中國注冊會計師協會2022年工作總結

編者按 2022年，在財政部黨組和分管部領導朱忠明同志的堅強領導下，中注協全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大及歷次全會、黨的二十大精神為指導，堅持不懈落實習近平總書記關于注冊會計師行業要“緊緊抓住服務國家建設這個主題和誠信建設這條主線”的重要批示精神，深入貫徹落實國辦發30號文件，加力實施行業發展“十四五”規劃，更好發揮行業財會監督職能作用，圓滿完成年度工作任務。近日，財政部朱忠明副部長在《關于呈報中注協2022年度工作總結的請示》的簽報上批示：2022年，中注協緊緊圍繞財政中心工作任務，發揮行業協會優勢，創新工作舉措，切實加強財會監督，扎實推進行業黨建工作，為推動注師行業高質量發展作出了貢獻！新的一年，望以黨的二十大精神為指引，堅持以黨建為統領，務實有效推進各項工作落實，再創佳績。部領導的批示體現了對注冊會計師行業功能作用和注協工作的高度重視，充分肯定了中注協2022年所做的工作和取得的成績，為推進行業高質量發展和做好中注協工作提供了重要指導。中注協將認真落實部領導批示精神，進一步圍繞中心、服務大局，持續提升行業工作的質量和水平，為服務行業發展和國家建設作出新的貢獻。 現將《中國注冊會計師協會2022年工作總結》編發，并借此機會向關心和支持注冊會計師事業的各級領導和同志們表示感謝！

2022年，在財政部黨組和分管部領導朱忠明同志的堅強領導下，中注協全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大及歷次全會、黨的二十大精神為指導，堅持不懈落實習近平總書記關于注冊會計師行業要“緊緊抓住服務國家建設這個主題和誠信建設這條主線”的重要批示精神，深入貫徹落實國辦發30號文件，加力實施行業發展“十四五”規劃，圍繞“整頓行業秩序、建設法規體系、促進健康發展”工作主線，更好發揮行業財會監督職能作用，認真開展行業“數字化建設年”主題活動，積極推進行業人才全生命周期閉環管理，著力提升審計質量，不斷加強會員支持和服務工作，圓滿完成年度工作任務。

一年來，行業發展和注協建設取得了新的成效，特別是在強基礎、建制度方面取得一些突破性進展，全年制修訂行業管理制度和內部管理制度32項，制修訂審計準則和團體標準22項。其中，《關于加強注冊會計師行業和資產評估行業統戰工作的意見》、《關于充分發揮會計師事務所黨組織政治功能和組織功能的若干措施（試行）》、《關于加強新時代注冊會計師行業人才工作的指導意見》、《中注協會員服務辦法》等基礎性制度文件，受到社會公眾廣泛關注和積極認可。

一、聚焦發揮黨組織政治功能，全面深化行業黨的建設，黨建引領作用進一步增強

貫徹落實黨中央及財政部黨組決策部署，緊緊圍繞社會組織黨建特點規律，抓學習、抓基層、抓平臺、抓融合，發揮了社會組織黨建探路者的作用，保障了協會中心工作和重點任務落實。2022年9月，中注協被中組部研究室列為黨的建設制度改革基層聯系點。

一是深化理論學習，推動黨建與業務深度融合。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，第一時間對行業學習貫徹黨的二十大精神作出部署，舉辦注冊會計師資產評估行業學習黨的二十大精神宣講會，黨的二十大代表朱忠明同志進行再動員、再領會、再推動，帶領行業深刻感悟“兩個確立”的決定性意義。組織召開全國注冊會計師資產評估行業黨的十九屆六中全會精神宣講會暨行業黨史學習教育總結會，印發《關于推動注冊會計師行業黨史學習教育常態化長效化的意見》，教育引導行業黨員和從業人員鞏固拓展黨史學習教育成果。制發《注冊會計師行業“數字化建設年”主題活動實施方案》，提出15項具體措施，推進行業數字化建設、健全行業數字化建設長效機制。

