林業科技在本溪市生態林業建設中的推廣應用探析

馬蘭

摘 要 近年來，林業科技在林業工作中的應用逐漸廣泛。為了探究林業科技在生態林業建設中的推廣應用，以遼寧省本溪市為例，采用文獻分析和案例分析的方法，研究分析了遙感技術、地理信息系統（Geographic Information，GIS）技術、生物技術、無人機技術等在本溪市林業中的應用情況。研究結果表明，這些技術在提高林業資源調查精度、優化林業生產布局、改良林木品種、提高林業防治水平等方面發揮了重要作用，但由于林業科研投入不足、技術推廣體系不健全、技術人才缺乏、農戶接受意識差等問題，這些技術的應用推廣面臨一定困難。因此，需要通過增加科研投入、建立科技推廣應用長效機制、加強技術人才隊伍建設、多形式宣傳培訓等措施，進一步增強林業科技在本溪市生態林業建設中的推廣應用。

關鍵詞 生態林業；技術應用；推廣策略；遼寧省本溪市

中圖分類號：F326.27 文獻標志碼：C DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2023.24.034

林業科技是指應用于林業生產和林業資源保護管理過程的各類高新技術，通過應用精準的技術手段來提高林業生產效率，實現林業可持續發展。隨著社會的發展，信息技術、生物技術、新材料技術等在林業中的應用日益廣泛。運用各類林業科技可以提高森林資源調查的精度，優化林業布局，改良優質品種，防治病蟲害，開發林產品加工，實現林業智能化和精細化管理。遼寧省本溪市林業資源特色明顯，應用林業科技進行精準化種植、培育、保護和高效加工，不僅可以提升經濟效益，而且能夠大力推動本溪市林業可持續發展和生態文明建設。因此，深入研究林業科技在本溪市生態林業建設中的應用，對促進本溪市林業高質量發展意義重大。

1 本溪市林業概況

本溪市地處遼寧省東部，地貌特征為“八山一水一分田”，是國家重點生態功能區和遼東綠色生態安全屏障，森林覆蓋率高達76.31%，居全省第一[1]。本溪市的林區主要分布在本溪縣和桓仁縣，現有林地面積約674 066.67 hm2，其中天然林4 440 hm2，生態公益林5 040 hm2。主要林木樹種有遼東櫟、胡桃楸、榆、椴、樺、黃菠蘿、落葉松及紅松等。全市現有各類野生植物1 900余種，包括許多珍稀植物。野生動物資源也很豐富，有國家重點保護野生動物58種。本溪市林業生態環境優越，生態系統完整，是發展生態經濟的重要基礎，但林業生產方式仍較傳統，生產效率有待提高。發展和應用林業科技，實現林業生產智能化、精細化，是本溪市林業高質量發展的關鍵。

2 林業科技在本溪市生態林業建設中的應用

2.1 遙感技術

遙感技術主要是通過各種儀器對地表目標進行無接觸探測，獲取目標的相關信息。它可以快速、動態獲取研究區的空間信息，是開展林業資源調查的重要技術手段。本溪市利用衛星遙感技術開展了全市森林資源調查，獲得了森林類型、蓄積量、分布范圍等數據，結果表明全市森林覆蓋率76.8%，共有喬木林地4 418.67 hm2。遙感技術還可以監測林區植物生長狀況、病蟲害動態及森林火災等，為林業生產決策提供科學依據。本溪市應加強對遙感技術的培訓應用，建立林業遙感監測體系，開展林區長期動態監測，及時獲取林業生產信息，指導撫育、經營和林災防控。

2.2 地理信息系統技術

地理信息系統（Geographic Information System，GIS）具有數據采集、存儲、管理、分析、顯示等功能，是進行森林資源管理的重要技術手段。本溪市林業部門利用GIS技術建立了本溪市林業資源管理信息系統，實現了林區點線面數據的精確表達，包括林區范圍、林種分布、立地條件、交通線路等數據。該系統能夠清晰展示本溪市各林區的詳細信息，進行多源數據匯總管理，實現數據共享應用。林業部門可以基于GIS數據開展森林資源優化配置，制定林區經營方案，進行林分質量分析，并實現林業生產過程的可視化監控[2]。GIS技術的應用為本溪市林業的精細化、智能化管理提供了有力支持。

