論新收入準(zhǔn)則對(duì)建筑行業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響

高海朋

摘 要：在新形勢(shì)背景下，伴隨著新收入準(zhǔn)則的發(fā)布，促進(jìn)了我國會(huì)計(jì)制度與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的接軌和趨同。在這種情況下，建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算變得更加規(guī)范和專業(yè)，也讓我國會(huì)計(jì)制度得到了優(yōu)化發(fā)展。從建筑行業(yè)發(fā)展角度來看，需要深入學(xué)習(xí)新收入準(zhǔn)則內(nèi)容，更好的完成會(huì)計(jì)核算工作，從而為建筑行業(yè)更好的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。基于此，本文就以新收入準(zhǔn)則為探究重點(diǎn)，結(jié)合新收入準(zhǔn)則內(nèi)容變化，進(jìn)一步分析新收入準(zhǔn)則對(duì)建筑行業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響，根據(jù)分析結(jié)果，提出建筑企業(yè)應(yīng)對(duì)措施，希望能夠給建筑企業(yè)改革發(fā)展提供一定參考，與建筑行業(yè)同仁互通有無而有所裨益。

關(guān)鍵詞：新收入準(zhǔn)則；建筑行業(yè)；會(huì)計(jì)核算；影響

在建筑行業(yè)中，會(huì)計(jì)核算工作對(duì)企業(yè)運(yùn)營發(fā)展有著直接影響，特別是在建筑市場(chǎng)動(dòng)態(tài)發(fā)展中，通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算與管理，對(duì)建筑企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)調(diào)查分析，給企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展提供數(shù)據(jù)參考，幫助企業(yè)更好的防控風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)整體效益，有利于建筑企業(yè)健康發(fā)展。因?yàn)殡S著新收入準(zhǔn)則的發(fā)布，給企業(yè)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生一定影響，要求建筑企業(yè)改善傳統(tǒng)工作方式，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，讓企業(yè)日常經(jīng)營管理更加規(guī)范和專業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。

一、新收入準(zhǔn)則的變化

（一）收入類型的變化

在之前收入準(zhǔn)則中，收入標(biāo)準(zhǔn)包含銷售收入、服務(wù)收入、資產(chǎn)使用權(quán)轉(zhuǎn)讓收入、合同收入等，隨著新收入準(zhǔn)則的發(fā)布，把之前準(zhǔn)則中收入準(zhǔn)則內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，形成“五步法模型”，該模型進(jìn)一步確定建筑企業(yè)收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和方式，減少主觀因素影響，改善會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

（二）確認(rèn)時(shí)間的變化

在舊的收入準(zhǔn)則中，通常是按照建筑合同內(nèi)容確定收入，其收入確認(rèn)時(shí)間主要是按照工程具體施工完成情況進(jìn)行確定，隨著新收入準(zhǔn)則的出現(xiàn)，收入確認(rèn)時(shí)間發(fā)生一定改變。和舊的收入時(shí)間比較有著明顯差別，新收入準(zhǔn)則中，項(xiàng)目收入并非按照某個(gè)時(shí)間來確定，而是分別進(jìn)行，讓收入確認(rèn)變得更加規(guī)范和合理，減少數(shù)據(jù)異常產(chǎn)生的問題。

（三）收入確認(rèn)的變化

在舊的收入準(zhǔn)則中，如果報(bào)酬和風(fēng)險(xiǎn)從銷售方轉(zhuǎn)移到客戶中，可以確認(rèn)收入。在新收入準(zhǔn)則中明確要求，客戶獲得相關(guān)商品控制權(quán)后，才能確認(rèn)收入。例如在銷售某個(gè)商品過程中，實(shí)際上把收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)后移，特別是在會(huì)計(jì)期末，這種現(xiàn)象更為凸顯，但是新收入準(zhǔn)則更加明確和具體，有效降低主觀因素產(chǎn)生的負(fù)面影響，保證工作質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)核算效率。

