厲行法治強化合規 書寫企業法制建設新篇章

文_國網河南省電力公司董事長、黨委書記 王金行

黨的二十大報告指出，全面依法治國是國家治理的一場深刻革命，關系黨執政興國，關系人民幸福安康，關系黨和國家長治久安。必須更好發揮法治固根本、穩預期、利長遠的保障作用，在法治軌道上全面建設社會主義現代化國家。

國網河南省電力公司深入學習貫徹黨的二十大精神，以習近平法治思想為指導，堅持依法合規治企、依法合規興企、依法合規強企，不斷提升依法治理、依法管理和依法經營水平，運用法治方式化解矛盾、維護權益、應對風險，打造治理完善、經營合規、管理規范、誠信守法的法治企業，為助推國家電網有限公司“一體四翼”高質量發展，加快實現國網河南電力向“大而強”轉變筑牢堅實法治根基。

重引領，錨定依法合規治企航向標。國網河南電力忠誠捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，始終堅持黨對依法合規治企工作的全面領導，確保企業沿著正確發展方向不斷前行。深入學習貫徹習近平法治思想，建立健全定期專題學法、書記講法、干部述職必述法等機制，把深入強化合規經營理念作為黨委中心組集體學習、管理人員集中培訓的重要內容，將科學理論轉化為建設法治企業的強大信心和動力。發揮黨委把方向、管大局、促落實作用，強化各級黨組織法治建設主體責任，完善法治建設第一責任人職責，將法律合規要求融入經營管理各領域、生產活動全過程和業務工作各環節。

強體系，筑牢依法合規治企基本盤。國網河南電力探索構建具有河南電網特色的法治合規管理體系，以“夯基壘臺、立柱架梁”開局，穩步向“全面推進、厚積成勢”邁進。持續加強頂層設計，優化以章程為統領、以基本制度為根本、以具體制度為支撐的規章制度體系建設，將制度優勢轉化為治理效能。做好公司權責事項清單和授權放權事項清單承接工作，研究下發“兩項清單”，促進授權管理與企業治理、放管服改革有機銜接。鞏固優化合規審查審核機制，加強法律意見落實情況的跟蹤評估，實現事前把關、過程管控、監督評估閉環管理。全面提升依法維權能力，破解歷史遺留問題，切實維護企業合法權益。

防風險，嚴守依法合規治企生命線。國網河南電力持續增強法治意識和法治思維，強化合規經營和全面風險管理，堅決守住依法合規經營底線。持續探索“一體運作、持續改進”機制，開展業務制度化綜合評價，及時將法律法規或監管規定內化為合規管理要求。壓緊壓實合規管理“三道防線”職責，做好重點領域和關鍵環節管控，確保法律合規風險可控在控。樹立“靶向”思維，滾動修編法律合規風險庫，有效應用法律合規風險提示書，防范化解重大經營風險和訴訟風險。強化以案促管、以案促治，發揮糾紛案件、違規事件管理功能，以溯源治理推進整改落實和管理提升，進一步扎牢風險防控籬笆。

謀變革，構建依法合規治企新格局。國網河南電力準確把握新形勢新任務新要求，堅持穩中求進、守正創新，保障企業在法治軌道上行穩致遠。健全完善法律顧問全程參與制度，推動法律服務保障與企業中心工作、經營管理深度融合。聚焦電力保供和推動能源轉型，圍繞深化國資國企改革、推進碳達峰碳中和、確保能源安全等重大部署，深入開展前瞻性、針對性研究，確保改革發展穩健推進。高質量參與地方性法規建設，促進達成政企共識，為改革發展創造良好政策環境。推動法治合規管理數字化轉型升級，全面上線基于數據和應用場景驅動的可視化法治平臺，實現法治數據可視共享、監測提醒和互動反饋，確保業務需求和服務保障之間更高水平的動態平衡。

提素質，增強依法合規治企軟實力。國網河南電力高度重視企業法治軟實力建設，堅持將法治合規文化作為企業文化的重要組成部分，把法律隊伍培育作為人才強企戰略的實施重點，為法治企業建設基業長青提供能力過硬的人才。發揮“關鍵少數”率先垂范作用，突出領導干部尊法學法守法用法，當好循法度、強法治、重合規的示范者、引領者。盤活用好現有人才資源，多措并舉充實法律合規崗位人才儲備，把握專業化、專職化方向，創新人才一體化培養機制，加強從業人員能力建設，鍛造一批通法律、懂合規、善管理的復合型專家隊伍。從嚴落實“誰主管誰普法”責任制，強化責任清單機制應用，不斷提高普法宣傳教育的針對性、實效性。深化全員合規培訓，樹立全員合規意識，推動“優先合規、主動合規、合規創造價值”理念內化于心、外化于行。持續打造具有河南電網特色的法治合規文化宣傳微陣地，深化“法治元素+”融合發展，推動優秀成果精品孵化，傳播豫電法治聲音，擦亮“豫法同行”品牌形象。

法度者，正之至也。國網河南電力全面貫徹落實黨的二十大精神，持續深學篤行習近平法治思想，推動依法合規治企水平邁上新臺階，寫好“防風險、保安全、強基礎、創領先”出彩文章，為全面建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業貢獻力量。