建筑業技術創新聯盟的建設研究

韓 婷

(福州外語外貿學院，福建 長樂 350202)

“十三五”以來，國家不斷推動建筑業進入新型建筑工業化時期，即由信息化和數字化自動控制的建筑時期[1]。在建筑工業化發展過程中，技術創新發展是動力。第三次工業革命后制造業進入了“信息化時代”，建筑業技術水平應該與此水平相符。通過建筑業技術創新推動裝配式建筑的發展，建立先設計再加工最后裝配的一體化技術體系[2]。建筑業進行技術創新過程中，出現了很多問題，如企業技術創新研發能力薄弱，缺乏專業人才。單純依靠政府宏觀調控和企業自主研發來解決這些問題效果還不理想，企業在創新時要綜合內部研發力量和外部組織的技術資源。建筑業技術創新聯盟作為第三元主體，獨立于政府和企業之外，能夠有效彌補不足之處，整合行業資源，協同創新，推動建筑業不斷轉型升級[3-4]。

1 建筑業未來發展趨勢分析

根據《綠色建筑行動方案》和《關于加快推進生態文明建設的意見》，我國應著力推進綠色、循環和低碳發展，進入生態文明新時代。在新型城鎮化過程中堅持節能理念，持續發展綠色建筑，建設綠色生態城區[5]。《關于深入推進新型城鎮化建設的若干意見》提出堅持適用、經濟、綠色、美觀方針，推動建設綠色、智慧和人文城市的建設。對于各類建筑全面執行綠色建筑標準和認證，積極推廣應用綠色新型建材、裝配式建筑和鋼結構建筑。2017年發布的《關于促進建筑業持續健康發展的意見》強調加快推進BIM技術在建筑全過程的應用。

綜上所述，在推進新型建筑工業化過程中，建筑業未來發展趨勢是綠色建筑、裝配式建筑技術，并利用BIM技術推動我國建筑向智能化、信息化和綠色化發展。

2 建筑業技術創新聯盟現狀

技術創新聯盟是指以技術創新與合作、傳播知識為目的的戰略聯盟[6]。根據建筑業未來發展趨勢，我國建立了相關的裝配式建筑產業技術創新聯盟、BIM產業技術創新聯盟和綠色建筑產業技術創新聯盟。

2015年裝配式建筑產業技術創新聯盟成立，后陸續在深圳、天津、山東、東北、河南、江蘇成立分會， 此外，建筑鋼結構分會成為裝配式建筑產業技術創新聯盟鋼結構分會。2021年“海南省裝配式建筑產業技術創新聯盟預制構件生產者分盟”成立。國家級及各省市裝配式建筑業技術創新聯盟以裝配式集成化為方向， 通過整合各地區裝配式建筑和成品住宅行業技術、資源優勢，加強全產業鏈各成員單位間相互協作， 不斷增強企業技術創新能力和產業化生產能力。

根據《關于推進BIM技術在建筑領域內應用的指導意見》和《關于推進建筑業發展和改革的若干意見》的指導意見，2012年BIM產業技術創新戰略聯盟即中國BIM發展聯盟成立，旨在制定我國的BIM技術、標準，實現成果的產業化和標準化，建設BIM技術創新平臺。2015年以來建立了22家BIM聯盟。包括福建省、廣東省、河南省、陜西省、云南省、海南省、遼寧省、湖南省、重慶市、天津市等BIM技術聯盟。這些BIM技術創新聯盟成員涵蓋了業主方、施工方、設計院、造價咨詢單位、高校、科研機構等。聯盟成立后，聯盟成員以創新為發展目標，通過BIM 技術緊密協作，交流互動，優勢互補，知識產權共享，共擔風險，不斷培養BIM技術專業人才，提升企業的BIM技術應用能力和自主創新能力，并最終轉化為成果，應用于市場，創造效益。同時在智力上為地方政務制定相關BIM政策、制度和標準提供支持。

根據《被動式超低能耗綠色建筑技術導則》、《建材工業發展規劃(2016-2020年)》和《綠色建筑創建行動方案》的文件精神，2015年綠色建材產業技術創新聯盟在北京成立，后又陸續產生了河南省、北京市等綠標建材產業技術聯盟。綠色建材技術聯盟由從事綠材的規劃、研發、設計、生產、施工、應用相關企業、以及科研院所和高校等單位自愿組成， 以創新驅動發展為目標，以技術創新為動力，整合我國綠色建材的科技資源，產學研用緊密結合，提升綠色建材產業技術創新能力，促進綠色建材產業升級。