二是立足建章立制，規范行業黨委和黨校建設。梳理合并全國行業黨委自2009年成立以來的相關制度，制發《中共中國注冊會計師行業委員會工作規則（試行）》，明確全國行業黨委組織設置和運行機制、會議制度、議事程序、會議紀律、學習制度、調研督導制度，促進全國行業黨委工作制度化、規范化、程序化。圍繞教學工作頂層設計，加強行業黨校建設，制定《全國注冊會計師資產評估師行業黨校教學實施大綱（試行）》，明確行業黨校教學目標、教學內容，規范教學管理，提高教學工作質量。制定《全國注冊會計師資產評估師行業黨校校委會辦公室工作細則》，明確校委會辦公室機構性質、主要職責和會議制度。克服疫情影響，舉辦省級行業黨組織黨務工作者暨執業機構黨組織書記培訓班和行業代表人士培訓班（共參訓123人），加強對行業黨組織書記、黨務工作者、黨員骨干的教育和引導。

三是夯實基層基礎，促進事務所黨組織功能發揮。落實全國基層黨建工作重點任務推進會精神，開展專題調研（回收有效問卷3639份），制定《關于充分發揮會計師事務所黨組織政治功能和組織功能的若干措施（試行）》，就新修訂的黨章明確的社會組織中黨的基層組織5項職責進行細化明確。制定《關于規范會計師事務所黨組織考核工作的指導意見》，規范各地對事務所黨組織的考核工作，促進對事務所黨組織的考核在工作程序、考核內容、考核標準方面相對統一。印發《會計師事務所“黨建入章”指導文本》，規范會計師事務所“黨建入章”工作，其中，特別就無黨員的事務所相關條款表述進行明確。目前，事務所“黨建入章”實現動態全覆蓋，事務所黨組織班子成員與管理層“雙向進入、交叉任職”的領導體制基本建立。

四是加強統戰協調，構建行業大統戰工作格局。深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代黨的統一戰線工作的重要思想和《中國共產黨統一戰線工作條例》，總結提煉10年來行業統戰工作新經驗新做法，推動中央統戰部與財政部黨組聯合印發《關于加強注冊會計師行業和資產評估行業統戰工作的意見》（簡稱《意見》），構建責任明晰、條塊結合、上下銜接的行業大統戰工作格局。結合貫徹落實《意見》工作，印發通知和方案，推動中央統戰工作會議提出的目標任務和作出的部署要求在行業落地見效。探索開展行業代表人士綜合評價工作，總結行業代表人士特點，形成行業代表人士綜合評價體系標準。把握人大、政協換屆的時間窗口，積極做好行業代表人士推薦工作，在摸底調查、測評基礎上，向部黨組、中央統戰部推薦并協助考察第十四屆全國政協委員行業預選對象（共18名）。

五是統籌群團工作，壯大黨的青年群眾基礎。組織行業各級團組織深入學習宣傳貫徹習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上重要講話精神，加強青年群眾思想引領引導，推動廣大青年立足崗位建功立業。推薦1名行業團員、2家團支部獲評全國優秀共青團員和全國五四紅旗團支部；推薦4人榮獲全國青年崗位能手稱號，其中1人榮獲全國青年崗位能手標兵稱號。全國行業團委評選表彰22家五四紅旗團委（團支部），10名優秀共青團員、11名優秀共青團干部，激勵行業基層團組織和廣大團員青年奮發有為，再創佳績。

二、聚焦提升事務所審計質量，大力加強行業監督管理，行業執業環境進一步優化

深入學習習近平總書記關于會計審計機構增強自律性、公正性和專業化水平，有效發揮財會監督作用等系列重要論述，貫徹落實國辦發30號文件任務分工安排，以整頓行業秩序為重點，加大行業自律檢查力度，整治行業違法違規行為，切實提高審計質量。