2.3 生物技術

生物技術主要指利用生物學原理和方法來改良林木品種、防治林業病蟲害。本溪市應用組織培養技術，培育出適應當地氣候的優質楊樹新品種，并采用微體繁殖技術實現規模化快速育苗。同時，市林科院研發了肥菌菌劑，以提高樹木的抗寒能力和病蟲害抵抗力，促進林木生長。在防治森林病蟲害方面，市林業局采用芽孢桿菌細菌性殺蟲劑防治松材線蟲病和馬尾松藍斑金龜，取得了良好效果。本溪市將進一步加強森林新品種選育和良種繁育，建立健全產業化細胞培養平臺，并推廣應用肥菌菌劑等生物制劑，擴大生物防治范圍，確保林業生態安全。

2.4 無人機技術

無人機技術通過無人駕駛的多旋翼飛行器進行作業，可在林業生產中實現較大范圍的低空飛行噴藥、播種、施肥，大幅提升作業效率。本溪市林業局使用無人機對森林病蟲害進行農藥定點噴灑，飛行高度低、作業精準，避免了人工噴灑存在的勞動強度大、作業面積有限等問題。無人機還可搭載光學相機開展林區巡檢，獲取高清林木圖像，實現對林區生長狀況的快速監測。下一步，本溪市將進一步完善無人機巡林防火體系，開展無人機栽種試驗，建立智能無人機森林滅火系統，實現對森林火災的早期預警和智能撲救，以減少林火帶來的損失。

3 林業科技推廣應用存在的問題

3.1 林業科研投入不足

當前，本溪市林業科研投入嚴重不足。1）政府財政科研投入長期匱乏，多年來林業科研經費占比僅1%，遠低于發達國家的5%左右，直接阻礙了林業科技創新的步伐。企業參與科研投入的積極性也不高，由于當地林業企業規模較小，科研意識淡薄，很少投入科研資金[3]。2）系統性的關鍵技術和裝備研發項目數量嚴重不足，無法滿足產業發展需求。3）除林業科學院外，其他林業管理和生產單位科研力量較弱，專職科研人員嚴重缺乏，隊伍建設滯后。同時，科研條件簡陋，研究平臺和儀器設備老舊，難以滿足高新技術研發需求。種種因素導致本溪市林業科技創新能力不強，產學研結合不緊密，成果轉化率低。

3.2 推廣應用體系不健全

當前，本溪市林業科技推廣應用體系建設滯后，沒有成立統一的林業技術推廣中心，各級林業主管部門和科研院所各自為政，存在部門分割的問題，技術推廣缺乏統籌協調。推廣隊伍建設也比較薄弱，缺乏專職技術推廣人員，多依靠一線技術人員兼任，團隊穩定性差，業務水平有限。同時，技術推廣經費供給不足，政府支持有限，企業投入也很少，嚴重制約了技術推廣的持續開展。此外，技術推廣方式較為單一，主要采用傳統的發放宣傳材料和組織培訓的方式，新媒體和網絡技術的應用不夠；且在直接面對農戶推廣新技術時，存在技術人員問題解決能力有限、系統的技術支撐不強等問題。推廣應用體系的不健全阻礙了林業科技成果轉化，亟待加強技術推廣平臺建設。

3.3 技術人員缺乏

1）林業技術人員的整體數量嚴重不足，缺乏足夠的技術支持力量，直接影響科研任務的開展和新技術的推廣應用。2）現有技術人員的知識結構存在明顯片面性，應用型、復合型人才明顯不足，無法滿足現代林業發展對技術創新的需求。3）存在一定比例的業務骨干流失情況，部分林業技術人員轉行或外出創業，造成科研力量和技術團隊建設的弱化。4）新進入的年輕技術人員缺乏實踐經驗，理論水平優于實際操作能力。5）基層林業技術推廣所需要的應用型人才嚴重短缺，直接影響基層科技成果轉化。因此，本溪市急需從加強林業人才引進、培養應用型人才、留住核心團隊等方面入手，全面提升林業技術創新能力。

3.4 農戶接受意識差

當前，本溪市林區農戶對新技術應用的接受度和應用意識有待提高，部分農戶對林業新技術還持觀望態度，不主動了解和采納新技術新成果，仍沿用傳統的生產模式，宣傳培訓難以達到理想效果。一些農戶認為傳統生產方式簡單易操作，新技術學習成本較高，擔心應用失誤帶來經濟損失；也有部分農戶對政府推廣的新技術效果存疑，擔心收益無法覆蓋技術投入成本。此外，新技術推廣過程中的政策宣傳不到位，導致農戶對技術內容和應用方法理解不充分，直接影響技術采納率。再者，新技術應用存在一定風險，但目前缺乏風險分擔機制，農戶的試錯成本過高。這些因素共同導致了農戶對新技術應用的消極態度。

