基于新媒體時代下高職院校黨建工作分析

楊建宏

（貴州財經職業(yè)學院）

近年來，在互聯網信息技術高速發(fā)展的大背景之下，多種類型的新媒體技術逐漸融入高職院校基層黨組織建設環(huán)節(jié)之中，尤其是在高職院校黨建工作以及后續(xù)管理環(huán)節(jié)之中，需要普遍應用不同類型的互聯網信息技術，還需要將新媒體技術進行有效整合，直接在高職院校黨建工作環(huán)節(jié)之中應用不同類型的新媒體技術，進一步提升高職院校黨建工作的信息化水平，逐步推行智能化的工作模式，以便逐步形成獨具特色的高職院校黨建工作技術應用體系。因此，筆者將在文章以下內容中，結合新媒體技術發(fā)展情況，分析高職院校黨建工作的實施模式以及工作方法。

一、新媒體時代背景下高職院校黨建工作方向分析

（一）激發(fā)學生積極性

在高職院校內部開展基層黨組織建設工作，首先需要進一步調動學生的積極性與主動性，引導學生充分意識到高職院校黨建工作的重要性與必要性，鼓勵學生廣泛參與其中。黨建工作人員需要轉變傳統的黨建工作模式以及管理模式，積極與高職院校學生產生良性互動與合作，進一步提升學生的參與度與體驗感。尤其是在新媒體技術高速發(fā)展的大背景之下，高職院校黨建工作環(huán)節(jié)之中，需要廣大學生參與其中，也需要學生獻計獻策。高職院校黨建工作人員需要將學生由被動的接受者轉變?yōu)橹鲃拥膮⑴c者，需要引導學生積極利用學校內部的新媒體平臺，廣泛獲取黨建工作信息，引導每一位高職院校學生了解黨建工作的主體方向以及實際的工作內容，以便達到高職院校教育目標。教師以及黨建工作人員也需要充分激發(fā)學生的興趣與熱情，在學生主動參與黨建工作的過程中，正確評價學生的學習成果，予以充分的肯定和支持，幫助高職院校學生積累自信心以及成就感。

（二）打造豐富內容

在新媒體時代背景之下，信息的傳輸速度逐漸加快，廣大學生可以通過諸多途徑獲取不同類型的重要信息以及核心數據，信息的主要內容也變得更加復雜。一部分高職院校學生可能會受到復雜信息的影響，從而出現學習問題及能力發(fā)展問題，也有可能會受到西方不良主義以及極惡勢力的影響，進而導致高職院校學生的人生觀、價值觀以及世界觀發(fā)生扭曲。為了合理解決此類問題，則需要高職院校黨建工作人員進一步完善主要的工作內容以及教學內容，充分利用高職院校內部的學習平臺以及信息交流平臺，廣泛推行不同類型的黨建工作模式，逐步凸顯高職院校黨建工作內容的趣味性與多元性特征。在開展高職院校黨建工作的同時，適當滲透思想政治教育工作的主要思想與理念，推進高職院校黨建工作與思想政治教育工作的深度融合。

（三）提高信息時效性

高職院校黨建工作需要普遍運用互聯網信息技術以及其他類型的現代化數據處理技術，還需要對各種信息技術進行集中整合與歸納，逐步形成獨具特色的技術操作體系。工作人員以及管理人員可以利用各種計算機技術對多元化數據進行細節(jié)處理，以便逐步提升信息的時效性與科學性。在互聯網信息技術不斷發(fā)展的過程中，多種多樣的重要信息以及關鍵數據已經逐漸融入到學生的日常學習與生活之中。新媒體時代背景下，高職院校黨建工作的時效性必須要得到進一步提升，同時也需要許多工作人員逐步搭建體系化的黨建網絡平臺，方便學生可以利用互聯網信息技術及時進入黨建網絡平臺之中，查找相關信息或者是篩選各種數據。工作人員也可以直接將相關數據統一輸入到計算機系統內部，以便為后續(xù)的數據分析工作以及黨建工作奠定良好基礎。在高職院校黨建工作環(huán)節(jié)之中，將會產生各種各樣的工作數據以及核心信息，工作人員需要對各種信息進行集中處理與規(guī)劃，滿足日常的數據處理工作需求，隨后對高職學校黨建工作的整體情況進行靈活總結，進一步提升信息的應用效率。