一是深化聯合監管工作機制，形成監管合力。落實中央領導同志批示意見，按照財政部黨組決策部署，選派骨干力量參加聯合檢查工作，針對信息安全及重大案件與監督評價局聯合檢查5家次事務所，并配合完成會計監督檢查集中審理工作。

二是加大行業自律監管力度，壓實審計責任。突出從事證券業務事務所監督檢查，中注協對1家從事證券服務業務事務所開展執業質量檢查，對2家事務所開展質量管理體系檢查回訪，對4名注冊會計師作出行業懲戒。督促指導地方注協做好行業自律檢查工作，按照“統一部署、統一開展、統一違規懲戒處理、統一對外公告處理”的原則，制發方案和通知，明確各省注協最低的事務所檢查數量。2022年，全國各省級注協共對1840家事務所進行了年度執業質量檢查，對32家事務所、38名注冊會計師作出行業懲戒。發布2021年事務所執業質量檢查通告，通報全國注協2021年度檢查處理情況，公告9個典型案例加強警示教育。

三是持續加強行業誠信建設，提升審計質量。基于20950份問卷分析和廣泛調研座談，研究制定《注冊會計師行業誠信建設綱要（征求意見稿）》，提出推進行業誠信建設的15個方面具體措施，增強行業誠信觀念，著力構建涵蓋誠信標準建設、誠信標準執行、誠信監督管理三個關鍵環節的閉環管理體系。與北京國家會計學院聯合舉辦第二屆“會計誠信與高質量發展論壇”，聯合中稅協和全國律協發布《涉稅專業服務誠信執業倡議書》，推介行業誠信文化。

四是加強聯合監管機制建設，提高監管效能。完成全國統一投訴舉報平臺系統開發建設工作，擬制《舉報平臺工作規則（討論稿）》、《舉報平臺工作行為守則（討論稿）》，促進舉報平臺規范化。參與制定《注冊會計師行業嚴重失信主體名單管理辦法（征求意見稿）》，規范注冊會計師行業嚴重失信主體監督管理，震懾會計師事務所和注冊會計師嚴重違法失信行為。積極參與財政部注冊會計師行業統一監管平臺建設，逐步實現與行業管理信息系統數據聯通，利用大數據和信息化手段，加強財會監督。

五是抓實上市公司年報審計監管，防范審計風險。年報審計工作開始前，制發工作通知，對高風險行業和重大風險領域進行提示。年報審計期間，完成6批次上市公司年報審計監管約談，集體約談12家事務所，書面約談6家事務所。逐日跟蹤上市公司年報披露情況，發布年報審計快報10期；分析上市公司2021年年報審計情況，形成分析報告。采取視頻遠程方式舉辦2022年證券所審計培訓班，提高上市公司審計質量。數據表明，2021年度上市公司年報審計質量持續向好。

六是專項整治行業違法違規行為，凈化行業風氣。印發通知指導地方注協結合開展“四類”違法違規行為整治等重點工作，做好注冊會計師任職資格檢查。上線行業管理信息系統年檢模塊和年檢微信小程序，優化年檢程序。全國參檢注冊會計師96733人，通過率96%。2022年度，移交檢查涉嫌掛名執業注冊會計師4078人，注銷3973人；移交檢查涉嫌網絡售賣審計報告的會計師事務所和其他機構14家；移交檢查涉嫌超出勝任能力執業956人；移交檢查“無證經營”會計師事務所1007家，行業隊伍進一步整肅，執業環境持續向好。

三、聚焦人才全生命周期管理，扎實推進行業人才建設，專業人才隊伍進一步擴大

貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，加強行業人才工作頂層設計，突出抓好行業人才準入和會員繼續教育，整合資源、優化服務，推動行業人才工作整體質量提升。

