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我省制定出臺《尾礦庫安全監督管理辦法》

為進一步加強尾礦庫安全監督管理，預防和減少尾礦庫生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，我省制定出臺了《尾礦庫安全監督管理辦法》（以下簡稱《辦法》），進一步規范行政區域內尾礦庫建設、運行、回采、閉庫及其安全管理與監督工作。

《辦法》指出，尾礦庫生產經營單位是尾礦庫安全生產責任主體，必須嚴格執行相關法律法規，保證尾礦庫具備安全生產條件所必需的安全投入，建立相應的安全管理機構或者配備相應的專職安全管理人員、專業技術人員。必須建立健全尾礦庫全員安全生產責任制，制定完備的安全生產規章制度和安全技術操作規程，加強安全生產管理，確保尾礦庫安全運行。

縣級以上人民政府負有安全生產監督管理職責的部門按照“誰審批、誰負責”的原則，在各自職責范圍內對尾礦庫建設、運行、回采和閉庫實施監督管理。市縣審批服務管理部門負責尾礦庫建設項目核準備案和尾礦庫技改項目備案，自然資源部門負責尾礦庫建設項目用地審批、地質災害危險性評估及閉庫銷號后土地復墾管理，生態環境或市縣審批服務管理部門負責尾礦庫建設項目環境影響評價審批、排污許可證核發及環境監管，應急管理部門負責尾礦庫建設項目安全設施設計審查、安全生產許可證頒發和尾礦庫安全監管。

該《辦法》進一步嚴格了尾礦庫建設條件。《辦法》要求，新建尾礦庫必須采用干式排尾，新建四等、五等尾礦庫必須采用一次建壩方式，新建尾礦庫服務年限不少于5年，新建、改建、擴建尾礦庫必須有配套礦山。嚴禁新建、改擴建尾礦庫“頭頂庫”、總壩高超過200米的尾礦庫，嚴禁在距離黃河干流岸線3公里、重要支流岸線1公里范圍內新建、改擴建尾礦庫。對現存的以沉淀池、干渣堆場、儲存廠等名義建設的各種不符合尾礦庫標準的尾礦堆存場所，一律進行取締。《辦法》要求，勘察、評價、設計、施工、監理單位應當具有相應資質，在資質許可的范圍內從事相應的工程活動。要嚴格按照相關規定，進行尾礦庫建設項目安全設施試運行和竣工驗收。生產經營單位應當及時申領尾礦庫安全生產許可證，未依法取得安全生產許可證的尾礦庫，不得投入生產運行。

在尾礦庫運行管理方面，該《辦法》要求尾礦庫生產經營單位必須依法設立安全管理機構，或者配備專職安全生產管理人員和注冊安全工程師從事安全生產管理工作。應當制定并及時修訂應急救援預案，建立與下游聯動的應急廣播系統和應急響應機制，每年汛前至少進行一次應急救援演練。應當編制尾礦庫年度、季度、月度作業計劃，嚴格做好尾礦庫放礦、筑壩、回水排水、防汛度汛、抗震等日常安全管理。應當定期檢查壩體浸潤線埋深和防排滲設施是否滿足設計要求，按規定對尾礦壩進行安全性復核，不得擅自加高壩體、擴大庫容。應當建立人工監測和在線監測相結合的尾礦庫安全監測預警系統，實現與國家礦山局、省、市、縣應急部門聯網。

該《辦法》還對尾礦庫回采和閉庫做出規定，要求尾礦回采和閉庫必須編制安全設施設計，并經應急管理部門審查批準。同時明確了閉庫條件、時限和閉庫后安全管理單位，為推動閉庫治理工作提供政策支持。

該《辦法》同時明確，各級人民政府要嚴格落實尾礦庫包保責任制，建立健全尾礦庫隱患排查治理機制；尾礦庫安全監督管理實行聯席會議制度，應急管理部門會同自然資源、生態環境、審批服務管理等部門，研究解決尾礦庫安全監管工作中遇到的重大問題；負有安全生產監督管理職責部門的工作人員，未依法履行尾礦庫安全監督管理職責的，依照有關法律法規予以處理。

