反不正當競爭法中侵犯商業(yè)秘密的界定

馬振旭 潘小龍 李俊锜

摘 要：企業(yè)有關(guān)商業(yè)秘密法律風險主要分為自身商業(yè)秘密保護與避免自身行為涉嫌侵犯他人商業(yè)秘密兩方面，本文主要涉及第一方面。現(xiàn)今大部分企業(yè)仍是在商業(yè)秘密受到侵犯后，采取刑事控告措施。但商業(yè)秘密一旦被侵犯，往往會對權(quán)利人造成致命的后果。不僅如此，這兩年中國企業(yè)在海外經(jīng)營過程中，頻繁因侵犯知識產(chǎn)權(quán)、竊取商業(yè)秘密受到其他國家政府的制裁。在當前的經(jīng)濟環(huán)境下，商業(yè)秘密保護是企業(yè)保持核心競爭力的關(guān)鍵，也是企業(yè)利益維護的重心，所以企業(yè)更應當注重對侵犯商業(yè)秘密刑事風險的事前預防，將商業(yè)秘密保護納入企業(yè)刑事合規(guī)體系中。

關(guān)鍵詞：反不正當競爭法；侵犯商業(yè)秘密；界定

1商業(yè)秘密的四大特征

商業(yè)秘密包含商業(yè)機密和技術(shù)機密等多項內(nèi)容。技術(shù)秘密又被稱為技術(shù)訣竅，是可以為權(quán)利人獲取更多經(jīng)濟利益的支撐信息。詳細而言，技術(shù)訣竅主要體現(xiàn)在：商品交換和價值界定方法；企業(yè)自主研發(fā)、創(chuàng)新的工藝技術(shù)方法；貨物進貨、銷售渠道等。通過分析上述內(nèi)容，商業(yè)秘密具有以下幾點特征：保密性特征。商業(yè)秘密往往只有少數(shù)人知悉，即便行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜乙膊涣私狻Ｈ绻虡I(yè)秘密泄露，或是被競爭對手知曉，權(quán)利人經(jīng)濟利益便會受到極大影響，其核心競爭力不斷下降。實用性特征。商業(yè)秘密是幫助權(quán)利人實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化，提高市場競爭力的核心因素，使用價值突出。因此，企業(yè)與權(quán)利人可將商業(yè)秘密合理應用在實際經(jīng)營中，繼而對個體與企業(yè)更好立足競爭市場提供正向效應。經(jīng)濟性特征。從內(nèi)涵層面分析，商業(yè)秘密與技術(shù)專利具有一致性，被作為無形資產(chǎn)。有價值的商業(yè)機密能夠直接用于生產(chǎn)經(jīng)營，協(xié)助企業(yè)創(chuàng)新，制造其他競爭者無法創(chuàng)造的商品，以期獲取更大經(jīng)濟利益。合法性特征。商業(yè)秘密內(nèi)容應滿足國家法律規(guī)定，符合道德價值觀，這樣才能助力企業(yè)借助商業(yè)秘密實施各種業(yè)務活動。與此同時，商業(yè)秘密也會受到國家相關(guān)法律保護，防止由于商業(yè)秘密侵犯與泄露，損害權(quán)利人利益，這對構(gòu)建公平、公正、完善的市場經(jīng)濟環(huán)境大有裨益。

2如何進行商業(yè)秘密法律保護

2.1侵犯商業(yè)秘密刑事風險應對

企業(yè)即使制定了完善的商業(yè)秘密保護制度，也只能最大程度降低侵犯商業(yè)秘密刑事風險發(fā)生的可能性，并不能一勞永逸地完全杜絕侵犯商業(yè)秘密事件的發(fā)生。當企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)存在侵犯商業(yè)秘密現(xiàn)象時，需要有應對機制對違規(guī)違法行為及時進行處理。侵犯商業(yè)秘密刑事風險應對機制一般可分為內(nèi)部調(diào)查、決策處理、完善內(nèi)控、應對訴訟四個方面。首先，企業(yè)應啟動內(nèi)部調(diào)查程序，不僅要識別侵權(quán)行為人，還需要收集與侵權(quán)行為相關(guān)的證據(jù)材料，如與商業(yè)秘密被公開使用、企業(yè)對商業(yè)秘密采取了合理保密措施、侵權(quán)人明知負有保密義務等有關(guān)的書證、證人證言和電子證據(jù)等，并根據(jù)具體的調(diào)查情況出具調(diào)查報告。其次，依據(jù)企業(yè)商業(yè)秘密管理規(guī)范中規(guī)定的處理流程和匯報機制向決策機構(gòu)提交調(diào)查報告，匯報相應情況，由決策機構(gòu)按照企業(yè)相關(guān)處罰規(guī)定對侵權(quán)人進行處理，包括支付違約金、賠償損失、解除合同等。若符合刑事犯罪的入罪標準，則應移送司法機關(guān)，并向司法機關(guān)提交相應的證據(jù)材料。再其次，分析侵犯商業(yè)秘密刑事風險發(fā)生的原因，尋找目前商業(yè)秘密管理制度中的缺漏和不足之處，完善相應的工作流程和工作環(huán)節(jié)，防止侵犯商業(yè)秘密事件再次發(fā)生。最后，企業(yè)在商業(yè)秘密在受到侵害后，除了民事救濟外，還可以通過請求啟動刑事調(diào)查的方式，尋求救濟以及要求相關(guān)責任人承擔刑事責任。除了準備完整的控告材料和證據(jù)資料外，還需要尋求對商業(yè)秘密的保全措施，防止在訴訟過程中，商業(yè)秘密的泄露范圍進一步擴大。而且，企業(yè)還可能因涉嫌侵犯他人商業(yè)秘密而面臨刑事訴查，那么企業(yè)應該積極配合調(diào)查，不能采取對抗的態(tài)度，更不能盲目銷毀證據(jù)文件。如果是員工實施的侵權(quán)行為，并且該行為在員工的職責范圍之內(nèi)，屬于日常工作行為，若企業(yè)能夠根據(jù)內(nèi)部商業(yè)秘密管理規(guī)定、規(guī)范培訓記錄等，證明已經(jīng)履行了合理的監(jiān)管義務和管理職責，則可證實侵權(quán)行為屬于員工的個人行為，從而免除企業(yè)的刑事責任。

