選擇性必修2 法律與生活

謝圣海

一 民事法律關系

1.內涵：民事法律關系就是由民法調整的人身關系和財產關系。

（1）民法規定人身權的主要內容：①自然人：享有生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權等人格權以及因婚姻家庭關系等產生的身份權。②法人和非法人組織：享有名稱權、名譽權和榮譽權。

（2）民法規定的財產權的主要內容：包括物權（所有權、他物權）、債權、知識產權等能夠給民事主體帶來經濟收益的權利。

2.要素：主體、客體和內容。

二 夫妻關系

1.平等的人身關系

（1）“夫妻在婚姻家庭中地位平等”是夫妻關系的核心。夫妻平等意味著夫妻在生活中平等行使權利、平等履行義務、共同承擔家庭和社會的責任。

（2）夫妻人身關系的平等強調夫妻雙方的人格獨立。

（3）夫妻雙方無須受傳統“男主外、女主內”思想的束縛，均有參加生產、工作、學習和社會活動的自由。這些自由是夫妻雙方家庭地位平等的重要標志。

2.平等的財產關系

（1）夫妻雙方可以約定共同財產和個人財產的范圍，沒有約定的，按照法律規定處理。

（2）夫或妻在處理夫妻共同財產上的權利是平等的。

（3）夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產約定歸各自所有，夫或者妻一方對外所負的債務，相對人知道該約定的，以夫或妻一方的個人財產清償。

（4）“相互坦蕩，遇事商量”是處理好夫妻間財產關系問題的關鍵。

三 勞動者與勞動合同

1.勞動者

（1）權利：取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、享受社會保險和福利的權利、平等就業和選擇職業的權利、接受職業技能培訓的權利、依法參加和組織工會的權利、參加民主管理的權利、提請勞動爭議處理的權利等。

（2）義務：完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

（3）維權的途徑：協商解決（不成或不履行）→申請調解（不成或不履行）→提起仲裁（不受理或不服）→提起訴訟。

2.勞動合同

（1）含義：是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。

（2）意義：有了勞動合同，勞動者維權有據，可以更好地保護自己的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系。

（3）內容

①必備條款：主要包括勞動合同期限，工作內容和工作地點，工作時間和休息休假，勞動報酬，社會保險，勞動保護、勞動條件和職業危害防護，等等。

②可備條款：包括試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等條款。

（4）訂立勞動合同的原則：合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用。

四 保障消費者的合法權益

1.法律對消費者合法權益的維護

（1）必要性：①由于科學技術的快速發展和市場上商品種類的不斷增多，消費者僅憑一己之力很難分辨商品的實際品質。②經營者與消費者之間呈現一種“信息不對稱”狀態，消費者處于弱勢地位，其利益容易受到損害。③法律是平衡經營者和消費者之間關系的重要手段，是保護消費者合法權益的有力武器。

（2）意義：不僅有利于平衡經營者與消費者之間的關系，而且有助于守法誠信的經營者擴大市場，并最終增進社會整體福祉。

2.經營者對消費者權益的維護：保證消費者安全消費的權利、保障消費者的知情權、尊重消費者的自主選擇權。

3.消費者對自身權益的維護：與經營者協商和解、請求調解（消費者協會或者依法成立的其他調解組織）、向有關行政部門投訴、根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁、向人民法院提起訴訟。

五 糾紛的解決方式

1.調解

（1）含義：通過第三方的排解疏導、說服教育，促使發生糾紛的當事人自愿達成協議，從而解決糾紛的活動。

（2）類型：我國已經建立了較為完善的調解制度，包括人民調解、行政調解、仲裁調解、訴訟調解等，它們在不同層面為解決糾紛發揮著重要作用。

2.仲裁

（1）分類：仲裁是解決糾紛的一種有效途徑，包括商事仲裁、勞動爭議仲裁等。在現實生活中，比較常見的是商事仲裁。

（2）適用情況：當平等主體當事人之間發生合同糾紛或者其他財產權益糾紛時，雙方可以將其提交仲裁機構進行商事仲裁。（下列糾紛不能仲裁：婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛；依法應當由行政機關處理的行政爭議。）

（3）要求：①或裁或審：在商事仲裁與訴訟之間，當事人只能選擇其一加以適用。②協議仲裁：當事人申請仲裁，須以雙方自愿訂立的有效仲裁協議為前提。

（4）特點：仲裁程序比較靈活，仲裁審理一般不公開進行，而且一裁終局。因此，仲裁更加便捷、經濟。仲裁裁決一經作出，即發生法律效力。

3.訴訟

（1）含義：俗稱“打官司”，它是在糾紛主體的參與下，由人民法院依照法定程序解決具體糾紛的活動。

（2）地位：在多元的糾紛解決方式中，訴訟是解決糾紛的最后途徑。

（3）要求：訴訟解決糾紛必須嚴格依法進行。

（4）特點：公權性、程序性、強制性、終局性。

（5）主要類型：民事訴訟、行政訴訟和刑事訴訟。

六 訴訟程序

1.起訴

（1）地位：起訴，俗稱“告狀”，是訴訟程序的第一步。

（2）原則：在我國，民事訴訟與行政訴訟均實行“不告不理”的原則。

（3）條件：公民、法人或者其他組織認為自己所享有或依法由自己管理、支配的民事權益受到侵害或與他人發生爭議，或者認為行政機關及其工作人員的行政行為侵犯其合法權益，可以向人民法院提出訴訟請求，要求人民法院予以審判。

（4）受理機關：①起訴應向有管轄權的人民法院提出。②我國人民法院分為基層人民法院、中級人民法院、高級人民法院和最高人民法院四級，此外還設有軍事法院、海事法院、知識產權法院和金融法院等專門人民法院。③人民法院系統內部有明確的管轄分工，確保案件獲得公正、及時審判。

2.立案登記

（1）條件：對符合法律規定的起訴，人民法院應當予以登記立案。

（2）效果：立案登記后，訴訟即告開始，起訴的一方稱為原告，被訴的一方稱為被告，訴訟進入第一審程序。

3.應訴

（1）人民法院登記立案后，要將原告提交的起訴狀副本送達被告，被告應當在規定的時間內提出答辯狀，再由人民法院把答辯狀副本送達原告。

（2）被告不提交答辯狀的，不影響人民法院審理案件。

（3）在這一階段，人民法院還要確定開庭審理日期，并通知雙方當事人。

4.開庭審理

（1）含義：在民事、行政訴訟中，人民法院在當事人及其他訴訟參與人的參加下，依照法定程序和形式，在法庭上對案件進行實體審理并作出判決，這一系列訴訟活動稱為開庭審理。

（2）地位：開庭審理是訴訟過程中最重要的環節。

（3）階段：開庭準備、法庭調查、法庭辯論、休庭評議、宣告判決。

5.二審程序

（1）條件：一審結束后，除法律規定的特殊情況外，當事人不服一審裁判的，有權提起上訴，啟動二審程序。

（2）程序：二審程序是人民法院審理上訴案件的程序。

（3）效力：二審裁判是終審裁判。

（4）保障：法律還規定了審判監督程序，用于糾正生效裁判的錯誤。