（張毅）

我省16家企業入選省級安全文化建設示范企業

1月2日，經資料審核、現場評審、網站公示等程序，我省決定命名山西地方電力朔州分公司等16家企業為2022年度省級安全文化建設示范企業，有效期自通知發布之日起3年。

2022年度省級安全文化建設示范企業分別為：山西地方電力朔州分公司、山西交控交投集團太長高速公路公司、晉能清潔能源風力發電平魯高家堰風電場、大秦鐵路股份有限公司侯馬北車輛段、陽泉冀東水泥有限責任公司石灰巖礦、山西交控太舊高速管理（太原）公司、大同京能新能源有限公司、山西潞安民爆器材有限責任公司、晉控裝備華昱能源化工山西有限責任公司、神華神東電力山西河曲發電有限公司、古縣東方洗煤廠、太原中鐵軌道交通建設運營有限公司、山西昱興泰貿易有限責任公司、山西京能呂臨發電有限公司、臨汾山水水泥有限公司、山西天寶集團有限公司。

獲得命名的企業將進一步提升安全文化建設水平，更好地發揮典型示范引領作用，帶動本行業、本地區企業安全文化建設活動深入開展，為促進全省安全生產形勢持續穩定向好，推動全方位高質量發展提供良好的安全環境。

（薛建英）

我省境內27家集團（礦區）和589處礦井入選2020-2021年度煤炭工業安全高效集團（礦區）和礦井（露天）

前不久，中國煤炭工業協會公布了2020-2021年度煤炭工業安全高效集團（礦區）和礦井（露天）評審結果。我省境內27家集團（礦區）和589處礦井入選，數量均居全國第一。

我省境內入選的27家集團（礦區）獲評數占此次全國獲評總數的38.02%；589處礦井占全國獲評總數的51.39%，占全省先進產能80%以上。

在589處礦井中，有562處獲得“特級安全高效礦井”稱號，占全國獲評總數的60.75%。另有一級安全高效礦井25處，二級安全高效礦井2處。

（張劍雯）

山西省公路養護技術創新中心獲批建設

前不久，山西省科學技術廳印發批準建設“2022年度山西省技術創新中心名單”，由山西交控集團旗下的交科集團新技術公司、設計院公司和研發公司共建的山西省公路養護技術創新中心獲批建設。

此次獲批建設的山西省公路養護技術創新中心，將面對公路養護的“大科研”體系，以科研開發為內核，深度融合養護技術咨詢、試驗檢測、材料開發、勘察設計以及養護施工等多種服務業態，聚焦我省公路養護科研資源，提高公路養護技術領域綜合解決能力，開展關鍵技術研究，培養高端科技人才，為上下游企業提供研發服務，助力我省公路養護領域技術進步，為交通強省貢獻科技力量。

（冷雪）

我省兩家企業榮獲第十一屆中國創新創業大賽全國賽“優秀企業”稱號

在前不久結束的第十一屆中國創新創業大賽全國賽（新一代信息技術）比賽中，代表我省參賽的清澤智能（太原）科技有限公司、星源數動（山西轉型綜合改革示范區）科技有限責任公司斬獲“優秀企業”稱號。

第十一屆中國創新創業大賽以“創新引領、創業筑夢”為主題，以“擇優遴選、創新服務、加速培養”科技企業為主線，聚焦提升企業技術創新能力、發展高新技術產業與戰略性新興產業。本屆大賽分為成長組和初創組，采用線上方式進行。參賽企業數量超過38000家，經過全國37個地方賽區逐層選拔和省級科技管理部門推薦，近1500家企業被推薦入圍全國賽。

我省共推薦了6家企業參賽，最終，清澤智能（太原）科技有限公司、星源數動（山西轉型綜合改革示范區）科技有限責任公司在與北上廣深地區具有新一代信息技術顯著優勢的企業競爭中取得優異成績，斬獲“優秀企業”稱號。

（王龍飛）

我省兩名高級技師榮獲“中華技能大獎”

前不久，人力資源和社會保障部表彰第十六屆“中華技能大獎”和“全國技術能手”，我省兩名高級技師獲得“中華技能大獎”殊榮，他們分別是山西潞安環保能源開發股份有限公司常村煤礦的綜采維修電工王文勝、太原重工股份有限公司電焊工樊志勤。

