要聞

葛紅林為所在黨支部黨員講黨的二十大精神專題黨課

【本刊訊】2月20日，全國政協常委，中國有色金屬工業協會黨委書記、會長葛紅林以《下好學習 把握 落實的功夫》為題，為所在黨支部黨員講黨的二十大精神專題黨課。葛紅林在黨課講座中，結合自己的學習思考，與大家交流了學習貫徹黨的二十大精神的深刻體會。

葛紅林表示，黨的二十大報告作為新時代的政治宣言，具有現實與歷史相貫通的大視野，從世界觀和方法論的高度深刻闡述了黨的創新理論，講明了馬克思主義中國化時代化的創新之道，講透了習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓所在，我們必須學深悟透，堅定歷史自信，增強歷史主動，增強斗爭精神，增強奮進之志。學習黨的二十大精神，要在全面學習上下功夫，原原本本學習研讀黨的二十大報告和黨章，認真領悟黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求；要在全面把握上下功夫，堅持歷史和現實、理論和實踐、國際和國內相結合的辦法，全面掌握黨的二十大精神，避免知其一而不知其二，知其然而不知其所以然；要在全面落實上下功夫，確保黨的二十大精神在有色協會系統落地生根、開花結果。

葛紅林結合有色行業實際和自身工作經歷，為大家講解了習近平經濟思想的深刻內涵和科學要義。通過深入講解，引導大家進一步深刻認識到，習近平經濟思想是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是中國共產黨不懈探索社會主義經濟發展道路形成的寶貴思想結晶，是馬克思主義政治經濟學在當代中國、21世紀世界的最新理論成果，是我國經濟高質量發展、全面建設中國式現代化國家的科學指南。他強調，協會系統黨員干部要認真學習踐行習近平經濟思想和方法，把握正確方向，深入貫徹新發展理念，推進有色行業高質量發展；要腳踏實地抓好落實，實現自身工作的不斷進步，推動協會系統改革發展各項工作不斷取得實實在在的成效。

葛紅林強調，協會系統各級黨組織和黨員干部要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，牢記“國之大者”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力在新征程上開創行業發展新局面，努力為建設有色金屬工業強國作出應有的貢獻。

有色協會黨委常委，副秘書長，各部室黨支部書記、主任，辦公室(黨委辦公室)黨支部黨員等40多人參加。

（王凱榮）

葛紅林會見河南神火集團黨委書記、董事長李煒與廈門象嶼集團黨委副書記、總裁鄧啟東一行

【本刊訊】2月16日，中國有色金屬工業協會黨委書記、會長葛紅林在協會本部會見河南神火集團有限公司黨委書記、董事長李煒與廈門象嶼集團有限公司黨委副書記、總裁，象嶼股份董事長鄧啟東一行。雙方就企業發展與合作進行深入座談交流。中國有色金屬工業協會黨委副書記范順科參加座談。

葛紅林歡迎李煒與鄧啟東一行的到來。他表示，近年來，河南神火集團作為全國鋁行業的主要企業之一，堅決落實“雙碳”戰略，加速綠色轉型，為地方經濟和行業發展作出了重要貢獻。廈門象嶼集團作為大型大宗商品供應鏈企業，在鋁產業的貿易與物流等方面積累了豐富經驗。希望兩家企業充分發揮各自優勢，攜手為推動鋁行業高質量發展作出新的更大的貢獻。他還表示，有色協會致力于發揮好服務政府、服務行業、服務企業的“三服務”作用，將支持兩家企業的發展，也希望兩家企業加強與有色協會的溝通與交流，共同促進行業健康發展。

范順科介紹了鋁行業近年來的運行特點，并對兩家企業的發展提出建議。他指出，近年來，鋁行業受疫情影響較小，不僅各主要產品產量和全行業利潤保持了增速，而且在促進鋁材出口、提升產業鏈供應鏈安全、推動再生鋁產業與鋁加工產業融合發展、加強產業自律等方面也取得了良好的成效。未來5 ～10年，鋁行業發展仍處于重要的戰略機遇期。希望河南神火集團和廈門象嶼集團務必自立自強，堅定信心，堅持站位，順應產業發展趨勢，積極應對內外風險，不斷提高企業高質量發展水平。

