科技類圖書編輯對作者資源的開發及建設探究

許久峰

（鄭州大學出版社，河南 鄭州 450000）

優質的作者資源能夠為出版社獲取更加良好的發展動力，而在出版社當中，編輯作為主體地位，對于作者資源隊伍的渴望更甚，擁有龐大且優質的作者隊伍是編輯事業的核心所在，但是開發作者資源對于編輯來講，絕非易事，尤其是針對科技類的圖書編輯來講，作者資源的稀缺，嚴重影響到作者資源開發工作的進程，而肩負著傳播技術知識的重任，科技類圖書編輯需要能夠充分掌握相應的方法技巧，不斷積累知識經驗，才能夠開發并建設出一支強有力的作者隊伍。

一、結合科技類圖書專業，拓展多元化作者開發渠道

實施作者資源的開發工作，需要科技類圖書編輯能夠清楚自身的專業走向，明確自身在出版社當中所具有的發展定位，從而明確劃分所需要開發的作者資源范圍，保障以更加清晰的開發戰略才能夠實現更加高質量的作者資源開發建設。同時需要保障作者資源開發的方向能夠始終與圖書編輯自身的工作方向相一致，結合編輯的專業背景以及工作環境等，才能夠保障與所開發的作者形成統一的工作步調，在組稿時能夠形成深刻的共鳴，從而獲得作者的認可才能夠為作者資源的進一步續存奠定基礎。需要科技類圖書編輯能夠結合以往的工作經驗，不斷優化現階段當中新作者資源開發的方式與渠道，開拓出創新的作者資源供給渠道，形成更加多元化的工作辦法，才能夠保障良好的開發建設成效。

1．獲取書店動態信息

需要科技類的圖書編輯能夠定期到各大書店當中收集各種有關新書的信息數據從而能夠獲取到有關科技類圖書的出版狀況以及相關作者的信息。對于出版社的編輯而言，僅僅是在日常當中抓住稿件以及書目難以為作者資源的開發形成良好的助力，需要其能夠深入到圖書市場當中，以實踐的眼光獲取到有關科技類圖書的受歡迎程度，做好市場調研，從而才能夠保障制作形成適應讀者需求的圖書[1]。同時在圖書市場中也能夠獲取到相關書籍與作者的動態信息，通過對書店當中的顧客以及相關工作人員進行隨機訪問，從而了解到當前市場當中最受歡迎的科技類圖書作者，進而專門尋找某一個受到歡迎的作者，在這樣的市場環境當中，不僅能夠獲取市場現階段的圖書需求方向，同時也能夠借助這樣的豐富信息環境開發作者，從而迎合讀者的需求，創作出高質量的科技類圖書。并且在書店中，也能夠對其他的出版社科技類圖書的出版狀況進行充分的了解，通過定期或是不定期的實踐研究，形成連續性的動態觀察效果，及時地獲取到高質量的作者以及圖書創意。

2．發展新媒體網絡渠道

同時基于現代化的發展環境，科技類圖書的編輯同時也可以借助這樣的先進網絡技術環境，獲取到有關于科技類圖書的作者以及出版行業信息等，例如網上檢索以及訂閱報刊等不用的方式，關注行業的新興發展趨勢，以及更多存在著潛力的作者等。網絡技術環境的發達，促使各種對科技類知識感興趣的作者紛紛在不同的網絡平臺上以短文的方式發布自己的作品，大多數是一種基于興趣愛好的方式，圖書編輯可以在這樣的環境當中了解到更多的具有較大潛力的作者。同時編輯也可以在新媒體環境當中廣發作者資源開發意向，促使對科技類圖書感興趣的作者都能夠通過更加靈活的網絡空間與編輯進行交流探討，進一步挖掘到更多的作者資源。編輯在獲取到相關作者的信息之后，同樣可以借助網絡資源的先進技術，檢索其學術方向以及最近的著作等，在更加廣泛的范圍當中獲得更加充足的資訊內容，進而為科技類圖書編輯的作者資源開發工作提供了良好助益。

3．參加學術研討會議

當前經濟的快速發展，促使文學領域同樣也呈現出了蓬勃發展的局面，在全國各地逐漸興起了各種基于圖書文化的學會以及協會等，包括中國科學技術協會等，這樣的學會組織當中存在著眾多重量級的知名專家學者，進而參加到相關領域當中的學術研討會議當中，擔任會議承辦人。而在這樣的學術會議當中，將會涌現出大量的與科技有關的文學創作人才，科技類圖書編輯可以在這樣的環境下充分與各個作者之間進行交流，并密切關注科技學術動態，才能夠形成更加良好的組稿契機，在這樣的針對性環境當中，開發到優質作者資源的概率相對較大[2]。