“中華技能大獎”和“全國技術能手”作為技能人才領域的國家級表彰，每兩年組織一次，從各省、各中央直屬單位推薦的高技能領軍人才中進行差額遴選表彰，按規定享受相關待遇。為褒獎為高質量發展作出突出貢獻的優秀高技能人才，此次表彰共授予“中華技能大獎”30人，授予“全國技術能手”稱號295人。

近年來，我省以產業工人隊伍建設改革為牽引，創新工作方式方法，破解體制機制障礙，從收入待遇到素質提升，再到建章立制，提高政治地位、社會地位、職業地位，一支宏大的知識型、技能型、創新型產業工人大軍正在崛起。省總工會深入開展職工“五小”創新、工匠選樹命名、勞模和工匠人才創新工作室創建和創新成果評選與交流活動，通過激勵創新、培訓人才、比學趕超、服務保障，引導廣大技術工人積極投身創新創業實踐。“五小”競賽、“安康杯”競賽聚焦91項“六新”突破重大課題全面發力，“技能強晉”工匠和高技能人才線上培訓不斷強化，全省2337個職工（勞模）創新工作室培育了許多多層次創新型技能人才，為高質量發展提供了強大人力支撐。

（楊文俊）

山西焦煤汾西礦業水峪煤業加快推進“數智化”轉型

近年來，山西焦煤汾西礦業水峪煤業持續發力智能化建設、數字化轉型，以大力打造“智慧礦山、綠色礦山、安全礦山”為目標，向著煤礦數字化發展方向不斷邁進。

公司打破信息“孤島”，及時發現管理“短板”，建立了“水峪煤業安全生產經營數字化平臺”，實現了“多點錄入、一點集成、信息共享、聯動響應”；加快矸石山治理、污水（礦井水）處理站等重點環保項目工作的整改提升，用實際行動詮釋綠色礦山內涵；開展“工程質量、文明生產、動態達標”大檢查，對現場作業、零星工程重點監管，及時掌握現場安全生產狀況，查找事故隱患。據統計，2022年以來，公司先后查處各類安全隱患790多條，及時整改率達100%，有效杜絕了事故苗頭。

（焦煤宣）

晉能控股：王坪煤業圓滿完成穩產保供任務

晉能控股集團王坪煤業發揮國企擔當，著眼當前能源安全供應大局，克服疫情影響，抓安全、促生產，有效實現產能穩步提升，截至2022年12月25日，公司已完成全年計劃產量的115%，圓滿完成穩產保供任務。

按照安全工作“ 四提高”“三規范”的要求，公司在扎實推進安全培訓的同時，深入開展了“反三違、防事故”活動，廣大干部員工安全意識不斷提高，實現了“要我安全向我要安全”的轉變。公司領導深入基層講安全，職能部門以嚴格的規章制度狠抓安全落實，同時強化部門聯動、推進協調配合，有效防范了各類事故的發生。公司還將安全考核延伸到班組、延伸到個人，將安全責任分解落實到人、落實到崗，嚴格考核兌現機制，實現了安全工作向“主動領跑”的轉變，確保了全年安全無事故。

為了完成年度經營指標和保供任務，公司精準規劃采掘銜接，科學調度生產組織，實現了礦井均衡生產、可控生產。他們堅持以儲量和銷量決定每日產量，以日產量合理安排生產與檢修班次，統籌掘進和回采的煤流運輸能力，實現了礦井的均衡生產與可控生產。既達到了人機環境的最佳匹配，又實現了經濟效益的最大化。同時，在生產中探索工藝更新改造，在維護檢修中積極開展技術革新，充分調動各方面生產積極因素，有效促進了礦井的穩產高產。

（晉能控股宣）

晉控電力：打好迎峰度冬攻堅戰

1月4日，在晉能控股山西電力股份有限公司蒲洲熱電公司3號爐引風機旁、3E空冷風機單元間、二期空壓機房、制氫站等生產現場，隨處可見各專業工作人員忙碌的身影。他們在對設備進行隱患排查、治理、記錄、反饋，以一絲不茍的工作態度和盡職盡責的使命擔當守護設備安全。