李煒向有色協會對河南神火集團一直以來的關心和幫助表示感謝，并介紹了該集團2022年發展情況和下一步工作設想。他表示，2022年，集團取得了良好的業績。1月份，云南神火90萬噸綠色水電鋁材一體化項目獲“國家優質工程金獎”，這是有色行業項目首次獲得該項榮譽，集團員工備受鼓舞。下一步，河南神火集團計劃在高端鋁材加工和再生鋁產業等方面下功夫，希望有色協會繼續支持集團發展。

鄧啟東介紹了廈門象嶼集團2022年發展情況。他表示，廈門象嶼集團業務涵蓋大宗商品供應鏈、綜合金融服務、港口航運等領域，所涉及產品包括玉米、石油化工、煤炭、鋼鐵、電解鋁等，2022年營業收入超過5700億元。近年來，集團基于電解鋁行業特點，積極提供各項服務，取得了一定的成效。下一步，為響應國家提升產業鏈供應鏈安全號召、夯實發展根基，集團將加大實業投資力度，希望與有色協會加強聯系，促進集團更好發展。

中國有色金屬工業協會、河南神火集團、廈門象嶼集團有關部門負責人參加座談。

（李開顏 李錚）

有色協會稀土分會第二屆第一次會員大會暨理事會換屆會議召開

【本刊訊】2月23日，中國有色金屬工業協會稀土分會第二屆第一次會員大會暨理事會換屆會議在江西贛州召開。工信部原材料工業司副司長張海登，自然資源部礦業權管理司非金屬處處長王史堂，中國有色金屬工業協會黨委常委、副會長兼秘書長段德炳，中國有色金屬工業協會副會長，中國稀土集團黨委書記、董事長敖宏等領導出席會議并講話。中國有色金屬工業協會副秘書長胡德勇、稀有稀土部主任彭濤分別主持會議。

六年來，稀土分會一屆理事會堅持以政府、行業和企業的需求為工作導向，圍繞制約行業發展的熱點、難點問題，積極主動開展政策研究、行業協調和企業咨詢服務工作，得到了政府部門和會員企業的充分肯定。胡德勇受中國有色金屬工業協會原副會長、稀土分會會長王琴華委托，作了題為《新征程、新任務、新舉措、新勝利》的工作報告，介紹了我國稀土行業的基本運行情況，回顧和總結了第一屆理事會的主要工作，并對下一屆理事會工作提出建議。

會議審議通過了相關草案，選舉產生了第二屆理事會會長、副會長、秘書長，表決通過了常務副秘書長、副秘書長人選。經選舉，中國稀土集團有限公司黨委書記、董事長敖宏當選稀土分會第二屆理事會會長；中國北方稀土（集團）高科技股份有限公司副總經理劉義，廈門鎢業股份有限公司總裁助理、戰略發展中心總經理曾新平，廣東省稀土產業集團有限公司董事長王如海，中國有色金屬建設股份有限公司副總經理侍璐璐，江西理工大學黨委副書記、校長溫和瑞，蘭州大學化學化工學院副院長唐瑜，有研新材料股份有限公司黨委副書記、總經理于敦波，安泰科技股份有限公司功能材料事業部總經理晉治國，北京中科三環高技術股份有限公司高級副總裁、董秘趙寅鵬，江西金力永磁科技股份有限公司董事長、總經理蔡報貴，臥龍控股集團有限公司董事局執行董事、副總裁婁燕兒，稀土催化創新研究院(東營)有限公司院長沈美慶，貴研鉑業股份有限公司副總經理左川，有色金屬技術經濟研究院有限責任公司副總經理馬存真，北京安泰科信息股份有限公司董事長鄭家駒，中國有色金屬工業協會稀有稀土部主任彭濤當選副會長；彭濤為秘書長（兼）。會上，還舉行了稀土分會第二屆會長及副會長單位授牌儀式。

敖宏指出，稀土分會二屆理事會將在中國有色金屬工業協會的堅強領導下，團結帶領廣大會員，完整準確全面貫徹新發展理念，積極構建稀土產業高質量發展新格局，不斷規范行業發展秩序，共同應對不確定因素帶來的困難和挑戰，加強產業鏈上中下游和行業內外部合作，攜手合作攻關“卡脖子”關鍵核心技術，合力推動稀土產業安全綠色可持續發展，共建規范有序、合作共贏、高質量發展的產業生態圈，為加快稀土強國建設作出更大貢獻。敖宏表示，他將與各位同仁一道，務實有效開展各項工作，盡心提供優質高效服務，努力建立最廣“朋友圈”，奮力畫出最大“同心圓”，為中國稀土行業高質量發展貢獻力量。