4 加強林業科技推廣應用的對策

4.1 增加科研投入，增強自主創新能力

為增強自主創新能力，本溪市應增加林業科研投入。1）市財政應進一步加大林業科研的經費支出力度，使科研經費占林業總投資的比例達到5%，支持開展林業關鍵技術攻關。2）充分發揮企業在科技創新中的主體作用，市政府可出臺鼓勵政策，引導和支持企業增加林業科研投入，建立科研經費多渠道籌措機制。3）要加快完善市林業科研平臺建設，配置先進的研發設備，打造高水平的創新團隊，建立開放式的技術創新體系[4]。4）要深化產學研合作，依托高等院校及科研院所的技術優勢開展前沿技術研發，使企業、院所、高校優勢互補，形成技術創新合力。

4.2 建立科技推廣應用長效機制

為推動林業科技成果轉化，本溪市應建立科技推廣應用的長效機制。1）成立統一的市級林業技術推廣中心，整合各級各類技術推廣資源，形成技術推廣的縱向聯動和橫向協同效應。2）通過政府購買服務等方式，引進社會化推廣機構參與技術推廣，形成技術推廣市場化運作機制。3）加大財政支持力度，保證技術推廣經費的持續投入。建立技術推廣激勵機制，對推廣成效明顯的單位和個人給予獎勵；對核心技術推廣實行知識產權獎勵，以創新機制激發技術人員的積極性。4）廣泛運用新媒體進行推廣，可以通過網絡直播、微信群等線上技術指導平臺，強化技術支撐體系建設，培育高水平的技術師資隊伍，提高基層技術服務水平。

4.3 加強技術人才隊伍建設

為彌補林業技術人才缺口，建立高效的人才培養機制十分必要。1）加強產學研合作，與高校共建產學研用協同創新平臺，聘請高校林業專家指導科研工作，選派骨干技術人員到高校學習深造，提高研發水平。2）制定人才引進計劃，通過提供人才津貼、科研啟動資金、房補貼、子女入學等優惠政策，引進高端領軍人才和留學歸國人才，補充高層次人才隊伍。3）建立訂單培養、分階段培訓、掛職鍛煉等長效人才培養機制，重點培育應用型、復合型科研人才，并針對不同層次人才制訂差異化培養方案[5]。4）完善人才激勵機制，實行股權激勵、技術股等策略，建立技術人員離崗創業支持政策，為人才施展才華提供舞臺。5）建立專業化的培訓基地，采用“導師帶徒”等方式，加速青年人才成長，并開展多形式的師資培訓，提升培訓

能力。

4.4 多形式宣傳培訓，增強農戶應用意識

為增強農戶對新技術的接受能力，需要采取多種形式開展積極有效的宣傳培訓。1）充分利用報紙、電視、網絡等媒體宣傳新技術內容，采用易懂的語言和示例，使農戶明確技術應用效果。2）面向農戶編制應用手冊，詳細介紹技術操作流程，并提供常見問題解答。3）建立新技術應用示范基地，讓農戶親身觀摩技術應用效果。組織技術人員深入田間地頭，通過問答交流消除農戶疑慮。4）可以定期開設新技術培訓班，采用理論結合實際的教學方式，重點針對農戶中的青年人和優秀技術能手進行培訓，發揮他們的示范帶動作用。5）建立技術培訓與補貼掛鉤的機制，鼓勵農戶主動參與培訓。

5 結束語

當前本溪市林業科技創新與推廣應用工作存在科研投入不足、推廣應用體系不健全、技術人才缺乏及農戶接受意識差等問題，這嚴重制約了本溪市的林業科技進步和現代林業發展。因此，必須高度重視林業科技創新工作，增加科研投入，建立科技推廣應用長效機制，加強技術人才隊伍建設，采取多種形式開展宣傳培訓，以增強農戶應用相關技術的意識。只有這樣，才能推動林業科研成果轉化，促進林業生產方式向現代化轉變，實現本溪市林業的產業化和可持續發展，使本溪市早日成為省級林業強市。

參考文獻：

[1] 盧華.本溪林業新品種培育技術的推廣現狀和策略[J].特種經濟動植物，2021，24（8）：101-102.

[2] 胡安幫.新形勢下森林資源管理和生態林業的發展方向[J].農業技術與裝備，2023（8）：85-86.

[3] 葉會元.甘肅武威生態林業建設中的林業技術推廣研究[J].造紙裝備及材料，2023，52（8）：127-129.

[4] 張欣.基于遼寧省本溪市創新林業服務化體系建設的實踐研究[J].林業科技情報，2020，52（3）：

84-85.

[5] 段恒.林業科技在生態林業建設中的推廣應用[J].當代農機，2023（8）：82.

（責任編輯：劉寧寧）