曹輝：逆風而行 向陽而生

季竹林

深州冀衡藥業有限公司經理曹輝在新冠疫情期間，帶領團隊逆境前行求發展，爭創全市出口行業領頭羊，為深州發展屢立新功，成為了深州經濟盤上的閃光點。

深州冀衡藥業有限公司始建于2006年，一直以來經營狀況不溫不火步履蹣跚。2018年7 月28 日，曹輝受冀衡集團和冀衡藥業領導的委托接手深州冀衡藥業公司的管理工作，面臨著公司是干還是停的尷尬困境。

心若向陽，何畏艱辛。上任第一天，曹輝在中層以上干部會議上明確表態，深州公司在自己手里不會黃，也不會差，自己有信心把它干好，并且干部一個不換，職工一個不辭。首先把脈問診，他讓各部門把問題毫無保留地寫出來，再對癥下藥。人們對公司前景已無太多幻想，對這個新經理的能力也將信將疑，但還是把多年來生產、銷售等各個環節存在的問題一股腦列出。不看不知道，一看嚇一跳，竟然梳理出了100 多項問題。曹輝和管理團隊把問題分出輕重緩急，逐項研究處理，定出整改方案，再分解給每個部門每個人，全公司風雨同舟，共渡難關。經過半年多的不懈努力，制約公司發展和關系公司生死存亡的問題都得到了解決。曹輝沒有食言，冀衡職工沒有失望，深州冀衡藥業獲得了重生。

曹輝不只有企業家的遠見，還有管理者的擔當，自從2018年擔任公司經理以來，盡心竭力，帶領企業積極創收，為職工提高福利待遇，做到全員足額繳納五險一金，每年工資漲幅5%以上，工資水平達到深州企業上等水平。看得見的實惠，感受得到的溫暖，使公司上下人心思進，共謀發展，業績不斷攀升。

為營造舒適的辦公環境，曹輝在廠區建設上也是煞費苦心。他積極改造職工工作生活環境，對廠區進行綠化亮化美化，修建體育場所和閱讀室，開展文體活動，營造濃厚的企業文化氛圍，豐富職工業余生活，增強團隊凝聚力。他提升后勤保障水平，在辦公室和職工休息區都安裝了空調，為職工提供餐補，每年為職工健康體檢，保證了職工身體健康。彰顯人文關懷，才能讓職工身心愉悅地投入工作，才能激發更大的工作熱情。企業在他的帶領下，擰成一股繩，鉚足一股勁，高質高效完成了各項任務目標。

2021年，蒸蒸日上的深州冀衡又遇難題。由于疫情原因，迎來國際大宗原輔材料價格飛漲，公司發展遭遇瓶頸。深州市委、市政府領導多次到冀衡藥業調研，幫助想辦法、出主意、解放思想，鼓勵企業在增大體量的同時更要做精做專。作為深州市政協委員，曹輝時刻牢記領導囑托，時刻牢記委員榮譽和責任，始終以飽滿的熱情和強烈的責任感履職盡責。企業如何逆境中求突破？如何為深州經濟騰飛更好助力？這些問題擺在曹輝面前。與其深受煎熬，不如放手一搏。經過思考論證，他以公司近幾年產品質量穩定，通過全世界20 多個國家質量認證為契機，決定抓住機遇，逆境前行，突破困境，積極轉為出口型企業。他與總公司領導深入溝通，多次做外貿業務員工作，打消了業務員對深州冀衡的偏見，從2022年1 月開始，總公司加大對深州公司出口的支持。經過不懈努力，2022年1 至6 月份實現產值21567萬元、出口額2151 萬美元、利潤3566 萬元、實交稅金470 萬元、出口退稅1170 萬元，出色地完成了年初“我為深州立一功”的任務目標，做到了時間任務雙過半。

身處低谷無捷徑，不如揚鞭自奮蹄。曹輝的思路再次被成功驗證。在他的帶領下，公司完成了河北省重點監控點申報工作，并通過驗收；完成了深州冀衡“專精特新”的申報，并取得了相應榮譽；順利通過了質量管理體系、能源管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系4 項認證；完成了省級“綠色工廠”的申報，并通過省級審核。他帶領公司銷售團隊積極開拓國際市場，產品成功打入美國和歐盟高端市場，使出口量實現井噴式發展。

曹輝說，逆風而行，才能看到與眾不同的風景。