段德炳受全國政協常委，中國有色金屬工業協會黨委書記、會長葛紅林委托，向新當選的稀土分會會長、副會長及各理事，表示熱烈祝賀。段德炳表示，稀土分會一屆理事會在王琴華會長的率領下，在開展政策咨詢研究、總量指標調控、推動產業科技進步等方面，都做了大量卓有成效的工作，行業影響力持續提升。

今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，段德炳指出，稀土全行業要自覺將習近平總書記關心關懷稀土行業企業、視察考察稀土企業的重要指示批示精神落到實處，聚焦稀土實體經濟的高質量發展，著力在補短板、強弱項、固底板、揚優勢上下功夫，加速推進稀土強國建設步伐。就稀土分會秘書處工作，他提出四點要求：一要開展前瞻性研究，二要沉下身子搞調研，三要加強自身能力建設，四要構建親清協企關系。

（張小紅）

中國稀土集團召開首屆科技創新大會

【本刊訊】2月22日，中國稀土集團有限公司首屆科技創新大會在江西贛州隆重召開。

江西省人民政府副省長、黨組成員夏文勇出席大會并講話。嚴純華、沈保根、邱冠周、李衛、黃小衛等“兩院”院士現場出席會議，干勇院士、張洪杰院士視頻參會。中國科學技術協會黨組成員、書記處書記張桂華，國務院國資委副秘書長莊樹新，教育部科學技術與信息化司司長雷朝滋，工信部原材料工業司副司長張海登，自然資源部礦業權管理司一級調研員王史堂，國防科工局六司副司長孫軍偉，贛州市委常委、副市長杜飛輪出席大會并致辭。科技部高新技術司、全國稀土標準化技術委員會向大會致賀信。中國稀土集團黨委書記、董事長敖宏致開幕辭，中國稀土集團黨委副書記、總經理劉雷云主持會議。

夏文勇在講話中指出，近年來，江西省委、省政府深入貫徹落實習近平總書記視察江西重要講話精神，強化科技賦能，全力推動稀土產業轉型升級和高質量發展，引進了中國稀土集團有限公司和中國科學院贛江創新研究院兩大“國字號”平臺，推動贛州稀土新材料及應用集群入選了全省唯一的國家先進制造業集群，初步形成特色鮮明的稀土產業體系，全省稀土產業呈現出強勁的發展勢頭。夏文勇強調，稀土資源是全球競爭的關鍵礦產資源，江西下一步將積極應對全球稀土產業發展的機遇與挑戰，以科技創新為驅動力，著力提升科研能力，加大研發投入，推動產業發展，引育高端人才，加快稀土全產業鏈發展。他希望中國稀土集團立足資源優勢和產業優勢，瞄準未來稀土科技和產業發展的制高點，強化科研資源整合，建設跨領域、大協作、高水平的創新基地，堅決打贏稀土產業關鍵核心技術攻堅戰，加快推進一批新技術、新產品產業化，助推贛州建設革命老區高質量發展示范區。

與會單位在致辭和賀信中對中國稀土集團科技創新工作取得的成績表示肯定，希望中國稀土集團進一步深化創新合作、強化技術攻關、夯實人才基礎，推進科技創新工作取得更大突破、實現更大成效。

敖宏表示，中國稀土集團組建一年多來，深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，堅決落實黨中央、國務院決策部署，堅持“政治建企、黨建強企、資源立企、改革活企、科技興企”，深入推進強根鑄魂、資源保障、整合融合、產業優化、科技創新等工作，取得積極進展和顯著成效。下一步，中國稀土集團將全面學習、把握、落實黨的二十大精神，積極響應黨中央號召，圍繞科技攻關和產業培育兩大使命，以協同集成與自主創新雙輪驅動，加強體系化科技攻關布局，推進多層次科技平臺建設，構建全方位創新機制保障，加快建設創新驅動的世界一流稀土產業集團，爭當行業高質量發展的實干者、示范者、引領者，為推進我國從“稀土大國”邁向“稀土強國”作出新的貢獻。