寒冬時節，社會用電負荷激增。晉控電力義不容辭地扛起電力、熱力安全保供的政治責任和社會責任，主動作為，火力全開，深度發力加強安全管理，多方聯動增發電量，千方百計保障燃煤供應，堅決打贏迎峰度冬攻堅戰，在保障社會民生中貢獻國有企業力量。

安全生產，責重山岳。晉控電力認真落實新《安全生產法》企業主要負責人職責，以“時時放心不下”的責任感抓好抓實各項安全生產工作。各單位結合實際細化管理、提級管控，嚴格落實安全生產主體責任，持續加強安全“三基”建設，扎實開展周四安全活動日、“一把手進班組”等活動，強力推進視頻反違章、安全包保全覆蓋無死角檢查、智能安全培訓、外委隊伍一體化管理四個方面的試點工作，不斷提升班組治理能力；制定“一廠一策”推進機組“三改聯動”升級改造，及時組織完成機組能耗試驗，掌握設備系統現狀，對癥下藥確定技術路線和改造方案，進一步降低能耗，有力提升了機組調峰能力和供熱能力。

晉控電力緊抓冬季用電高峰期，集中力量做好市場營銷工作，多方聯動增發電量。公司經營營銷部組織各單位深入分析電力交易政策變化，認真研究供熱期間中長期、現貨交易應對策略，緊緊抓住有利時機，及時調整優化交易策略，提高省間高價段現貨中標電量；加強省間現貨交易等各電量結構的優化匹配，努力做到多發電、多發有效益的電；強化與生產、燃料等各有關部門的協同配合，使電量分配與發電能力、燃煤供應相匹配，全力以赴提高機組負荷率，切實做到機組“應開盡開、應發多發”。

面對迎峰度冬儲煤需求驟增的巨大壓力，晉控電力高效統籌疫情防控、安全生產等多種因素，全力以赴守住電煤保供生命線。各單位充分發揮集團內部長協煤的“壓艙石”和“穩定劑”作用，進一步加強長協煤管理，明確長協煤業務流程，理順合同關系，加大與有關單位的溝通協調力度，努力提升長協煤有效兌現率。同時，加強煤質管控，動態做好煤源煤種協調工作，合理進行煤種摻配，避免因煤質問題引起限負荷或鍋爐滅火事件，最大限度滿足機組發電需求。

（晉能控股宣）

山西交控集團：代縣高速公路服務區充電站投運

2022年12月31日，由山西交控高速集團大成公司投資建設的代縣服務區充電站開通試運營。代縣服務區充電站位于靈河高速公路繁大段內，該充電站充分利用了代縣服務區內現有土地資源，在南北兩區各建有4臺120KW恒功率雙槍落地式直流充電樁，可同時滿足16輛電動汽車充電，能有效緩解新能源車主的“里程焦慮”。

試運營期間，代縣服務區充電站將提供24小時智能充電服務，駕駛員可通過掃充電樁上方的二維碼，根據系統提示自助使用充電樁，該智能服務將大幅節約用戶時間，有效提升用戶體驗。截至目前，我省已開通運營的高速公路服務區充電基礎設施投運覆蓋率超過80%。

（交控宣）

山西汾酒榮獲上市公司2021年報業績說明會最佳實踐

2022年12月30日，中國上市公司協會正式發布“上市公司2021年報業績說明會最佳實踐”榜單，憑借高質量的投資者關系管理以及公司治理水平，山西汾酒獲此殊榮，再一次印證了各權威部門和投資者對山西汾酒一致的高度認可與肯定，也力證了公司以長期穩健的經營為投資者持續創造價值回報。

據介紹，2022年，中上協采用以各地上市公司協會推薦、企業自薦結合的創新方式，以籌備、高管參與、問題回復及質量、特色創新做法等共計10項一級指標及26項二級指標標準，多維度分析業績說明會召開的實際情況及效果，綜合評估100家有代表性、有特色、高水準的“上市公司2021年報業績說明會最佳實踐”，約占上市公司總家數的2%。

一直以來，山西汾酒不斷注重提升業績說明會召開質量，通過為投資者提供與管理層“零距離交流”機會，持續拓展互動深度和廣度，投資者參與數量和業績說明會熱度顯著提升。山西汾酒將進一步加強公司治理和投資者關系管理，努力促進資本市場各項工作再上新臺階。

（汾酒融媒體中心）