文/劉雅萱
以永遠在路上的堅韌和執著,堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進
黨的二十大報告指出,全面從嚴治黨永遠在路上,黨的自我革命永遠在路上,決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒。
2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年,當前各地正以真抓實干貫徹落實黨的二十大精神,以永遠在路上的堅韌和執著,堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。
“這次明察暗訪的重點,是緊盯違規吃喝、違規收送禮品禮金等8類‘四風’突出問題和變異問題……”
2023年元旦前,江西省上饒市紀委監委機關的一間會議室內,來自市紀委監委和當地財政、審計等部門的檢查組同志正討論如何開展節日期間明察暗訪。
緊盯節日等關鍵節點,上饒市市縣兩級聯動整治,采取盯現場、抓現行方式加大監督檢查力度,形成糾治“四風”常態化監督模式。
“既抓‘現場’,也查‘后臺’。”上饒市紀委書記、監委主任陳冰介紹,上饒市紀委監委推動同公安、財稅、審計等監督力量相貫通,通過監管平臺對數據進行綜合分析對比,有效提高了問題線索發現率和精準度。
形式主義、官僚主義是黨和國家事業發展的大敵。2023年開年,各地區各部門繼續減負增效、輕裝上陣。

浙江省桐廬縣紀委監委工作人員摸排公車使用、停放、管理相關情況。何小華/新華社

河北寧晉縣紀檢干部與稅務稽查人員在一家超市檢查是否有單位公款購買購物卡情況。牟宇/新華社
“文山會海、迎來送往少了,才能有更多時間為老百姓辦實事。”剛下社區回來,河北省唐山市路北區大里街道辦事處副主任郭穎說。
郭穎表示,過去大大小小的會短則半小時,長則一兩個小時,既占用時間又耗費精力。“如今,各級領導干部頭腦里都有了力戒形式主義、官僚主義這根弦,改作風、提效能的氛圍越來越濃了。”郭穎說。
“系統抓取到金額過高、拆分發票等異常信息,本次發現疑似問題320個……”
前不久,一批通過稅控發票監督應用系統發現的公款消費異常信息,成為上海市紀委監委工作人員辦案的有力線索。
隨著經濟社會不斷發展,傳統腐敗和新型腐敗相交織,腐敗手段也呈現隱形變異、翻新升級的趨勢,對反腐敗工作水平和能力提出更高要求。
“面對新型腐敗、隱性腐敗,我們必須擦亮眼睛,不斷實現‘打法’升級。”上海市紀委監委有關負責同志表示,依托科技賦能,上海市各級紀檢監察機關充分運用“一網統管”“一網通辦”等平臺,通過大數據篩選比對、痕跡倒查,對頂風違紀、隱形變異問題“露頭就打”,及時發現、有效處理腐敗問題的能力顯著提高。
堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題,才能切實增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
“家里供暖很好,之前多交的報停費也都退到手了,感謝你們為老百姓辦實事辦好事!”吉林省白城市通榆縣碧水東城小區居民李明對前來回訪的縣紀委監委工作人員豎起了大拇指。
白城市供熱期長達半年,供熱情況好壞,直接影響老百姓日常生活質量。

黨員干部在福建省福州市閩清縣反腐倡廉警示教育中心接受警示教育。宋為偉/新華社
為此,白城市紀委監委持續深入開展供熱領域腐敗及作風問題專項整治,已對供熱領域違紀違法案件立案16人,給予黨紀政務處分13人,挽回經濟損失660余萬元。
“暖氣的溫度,直接關系老百姓滿意度。”白城市紀委書記、監委主任李立春表示,接下來還將針對貪污挪用民生資金、濫用執法司法權等侵害群眾利益的突出問題,集中力量開展專項整治。
厚植廉潔文化,激揚新風正氣。
“今天是領導干部廉潔自省日,集團紀委提醒您:永葆自我革命精神,敢為善為嚴紀律,務實落實強作風……”
在江蘇徐州,徐工集團每個月10號的“廉潔自省日”,干部們都會收到這樣一條短信。
通過發送廉潔提醒短信、開展作風建設主題教育、剖析腐敗典型案例等方式,徐工集團不斷推動領導干部筑牢拒腐防變的思想堤壩。
“現在每個月都有志愿者上門陪我聊天談心,服務越來越人性化了。”談起近來居家養老服務的新變化,浙江省湖州市德清縣新市鎮高齡老人陸瑞英感慨道。
服務的提質增效,離不開常態長效的監督合力。
此前,通過巡察監督,德清縣委巡視辦和巡查組以面對面的形式,向分管民政的縣領導反饋了“居家養老服務落地不到位”等問題,推動了問題整改和解決。
“在近年來的巡察工作中,我們探索建立了向分管(聯系)縣領導‘面對面巡察反饋’的機制,有效提升了巡察質效。”德清縣紀委書記、監委主任王云香介紹。
把權力關進制度的籠子,才能讓權力在陽光下運行。
“攬鏡自照、時刻警醒”“不忘初心、永葆清廉”……走進廣州仲裁委員會大樓,廉潔文化、警示教育方面的標語貼滿了整整一條長廊,時刻提醒著黨員干部繃緊“廉政弦”。
為從源頭上堵塞漏洞,廣州仲裁委緊盯關鍵崗位、關鍵環節進行風險排查,建立健全通報制度,定期公布排查情況。
“制度建設是增強拒腐防變能力的有力保障。”廣州仲裁委有關負責同志介紹,廣州仲裁委還常態化開展易發虛假仲裁案件審理交流會,形成虛假仲裁案例匯編、通報機制,進一步引導黨員干部養成嚴實深細作風。
執紀者必先守紀,律人者必先律己。
“要嚴格落實市紀委監委關于加強紀檢監察干部自身建設的相關要求,找差距、查不足、補短板、強弱項。”
前不久,在天津市紀委監委駐天津師范大學紀檢監察組召開的紀檢監察干部監督工作會議上,一項項明確要求讓在場的紀檢監察干部打起了十二分精神。
為強化自身建設,天津市紀委監委出臺全市紀檢監察干部“九嚴禁”,從政治紀律、履職用權、工作作風等9個方面列出紀檢監察干部嚴禁事項,并細化為“36個不準”的“負面清單”。
“嚴防‘燈下黑’,既要用監督加壓,又要用信任加力。”天津市紀委監委有關負責人介紹,通過出臺相關辦法,市紀委監委將考察識別、談心談話成果同干部“育選管用”結合起來,作為干部教育培養、考核評價等環節的重要參考,努力建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
常青之道,貴在自勝。
新的一年,時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定,一刻不停推進全面從嚴治黨,我們黨必將以更加蓬勃的生機與活力,引領中國特色社會主義事業巨輪乘風破浪、揚帆遠航。