口高端工業系統的不利局面，為后續大規模國產替代播下“火種”。今年協會作為聯合體單位已中標工信部第三批換腦工程項目。

4、開展專題調研和研究工作，為機關管理決策提供參考和咨詢服務

圍繞國防科工局、工信部、軍委裝發部、軍委科技委等軍工和軍方有關部門的需求，積極參與知識產權、標準化、國產化、產業化等與軍民融合相關的課題研究，2017年以來，共完成咨詢研究課題35項，形成重大專題報告近10份，逐步形成協會優勢研究領域。

一是為國防科工局軍工核心能力自主可控工作建言獻策。在開展軍工高端制造裝備國產化推廣應用實踐活動中，注意發現制約和影響高端制造裝備自主可控的深層次問題，及時組織專家開展深入的分析研究，并提出對策建議。2017年以來，形成《軍工行業基礎制造裝備國產化專題研究報告》《關于推進國防科技工業智能制造發展的思考》《國產軟件生態構建構想》等專題研究報告，均得到機關領導的批示和肯定，為機關政策制定和決策提供有力支撐。

二是為軍委裝發部知識產權工作改革提供方案。配合軍委裝備發展部機關的知識產權管理改革方案的擬制，承擔《國防專利代理機構改革方案研究》、《國防知識產權維權援助機構建設方案論證》等有關研究課題，提出改革建設方案，被裝備發展部國防知識產權局參考使用。

三是為有關投資機構提供項目前期論證和推介咨詢。為促進軍地產融結合，推動軍民兩用技術產業化發展，自2019年起，協會與國家軍民融合產業投資基金等多家軍工領域投資機構開展戰略合作，立足自身優勢業務領域，重點圍繞高端裝備制造、工業軟件、儀器儀表和先進材料等方向，開展投資項目前期調研和推介工作。截止目前，向有關投資機構提供投資項目咨詢研究報告7份，推介投資項目30余項。

（四）搭建對接交流平臺，積極推進軍民兩用先進技術成果轉移轉化

一是舉辦大型主題展會和論壇。2017年以來，協會圍繞新材料、裝備制造、國防信息化等不同主題，共舉辦23場大型展覽和論壇，廣泛開展先進科技成果的推廣交流，收到良好效果。協會受國防知識產權局委托，組織軍隊和軍工集團國防專利解密項目單位參加全國發明展和中國專利技術及產品博覽會，展示和交流可轉民用的國防專利成果。每年舉辦一屆軍民兩用新材料大會及先進材料產業博覽會，至今已成功舉辦八屆，已逐步成為國內先進材料領域最具代表性和廣泛性的展示交流平臺。在珠海航展期間，以展中展的形式，主辦4屆中國軍民融合技術裝備展，成為珠海航展一大亮點。主辦7屆中國國防信息化裝備與技術博覽會，已發展成為展示我國國防和軍隊信息化建設前沿裝備的重要平臺。

二是深入開展專項供需對接活動。協會充分發揮軍工行業應用國產高端制造裝備長效合作機制作用，適應軍工核心能力建設發展需要，組織舉辦系列對接活動，在供需間搭建技術和信息交流平臺。圍繞特定用戶特定工藝需求開展技術交流會4場，在梳理統計1800余項采購需求的基礎上，分領域舉辦供需一對一精準對接會8場，促成合作意向540余項；組織供需雙向現場考察活動15次，為上百家供需單位提供了置身對方生產一線開展工藝研究、技術研討的機會。

2021年，結合紀念建黨一百周年和人民軍工九十周年，協會與人民軍工發源地江西贛州市政府合作，針對當地產業發展的需求，成功舉辦新材料產業發展研討會暨產業供需對接會，結合贛州新材料產業優勢和對接意愿，組織98家軍工用戶單位與當地103家材料生產廠家進行對接交流，結成了105項有合作前景的產品對子，最終達成多項合作意向。

三是組織專題宣貫與培訓活動。2017年以來，協會積極配合政府和軍隊有關政策法規的貫徹落實以及相關標準實施，舉辦各類培訓班14期，參訓人員1400余人次，培訓內容主要包括國防專利代理人考前培訓、國防專利代理人執業資格培訓，以及有關法規標準的宣貫。