一是加強頂層設計，明確行業人才工作總體思路。以“全生命周期”理論為指導，研究制定《關于加強新時代注冊會計師行業人才工作的指導意見》，并以財政部文件印發，提出了8個方面30項具體工作措施，進一步完善行業人才“選、用、管、育、留”的制度體系和工作體系。配套制定貫徹落實指導意見重點工作任務分工方案，明確43項具體措施。修訂印發《中國注冊會計師行業人才勝任能力指南》，把適用對象由注冊會計師擴展為注冊會計師行業從業人才，并針對有意愿進入會計師事務所從業人員、事務所助理人員、注冊會計師、合伙人等4個職業發展階段進行規范。增加了對職業道德、專業勝任能力達標的評估方法，優化行業人才的勝任能力體系和知識體系，有助于提升行業誠信道德水平和專業技能水平。完成起草并由部辦公廳印發《注冊會計師全國統一考試辦法（征求意見稿）》，明確各級財政部門對考試工作的領導責任、增加成績復核終局性規定和完善考試相關工作保密規定，解決注會考試管理中的實際問題，提高考試工作的安全性和管理水平。研究制定《關于解決注冊會計師行業人才流失的若干工作措施》，提出4個方面10項措施，探索解決行業面臨的人才流失問題。

二是堅持考生至上，順利完成注冊會計師考試工作。圍繞劉昆同志批示要求和朱忠明同志關于考試組織管理“五個落實”的指示精神，克服新冠疫情多點散發、傳播迅速、不斷反復的組考壓力，如期舉行全國統一考試，為受疫情影響暫緩組織考試的地區另行組織一次考試，實現了疫情防控和考試組織“雙安全”。同時，進一步完善考試網報系統和考務管理系統的相關功能，夯實“全流程、零接觸”考試報名與繳費服務模式，全年共接聽解答考生咨詢電話6萬余通、回復電子郵件1.4萬余封、處理信訪50余件。“為考生退還報名費并將已取得的合格成績有效期延長1年”的政策，擴大到其他已如期組織考試但受當地疫情防控政策影響被管控隔離無法按時參考的考生，共涉及7.71萬考生，退費1225.3萬元，盡可能降低疫情對考生的影響，社會反響良好，獲得較多正面評價。據統計，2022年全國共設有246個考區、771個考點、9473個考場，130.03萬名考生參加考試，出考298.5萬科次，共有29318人通過綜合階段考試并取得全科合格證書。至此，已累計有35.97萬人通過注冊會計師考試并取得全科合格證書。

三是改進培養模式，充分發揮高端人才引領作用。以培養“政治型、職業型、專業型、復合型、國際型”高端人才為目標，組織開展財政部高層次財會人才素質提升工程（會計師事務所合伙人崗位能力培訓班），分別對管理合伙人、高級合伙人、普通合伙人、新晉升合伙人以及新備案證券所合伙人等5類合伙人，開展培訓9批次、培訓近1000人。舉辦行業高端人才第七次聯合培訓，260余名行業高端人才和相關部委業務骨干參加。選拔35名注冊會計師成為第三批行業中青年后備人才，并分別開展3批次行業中青年后備人才培養。2022年，高端人才在行業審計準則、制度建設等工作中發揮積極作用，為行業培訓授課40人次，參與考試命題閱卷5人次，24人報名參與全球及區域性會計職業組織任職代表專項工作組，發揮了示范帶動作用。

四是整合培訓資源，積極推進行業繼續教育工作。上線全國統一的行業“繼續教育在線”系統，實現行業繼續教育統一管理模式、統一課程體系、統一開發標準、統一平臺管理，2022年共有62991名會員通過“繼續教育在線”系統參加培訓。制定《培訓費專項支出管理辦法》，增強培訓項目的針對性和實效性，提高培訓費使用效益。分類推動繼續教育工作，為云南省永勝縣舉辦2期縣鄉村機關事業單位財會人員公益培訓，為陜西等6個西部省份舉辦送教援教班6期。鞏固助力大學生就業行動，開展行業百日招聘專項活動，共有503家事務所參加，192家事務所直播帶崗，提供就業崗位4655個，受到廣大高校和大學畢業生的好評。