二、新媒體時代背景下高職院校黨建工作方法分析

（一）建設數據互聯、互通與共享平臺

在高職院校內部正式開展基層黨組織建設工作之前，首先需要促進重要數據的互聯互通與共享，在高職院校內部各個工作部門以及教育部門之間合理搭建信息溝通與數據交互平臺，并在此基礎之上，及時建設數據共享平臺，尤其是在高職院校內部，工作人員更加需要匯集各種各樣的重要數據，隨后將相關數據統一記錄于數據共享平臺之中，或者是直接記錄在計算機系統內部。建設數據互聯、互通與共享平臺不僅可以幫助工作人員及時整合各種數據，也可以幫助學生與教師快速查找相關數據，及時了解高職院校黨建工作的實際情況。工作人員也可以依照各種信息分析信息的變化規(guī)律與數據內容，對各種數據與信息進行智能化分析與技術處理之后，便可以得知高職院校黨建工作方面所面臨的具體問題，隨后結合具體問題，研究問題的解決策略，便可以推進高職院校黨建工作的智能化發(fā)展。在高職院校內部搭建數據交互與信息溝通的平臺之后，也需要廣大教師立足于高職院校黨建工作的具體要求，將諸多信息統一錄入到計算機系統內部，隨后將各種信息傳遞到高職院校內部的每一個工作部門以及教學部門，引導高職院校內部的每一個工作部門詳細了解黨建工作的實際需求，認真分析黨建工作數據以及其他類型的重要信息。工作人員以及管理人員可以依照相關數據判斷黨建工作之后的重要問題，結合具體問題，探索具有針對性的解決策略以及多元化的黨建工作方法。黨員干部還可以將諸多重要信息分批次錄入到計算機系統內部，或者是直接記錄到計算機系統內部的某一個子系統之中，實現數據的有效存儲、運用與共享。

（二）密切聯系教學實踐

無論是在高職院校內部開展何種類型的黨建工作，均需要立足于當前的實際教學情況，黨建工作需要為高職院校日常教學工作提供明確的制度保障，為黨建工作提供具體的方向指引與幫助。在高職院校內部開展黨建工作的同時，也需要廣大教師密切聯系工作實踐，及時與教學環(huán)節(jié)之中的具體情況進行緊密關聯，將高職院校內部日常教學工作與黨建工作的實際模式進行有效對接，以便深層次推進高職院校黨建工作的轉型與再度發(fā)展。黨建工作不能完全脫離高職院校日常教學實際，也不能與教學工作相脫節(jié)，更不能與高職院校日常教學工作的整體目標相背離。對此，教師則更加需要將黨建工作的主要內涵以及核心理念融入到教學環(huán)節(jié)之中，進一步整合多元化的教學資源與工作數據，將教學資源與黨建工作的主要數據進行相互對接，統一記錄到計算機系統內部，隨后運用互聯網大數據分析技術將諸多類型的數據進行分批次處理，統一進到計算機系統之中，以便建成較為獨特的高職院校黨建工作互聯網大數據庫。應用互聯網大數據分析技術或者是云計算技術均可以促進教學工作與黨建工作的有效融合，也可以充分利用二者的重要數據，逐步形成專業(yè)化的數據處理體系以及數據集成體系。最后，工作人員在開展后續(xù)黨建工作的過程中，可以及時將互聯網大數據庫之中的各種信息調取出來，以便為后續(xù)的黨建工作與教學工作奠定技術基礎，工作人員以及管理人員還可以將不同類型的新媒體技術融入到高職院校日常教學工作以及黨建工作之中，深層次推進高職院校日常教學工作與黨建工作的信息化發(fā)展，并在此基礎之上，提升高職院校黨建工作的現代化水平。