四是成為長三角區域轉化中心理事單位。為更好地發揮協會跨集團、跨區域優勢作用，推動軍民兩用技術自主創新、雙向轉移和產業化發展，經國防科工局批準，協會成為國防工業科技成果轉化長三角區域轉化中心理事單位，將組織會員及有關單位凝練具備孵化和產業化條件的國防工業科技成果，集中向轉化中心推薦。

（五）面向涉軍企業和會員單位開展技術服務，促進企業技術創新和成果轉化

一是開展知識產權專項服務。2017年以來專利代理業務取得長足發展，承擔了軍口和民口共220家單位的專利申請代理業務，受理國防專利、國家專利以及國際專利代理業務4776項，授權率達到90%以上；提交軟件著作權登記528件，獲得證書 496件；積極開展知識產權法律訴訟業務，運用法律手段為企業科技創新成果在轉移轉化中的權益保護提供服務保障。

二是提供定制化信息服務。2017年以來，應會員單位要求，協會通過會員微信群定期整理并推送軍方采購信息和招標公告，為中船集團七〇三研究所、南京晨曦航空等部分會員單位提供定制化個性化信息推送和中介服務，促成多項對接合作。

三是開展國防科技獎和中國專利獎的推薦工作。本屆協會作為國家國防科工局和國家知識產權局正式認定的國防科技獎和中國專利獎的項目推薦單位。2019年以來，協會推薦國防科技獎共10項，最終獲獎7項，其中，一等獎1項，二等獎4項，三等獎2項；推薦中國專利獎共22項，最終獲獎9項。

四是積極開展媒體宣傳推介，打造《中國軍轉民》雜志、協會官網和公眾號“三位一體”的協會宣傳陣地和窗口。2017年以來，完成對協會官方網站的改版升級、將協會主辦的《中國軍轉民》雜志由月刊調整為半月刊，進一步增強協會對科技成果的傳播力和面向機關、企業的信息服務力。2019年《中國軍轉民》雜志被社會權威機構大數據統計評選為軍民融合領域的重點期刊。2021年7月協會正式開通微信公眾號，和協會網站、《中國軍轉民》雜志共同形成協會“三位一體”的宣傳陣地和窗口。

（六）扎實推進脫鉤改革和自身建設，實現協會平穩過渡和健康發展

“十三五”期間，根據黨中央、國務院關于行業協會商會與行政機關脫鉤的總體部署和要求，2019年，經國家國防科工局黨組同意并報請中央行業協會商會與行政機關脫鉤工作組批準，協會列為全國性行業協會商會與行政機關脫鉤單位，并根據國防科工局的具體部署安排，全面啟動脫鉤工作，由協會秘書長牽頭成立的脫鉤工作領導小組制定了詳細的工作計劃，圍繞“五分離、五規范”的基本要求組織落實各項具體工作。2021年4月29日，國防科工局下達《關于批復第四批脫鉤行業協會資產使用方案的通知》（科工財審〔2021〕433號），標志協會完成脫鉤的全部工作。

一是完成脫鉤的分離工作。按照脫鉤要求實行五分離，即機構分離、職能分離、資產財務分離、人員管理分離以及黨建、外事等事項分離。按照程序要求，編制上報協會脫鉤基本情況表和脫鉤實施方案等有關文件，配合上級有關部門完成協會資產審核、注冊登記變更、黨建關系移交等一系列脫鉤分離工作。

二是不間斷推進黨建工作。經國防科工局機關黨委批準，協會黨支部于2019年3月完成換屆，并從2020年11月起，協會黨建工作由國防科工局機關黨委領導改為中央和國家機關工委領導。黨支部認真貫徹落實行業協會商會黨委有關黨建工作部署要求，指定專人對口建立聯系和工作對接渠道，加強與機關工委的匯報溝通，緊密圍繞在機關工委行業商會黨委周圍，高標準謀劃、高質量推進協會黨建工作。