2022年，全行業共舉辦培訓班603期，培訓293501人次。其中，從培訓對象看，注冊會計師培訓169860人次，非執業會員培訓123641人次；從培訓主體看，中注協培訓130829人次，地方注協自主培訓145002人次，事務所內部培訓17670人次；從培訓方式看，面授培訓119091人次，網絡培訓174410人次。

四、聚焦服務高質量發展，持續完善準則制度體系，行業制度基礎進一步鞏固

對標構建高質量審計準則制度體系，著力完善制度建設閉環管理機制，狠抓審計準則、團體標準制定實施，切實發揮社會審計鑒證功能作用，保障行業持續健康發展。

一是健全完善準則體系，促進審計質量提升。堅持審計準則“中國實踐國際化、國際準則中國化、準則解釋實時化、準則操作具體化”的原則，修訂發布“重大錯報風險的識別和評估”等2項審計準則及其應用指南，發布鑒證業務基本準則等11項準則和15項應用指南的一致性修訂稿，推進歷史財務信息審計或審閱以外的鑒證業務、對服務機構控制出具鑒證報告、溫室氣體報告鑒證業務等3項其他鑒證業務準則及應用指南的制修訂工作。與會計司聯合起草《關于加大審計重點領域關注力度 控制審計風險 進一步有效識別財務舞弊的通知》（財會〔2022〕28號），指導事務所和注冊會計師提高應對財務舞弊的執業能力。

二是加強技術指導援助，促進準則貫徹實施。就基建工程會計核算、簽字注冊會計師管理等問題，開展技術指導、援助與咨詢39次。起草《會計師事務所質量管理準則講解與操作》（18萬字），為建立健全質量管理體系提供較為規范、可操作性的示例，幫助會計師事務所更好地理解和運用質量管理相關準則。根據最新科研經費管理政策更新相關要求，修訂發布《中央財政科技計劃項目（課題）結題審計指引》，精簡和優化審計報告，提高中央財政科技計劃項目（課題）結題審計質量和效率。

三是制定數據團體標準，促進行業數字化轉型。為滿足審計實務中對數據采集、交換和分析的需求，降低數據采集成本，組織開展注冊會計師審計數據規范制定工作，培育發展中注協團體標準，填補了行業相關領域的空白。按照急用先出、循序漸進原則，首批制定一般制造業領域的公共基礎、總賬、銷售和銀行流水等4項審計數據規范，完成了起草、修改完善、征求意見和技術審查，目前正在進行試點測試。

四是深化準則國際交流，促進準則國際趨同。支持中國代表履職，參加國際會計師職業道德準則理事會（IESBA）會議、國家準則制定機構（NSS）會議和國際審計與鑒證準則理事會（IAASB）專題會議7次，深度參與國際標準制定；充分發揮國際審計準則審計組的咨詢支持作用，對國際標準草案、咨詢文件的研究和意見反饋意見，提高在國際規則制定中的話語權。

五、聚焦優化會員服務功能，統籌推進會員服務工作，會員服務能級進一步提高

堅持以人民為中心的發展思想，緊扣協會職能定位，建制度、定機制、搭平臺、維權益、促協調、強宣傳，不斷提升會員服務質量和水平，會員獲得感、歸屬感明顯增強。

一是頂層謀劃，統籌會員服務工作。為切實履行會員服務職能，專門制發《中注協會員服務辦法》，明確中注協和地方注協向會員提供維權、協調、宣傳、搭臺、引導、專業、信息化、國際發展等8個方面的服務內容和要求，為加強會員服務和提升服務質量提供制度保障。

