不靠譜公司歷難記

文/淺夢（北京信息科技大學）

求職，除了參加學校舉辦的雙選會，我也格外關注網絡上的招聘信息。不但下遍了各大招聘軟件，我還去各種網站、論壇搜羅招聘信息。幾個月前，我接到了一家單位線上面試的通知，對方告知是從某論壇看到了我的留言。

雖然大大小小參加過好幾次面試，但不得不說這次從一開始就“畫風清奇”。HR一個勁兒跟我“嘮家?！保日f公司附近有很多好吃的，交通如何便利。又告訴我沒經驗沒關系，會有專人帶我。當時的我正經歷幾次失敗的面試，這次機會屬實吸引人，而且他們提出的待遇很不錯，居然能提供宿舍，我大腦一熱想都不想就直接答應了。心里還暗暗計劃著，先去實習，畢業后努力留在公司轉正。萬萬沒想到，因為我的草率，這之后發生了一系列奇奇怪怪的事。

出于熱心，我還向對方推薦了一位同學，在征得同意后，我和同學倆來到了那家公司。正當我們想當然以為這次線下見面可以簽實習協議時，對方冷不丁給我們來了個第二輪面試。我倆被帶到一間會議室里，一位中層問了一些我認為毫無價值的問題后就草草結束。

第二次面試中，那位公司中層風輕云淡地告訴我們“你們的崗位名稱要改成xx崗位（非我應聘的職能崗位），但實際上你們仍要做xx（我應聘的職能崗位）工作?！碑敃r也覺得有些不對勁，但涉世未深的我們還是傻傻壓下了心中疑問，老老實實簽了協議并如約參加實習。

正式入職后，我逐步了解到，我所在的部門并非這家公司的職能部門，它只是一個單獨的銷售部門。因為沒有我所應聘崗位的職稱指標，只能隨意安排一個崗位名稱給我們，但事實上又要我們給這個部門做職能工作。因為崗位名稱的不一致，結束實習時，我找HR開證明，她屢屢以崗位名稱不符推脫，如果不是最后找到了公司大領導說明情況，我甚至連想要的崗位實習證明都拿不到。

入職后，我信心滿滿等待著被安排工作，想著即便實習經驗少，我也有信心能很快學會工作要求，再加上有前輩的指導和帶領，一定很快就能上手?，F實又給我潑了一盆涼水，這個部門一直都沒有專門做職能工作的人，我和我同學是唯二做這些工作的人。你們無法想象兩個未畢業的新人，在得知這一切時的震驚。當初明明說，“不懂沒關系，有人帶你們”，現狀卻要我們孤軍奮戰，茫茫的無力感涌上心頭。

不想賠償違約金，我和同學只好互相做起了心理建設。就在我們準備大展拳腳時，領導卻足足晾了我們一個月。是的，我和同學在工位上傻坐了一整個月，每天除了看很多看不懂的銷售內容，什么工作都沒有，同事對我們也愛答不理，我們有一種被部門“孤立”的感覺。

經歷了一個月的無所事事，才有了新變動。我同學被安排到該部門的商品組做PPT和庫房整理，而我被分配做部門公眾號的推送運營。我不理解明明應聘的崗位和這些內容不相干，卻硬給我們安排呢？我一次次詢問何時能有前輩指導我們，對方從最開始的“春節后就會來人”到“很快就會有一個經驗豐富的人來”再到“正在招聘新的有經驗的人來帶你們”……我們的耐心也在一點點消磨殆盡。

熬到第二個月末，有一天，領導突然讓我搬了工位，說一個有經驗的姐姐很快要來帶我們。我萬分激動地期待著，但這一等又是快一個月，傳說中的前輩姐姐終于姍姍而來。然而三天后，在前輩了解到公司狀況后，我又一次變成了孤家寡人。

費勁拿到實習證明后，我和我的同學逃也似離開了這家公司，慘淡結束了自己真正意義上的第一份實習工作。

該怎么評價這次實習呢，說學習了，確實學習了一些初入職場的應對技巧。說沒學習，哎！確實沒學到自己想象中的實際工作經歷，卻足足浪費了三個月。

公司不靠譜，沒有實際工作經歷的我們也犯了一些錯誤。我犯的第一個錯誤是線上面試時，沒確認之后的流程，當聽到對方一句“來實習吧”，我就盲目約定了線下見面。第二個錯誤是沒問清自己要去的部門和崗位名稱。第三個錯誤是在求職過程中，沒有問清具體的工作內容和工作形態。

如果你正在通過線上求職，請一定在正規的網站、平臺投遞簡歷。一定要盡可能多方面了解公司的基本情況。我實習的這家企業，入職前，我曾在網上查找了很久，雖然沒有明確的回答，但還是在各樣的評論消息中，找到有人評價這家公司是國企性質的言論，于是我沒有過多懷疑，就進到了公司。直到離職前，我才從一位同事嘴中得知，這家公司只是某國企的一項外包項目部。當時我已對這家公司失去信心，早已沒有心力驗證消息的準確性，只想盡快擺脫。