（四）合同內(nèi)容變化

在某些行業(yè)，合同雙方都要求頻繁修改合同，修改內(nèi)容主要集中在合同范圍或合同價(jià)格上，在舊的準(zhǔn)則中，對(duì)此內(nèi)容沒有具體描述，導(dǎo)致無法在修改該部分內(nèi)容的過程中具體確認(rèn)收入。在新的收入標(biāo)準(zhǔn)中，要求可以結(jié)合合同的具體修改要求來判斷合同。如果合同本身是合理的，并且只改變了履行義務(wù)的定價(jià)，則需要將其視為新合同。如果沒有這些內(nèi)容，修改后的合同仍可以視為原始合同，收入確認(rèn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)保持不變。

二、新收入準(zhǔn)則對(duì)建筑行業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響

（一）對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露的影響

和收入有著一定關(guān)聯(lián)性的披露內(nèi)容不斷增多，是新收入準(zhǔn)則背景下的一種改變。在新收入準(zhǔn)則中，企業(yè)需要披露和本期確認(rèn)收入相關(guān)內(nèi)容、和應(yīng)收賬款及合同資產(chǎn)、合同負(fù)債相關(guān)的賬面價(jià)值、和合同履約職責(zé)相關(guān)的信息、與合同成本有關(guān)的信息、合同中出現(xiàn)的重大融資成分信息等，在這種情況下，要求會(huì)計(jì)人員對(duì)收入確認(rèn)過程有全面清晰的理解，保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量。

（二）對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響

在企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析中，包含了償債能力分析、營運(yùn)能力分析、盈利能力分析，其中，營運(yùn)能力分析和盈利能力分析中的部分指標(biāo)包含了對(duì)營業(yè)收入數(shù)據(jù)的應(yīng)用，給其產(chǎn)生一定影響。因?yàn)樾率杖霚?zhǔn)則讓會(huì)計(jì)核算科目體系產(chǎn)生一定改變，建筑企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)項(xiàng)目發(fā)生一定變化，如之前的存貨項(xiàng)目，隨著新收入準(zhǔn)則的發(fā)布，分別納入到存貨、合同資產(chǎn)項(xiàng)目中，基于此，給建筑企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)率帶來一定影響。企業(yè)在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析過程中，需要綜合考量由于執(zhí)行新收入準(zhǔn)則而導(dǎo)致收入確認(rèn)額度和列報(bào)項(xiàng)目變化產(chǎn)生的影響。

（三）對(duì)收入初始確認(rèn)以及后續(xù)計(jì)量的影響

在新收入準(zhǔn)則中，對(duì)收入確認(rèn)要求有著嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，在收入確認(rèn)流程和標(biāo)準(zhǔn)方面，提出具體說明，合同成立是收入初始確認(rèn)的依據(jù)，交易雙方在簽署合同時(shí)，需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行研究，明確各自職責(zé)，在合同中具體標(biāo)注雙方義務(wù)和權(quán)限，確定相關(guān)事務(wù)，如支付條款、時(shí)間等。在收入計(jì)量中，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和發(fā)展目標(biāo)，調(diào)整合同內(nèi)容，尤其是在商品轉(zhuǎn)讓所有權(quán)中獲得的對(duì)價(jià)，可以回收處理。如果不滿足要求，初始計(jì)量則無法確定收入。在新舊收入過渡發(fā)展中，在收入確認(rèn)條件上更加嚴(yán)格，收入確認(rèn)范疇產(chǎn)生一定變化，企業(yè)在沒有改變成本的情況下，當(dāng)期利潤的減少，給財(cái)務(wù)成果造成直接影響。