三是注重加強制度建設。對照脫鉤資產清查審計提出的問題，從完善內部規章制度入手，帶動協會規范化、制度化、程序化建設，制修訂規章制度共計22項，其中新制訂8項，修訂14項，協會規章制度得到進一步完善，基本做到各項工作有章可依，強化了協會員工按章辦事的意識和自覺性，有效防范了內部管理可能出現的漏洞和風險。

作為協會的生命線，協會更是把保密工作和保密制度作為協會的首要任務來抓，建立保密組織體系，并將保密責任落實到協會每個部門、每個崗位、每個人，不斷強化全員的保密意識，取得顯著效果，每年均通過國防科工局組織的保密工作達標檢查。

四是積極參與社會公益活動。按照《中共中央、國務院關于打贏脫貧攻堅戰三年行動的指導意見》和國防科工局有關通知要求，協會從實際出發，積極行動，把參與脫貧攻堅工作落到實處。先后向河北貧困山區小學和國防科工局對口支援的寧強、略陽兩個貧困縣小學捐贈圖書、文化用具、科普模型等，由協會各部門分別對困難學生進行一對一幫扶捐助。

協會作為聯合國“國際科學與和平周”中國組委會副主任單位，積極參與組織歷屆“國際科學與和平周”的活動。通過這一有影響力的國際化平臺，大力宣傳了我國和平利用軍工技術造福人類的一系列舉措和成就。

（七）堅持各項重大制度，推進協會運行管理規范化、制度化、民主化

一是堅持理事會或常務理事會制度。按照協會章程規定，協會每年都以現場會議的形式召開理事會和常務理事會，疫情期間也采取視頻形式正常召開會議，審議協會有關重大事項和報告工作，及時聽取理事和常務理事對協會工作的意見和建議。2017年以來，共召開理事會9次、常務理事會5次，充分發揮了理事會在協會有關重大事項中的決策作用。

二是堅持理事長辦公會議制度。理事長辦公會是協會日常工作的議事決策機構，視情況定期或不定期召開，會議主要內容是傳達學習上級部門的有關會議和文件精神，研究貫徹落實具體措施，研究決定秘書處工作的重要事項等。2017年以來共召開理事長辦公會132次，保證協會“三重一大”的制度落實和日常工作的有序開展。

三是堅持聯絡員工作例會制度。為加強協會與會員單位、以及會員單位之間的溝通和交流，從2017年起，每年召開一至二次理事單位和會員單位聯絡員會議，會議的主要內容是通報協會工作、各單位交流情況反映需求、圍繞會議主題展開研討等。特別是通過聯絡員會議加強新會員單位對協會的了解，促進新老會員單位之間的相互溝通。

（八）收支平衡、穩步增長、財務經濟狀況良好

協會執行《民間非營利組織會計制度》等國家有關法律法規及相關財務政策，實行預算管理和經費統籌管理，開源節流兩手抓，一方面通過預算管理激發調動員工積極性鼓勵“開源”，另一方面嚴格執行中央“八項規定”精神和內部控制制度引導“節流”，財務治理水平顯著提升，實現協會經濟運行健康發展，每年都順利通過民政部指定的會計師事務所的各類審計。會員會費按照《會費繳納標準與使用管理辦法》規定的標準收取，并按照“標準適度、依規繳納、規范使用、嚴格管控”的原則，對會費進行管理和使用。收取的會費全部用于管理辦法規定的相關開支。2017年以來協會收入總額年均增長10.7%，資產總額和凈資產分別比上屆協會增長了132.6%和257.7% ，可以說協會較以往財務狀況實現跨越式增長，有力保證了協會各項工作的開展和正常運行。

回顧第五屆理事會的主要工作，在取得成績的同時，我們也清醒地認識到，協會工作距離新時代新形勢新要求還有較大差距，對協會工作新特點新規律的認識有待進一步深化，協會的功能、平臺作用還沒有最大限度地發揮出來，協會的自身建設還不夠強，需要我們在今后的工作中不斷改進，努力把協會辦得更強更好，為大家辦更多的實事，為軍民融合事業做出更大貢獻。