3 建筑業技術創新聯盟的形成模式

建筑業技術創新聯盟的形成根據發起和主導單位不同分為企業主導型、政府主導型、協會主導型、高校和科研機構主導型[7]。

企業主導型是指建筑業內龍頭企業或者重點企業，憑借本企業在市場中的話語權，發起建立聯盟，聯盟成立后聯合中小企業及高校與科研機構，在政府部門的政策和制度支持下，領導聯盟成員不斷進行建筑業內技術創新。如山東萬斯達建筑科技有限公司發起成立了山東省建筑業現代化發展聯盟，構建山東省建筑業發展平臺。上海BIM技術創新聯盟由隧道股份公司發起成立，在上海市住房和城鄉建設管理委員會、上海市經濟和信息化委員會指導下，不斷開展BIM技術的交流活動、開展校企合作，推進BIM技術的應用。貴州省BIM發展聯盟由貴州綠建科技發展有限責任公司發起成立，此外，天津、湖南、山東等地區也建立了企業主導型的BIM聯盟，推動地區內建筑業BIM技術的應用，不斷提高聯盟內企業的競爭力。

政府主導型是指由政府組織和領導建筑業技術創新聯盟，為聯盟成員建立合作平臺，根據各地區的資源、政策、資金和建筑業發展情況制定政策和標準，以發展區域建筑業工業化和現代化為目標。如湖北省建筑業產業戰略聯盟就是由湖北省住建廳領導成立，圍繞湖北省建筑業產業鏈，建設聯盟品牌價值，不斷進行技術創新。

協會主導型是指由相關建筑業協會發起建立的技術創新聯盟，如陜西省BIM發展聯盟由陜西省建筑業協會發起成立，重慶市BIM聯盟有重慶市勘察設計協會發起成立，廣西省、北京市、內蒙古等地區的BIM發展聯盟由也均有本地區內建筑協會發起成立。建筑業協會作為非盈利性質的社會中介組織，對建筑業內相關企業服務、協調、監督和保護，協會通過發起建立建筑業技術創新聯盟，推動行業內技術發展和進步，是對政府職能的補充。

高校和科研機構主導型是指由高校和科研機構發起建立的建筑業技術創新聯盟，如紹興市建筑產業現代發展聯盟的發起單位為紹興文理學院，國家建筑信息模型BIM產業技術創新戰略聯盟的發起單位為中國建筑科學研究院，福建省、天津市、河南省、云南省、遼寧省、甘肅省、臺灣省、山東省等地均由各省內高校和科研機構發起成立了相關聯盟，充分利用高校和科研院所的人才資源，發揮學術優勢，與企業協作，服務社會。

4 建筑業技術創新聯盟的合作模式

建筑業技術創新聯盟聯盟成員的合作模式主要分為橫向技術合作與縱向技術合作。橫向技術合作是同類型的建筑類企業組成的聯盟，建立利益共同體。縱向技術合作指聯盟內成員基于供給與需求關系建立起來的合作團體。

橫向技術合作根據聯盟內企業的地位不同可以分為盟主-成員型技術聯盟和同質性技術聯盟。盟主-成員型技術聯盟中，盟主企業處于領導地位，掌握了行業內核心資源和技術，在行業內具有較大的優勢和話語權，但是對于非核心資源和輔助技術，盟主企業相對于其他一般企業不具有比較優勢，因此，盟主選擇與相關具有輔助資源和技術競爭優勢的企業合作，優勢互補。在盟主-成員型技術聯盟中，盟主企業一般為大中型企業，具有雄厚的實力，盟主企業通常對于聯盟的技術創新和推廣應用具有重要貢獻，不參與聯盟不影響其獨立生存。盟主企業參與聯盟的動因是通過與聯盟內成員企業合作，擴散和轉移其核心技術，擴大技術的市場占有率，延長技術的生命周期。成員企業通常為實力較弱的中小型企業，在市場中競爭力較弱，產出水平較低，不參與聯盟甚至無法生存。盟員企業參與聯盟的動因是依靠盟主企業先進的技術、充足的資金和雄厚實力參與到技術創新中，在參與過程中提升企業自身實力。盟員企業對于聯盟或者盟主的產出水平的提高貢獻相對較低。在這種橫向合作聯盟中，盟主企業起主導作用，成員企業處于從屬地位，根據貢獻度大小等因素，聯盟進行利益分配時并非均等分配。