會上，中國稀土集團與蘭州大學簽署戰略合作框架協議；中國稀土集團研究院、中國稀土集團有限公司科學技術協會揭牌成立。

會上還發布了中國稀土集團有限公司科技創新政策、“揭榜掛帥”項目和中長期激勵政策，舉行了科技創新先進表彰和中國稀土集團研究院學術委員會委員聘任儀式。

干勇、嚴純華、沈保根、張洪杰、李衛、黃小衛、楊斌等院士專家圍繞稀土產業重點領域創新、稀土科技未來發展趨勢等方面作了報告，對產業創新發展進行了積極探索并提供了方向指引。

（中國稀土集團）

中色大冶弘盛銅業40萬噸高純陰極銅清潔生產項目正式投產

【本刊訊】 2月14日，大冶有色金屬集團控股有限公司（以下簡稱“中色大冶”）弘盛銅業40萬噸高純陰極銅清潔生產項目舉行投產活動。中國有色礦業集團有限公司黨委書記、董事長奚正平講話并頒發項目建設特別獎。黃石市委書記郄英才現場宣布項目正式投產。黃石市委副書記、市長吳之凌講話。黃石新港（物流）工業園區黨工委書記程艷民作表態發言。中國有色集團副總經理、中色大冶董事長王焱致辭。

中色大冶弘盛銅業40萬噸高純陰極銅清潔生產項目，總投資87億元，項目達產后，可新增產值300億元，利稅15億元。該項目是中國有色集團貫徹落實習近平總書記關于推動湖北疫后重振重要指示精神的重大舉措，是中國有色集團境內一次性單體投資最大的重點項目。其正式投產，標志著中國有色集團深入踐行習近平總書記對集團三次重要指示批示精神取得新的重大突破，將為黃石打造3000億元新材料產業集群、加快建成武漢都市圈重要增長極注入強勁動能。

“我宣布，弘盛銅業40萬噸高純陰極銅清潔生產項目投產！”郄英才宣布項目正式投產。

奚正平表示，弘盛銅業40萬噸高純陰極銅清潔生產項目正式投產，吹響了邁向銅產業第一方陣的前進號角。中色大冶要接續奮斗、砥礪奮進，以安全生產為前提、強化管理為基礎、改革創新為抓手，早日實現滿負荷正常運營，全面奪取項目達產達標的新勝利；要立足最佳、做強做優，發揮頭雁效應、對標世界先進，著力打造世界先進水平的銅冶煉項目新標桿；要不忘初心、牢記使命，以綠色高質量發展彰顯央企的責任擔當。

吳之凌表示，黃石與中國有色集團有著良好的合作基礎，弘盛銅業40萬噸高純陰極銅清潔生產項目正式投產，既標志著雙方全面合作邁上了新臺階，也標志著黃石新材料產業和新港園區建設取得了里程碑式的成果。

活動由中國有色集團黨委副書記、總經理張晉軍主持。

王焱在致辭中，深情回顧了項目建設三年來的難忘瞬間、創造的不平凡業績，展望了項目投產后的廣闊前景。他表示，在各級政府和各方伙伴的傾力支持下，中色大冶一定會乘勢而上、勇毅前行，跑出綠色高質量發展加速度，續寫新時代榮光。

隨后，參加活動的領導、嘉賓一行參觀了生產現場、智慧中心和創新工作室。

（張璐）

豫光科技工作成績斐然

【本刊訊】 2月3日，河南豫光金鉛集團有限責任公司（以下簡稱“豫光集團”）召開科技人才工作座談會，公司領導及入選濟源示范區高層次人才、部分科技人才代表60余人參加。

2022年，受疫情以及大宗原輔料漲價等因素影響，豫光集團面臨著嚴峻的形勢和復雜的環境，公司全體員工迎難而上，共同努力，克服困難，扎實工作，公司全年營業收入同比增長13.2%。

豫光集團堅持“項目為王”的發展理念，全力以赴加快重點項目建設，總投資15億元開工建設的10余個重點項目穩步推進。其中，再生鉛資源循環利用及高效清潔生產技改工程二期等項目順利竣工試產，1萬噸銅箔、中試基地、產業研究院暨科研中心等多個項目進展順利。以河南省先進有色金屬材料產業研究院為依托，緊緊圍繞延鏈補鏈強鏈造鏈，以新材料、新能源為發展方向，積極推進銅箔、高端鉛鋅銅合金、銀基合金、粉體材料、高純金屬、新能源電池等新材料、新產品、新產業研發，銅箔、高端鉛鋅合金等產品順利投放市場。公司牽頭組建的河南省先進有色金屬材料產業研究院掛牌成立。科技人員在推動公司生產經營和高質量發展方面，做出了大量工作，交上了一份滿意的答卷。

