徐竹
西安航空職業技術學院 陜西西安 710089
產教融合是提高職業教育體系現代化水平的關鍵所在,也是確保高技術技能人才培養質量的根本所在。校企合作共建產教融合實訓基地是職業院校實現教學質量提升及其發展的必然要求。文章結合產教融合實訓基地建設的實踐、基于建設取得的成效與經驗,以航空類專業實訓基地建設為依托,利用學校的區位優勢,學校與周邊航空類企業共建產教融合實訓基地,融企業生產與實踐教學為一體。通過學校和企業雙方共同負責,協同處理實訓基地的正常運轉,構建一套具有高職航空特色的產教融合實訓基地建設的運行和管理制度,從而進一步探索職業院校產教融合實訓基地建設的模式與路徑,這對職業院校和參與產教融合實訓基地建設的企業都具有重要意義。
產教融合實訓基地建設是指學校和企業共建共享實訓基地,做到產教相互融入,實現產業與教育的一體化。國家加大政策引導鼓勵企業與學校合作共同建設實訓基地,融企業生產與實訓教學為一體,以企業的生產崗位為依托,以教學和試驗生產為主線,一方面能為企業解決技術難題及用工難的問題,另一方面又能完全滿足教學任務,同時開發能培養學生技能和創新能力的實訓教學資源,提高學生的實際操作訓練和綜合素質。
高職航空類專業實訓基地的建設必須立足航空產業并主動適應航空產業的發展,形成與航空產業深入融合、與民航企業密切合作,才能發揮產業、行業的推動作用。校企共建產教融合實訓基地有利于校企文化的深度融合,拓展校企合作的寬度、深度和廣度。從專業特色的角度來看,在航空類專業的實訓基地建設和管理中,只有學校與航空企業深度合作,才能使專業實訓教學與航空企業的生產實際緊密聯系,滿足民用航空業對航空專業人才的特殊需求。另外航空零部件生產的原材料成本大,成型設備例如特種設備熱壓罐體積大,能量耗費大而且價格昂貴,容易發生爆炸危險,設備維護費用也很高。產教融合實訓基地建設與運行中原材料成本和設備運行維護的費用,特種設備的人員培訓上崗與特種設備的運行管理等問題都是高職院校航空類專業實訓基地建設中必然要解決的問題。采用校企共建產教融合實訓基地,學校和企業共同在資金、技術、師資、場地等方面進行投入,能夠逐步化解實訓基地建設高投入、高風險的難題。
國外職業教育產教融合模式有德國的“雙元制”模式[1]、美國的“合作型”模式等[2],我們可以借鑒國外的經驗,結合我國的基本國情,形成我國職業院校產教融合實訓基地的建設模式[3-4]。近年來,國內有不少學者對產教融合實訓基地的建設也提出了一些探索經驗。如李劍書等[5]采用現代學徒制人才培養模式對產教融合實訓基地建設進行研究與實踐;馮帆等[6]提出了新能源汽車產教融合實訓基地建設具體實施路徑;金曉鋒等[7]提出了“123”模式的實訓基地建設與管理;王遠東等[8]討論了職業教育背景下產教融合實訓基地建設過程中遇到的困境;關穎等[9]提出以校企合作為導向,深化產教融合實訓基地的建設與運營管理等。目前校企共建產教融合實訓基地的研究還存在一些問題。
在國家政策和資金投入方面,國家大力支持產教融合的深度推進。目前從研究現狀看,大部分職業院校和企業共建了生產性實訓基地和校外實習基地,簽訂了校企合作協議,但是大多數都側重于“合作辦學,訂單培養”的層面,校企雙方在人才培養、師資、技術開發等方面的合作不夠深入。學校主要培養學生,企業追求利益最大化為主,導致校企共建產教融合實訓基地未能發揮產教融合的社會服務性。
目前,高職學校校企共建實訓基地是一種比較靈活的共建形式,有的是校企共同經營型,有的是優勢互補型,企業出租土地給學校或企業提供設備、技術、生產任務,借用學校的場地和師生資源,雙方合作共同建設實訓基地,共同運營實訓基地。但是校企合作的管理機制和運行模式存在著很大不同,校企共建、共享實訓基地是集教學與生產于一體,而教育教學與生產經營兩種活動實際運行過程中有很多矛盾,這會導致校企共建的建設效果不佳。另外,這種實訓基地的運營模式與以前單一的教學型實訓室的實踐教學模式不同,還會涉及資產管理和經濟利益分配問題。要推動校企共建產教融合實訓基地形成有序、高效、和諧的運行狀態,需要健全的管理制度作為保障,保證校企合作的規范運作,實現資源的最佳配置。
航空類專業實訓基地建設具有高風險、高投入、高技術的特點。目前,國內很多人基于產教融合的高職校內生產性實訓基地建設進行研究,但是結合航空行業的特殊性,針對高職航空類專業產教融合實訓基地的研究還很少,還尚未形成可供借鑒的高職航空類專業產教融合實訓基地的運營模式和運行制度。如何讓航空類專業實訓基地更好地和行業企業結合,讓產教融合實訓基地能夠在進行實踐教學的同時產生經濟效益,甚至為學校帶來一定的收益,這是高職院校航空類專業實訓基地建設要思考的一個問題。產教融合實訓基地的運營與管理、特種設備的運行與管理成本、實訓教學資源缺乏等一直都是有待解決的問題。
(1)采用理論研究與分析綜合相結合的方法:通過搜集文獻資料,學習借鑒國內外產教融合實訓基地建設的經驗,找出航空類專業產教融合實訓基地共建存在的問題,分析適合航空類專業產教融合實訓基地的建設模式。