（三）充分的網絡軟件

在現代化計算機技術與智能型設備共同發(fā)展的過程中，產生了各式各樣的網絡軟件，此類網絡軟件具備極強的數據處理功能以及數據運算功能，也可以對諸多類型的數據進行層次化處理，及時檢查高職院校黨建工作重要數據的使用問題。利用網絡軟件不僅可以減輕工作人員的工作壓力，還可以引導工作人員隨時隨地處理高職院校黨建工作問題以及日常教學問題。在運用網絡軟件的過程中，黨建工作人員以及管理人員首先需要詳細檢查各種數據的使用情況，直接登錄互聯網平臺或者是進入計算機系統內部，運用數據處理技術以及數據集成技術，檢查各種數據的保存情況，避免出現數據泄漏問題以及數據被篡改問題。黨建工作人員可以充分利用各式各樣的網絡軟件，與高職院校學生或者是教師保持密切溝通與交流，及時將各種信息傳遞給高職院校內部的每一位學生與教師。黨建工作人員可以利用微信、QQ、釘釘等網絡軟件傳遞各種信息，或者是直接在高職院校內部建設專用的黨建工作信息溝通平臺，直接建立官方微信公眾號，或者是通過官方微博宣傳新型的黨建思想，幫助廣大黨員干部了解黨中央的政策指示，及時宣傳黨建工作的具體情況，以便在廣大教師群體以及學生群體之中深入推進黨建工作的全新形勢以及技術應用模式。工作人員以及管理人員也可以利用互聯網大數據分析技術或者是云計算技術對各種專業(yè)數據進行統籌研究與系統性分析，完成數據分析與數據處理之后，便可以獲得全新的數據，逐步形成全新的數據應用體系以及數據處理體系。

（四）建立健全高職院校黨建工作體制機制

建立健全高職院校黨建工作體制機制依然需要立足于高等學校黨建工作的整體要求以及工作需求，也需要滿足高職院校黨建工作的未來發(fā)展需求。在這一重要前提之下，廣大教師以及黨員干部需要充分意識到高職院校黨建工作體制機制建設環(huán)節(jié)之中的細節(jié)問題，將互聯網信息技術以及新媒體技術引入其中。由于不同高職院校黨建工作以及日常教學工作之中所面臨的具體問題有所不同，不同高職院校黨建工作所推行的工作方法以及管理標準也存在一定細節(jié)差異。對此，高職院校內部黨建工作人員需要結合黨建工作的整體要求以及地方政府管理部門的實質性要求，逐步建立健全新型的高職院校黨建工作體制機制以及相關管理標準，引導每一位工作人員依照具體的工作標準以及管理制度快速開展黨建管理工作，廣泛應用不同類型的互聯網信息技術以及其他類型的現代化教學設備，推行較為多元化、現代化、全面化的工作模式以及管理方法。高職院校內部高層管理部門可以運用互聯網信息技術直接與其他地區(qū)的高職院校之間形成緊密合作的關系，直接運用現代化信息技術與其他高職院校保持緊密溝通與互動，了解其他高職院校黨建工作的具體情況以及實際的工作方法。在逐步制定新型體制機制以及工作標準的過程中，高職院校黨建工作人員也需要采取循序漸進的方式，不斷嘗試建立全面化的工作體系及新型的管理標準，積極引導每一位工作人員依照具體工作標準快速開展黨建工作，逐步推進高職院校基層黨組織建設工作的可持續(xù)發(fā)展。建立健全高職院校黨建工作體制機制非常重要，不僅可以為后續(xù)的黨建工作提供主要的指引，也可以幫助工人員及時查找細節(jié)方面的工作問題，以便快速解決復雜的問題，避免諸多類型的黨建工作問題進一步擴大，從而嚴重影響黨建工作整體效率。高職院校黨建工作人員在逐步確立工作標準以及管理模式之后，也需要及時與院校內部的諸多教師以及黨員干部進行詳細交談與溝通，了解高職院校內部廣大教師以及黨員干部對于新型工作標準的主要看法與意見，隨后廣泛收集個性化建議，快速調整原有工作標準，初步探索新型的工作模式以及基層黨組織建設方法。