豫光集團黨委書記、董事長楊安國表示，2023年，公司依然面臨激烈的市場競爭和嚴峻的市場挑戰。公司要生存發展，就必須要提升核心競爭力，這就需要全體員工特別是廣大科技人員的共同努力。今后，公司要在現有生產規模的基礎上，向主業兩端延伸，上游抓資源，下游抓延鏈、抓新材料，主要瞄準高附加值的合金等產品。他要求：一要繼續加強學習。從理論中學習，通過學習了解前沿技術，了解行業信息，了解行業發展趨勢。從實踐中學，從崗位上學習。善于向先進企業學習；二要增強創新意識。始終要求自己增強做好科技創新工作的緊迫感和責任感，瞄準公司產業發展方向和市場需求導向，積極主動參與重大技術研發和課題研究，增強企業自主創新能力；三要強化責任擔當。緊緊圍繞公司工作部署，敢于勇挑重擔，主動作為；四要不斷優化機制。相關部門要研究人才隊伍建設規劃，制定完善“一人一策”“一項目一策”“一團隊一策”，促進形成“老中青”相結合的人才培養格局；五要持續引進優秀人才。公司人事、企管、政工等部門，要敢于打破陳規，完善薪酬分配制度。持續探索和科研院校聯合研發新模式，實現人才、技術等資源共享，不斷引進培育科技領軍人才，推動關鍵創新領域和技術實現重大突破。

會上，來自河南豫光金鉛股份公司項目部的員壯壯等36位科技人才紛紛表示，要利用好公司提供的平臺，立足自身崗位，牢記初心使命，鍛煉過硬本領，以實實在在的工作業績，助力豫光更快發展。

（屈聯西 王麗華）

五礦國際牽頭的國家重點研發計劃項目實施方案獲得論證通過

【本刊訊】 近日，由五礦有色金屬有限公司（以下簡稱“五礦國際”）牽頭的國家重點研發計劃“戰略性礦產資源開發利用”重點專項“銅鈷等多金屬資源高通量規模化開發利用關鍵技術與裝備”項目啟動會暨實施方案論證會在京舉辦，五礦國際黨委書記、總經理徐基清出席會議并致辭。科技部中國21世紀議程管理中心、指導論證專家邱冠周院士、姜濤院士、項目首席顧問沈政昌院士和中國五礦集團公司科技管理部等有關領導專家出席會議。

本次國家重點研發計劃項目重點專項“銅鈷等多金屬資源高通量規模化開發利用關鍵技術與裝備”，面向我國高質量資源保障體系和服務國家重大戰略需求，重點形成“特殊體系規律揭示-裝備智能協同-清潔藥劑研發-富集分離關鍵技術突破-高通量規模化工程示范”的系統解決方案，構建高通量規模化開發利用技術體系，項目研究成果將直接應用在邦巴斯銅礦和杜加爾河鋅礦，助推兩座礦山建設成為國家科技部認可的工程示范，實現科技增效。

徐基清感謝各位領導專家的支持，并介紹了五礦國際的重要海外資源布局情況。他強調，本項目圍繞國家資源保障和戰略需求，瞄準戰略性礦產資源開發利用的重大科學問題與技術難題，構建高通量規模化開發利用技術體系，并在邦巴斯銅礦和杜加爾河鋅礦開展工程示范，五礦國際將全力保障項目的組織和實施，為保障國家資源安全貢獻“五礦”智慧和“五礦”力量。

在聽取了項目實施方案匯報后，指導論證專家組對實施方案總體給予積極肯定，同時進行了充分的質詢與論證，并提出了相應的意見和建議供項目承擔單位、課題承擔單位和主管部門參考。專家組認為項目組依據需求開展項目調研、實施方案論證和編制工作，研究內容與技術路線清晰，進度安排計劃合理，項目管理辦法符合國家重點研發計劃相關管理要求，經費預算合理，項目實施方案可行，一致同意通過項目實施方案論證。