（四）對(duì)建筑工程合同收入確認(rèn)的影響

因?yàn)榻ㄖ袠I(yè)如自身在投資上規(guī)模龐大，工程風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高，并且建筑市場(chǎng)環(huán)境不斷變化，變得更加復(fù)雜，對(duì)建筑企業(yè)中會(huì)計(jì)人員工作質(zhì)量、工作能力、綜合素養(yǎng)等方面有著嚴(yán)格要求。尤其是在新收入準(zhǔn)則發(fā)布的情況下，需要嚴(yán)格按照新準(zhǔn)則要求完成相關(guān)工作。在新收入準(zhǔn)則中，把“合同”作為收入確認(rèn)的重點(diǎn)，要求企業(yè)精準(zhǔn)識(shí)別合同，識(shí)別合同中履約義務(wù)，對(duì)交易價(jià)格進(jìn)行確認(rèn)并分?jǐn)偅瑥亩M(jìn)行當(dāng)期收入確認(rèn)。以某企業(yè)為例，該企業(yè)在首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市申請(qǐng)文件審核中，嚴(yán)格按照新收入準(zhǔn)備要求，如果合同包含兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上的履約義務(wù)，分割的最佳依據(jù)是單獨(dú)出售的貨物的價(jià)格。如果無法直接觀察到單獨(dú)的銷售價(jià)格，企業(yè)應(yīng)綜合考慮其能夠合理獲得的所有相關(guān)信息，采用市場(chǎng)調(diào)整法、成本加成法、殘值法等方法合理估計(jì)單獨(dú)的銷售價(jià)格。如果是涉及建筑設(shè)備類發(fā)電功率預(yù)測(cè)產(chǎn)品的銷售合同，其中提供了功率預(yù)測(cè)設(shè)備和功率預(yù)測(cè)服務(wù)，企業(yè)將按照其各自的公允價(jià)值比例對(duì)合同銷售收入進(jìn)行分割后確認(rèn)收入，其中，設(shè)備的公允價(jià)值為相關(guān)設(shè)備的采購成本和其他可直接歸屬于設(shè)備安裝的成本，如運(yùn)費(fèi)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施費(fèi)，收入在客戶簽署驗(yàn)收證書時(shí)確認(rèn)。

（五）對(duì)會(huì)計(jì)人員工作的影響

一方面，在新收入準(zhǔn)則中，增加了合同資產(chǎn)、合同負(fù)債、合同履約成本等相關(guān)內(nèi)容，企業(yè)發(fā)生已收客戶對(duì)價(jià)而影響客戶轉(zhuǎn)讓商品的義務(wù)，無需記錄在預(yù)售賬目科目中，而是記錄在合同負(fù)債科目中。企業(yè)已經(jīng)向客戶提供商品，并且有權(quán)無條件收取合同對(duì)價(jià)，企業(yè)只是根據(jù)時(shí)間發(fā)展回收對(duì)應(yīng)款項(xiàng)，在企業(yè)承擔(dān)信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)過程中，應(yīng)將其記錄在應(yīng)收賬款科目中。企業(yè)已經(jīng)向客戶轉(zhuǎn)讓商品而有權(quán)收取對(duì)應(yīng)價(jià)格，并非是無條件收款，該權(quán)限除了時(shí)間不斷發(fā)展外，其會(huì)受到其他條件影響，如履約合同中其他履約職責(zé)，其不僅要承擔(dān)信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)，在承擔(dān)其他風(fēng)險(xiǎn)過程中，應(yīng)將其計(jì)入在合同資產(chǎn)科目中。另一方面，隨著新收入準(zhǔn)則的發(fā)布，收入確認(rèn)要求會(huì)計(jì)人員進(jìn)行科學(xué)判斷，如單項(xiàng)履約義務(wù)識(shí)別、把單項(xiàng)履約義務(wù)當(dāng)做在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)履約的義務(wù)或者是當(dāng)做在某個(gè)時(shí)點(diǎn)內(nèi)履約的義務(wù)、可變對(duì)價(jià)計(jì)算、合同變更分析等，要求建筑企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)對(duì)建筑整體情況有所了解，掌握充足的專業(yè)知識(shí)，從而更好地應(yīng)對(duì)新收入準(zhǔn)則內(nèi)容的改變。除此之外，會(huì)計(jì)人員應(yīng)提高自身專業(yè)水平和能力，具備在合同成本與收入確認(rèn)過程中與企業(yè)其他部門人員交流的能力。