二、協會面臨的形勢和任務

當前和今后一個時期，我國面臨百年未有之大變局，世界第四次科技產業革命正在興起，世界各國搶占高科技制高點的競爭日益激烈。黨中央審時度勢，提出要加快形成國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，依靠科技創新不斷提升產業水平和技術水平，實現我國科技自立自強和經濟高質量發展。國防科技工業是國家戰略性產業，是國家安全和國防建設的堅強柱石，性質特殊、使命特殊、責任特殊。中國和平利用軍工技術協會是國防科技工業的全國性社團組織，應當認清形勢、把握機遇、明確方向、開拓進取，把協會的使命任務落實到實際行動中去，為先進科技成果轉移轉化和軍民融合深度發展做出積極貢獻。

一是社會團體改革新起點要求協會加快轉型發展。隨著全面改革的逐步深化和國家建設事業的全面發展，社會組織的管理制度改革也將進入新的發展階段。協會從大局出發，按照中央關于社會組織改革的目的和要求，在新的管理體制下，加快實現協會運行機制由政府主導型向自主管理型轉變。在改革發展的新起點上，協會將自覺接受黨和政府有關部門的監督和指導，特別是在中央社會工作部成立后，按照“中社部”對行業協會商會的有關規定和要求，在國家法律法規賦予的權利范圍內，堅持以軍為本、雙向服務為根本，以協會章程為依據，充分發揮會員代表大會、理事會、常務理事會、秘書處的職能作用，共同把協會工作推向規范化制度化民主化的運行軌道，實現協會健康可持續發展。

二是軍工建設新挑戰要求協會助力自主創新。2020年12月中共中央政治局召開會議，強調要“堅持擴大內需戰略，強化科技戰略支撐、強化國家戰略科技力量，增強產業鏈供應鏈自主可控能力”，國防科技工業肩負關鍵核心技術自主創新和應用的使命任務，是我國國防軍隊建設的裝備保障力量，隨著我國的全面崛起和外部勢力的打壓和封鎖，對國防科技工業自主可控的技術能力和生產能力要求越來越高。

協會要將“三個促進”的工作重點，放在國防科技工業高端制造裝備國產化、知識產權自主化、互動資源標準化、兩用技術產業化上面，發揮協會的橋梁紐帶作用，促進軍民深度合作、政產學研用聯合攻關，助力解決關鍵核心技術領域的卡脖子問題，推動國防科技工業自主可控的高質量發展。

三是成果轉化新政策要求協會創新工作模式。2021年5月，國防科工局會同財政部、國資委聯合印發《促進國防工業科技成果向民用轉化的實施意見》（科工技〔2021〕456號）。協會作為國防科技工業的骨干社會組織，肩負促進軍民技術雙向轉移轉化的使命責任，要積極貫徹落實三局部委的456號文件精神，為國防科技成果轉化和產業化當好紅娘架好橋梁。

三、今后工作的設想建議

“十四五”乃至“十五五”期間，我國將進入一個新的歷史發展階段。對于協會來說，也正處在轉型發展的新階段。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在政府和軍隊有關部門的指導和支持下，貫徹落實國家軍民融合發展戰略和創新驅動發展戰略，以促進軍民技術雙向轉移轉化為中心，需求牽引、創新驅動、開放合作、強化能力，充分發揮參謀助手作用、平臺窗口作用和橋梁紐帶作用，服務政府、服務軍隊、服務軍工、服務會員、服務社會，努力成為國防科技工業創新發展和高質量發展的重要支撐力量，為實現富國強軍戰略目標做出積極貢獻。

一是按照中央對全國性行業協會商會黨建工作的統一要求，扎實做好黨建工作，把黨的政治建設放在首位。按照黨的“二十大”部署，開展政治思想教育和學習活動，確保全體員工堅持正確的政治方向，深刻理解“兩個維護”的重要意義，加強“四個意識”、堅定“四個自信”。根據中央社會工作部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領導小組工作安排，協會被列為行業協會商會第二批主題教育單位，在第15督導組指導下，協會按照主題教育領導小組的安排部署，切實制定主題教育工作計劃，把理論學習、調查研究、推動高質量發展、檢視整改、建章立制等貫通起來，有機融合、一體推進，以此推動協會高質量發展；在“中社部”領導下完成協會黨支部換屆工作，進一步凝聚共識，提升黨支部戰斗力，落實黨建工作責任制，不斷提升黨建工作科學化水平，為推動協會良性發展提供強有力的保障。