近年來，五礦國際不斷加大科技創新投入和技術合作，本項目由五礦國際與長沙礦冶研究院、礦冶科技集團、中南大學、中國礦業大學（北京）、廣東省科學院等國內9家優勢力量單位共同參與研究，項目期限4年，國撥總研究經費1784萬元，是五礦國際首次牽頭該類我國最高級別的科學技術重點研發項目，于2022年申報成功。下一步，五礦國際作為牽頭單位，將進一步細化方案，加快部署，積極組織各承擔單位深入研究，按時、保質、高效完成項目目標。

會議采用線上線下結合的方式進行。礦冶科技集團、中南大學、昆明冶金研究所、紫金礦業等項目參與單位相關人員70余人參加了本次會議。

（詹小飛）

中國有色集團首個技能大師工作室揭牌成立

【本刊訊】 2月13日，中國有色集團首個技能大師工作室——邵志村技能大師工作室在中色大冶弘盛銅業公司揭牌成立。中國有色集團黨委副書記、工會主席孔繁新，中色大冶公司黨委書記、總經理胡國斌共同為“技能大師工作室”揭牌。

成立以邵志村為帶頭人的技能大師工作室，是中國有色集團認真貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，落實黨中央、國務院關于加強技能人才隊伍建設的決策部署，按照新時代人才強企戰略要求，推進國資委中央企業“大國工匠”培養支持計劃的具體舉措。在揭牌儀式現場，孔繁新對技能大師工作室建設工作給予充分肯定，希望工作室在邵志村的帶領下多培養高技能技術人才，進一步加強工作室的技能傳承作用發揮，在創新創效、技術攻關上多出成果，為推動中國有色集團加快建成世界一流礦業企業，推進公司綠色高質量發展作出新貢獻。

邵志村技能大師工作室是中國有色集團首個技能大師工作室。邵志村憑借過硬的政治素質、高超的操作技能、實干的工作作風和卓越的業績貢獻，于2020年榮獲全國勞動模范，在人民大會堂接受表彰。2022年，邵志村又被評為全國技術能手，并光榮入選第二批中央企業“大國工匠”培養支持計劃名單。

邵志村技能大師工作室的建立，標志著中國有色集團以“技能大師工作室為引領，以師帶徒等方式培養技能人才和開展技術攻關，推進行業、企業技能人才聚集，賦能企業創新發展”邁出了堅實的步伐，也為企業打造一支愛崗敬業、技藝精湛、善于創新的高技能人才隊伍奠定了基礎。

（王濤 衛志宏）

天齊鋰業氫氧化鋰生產基地項目簽約儀式在張家港保稅區隆重舉行

【本刊訊】日前，天齊鋰業股份有限公司（以下簡稱“天齊鋰業”）氫氧化鋰生產基地項目簽約儀式在張家港保稅區舉行。張家港市委副書記、市長蔡劍鋒，天齊鋰業董事、總裁夏浚誠出席活動并致辭。

在簽約儀式現場，張家港市委、市政府相關領導與天齊鋰業相關負責人，就推進新能源產業合作、促進經濟社會發展綠色轉型等方面內容進行了深入交流。

蔡劍鋒說，張家港錨定“調高、調輕、調優產業結構”目標，把新能源作為八大主導產業之一，持續深耕鋰電等細分領域，先后引育了一批龍頭標桿企業和“專精特新”企業，在上游正極材料、電解液、中游中小型鋰電池等環節擁有較高的市場占有率和較強的行業競爭力。

夏浚誠表示，張家港是天齊鋰業在國內投資的第一個省外生產基地，也是全球第一條全自動電池級碳酸鋰生產線，在實現了增產達能的同時，樹立了行業標桿地位。而此次氫氧化鋰生產基地項目作為天齊鋰業“五年發展規劃”的第一個投資項目，相信也一定能為張家港打造中國式現代化縣域先行區貢獻“天齊力量”。

張家港市委、市政府全力打造“沒有最好，只有更好”營商環境的決心，堅定了天齊鋰業投資港城、擴大產能的信心。此次天齊鋰業氫氧化鋰生產基地項目的簽約，不僅為張家港“打造全生命周期、全產業鏈發展的鋰電新能源集群”提供了重要支撐，同時，也進一步夯實天齊鋰業在鋰電產業的全球領導地位，雙方將攜手并進，為推動鋰電新能源產業的高質量發展貢獻力量。