二是精簡流程，優化會員注冊管理。制定《關于地方注協開展會計師事務所綜合評價工作的指導意見》，引導解決各地注協發布的事務所綜合評價指標體系差異較大的問題。落實黨中央、國務院“放管服”改革精神，修訂《注冊會計師轉所規定》,規范并統一各地注協的轉所要求。堅持以評促建，以質量為導向，發布《2021年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》。截至2022年12月31日，全國共有會計師事務所（含分所）10380家，注冊會計師98099人，非執業會員237494人。

三是多措并舉，維護會員合法權益。為提升會計師事務所審計風險承擔能力，探索行業集中投保，制發《關于開展會計師事務所職業責任保險集體談判工作的指導意見（征求意見稿）》，在多方征求專家、銀保監會和市場監督管理總局的意見基礎上，進一步論證采取適當的指導方式，并推動指導浙江注協試點工作。召開法律援助與權益保護委員會，就亞太事務所“特普改制前法律責任承擔”的法院民事判決，提供法律援助。與司法部律師工作局和全國律協聯合組織召開“五洋債案大信會計師事務所法律責任問題座談會”，推動解決事務所民事責任問題。

四是多管齊下，加大對外協調力度。積極參與注冊會計師法修訂工作，配合部內相關司局完成《注冊會計師法修訂草案》，目前已報送國務院，由司法部履行立法審查程序。就完善債券發行注冊制信息披露機制等22項人大代表和政協委員議案提案、《優化營商環境條例》等5部法律法規反饋意見，就德勤華永與美國證監會達成和解、某些會計師事務所被行政處罰事件等與有關部委開展協調，積極反映行業關切和訴求。

五是緊扣主題，加強行業正面宣傳。突出宣傳行業服務國家建設的價值和貢獻，發布《中國注冊會計師行業發展報告（2021）》，以數字和案例展示行業服務經濟、政治、文化、社會生態文明建設和履行社會責任的生動實踐，提升社會認知，增強行業吸引力，發揮了積極作用。制發《關于行業負面信息預警及管控機制工作方案》，建立健全行業負面信息預警和危機公關機制。2022年，中注協網站編發消息317篇，訪問人數900余萬，瀏覽量超過2000萬；微信公眾號關注人數達198萬人；編發情況通報6期、工作簡報33期，出版《中國注冊會計師》雜志12期。繼續向全國中小型會計師事務所贈閱專業報刊。

六是搭橋牽線，為會員執業和發展搭臺。反映行業對電子函證平臺建設的訴求和建議，推動行業管理信息系統與中國銀行業協會、中國互聯網金融協會等函證平臺對接，實現會計師事務所的身份認證，完成互金協銀行函證平臺區塊鏈創始節點部署。截至2022年10月31日，157家會計師事務所上線銀行函證平臺。繼續向全國會計師事務所免費提供線上法律法規庫。

七是突出重點，深化行業信息化建設。制發《會計師事務所審計軟件普及應用推動工作方案》，提出4項重點任務14項具體措施，指導事務所根據業務特色普及應用審計信息化產品，提升信息化環境下的專業交付能力。開展行業管理信息系統3.0升級改造，完成注冊會計師任職資格檢查、非執業會員年檢等5個子系統的建設。完成行業系統2.0中考試、財務、注冊、監管等子系統80余項功能優化。開通行業管理信息系統微信服務號和小程序，服務號關注用戶11.3萬人，小程序累計打開使用87.3萬次。完成注協機關協同辦公系統建設，實現中注協和地方注協、地方注協之間的公文交換功能。

八是深化合作，加強對外國際交流。保持與國際會計師聯合會(IFAC)、亞太會計師聯合會(CAPA)及境外會計職業組織、國際會計公司的日常溝通與協調，向IFAC下設機構推薦任職代表并成功當選1人。針對國際會計師聯合會（IFAC）網站相關表述錯誤等問題，進行多輪溝通交涉，督促其整改到位并形成案例。發揮中注協駐港聯絡處“香港會計之家”和兩地行業溝通的橋梁作用，支持香港會計咨詢專家協會秘書處工作，與香港有關團體共同開展慶香港回歸系列活動，提高中國注冊會計師在香港會計行業的影響力。全年共開展疫情常態下行業外事活動47項，其中線上活動45項，線下活動2項。