二是加大服務政府的深度廣度，推動軍工高端制造裝備自主可控創新發展。推動軍工高端制造裝備自主可控是協會面向政府、面向軍工服務的一項長期性重大任務。今后將繼續發揮協會17年來在高端制造裝備自主可控領域的工作基礎和經驗，一如繼往協助國防科工局、工信部等政府有關部門做好軍工高端制造裝備和工業軟件國產化推廣應用工作，要深入評估分析影響和制約軍工高端制造裝備自主可控存在的“卡脖子”問題，為國防科工局等政府有關部門的投資決策和政策制定建言獻策，為加速推進軍工高端制造裝備和工業軟件國產化貢獻力量。

三是提升知識產權服務質量，推動軍民科技創新和轉移轉化。要積極承擔和參與有關國防知識產權管理改革重大問題的論證研究；組織開展國防知識產權的推廣交流，廣泛開展知識產權法律知識普及活動和涉軍企業專利布局與權益保護的法律咨詢服務，高質量地做好國防專利代理服務。

四是實現會員服務與發展良性循環，增強協會的凝聚力和影響力。要建立和完善以會員為中心的服務機制，以服務促發展，以發展促服務；要堅持共性服務與個性服務相結合的原則，根據會員單位的相關需求努力提升服務質量，創新服務模式，豐富服務內容，以更加有效的服務吸引更多的優質企業入會。

五是加強對民參軍企業的精準服務，推動先進民用技術向軍用轉移。協會將全力配合政府有關部門，積極引導和幫助民企參與國防科研生產和技術保障。要針對民企對軍地合作渠道少、信息不對稱等痛點，組織開展有針對性的咨詢服務和中介服務，幫助疏通對接渠道，提供有效合作信息；要根據軍工單位外部協作配套的需要，重點對民營企業和民口配套企業開展信用評價，為軍工單位提供民營企業信用咨詢；充分利用協會的渠道和平臺，幫助民參軍企業向政府有關部門反映問題和訴求。

六是加強各類信息平臺的交流作用，助力軍地供需對接合作。進一步完善協會官網、微信公眾號、《中國軍轉民》雜志“三位一體”的信息平臺，積極采用新媒體技術，打造傳統與現代相結合的傳媒手段，更加廣泛迅速地傳播相關信息，推廣先進技術成果；充分發揮《中國軍轉民》雜志國家級媒體優勢，把雜志打造成國內一流的服務國防科技工業的專業化傳播平臺，使之成為協會服務國防科技工業的重要抓手，成為協會鏈接和賦能會員單位的有力支撐。同時，依托“三位一體”信息平臺，圍繞國防科技工業融合發展的需求重點，舉辦大型會展和高層論壇，形成具有權威性和影響力的展示交流平臺和對接平臺，促進軍地優質資源良性互動。

七是大力開展團體標準化工作，引領先進科技成果推廣應用。立足協會的業務范圍，建立和完善以團體標準化為抓手的先進技術推廣應用的新機制，逐步發揮團體標準對促進企業技術進步和行業高質量發展的引領作用和帶動作用。

八是全面加強協會自身建設，打造“5A”級社團條件。未來協會將加強人才隊伍建設，努力打造一支專兼結合的專業骨干隊伍和專家智囊團；優化組織體系結構，加強分支機構管理；進一步完善內部規章制度，建立更加高效的運行機制；注重提升包括協會對機關有關決策管理的支撐能力、有關重大問題的研究能力、大型活動的組織能力、外部合作關系的協調能力、重要答疑解惑的咨詢能力等各項能力。通過第六屆理事會的努力，爭取到2028年，協會建設的總體水平和服務的綜合能力達到民政部5A級社團標準。

各位代表！

本屆理事會即將完成所擔負的使命任務，展望未來，任重道遠。希望新一屆理事會認真貫徹落實黨的“二十大”會議精神，團結和帶領全體會員站在新時代的起點上，面對新形勢新任務新挑戰，聚焦新目標、樹立新理念、打造新格局，開啟新征程，努力開創協會工作新局面，為新時代軍民融合事業的創新發展繼續努力奮斗！