按照“調查研究—制訂合作方案—具體實踐—反思—總結”進行。首先,搜集國內外校企合作共建實訓基地的相關資料,調研周邊航空類生產企業,了解和分析企業的現狀和需求,積極尋求合作意向,探索建立合作關系。學校和企業雙方確定合作意向后,經過探討溝通,確定校企合作共建產教融合實訓基地的初步方案。其次,簽訂校企合作協議,進行校企合作共建、共享實訓基地的具體實踐,在實際運行管理的過程中完善運營管理模式和實訓基地的運行管理制度,同時基于校企合作開發擴充實訓教學資源。最后,對校企合作共建、共享實訓基地的成效和存在的不足進行反思總結。
(2)采用行動研究法:通過校企合作共建航空類專業產教融合實訓基地,在校企合作實踐中自我反省、多方總結,不斷完善實訓基地運行制度,對于在實際運行中出現的問題及時分析、解決,對已實施運營的模式進行分析總結,不斷積累經驗,探索職業院校產教融合實訓基地建設模式。
產教融合實訓基地建設主要是校企共建實訓基地的運行機制、文化建設、設備管理制度、實訓教學實施、參與企業生產、開展技術研究等方面的建設內容。在產教融合實訓基地的建設中,找到專業教學與企業生產運行的切合點,讓實訓基地在市場經濟條件下良性運行和規范管理,學校與企業才能夠最大程度實現資源共享、優勢互補、互利雙贏。實訓基地應建立規范的運行管理制度,一方面能夠合理協調教學與生產的時間沖突,建立實訓質量檢查、監督、保障體系,確保實踐教學質量的不斷提高;另一方面保證實訓基地順利進行企業生產,實現企業生產的利益最大化。
通過調研周邊航空類生產企業,尋求合作伙伴,校企共建共享實訓基地,學校可以提供場地和可用于試驗生產的儀器設備,企業也可以提供相關設備、原材料和技術人員,校企雙方共同建設實訓基地,企業生產和學校教學兩種模式同時運行。在校企合作協議中明確校企雙方在實訓基地建設與管理、資金或設備投入、實訓資源開發、技術轉化等方面的權力范圍。學校和企業雙方對實訓基地的儀器設備均有使用權,并且對儀器設備實施規范化管理。學校與企業共建職業技能培訓中心,可以面向學生、企業員工和社會人員進行職業技能培訓,實現資源共享,互利共贏。學校和企業雙方共同制定實訓基地管理運行機制和協調解決實訓基地共建遇到的重大問題。在實訓基地運行中,企業的生產計劃和學生實訓教學計劃同時進行,在不影響企業生產的前提下,合理安排學生在真實的生產環境下進行實踐學習,讓學生了解企業產品的實際生產過程和質量要求,找到理論教學運行與實際生產運行的切合點,同時促進校企合作的高效運行,最終實現以產促學,深化產教融合的目標。
在產教融合實訓基地建設中,尋找教學運行與生產運行的切合點,對其持續改進,保證企業的生產計劃和學生實訓教學計劃同時進行,促進校企合作的高效運行。在建設中形成一套校企共建、共享、共贏的管理制度,包括設備管理制度、文化管理制度、人員管理制度等。
設備管理制度建設方面,例如,航空領域的熱壓罐屬于特種設備的一種,特種設備在實際運行中必須有嚴格的管理制度和預防措施,包括熱壓罐特種設備的管理運行制度;特種設備使用安全規章管理制度;壓力管道安全管理制度;壓力容器檢測、維護、維修制度及事故應急救援預案等。另外,必須建立熱壓罐專門的設備技術檔案,包括國家有關壓力容器法律、規章和標準;復合材料熱壓罐設備的結構設計相關資料;復合材料熱壓罐設備的運行記錄;復合材料熱壓罐設備定期檢驗檢測記錄;熱壓罐的維修與改造技術資料等。
實訓基地必須建立一套文化管理體系。通過文化建設,將正確的職業習慣、操作方法和安全意識貫徹和教授給學生,主要有《實訓基地管理辦法、人員進入管理規定、設備設施管理方法》《實訓基地進入人員服裝更換規程》《實訓基地現場操作安全指令》等。在實訓基地中設置航空業發展歷史、企業文化宣傳、職業崗位操作規范等宣傳板,同時把“勞動光榮、工匠精神”等職業素養通過展板展示。
在人員管理制度方面,實訓基地工作人員和實訓指導教師要有符合要求的學歷、技術職務和技能結構,以保證教學、實訓、科研工作質量的不斷提高。
基于產教融合實訓基地的合作平臺,學校在人才培養方面構建合理、科學的實踐教學體系,將企業的崗位標準、職業技能、生產技術、管理服務等融合到學生的課程教學中,建立與企業生產需要相對應的項目化課程體系,結合企業實際生產的具體零件開發綜合實訓教學項目[10],以典型工作任務為載體,建設新型活頁式教材、虛擬仿真實訓資源等立體化課程資源,強化實訓基地的育人功能,能夠最大限度地利用各種創新教育資源提高教學質量,培養優秀的高技能人才。
針對航空特色,校企共建航空類專業產教融合型實訓基地,在建設過程中構建有效的實訓基地運營模式,不斷優化實訓基地的運行管理制度,同時堅持產學研相結合,依托產教融合實訓基地的生產設備開展產業化制造技術研究,一方面參與生產研究的教師和學生在實際生產中得到鍛煉,另一方面也解決了企業生產中的技術難點,將實際生產中的創新技術和成果在教學中廣泛應用,最大限度地利用企業和學校的教育資源提高學院的教學質量,培養優秀的一線技能人才,真正地實現了校企合作合作育人、合作發展,具有良好的示范和推廣意義。