九是圍繞中心，組織行業課題研究。圍繞服務數字經濟建設、ESG報告、行業價值衡量等服務經濟財政中心工作和行業重大課題，組織開展課題研究，公開征集確定10項行業重大課題，申報3項部省共建課題。深化推進內地與港澳會計行業合作課題研究，組織10名香港青年會計師參與財政部高層次財會人才素質提升工程，助力粵港澳大灣區會計師行業發展，推動香港融入國家發展大局。

六、聚焦強化協會自身建設，穩妥推進協會內部治理，行業管理質量進一步提升

以巡視整改為契機，以問題為導向，認真履行協會章程，持續加強協會內部薄弱環節治理，提高干部隊伍素質，服務財政中心工作、服務行業高質量發展的能力進一步提升。

一是落實協會治理機制。履行章程規定，以通訊方式召開第六屆理事會第八次會議，常務理事會第十次會議，監事會會議。分別召開戰略與財務委員會、法律援助與權益保護委員會、繼續教育委員會、審計準則委員會、懲戒委員會共5次，有效發揮各機構的職能作用。

二是強化與地方注協互動。組織開展對地方注協縱向指導專題調研，形成《中注協對地方注協縱向指導的調研報告》，從五個方面提出改進和加強對地方注協縱向指導的政策建議，朱忠明同志批示：“請運用好調研成果。加強中注協對地方注協指導，要以系統思維和閉環管理理念，著重在抓制度落實、跟蹤督導、完善機制上下功夫，使各項制度規定真正落到實處。”召開全國注協考試、人才培養等工作會議，形成工作合力。加強地方注協工作信息交流，全年編發地方注協信息專刊24期。

三是嚴格會費收支管理。調研會費標準制定、會費政策等情況，開展會費改革工作，研究制定《中注協會費管理辦法》（征求意見稿）。切實落實中央八項規定精神，嚴控“三公支出”，堅持“厲行節約，勤儉辦會”的原則，強化會費預算管理，提升資金的使用效率。2022年，中注協會費收入5800萬元，會費支出11000萬元，支出不足部分使用歷年會費結余。

四是加強協會秘書處建設。落實財政部黨組和機關黨委工作部署，堅持以黨的政治建設為統領，全面推進協會秘書處黨的建設。貫徹落實全國財政支持穩住經濟大盤工作視頻會精神，迅速制發中注協《落實全國財政支持穩住經濟大盤工作視頻會議精神若干措施》，提出7個方面具體措施，主動服務財政中心工作。抓好財政部2021年巡視中注協整改任務的落實，制定工作方案，建立工作臺賬，面向社會公開巡視整改情況，如期完成巡視各項整改任務。認真完成財政部定點幫扶任務，開展智力幫扶、消費幫扶，助力云南省永勝縣高端菌產品拓展海外市場。強化內部管理制度建設，進一步修訂內部控制工作流程。2022年9月，中注協黨委辦公室（綜合部）黨支部榮獲中央和國家機關“四強黨支部”榮譽稱號。

五是提高協會干部隊伍素質。印發《中注協干部培養規劃（2022-2025年）》，制修訂《中注協獎勵工作暫行辦法》等9項人事制度，規范保障協會干部隊伍建設。完成5名中層干部的選拔任用、5名中級專業技術崗位聘用和10人輪崗交流工作，1名干部提任副司級職務，新招錄3名干部，干部隊伍得到進一步加強。扎實推進綜合考核評價體系，激發干部工作干勁和動力。深化中注協青年干部理論提升工程，開展5次青年理論學習小組學習研討，加強年輕后備干部培養。