同質型技術聯盟中，盟員企業實力相當，不參與聯盟往往可以獨立生存，但面臨的競爭比較激烈。同質型技術聯盟中成員各有優勢，聯盟通過聚集和整合盟員企業的資源，擴大技術創新規模，降低技術創新成本，提高資源配置效率，避免資源浪費。聯盟的成立也有利于整合各企業內人才資源，加強技術人才的交流與溝通，提高專業人才的技術水平。盟員企業因為與其他企業的合作，可以減少競爭，形成一種競合關系。企業加入同質性技術聯盟的動因是在與聯盟內其他企業合作過程中，培養未來的發展優勢，最終目標是提升自身的競爭力。在該種聯盟中，盟員企業對于聯盟的貢獻相當，地位比較平等，分配利益時也比較均衡。

縱向技術合作實際上是建筑業內供應鏈內成員合作，整個建筑供應鏈中涉及上游和下游企業，包括建筑相關企業如建材供應單位、運輸單位、施工單位、設計單位、信息咨詢單位，也包括政府部門、非建筑企業如高等院校和科研機構等。每一個成員既具有供給方也具有需求方的屬性，每個成員都是建筑業鏈狀結構的一個組成部分。縱向技術合作聯盟是基于建筑企業的需求和利益，進行技術創新。聯盟內企業單位負責提出問題、明確技術創新的需求包括生產需求、理論需求和技術需求，技術創新完成后進行理論和技術實踐，同時企業還應該為聯盟創新提供資金支持。政府部門主要負責制定技術創新的政策和標準，為聯盟技術創新提供政策支持、資金支持，并創立相應的環境與平臺。高等院校主要為聯盟提供專業人才，進行理論創新、技術創新，整合知識技術資源。科研機構主要負責對建筑技術進行定義、研發和驗證。因此，縱向技術合作是集企業、政府、高校和科研機構為一體的復雜系統。

5 建筑業技術創新聯盟的特征

首先，建筑業產業技術創新聯盟地域性強，由于建筑產品是固定的，不同地區的建筑產品由于當地自然條件不同，如地質地貌條件，氣候條件等不同，具有較強的地域性。此外建筑產品較一般工業產品，建筑產品需要投入的資源量多，因此建設過程中以就地取材、就近取材為原則。因此建筑業技術創新聯盟也具有較強的地域性，國家層面的建筑業技術聯盟還較少，大多都是地方政府、企業或者地方建筑協會和高等院校發起建立的地方性聯盟，聯盟的主要目標也是以區域性的需求為導向，地方聯盟間橫向交流較少。

其次，建筑業技術聯盟組織具有自發性與動態性。聯盟是獨立于政府、企業、高校和科研機構的組織，聯盟的形成是基于各方成員利益一致，具有共同愿景的基礎上由聯盟成員自愿組成，聯盟內成員的關系是平等的，并不是行政隸屬關系。同時聯盟組成后聯盟成員并不是一成不變的，隨著聯盟的運行，市場需求也在不斷變化，技術創新的需求和目標也隨之變化，成員的技術水平和優勢資源處在動態變化之中，聯盟成員也會隨之變化。

最后，建筑業技術創新聯盟內成員是競爭與合作關系。建筑業技術創新聯盟中部分成員具有同質性，存在相互競爭關系，尤其是橫向合作技術創新聯盟，競爭關系更強。因此，聯盟成員存在私有利益，為實現私有利益，聯盟成員間存在競爭性。聯盟的成立的根本原因是能夠為成員企業創造共有利益，能夠吸引成員留在聯盟的原因是成員從聯盟創造的共有利益中能夠分配的最小值高于其私有利益，否則，聯盟是不穩定的。因此，建筑業技術創新聯盟內成員并不是“此消彼長”的“零和”關系，而是合作共贏的關系，通過聯盟合作，將聯盟收益最大化，在此基礎上合理分配聯盟收益，兼顧公平和效率原則，利益共享，風險共擔，維持聯盟的穩定性。

6 結 語

建筑業技術創新聯盟能夠凝聚建筑行業內科研力量、市場資源，使企業充分利用外部技術和資源，加快技術創新進程，增強企業技術創新能力，實現成果的應用轉化，實現“產、學、研、用”一體化，推動我國建筑業持續健康穩定發展。