求索不止，砥礪前行

董事局秘書處的工作需要時刻保持專業性思維，這就要求我們具備持續學習能力、專業轉化能力以及協調溝通能力。同時，繁雜的工作特性更要求董事局秘書處工作人員日常審慎待之，在字句上精雕細琢，在言行中謹慎務實

珠海港股份有限公司（以下簡稱“珠海港”）于1993年在深交所上市，作為深交所首批最早期的上市公司之一，是落實珠海市委、市政府提出的“以港興市”發展戰略的重要上市企業，也是珠海市積極融入粵港澳大灣區世界級港口群建設的重要平臺。目前，珠海港共控股88家公司，其中包含1家創業板上市公司——秀強股份、1家新三板掛牌企業——珠海港昇以及27家參股公司等，已成為總資產超200億元的大型港航能源集團，業務涵蓋港口運營、航運物流、電力能源、新能源、管道燃氣、先進制造等關鍵前沿領域。

我于2015年加入珠海港董事局秘書處，現任公司董事局秘書處主任、證券事務代表。我十分有幸能夠在這樣富有生命力的平臺中獲得成長，也非常感謝公司領導和董秘的關懷與信任。從業以來，在董秘的直接領導下，我與同事們在信息披露、“三會”管理、投資者關系管理、投資并購和可持續發展管理等工作中腳踏實地、積極作為，在促進公司規范運作、持續優化公司治理、強化風險管理能力、提升企業內在價值等方面貢獻了自己的綿薄之力。

董事局秘書處的工作需要時刻保持專業性思維，這就要求我們具備持續學習能力、專業轉化能力以及協調溝通能力。同時，繁雜的工作特性更要求董事局秘書處工作人員日常審慎待之，在字句上精雕細琢，在言行中謹慎務實。這7年一路走來，挑戰與收獲并存，雖路途坎坷、困難重重，但我對證券事務代表這份職業的熱愛未減半分。我也十分榮幸能夠通過《董事會》雜志這個優秀的平臺，同大家溝通和分享我對這份職業的感受與體會。

務實篤學，做高質量信披“守門員”

信息披露是證券事務代表日常工作中最為重要的部分，也是最能考驗證代對規則掌握程度的一項工作。信息披露無小事，真實、準確、完整、及時是法律法規對信息披露的最低要求，也是我們在工作實踐中所要遵循的基本準則。當下，資本市場日新月異，體制機制日漸成熟，相關法律規則在更新迭代中愈發完善，這些都對信披工作提出了更高、更嚴格的要求。

我作為上市公司合規信披的一名執行者，在高質量、高水平信息披露的呼聲日漸高漲的今天，深刻地感受到與時俱進、持續學習的重要性。我們不僅要及時了解并掌握最新信披流程及要求，做到準確判斷披露事項、程序及其披露要點，還要持續研學法律法規、財務金融、投資并購等各領域知識。此外，我們亦需時刻留心監管要求，牢記監管精神，反復考量披露信息的準確性、完整性、嚴謹性，在保證合規的前提下充分幫助投資者了解公司的實際情況。

2022年，公司定期報告披露、補選董事、秀強股份定增、債權融資、對外擔保、委托管理、募集資金應用及回購股份等事項密集推進，這對公司信息披露工作而言無疑是一項巨大的挑戰。為確保信息披露的時效性和準確性，我和同事一方面及時學習把握監管部門最新制度要求，為公司合規信披“畫準繩”“定基線”“立標準”，另一方面持續加強與成員企業及職能部門的溝通，密切跟進銀行間市場債券融資工具發行、可續期公司債發行等事項披露情況，真正做到“凡披露俱明確、應披露無不細”。

得益于扎實穩健、嚴謹務實的信息披露工作，2022年公司全年重大公告未曾發生重大錯漏或“打補丁”的情況，同時，高水平、高質量的信披工作亦再次榮獲深交所信息披露“A類”評級，這也是公司連續第六年獲此殊榮。

恪盡職守，做公司治理“護航者”

日常工作中，董事局秘書處需扎實做好規范運作工作，提升審核效率，協助“三會”對公司進行合規治理：在議案資料籌備、會前溝通、會議記錄、公告信息報備等環節規范運作，確保所有事項的審議、決策、披露程序符合監管部門關于“三會”運作的要求；持續跟進公司、下屬企業“三會”決議執行、日常關聯交易、對外擔保、委托理財、政府補助、訴訟仲裁等重大事項情況，按月或季進行匯總整理，確保所有重大事項合法合規；定期組織對公司“三會”會議、信息披露、會議紀要等材料進行整理，確保相關文件齊全，符合監管規定。

面對責任投資發展加快、企業社會責任履行情況愈受關注的情況，董事局秘書處需要持續推動構建及完善公司ESG管理體系。從業至今，我和同事們已協助公司連續兩年發布ESG報告，助力公司進一步強化風險和責任主體意識，促進公司的可持續健康發展。

一分耕耘，一分收獲。2022年，公司榮獲“公司治理特別貢獻獎”“中國上市公司ESG百強”等獎項。在中證ESG的評級結果中，公司榮獲“AAA級”評級，位居中證一級行業分類工業1261家上市公司中的第2位。在Wind?ESG發布的評級結果中，公司ESG評級由年初的“BB”級躍升為“A”級，成為交通基礎設施行業44家上市公司中的第1位。

以誠相待，做投資者關系“開拓者”