我國現階段的科學技術發展成果顯著，隨之興起了各種科技成果研討會，參加這樣的組織活動同樣有助于科技類圖書編輯獲取到相應的作者資源。而在這樣的研討會當中，不僅僅是針對即時的作者資源獲取，更重要的是能夠幫助科技類圖書編輯獲取到行業未來的發展傾向信息，結合已出版的科技類圖書的課題全面分析行業未來的發展趨勢。在眾多的專家學者對于科學技術領域進行充分的探討講解過程當中，結合其獨特的見地以及出版社在市場環境當中的定位等，從而制定更具針對性的作者資源開發建設方向。

二、緊抓優秀作者作品，構建可持續發展作者資源

通過更加多樣化的作者開發渠道，保障能夠形成充足的作者資源開發途徑，而獲取到相應的作者資源之后，科技類圖書編輯所需要探討的就是關于作者資源的長久穩定性，保障作者資源能夠為出版社的發展形成可持續動力。需要科技類圖書的出版編輯能夠對現有的作者以及相關作品等進行總結概括，在其中尋找到相同之處，并結合圖書市場現階段的發展趨勢等，持續跟進老作者，給予其源源不斷的靈感，促使其能夠創新出更加適合市場的優質作品，進而在充分保障現有的作者資源處于穩定狀態當中的同時，也能夠獲得更加高質量的作品。

1．緊抓重量級作者

首先則是對于出版社原有的元老級重量級作者而言，需要在更加新穎的策劃引導作者用下，幫助其能夠開拓更加廣闊的圖書市場方向，促使其作品能夠逐漸呈現出高質量高產量的發展趨勢。幫助其始終以穩固地位矗立在圖書市場中，以系列型書籍刺激讀者的持續性需求，從而獲得良好的成效。持續鞏固作者的地位，才能夠提升作者資源開發的優勢作用，例如在實際當中，基于科技類圖書的出版作者促使其創作系列型作品，結合作者的首部成功書籍，投入市場當中全面分析其反響程度后，結合讀者的留言以及市場調查等，全面掌握讀者對于該作品的后續期待方向，進而結合這樣的方向再次形成著作，延續一致的寫作方式的同時，能夠有效避免讀者接續不良的閱讀問題。并借助重量級作者的名氣，保障系列作品的高人氣以及高收益，最終才能夠實現作者資源的充分開發[3]。

2．拓展成功圖書衍生品

保障對現有的作者資源進行充分的開發，同樣需要能夠借助于其已成功的圖書作品，持續跟進，保障作者始終具有較高的創作熱情，在這一過程當中需要科技類圖書編輯能夠積極為其構建多元化的創造思路，促使作者能夠在面對更大的吸引下創新作品。對已獲得成功的作品進行衍生拓展，在此基礎上形成品牌效應，打造具有高文學價值的系列產品，才能夠保障其始終處于相對較好的資源開發效果當中。例如結合某一大獲成功且廣受歡迎的書籍，基于科技類的圖書實用性，可以積極鼓勵作者延續這一出版書籍的寫作形式結合其他科技課題，形成相似版本的系列叢書。在成功前例面前，作者更容易被說服，同時也會基于這樣的系列文學創作引發業內眾多知名專家進行研討，進而獲得更多的作者資源，促使作者隊伍不斷壯大。

三、樹立長久發展眼光，培養新作者資源

作為科技類的圖書編輯，在建設作者資源的過程當中，需要注意自身的工作態度，保障以更加公平公正的態度看待每一位作者，不過分崇尚老作者與老專家，同時也不能夠藐視新作者，秉持著內外一致的態度，保障對新作者資源進行扶持建設，積極培養自己能夠成為作者前進發展的“培養皿”，才能夠獲取到可持續發展的作者資源。尤其是在當代環境當中，具有潛力的年輕科技工作者，同樣可以作為科技類圖書出版的潛在資源，編輯給予其充足的鼓勵與幫助，進而在時間的推移下，終將促使其成為可獨當一面的穩定作者資源。并且開發新興科技人員隊伍，能夠促使作者群始終具有源源不斷的活力[4]。作為未來的潛力股，年輕的作者以及未成名的作家等，都有可能成為下一個文學巨匠。為了能夠更好地做好作者資源的建設，需要科技類圖書的編輯能夠積極為作者做好相應的服務，進而促使作者資源受到保護。在傳播作品的過程當中，編輯的地位與作用不可忽視，大多數的刊物出版需要編輯浪費大量的時間與精力，才能夠形成良好的成效。在這一過程當中，需要編輯能夠與作者之間進行及時的溝通，既要維護現有的人際關系，同時也需要不斷的擴張人際交往范圍，從而尋找到充足的人脈資源，不斷培養新的作者資源，保障作者隊伍不斷壯大。