（五）形成監(jiān)督合力，加強黨建工作管理和監(jiān)督

在高職院校內部開展黨建工作以及日常教學活動的過程中，必須要求相關工作部門對黨建工作的實際情況進行嚴格監(jiān)督與控制，開展全過程監(jiān)督與管理工作，加強黨建工作的日常管理。在高職院校內部需要充分發(fā)揮學校組織部門以及紀檢部門的重要作用，也需要由紀檢部門帶領廣大工作部門針對于高職院校黨建工作的主要問題進行統籌研究與規(guī)劃。對此，紀檢部門的高層領導人員需要選派專業(yè)工作人員參與其中，也需要選派技術型工作人員、管理人員進入高職院校內部監(jiān)督黨建工作的推進情況。在開展黨建工作的過程中，必須要求相關工作部門對黨建工作的具體情況進行詳細記錄，隨后上報給上級管理部門。此外，工作人員可以將主要的工作情況整合成數據報表，統一記錄在計算機系統內部。高職院校內部的教師、學生需要廣泛參與黨建工作，也需要形成相互交流、相互促進、相互監(jiān)督的關系，逐步建設新型的監(jiān)督管理型網絡信息化平臺。在這一網絡信息化平臺建設環(huán)節(jié)之上，需要高職院校、廣大教師以及黨員干部廣泛參與其中，由黨員干部充分發(fā)揮自身的先鋒模范作用，由高職院校內部教師為黨建工作提供指導和幫助。尤其是在網絡信息化平臺建設環(huán)節(jié)之中，必須要嚴格執(zhí)行三級審批流程，第一級審批流程主要是基層黨組織建設工作人員的自行審批與監(jiān)督，第二層審批主要是高職院校內部其他工作部門對黨建工作人員的詳細監(jiān)督與管理，第三層審批則需要由地方政府管理部門對高職院校內部的黨建工作進行有效監(jiān)督，隨后由政府管理部門依照本地區(qū)的地方性政策指示，對黨建工作的實際情況作出正確評估，指導高職院校黨建工作人員快速解決復雜工作問題，及時與地區(qū)性黨組織之間形成監(jiān)督合力。在此期間，黨員干部以及優(yōu)秀高職院校教師必須要保證多方輿論力量可以直接滲入到黨建工作之中，必須要確保黨建工作輿論監(jiān)督制度落實到位。在黨員干部建設環(huán)節(jié)之中，也可以運用此類監(jiān)督形式，逐步形成較為全面化的三級監(jiān)督體系。針對于三級監(jiān)督以及三級審批之中的實際問題進行合理優(yōu)化，進一步調整實際的監(jiān)督管理模式，優(yōu)化監(jiān)督管理的具體方法，以便充分發(fā)揮三級監(jiān)督體系以及三級審批體系的重要作用。最后，在高職院校基層黨組織建設工作以及黨員干部隊伍建設工作之中，必須要加大基層黨組織部門對黨員的有效監(jiān)督。此類監(jiān)督與管理不僅局限于對黨員的日常工作情況的監(jiān)督，也應該體現在對黨員日常生活情況的詳細監(jiān)督。中國共產黨必須要充分發(fā)揮自身的帶動作用，必須要保持優(yōu)秀的工作作風以及生活作風。在黨員自我監(jiān)督以及相互監(jiān)督的過程中，也可以逐步建立黨員檔案信息化體系，對黨員的各種工作信息以及個人信息進行詳細收集與處理，統一記錄到計算機系統之中，隨后設定為黨員的個人檔案信息系統。如果在黨員后續(xù)審查以及基層黨組織監(jiān)督工作之中出現各種問題，則需要及時從計算機系統內部調取各種數據以及關鍵信息，加大對基層黨組織建設工作的有效監(jiān)督，不僅可以進一步提升黨員干部廉政建設的信息化水平，也可以逐步凸顯高職院校黨建管理工作的獨特優(yōu)勢。

三、結束語

為了從根本上提升高職院校黨建工作整體質量與水平，促進高職校黨建工作的智能化發(fā)展，則需要黨建工作人員圍繞高職院校黨建工作中的各種問題進行靈活分析與研究，將多元化新媒體技術融入其中，探索互聯網信息技術的應用模式，逐步推進新型的黨建工作方法，深層次研究高職院校黨建工作的未來發(fā)展方向，從而促進高職院校黨建工作質的飛躍。