（天齊鋰業）

中國十五冶召開成立70周年紀念大會

【本刊訊】 70年風雨兼程不忘初心，70年深耕建設牢記使命。2月23日，在全國上下深入學習貫徹黨的二十大精神、意氣風發向第二個百年奮斗目標進軍之際，中國十五冶金建設集團有限公司（以下簡稱“十五冶”）召開紀念大會慶祝公司成立70周年。該公司黨委書記、董事長吳禮杰出席會議并講話，總經理喻振賢主持會議。公司在家領導班子成員、外部董事、安全總監出席。

上午8時30分，在觀看完建司70周年宣傳片后，紀念大會在《我們是光榮的十五冶人》的嘹亮歌聲中拉開序幕。吳禮杰代表十五冶領導班子發表了《崢嶸七秩續華章，奮楫揚帆新征程，為建設具有核心競爭力的國際化工程公司努力奮斗》的講話。

吳禮杰在講話中深情回顧了公司70年的發展歷程。吳禮杰指出，70年的發展歷程昭示我們，唯有紅色基因永不褪色，才能為黨和國家的事業增光添彩，才能使十五冶的事業蓬勃發展、蒸蒸日上；70年的發展歷程昭示我們，唯有常懷敢于創新的豪氣和善于創新的智慧，才能在危機中育新機、在變局中開新局，才能激發出公司發展的強大動力和巨大潛能；70年的發展歷程昭示我們，唯有以黨建領航、傳承好“開得動、打得響、過得硬”的鐵軍文化，才能迸發出無堅不摧的強大合力，才能在建設具有核心競爭力的國際化工程公司征程中劈波斬浪、勇毅前行。

吳禮杰強調，在加快高質量發展之路上，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入落實習近平總書記對中國有色集團作出的三次重要指示批示精神，完整、準確、全面落實中國有色集團“1+4”發展戰略，堅持把黨的領導融入生產經營的全過程各環節，充分發揮黨組織管干部聚人才、建班子帶隊伍、抓基層打基礎的定向把關作用，全面推進從嚴治黨，營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境，把黨的建設優勢轉化為競爭發展優勢，為高質量發展發揮黨建引領作用。

吳禮杰強調，在加快高質量發展之路上，要圍繞“十四五”規劃目標，聚焦“兩主兩輔”業務，在經營成果質的有效提升和量的合理增長上積極作為，體現央企的擔當和責任。2023年，國資委對中央企業經營指標體系的要求優化為“一利五率”，我們要將追求“有利潤的收入、有現金流的利潤”作為高質量發展的主線，強化價值創造導向，將精益管理做實，實現國內業務做優、國外業務做強的目標。

在吳禮杰、喻振賢共同為《十五冶志》第八卷、第九卷發布揭幕后，紀念大會對公司241名常年堅守海外項目一線的員工代表分別頒發了“海外功勛獎”“海外杰出貢獻獎”和“海外貢獻獎”，以此表彰他們為公司海外業務發展所作的積極貢獻。

23日晚，該公司還舉辦了“輝煌70年、奮進新時代”詩歌朗誦賽，來自國內12家二級單位分別按照“回望歷史”“奮進當下”“展望未來”三個章節，重溫十五冶人如歌歲月、把握今朝、書寫輝煌的歷史成就，再現當下“開得動、打得響、過得硬”的鐵軍精神。

（郭小勇）

內蒙古霍煤鴻駿鋁電公司鋁產品增收1769萬元

【本刊訊】 內蒙古霍煤鴻駿鋁電有限責任公司抓住鋁價銷售有利時機，優化鋁產品質量、增加智能化投入、加強市場研判，搶占銷售機遇，近日經核算，該公司高品位鋁產品2022年銷售59.9萬噸，增加產品銷售收益1769萬元，實現產品銷售效益最大化。

生產管理提升，促進鋁產品質量。公司應用成熟的鋁電解“4221”精準管控技術路線，3個電解系列918臺電解槽技術標準一致、運行狀態一致、經濟指標一致、槽壽命基本一致，電流效率94%以上、低鐵鋁率80%以上，促進了公司生產長期安全穩定高效運行。

智慧鋁廠建設，助力企業增收。公司緊盯創新驅動目標，加快企業轉型升級，做好智慧鋁廠建設頂層設計，制定成熟的智慧工廠實施方案，按照“點、線、面、體”智慧工廠建設模式，成功實施鑄造打渣機器代人、鋁渣灰處理系統、連續鑄造智能化等多個項目，提高鋁產品生產工藝技能，為高品位鋁的生產打下基礎。