2.2優(yōu)化立法模式選擇

與商業(yè)秘密保護有關(guān)的法律法規(guī)相對分散，缺少統(tǒng)一性。基于此種現(xiàn)實背景，定會對法律法規(guī)廣泛適用產(chǎn)生不利影響，弱化法律整體執(zhí)行力度。為進一步完善我國商業(yè)秘密保護法律，國家機關(guān)與政府機構(gòu)應借鑒國外立法優(yōu)勢，優(yōu)化我國法律。美國立法明確提出兩種救濟制度：一是禁令救濟制度，二是損害賠償。并對禁令制度具體適用作出詳細規(guī)定，包含適用前提、適用原則、適用條件和適用例外情形等。同時，也將損害賠償劃分為懲罰性賠償與補償性賠償，如果侵權(quán)人故意為之，或是惡意實施不良侵權(quán)行為，則需開展懲罰性賠償。這也是侵權(quán)救治制度的進步，國內(nèi)可適當借鑒，作為立法參考。日本商業(yè)秘密保護以維護社會公平競爭秩序作為主導，不只局限于保護權(quán)利人，并提出一種特色化救濟制度——信用恢復措施，用于彌補權(quán)益人個人權(quán)利受損造成的信用損失。其他國家商業(yè)秘密立法以及司法實踐的可取之處，皆可為我國適用。在具體立法上，可根據(jù)我國國情與發(fā)展方向批判式解決，優(yōu)化商業(yè)秘密保護體系，以真正實現(xiàn)對我國商業(yè)秘密的有效保護。此外，我國在制定“商業(yè)秘密法”的基礎(chǔ)上，還要對現(xiàn)行相關(guān)法律展開重構(gòu)，建立配套法律體系，其重要性和價值不可小覷。

2.3規(guī)范商業(yè)秘密管理流程

在規(guī)范企業(yè)商業(yè)秘密管理流程方面，可分為以下幾個步驟：第一，預判風險。通過梳理企業(yè)現(xiàn)有商業(yè)秘密管理制度、工作規(guī)范以及對企業(yè)人員進行訪談，詳細了解涉及商業(yè)秘密的各個工作流程和環(huán)節(jié)，分析在哪些環(huán)節(jié)可能會出現(xiàn)侵犯商業(yè)秘密刑事風險。第二，對可能發(fā)生的侵犯商業(yè)秘密風險，進行風險測評，找出商業(yè)秘密風險重點防范領(lǐng)域、部門、崗位及人員，如有已經(jīng)發(fā)生的泄密事件，將作為測評的重要參考。第三，完善管理流程。針對極易發(fā)生風險的崗位或者涉及核心商業(yè)秘密的部門，可擬定具體的保護細則。第四，構(gòu)建企業(yè)商業(yè)秘密管理平臺。不僅要在平臺內(nèi)按照研發(fā)流程逐步留存?zhèn)浞萑康募夹g(shù)資料或其他經(jīng)營信息，而且還需要進行敏感權(quán)限管理，限制獲取商業(yè)秘密的人員范圍以及商業(yè)秘密的存儲和傳輸方式等。

3結(jié)論

市場競爭愈發(fā)激烈，商業(yè)秘密的價值和效用日漸加重，不容忽視。但針對我國現(xiàn)有法律體系而言，商業(yè)秘密法規(guī)法律保護措施依舊存有諸多問題。為有效保護商業(yè)秘密，相關(guān)組織與主體必須強化自身保護意識，借助可行性措施，彌補法律保護體系缺陷，建立完備的市場競爭環(huán)境，促進社會經(jīng)濟長足發(fā)展。

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