在投資者關系方面，我始終堅信真誠溝通、建立信任是做好投資者關系管理工作的首要原則。作為投資者與公司聯絡的橋梁，我十分珍視投資者對企業的信任與認同，也希望將這份信任通過有效溝通最大程度地反饋給投資者。日常工作中，我積極協助董事局秘書處通過投資者來訪接待、電話專線、召開業績說明會、股東大會、互動平臺回答投資者提問、一對一拜訪、機構調研等交流方式保持企業信息透明度，并維持與投資者的良好溝通。

在溝通的基礎上，我亦不斷學習總結，積極豐富交流渠道、創新交流方式，逐漸由被動式的問答，到主動引導投資者理解公司的戰略目標，努力創造各種與投資者、利益相關方溝通交流的機會并建立穩定聯系。例如，在業績預告和定期報告披露后，我和同事們會及時在財經媒體、公司官網和公眾號上發布業績相關新聞稿和“一圖讀懂年報/半年報”推文，結合業績主動宣傳公司市場價值，同時圍繞智慧綠色、港航物流和ESG管理等主題在多平臺上進行系列宣傳，并結合公司戰略、投并購及業務發展亮點積極組織主題調研活動等。

得益于與投資者持續的互動與溝通，珠海港不僅受到了市場的良好評價和監管部門的充分肯定，更有幸受邀參加廣東證監局聯合廣東上市公司協會舉辦的廣東轄區上市公司業績說明會，在線分享公司業績說明會舉辦經驗，并入選上市公司“2020年報業績說明會優秀實踐案例”。

精益求精，做好資本運作“黏合劑”

在工作期間，我曾多次參與資本運作項目，包括非公開發行、投資并購項目、發行公司債券、回購股票項目等，并與同事們一起梳理決策程序，助力可行項目的順利實施。同時，在公司港航物流和新能源雙輪驅動戰略的發展規劃背景下，我作為董事局秘書處的一員，有幸能夠協助公司順利推進包括以全面現金要約方式收購香港上市公司興華港口、控股A股上市公司秀強股份、推動秀強股份定增并拓展BIPV光伏玻璃業務完成戰略轉型，以及收購控股股東大型干散貨海港碼頭珠海港弘碼頭等在內的多項投并購事項。

董事局秘書處的工作紛繁復雜、內外兼顧，不僅要服務董監高，協調好業務板塊、職能條線和下屬企業，還要整合各類信息、數據和資源，為企業發展提供智力支持。作為溝通中樞的證代既要對外積極做好與資本市場的溝通和應對，亦要對內不斷提升自己的專業知識，掌握行業風向標，做好內部部門溝通與信息傳達。任職期間，在董秘的帶領下，我和部門同事圍繞公司主業，不斷加強對宏觀政策、行業動態、商業模式、發展方向、新興業態、投融資等方面的研究力度，定期更新、分析包括港口、航運、風電、光伏和大宗商品等在內的各項動態數據，形成行業月度信息簡報，同時實時關注與解讀光伏、風電、儲能、氫能、物流、天然氣等行業及上市公司的核心數據，為公司決策提供及時、全面、有效的信息支持。

董事局秘書處工作任重而道遠，于我而言，證代工作就是要勤勉務實、厚積薄發，對資本市場和監管規則心存敬畏，對專業知識與業務技能保持求知欲與上進心，始終做一個謙卑的學生。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。未來，我將持續秉持敬畏之心，繼續勤勉盡責，進一步提升證代專業能力和綜合業務能力，助力公司可持續高質量發展。

作者系珠海港董事局秘書處主任兼證券事務代表、第三屆董秘好助手獎獲得者

董秘薦助手

李然自2015年9月進入珠海港董事局秘書處，至今已7年有余。工作期間，他認真負責、積極創新，協調公司各個業務板塊、職能條線和下屬企業，嚴把信披質量，提高信披水平，持續保持公司信披評價等級“A級”的好成績。近年來，董事局秘書處統籌協調推進股權融資、投資并購及回購股票等多樣化資本運作項目，李然牢記職責、勤勉工作，在各項挑戰面前從容處理，妥善落實各類監管要求。同時，他積極協助本人開展上市公司規范運作、投資者關系管理、ESG管理等各項工作，為公司在資本市場樹立良好形象起到了重要作用，切實履行了證券事務代表的職責，符合“董秘好助手”的評選條件，特向組委會推薦！

推薦人：薛楠

珠海港董事、副總裁、董事局秘書

董秘好助手獎評委點評

董秘的工作實質是從證代做起的。

很多人以為董秘和證代是兩個崗位兩回事，但珠海港董事局秘書處主任兼證券事務代表、第三屆董秘好助手獎獲得者李然的事跡說明董秘的工作實質是從證代做起的，反過來說，證代實際上把董秘的參謀工作全做了。

做證代其實很不容易，踏實、勤勉、敏銳、訥言、不居功、有理想、有底線這些修身的基本功是必備神器。

古人認為修身的目的是為齊家、治國、平天下，今天的我們說不上治國、平天下的宏偉人生目標，但在崗位上謀公司發展、謀全體股東權利則是人生的一個重要過程，而李然代表的證代一族是其中具有代表性的典型。

我認為李然說的那句話非常好：持續秉持敬畏之心，繼續勤勉盡責，進一步提升證代專業能力和綜合業務能力，助力公司可持續高質量發展。這不僅強化了個人的修養，更重要的是明確了自己工作的定位、目的和追求。

點評人：張經儀

永輝超市原董秘