1．加強服務建設，維護現有作者資源

眾多的圖書作者在創作過程當中都會存在著一定的問題，基于過于重視質量而忽視了效率的體現，進而難以保障所著作的書籍能夠在市場主流的趨勢下熱銷，往往會錯過市場需求，從而影響到實際效益。基于這樣的問題，需要科技類編輯能夠及時地加強日常當中與作者的溝通，保持穩定的聯系，及時通過各種諸如微信以及郵件等不同的方式跟進作者的工作進度，不僅能夠起到督促的作用，同時能夠了解到作者的創作思路，從而結合行業的最新發展動態等，給予適當的建議，與作者之間形成及時的溝通效果，進而才能夠保障作者的創作動力與效率。進一步根據市場的實際需求環境，對已出版的部門書籍等實施重印出版，有效保護現有的作者資源。

通過對科技類圖書出版編輯的實際工作進行調查研究發現，緊密連接作者，能夠形成更加有益于出版事業的助力作用。基于實際來講，結合作者對于已出版的書籍看法實施及時的完善，從而保障相關圖書始終具有較強的生命活力。并且，在與作者及時溝通的過程當中，能夠為作者提供一定的啟發，進而形成全新的構思效果，成就更加新穎且適合圖書市場的優質選題。為了能夠保障出版社的前進發展，需要以更高質量的科技類圖書的編輯隊伍強化作者資源的開發與建設。保障編輯具有較高的綜合素質，且以良好的職業道德操守，全面遵循出版社的職責要求，與簽約作者之間形成更加良好的服務關系，及時地為作者發放樣書、稿酬，保護作者的切身權益。

2．合理運用激勵手段

人與人都是獨立的個體，具有著截然不同的性格特征，因此對于科技類圖書編輯以及作者來講，在有限的時間與精力當中，互相交流與溝通，難免會產生一定的摩擦。這就需要編輯能夠及時地轉變工作思路，投其所好，從而促使作者能夠提高寫作積極性，更好地投入到寫作當中。在出版社當中的年輕作者數量眾多，而為這樣的年輕作者構建激勵方式，可以應用到評職稱的方式，將公開出版的書籍數量作為評定作者職稱的標準之一，從而促使作者能夠意識到書籍的出版對于自己今后的發展與晉升等具有重要的作用，進而更加積極地投入到書籍的創作工作當中，這也是在長久的實踐經驗當中所發現的最為有效的一點[5]。

并且，作者出版書籍獲得稿酬則是基礎的激勵方式之一，也同樣也是作者的著作權益的表現形式之一，尤其是對于科技類圖書編輯開發的科技單位基層人員作者資源來講，作為長久的鍛煉過程，書籍的創作不僅能夠幫助其總結自身的知識經驗，同時也能夠獲得相應的報酬，進而能夠促使其形成更高的寫作積極性，為其在專職領域當中的發展提供更大的助力。以不同等級評定其創作的內容，從而結合相應的等級下放稿酬，引發作者更加積極地寫作動力。

在和眾多的作者形成合作的過程當中，需要編輯能夠意識到自己不僅是肩負著督促作者的作用，同時也需要能夠為其提供相應的幫助，在作者創作時，需要能夠及時地對作品給予精準的評價，結合長久以來的工作經驗，不斷挖掘作者的潛能，在交稿后需要耐心處理，及時結合稿件中的問題與作者溝通，避免出現生硬退稿的現象打擊作者的創作熱忱，只有這樣才能夠始終保持新作者資源的活力，更好地為出版事業做出貢獻。

編輯成功的基礎需要建立在作者資源的開發與建設基礎上，同樣的出版社對編輯價值的衡量也需要借助這一參考指標，尤其是對于科技類圖書的編輯而言，需要精準掌握行業發展動態，不斷開發作者資源，并做好維系建設，才能夠促使出版事業獲得更加充足的前進發展動力。