精準研判市場，搶抓銷售機遇。公司以營銷管控體系建設和營銷布局為重點，通過對市場進行充分評價和研判，確定“鋁液為主，鋁錠為輔”的產品銷售模式和由“外部拓展型”向“區域深耕型”轉型的營銷發展方向。牢牢把握住每一次高品位鋁提價銷售的機遇，適時增加銷售收益，實現產品銷售效益最大化。

加強溝通協調，滿足客戶需求。公司明確“市場導向、客戶至上；產銷平衡、低庫運行；一體協同、競合共贏”營銷方針，采取走訪、調研、座談等多種形式保持與客戶的密切聯系，掌握客戶需求動態，提高服務質量。通過調整大小包排包、優化配包方案，爭取高品位鋁應出盡出，最大限度滿足客戶的實時需求，打造“雙贏”局面。

（蘇鋒 朱曉東）

廣西華銀鋁業120萬噸氧化鋁管道化升級改造項目一次性投產成功

【本刊訊】2月13日夜晚，對廣西華銀鋁業有限公司參加120萬噸氧化鋁管道化升級改造項目投料試車的各級人員來說，注定是個不眠夜。22時45分，項目投料試車程序開啟后，指揮部各專業組及成員、項目施工方等在指揮部全盤指揮下，近20個小時一直堅守在氧化鋁廠生產控制中心及項目現場，確保各項生產參數準確、現場設備及環境安全，為項目投料試車做好全面保障。14日16時48分，管道化溶出機組順利出料，公司120萬噸氧化鋁管道化升級改造項目一次性投產成功。

2022年6月7日，廣西華銀鋁業有限公司成立以公司總經理程運材、黨委書記龍秀為組長的120萬噸氧化鋁管道化升級改造項目領導組及推進工作組；7月18日，公司下發《廣西華銀鋁業有限公司120萬噸氧化鋁管道化升級改造項目一級網絡計劃》；并定期召開項目推進會，加快推進項目建設，保障項目的安全、質量、進度。

2023年1月5日，廣西華銀鋁業有限公司成立120萬噸氧化鋁管道化升級改造項目投產指揮部及投產專業組，確保項目順利投產及投產過程中統籌協調，統一指揮，流程順暢，保障有力。2月9日，這個占地3.5萬平方米，年產120萬噸氧化鋁，最重設備達220.5余噸，從樁基礎到具備投產條件歷時僅用了7個月的氧化鋁管道化升級改造項目開始進行試車前的吹掃。經過吹掃、冷試、熱試合格并完成消缺后，2月13日22時45分開啟投料試車程序。

據了解，120萬噸氧化鋁管道化升級改造項目投用后，將對廣西華銀鋁業有限公司生產流程的優化、重要生產技術指標的改善以及節能、降耗、降碳、提質等方面工作起到關鍵推進作用，也將大幅提升公司成本競爭力，是公司實現內涵式高質量發展的核心項目。該項目投運后，氧化鋁溶出汽耗每年可節省高壓蒸汽46.8萬噸，降碳14.59萬噸；堿耗每年可減少7788噸；每年可節省電耗1200萬kWh；每年可節省運行費用1.27億元，每噸氧化鋁生產成本可降低105.9元。

（秦海珊 黃繼波 趙康寧）

國電投青銅峽鋁電公司寧東分公司獲四項實用新型專利

【本刊訊】2月1日，從國家專利局傳來喜訊，國電投青銅峽鋁電公司寧東分公司申請的四項技術成果審批通過，獲得實用新型專利授權。

此次獲得專利授權的分別為《鋁電解槽陽極專用取出工具》《鋁電解槽絕緣套管專用取出工具》《陽極鋼爪》及《斗式提升機快拆式箱體》，四項專利的研發均以安全生產、節能降耗、提質增效、降低勞動強度為出發點，有效提高了作業中的安全系數，提升了設備檢修效率和使用壽命，降低了設備設施維護頻次和維修費用。

技術成果的研發應用，從根本上解決了鋁電解槽短路口母線絕緣套管取出困難的問題，便于絕緣套管的高效更換，大大提高了工作效率，降低了電解鋁安全生產風險；同時減少了陽極鋼爪返修次數及修理費用，提高設備檢修效率，延長了陽極鋼爪的使用壽命。

目前，上述四項技術成果已全部應用至生產中，效果明顯。

（剡宏英）