三、新收入準(zhǔn)則對(duì)建筑行業(yè)會(huì)計(jì)核算的相關(guān)建議

（一）做好新舊制度銜接

建筑企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展，需要對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)有所了解，對(duì)新收入準(zhǔn)則內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查與研究，做好新舊制度的銜接工作。一方面，建筑企業(yè)需要從實(shí)際入手，對(duì)會(huì)計(jì)核算要求和內(nèi)容有一定認(rèn)識(shí)，以此為基礎(chǔ)，重新設(shè)定新收入準(zhǔn)則下會(huì)計(jì)核算要求，在業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)融合背景下，對(duì)合同科學(xué)管控，優(yōu)化處理流程。在實(shí)際操作中，除了要對(duì)在建項(xiàng)目合同條款、流程進(jìn)行改革優(yōu)化之外，還要確定會(huì)計(jì)計(jì)量方式，讓其朝著合同條款方向轉(zhuǎn)變，促進(jìn)建筑企業(yè)業(yè)務(wù)工作水平和效率的提高。另一方面，對(duì)工程項(xiàng)目所在地區(qū)環(huán)境、政策等有所了解，給予會(huì)計(jì)核算工作高度重視，確定新舊政策的銜接點(diǎn)，優(yōu)化核算流程，有效提高建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平。

（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息溝通及業(yè)財(cái)融合

保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性是保證建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作有序進(jìn)行的重要因素，在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中，將會(huì)產(chǎn)生大量的財(cái)務(wù)信息，這些信息種類比較多，規(guī)模大，涉及了日常經(jīng)營管理各項(xiàng)內(nèi)容，是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算管理的重點(diǎn)。建筑企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算過程中，應(yīng)該對(duì)建筑工程合同具體要求和內(nèi)容有所了解，加強(qiáng)各部門之間交流與配合，收集各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，嚴(yán)格分析和篩選，加強(qiáng)各部門之間信息交流，保證企業(yè)業(yè)財(cái)融合發(fā)展目標(biāo)順利完成。通過這種方式，能夠幫助企業(yè)更好的控制會(huì)計(jì)成本，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)核算，全面提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平和質(zhì)量，在現(xiàn)代化工作方式下促進(jìn)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的有序進(jìn)行。

（三）完善會(huì)計(jì)核算管理體系

隨著新收入準(zhǔn)則的全面發(fā)布，財(cái)務(wù)部門人員需要結(jié)合建筑企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，做好調(diào)查分析工作，結(jié)合新收入準(zhǔn)則內(nèi)容，完善會(huì)計(jì)核算管理體系。例如，科學(xué)構(gòu)建建筑企業(yè)內(nèi)部控制體系，定期對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行總結(jié)與分析，讓每個(gè)財(cái)務(wù)人員都能明確工作職責(zé)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息采集與管理，保證會(huì)計(jì)信息核算的準(zhǔn)確性，減少虛假問題出現(xiàn)。通過完善會(huì)計(jì)核算管理體系，讓建筑企業(yè)更好的進(jìn)行追查問責(zé)，對(duì)會(huì)計(jì)人員工作行為進(jìn)行有效約束，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

（四）優(yōu)化建筑行業(yè)合同管理

一方面，在新收入準(zhǔn)則背景下，給建筑企業(yè)合同管理提出新的標(biāo)準(zhǔn)，傳統(tǒng)合同管理模式將無法滿足時(shí)代發(fā)展要求，所以需要按照新收入準(zhǔn)則內(nèi)容，采取五步法進(jìn)行合同管理。另一方面，財(cái)務(wù)人員把五步法運(yùn)用在收入確認(rèn)中，結(jié)合新收入準(zhǔn)則內(nèi)容變化，財(cái)務(wù)人員應(yīng)創(chuàng)新合同管理思想，把五步法靈活運(yùn)用在日常合同管理活動(dòng)中，實(shí)現(xiàn)新收入準(zhǔn)則的合理應(yīng)用，更好的確認(rèn)合同收入。

（五）加強(qiáng)建筑企業(yè)內(nèi)部控制

結(jié)合新收入準(zhǔn)則相關(guān)要求，建筑企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門，如財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、人力資源部門、有條件的企業(yè)中法務(wù)部門和內(nèi)部審計(jì)部門等應(yīng)該充分結(jié)合，相互作用和影響，共同建立建筑企業(yè)內(nèi)部績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，把內(nèi)部控制價(jià)值全面發(fā)揮。在建筑企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)流程中，按照新收入準(zhǔn)則相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)建筑企業(yè)內(nèi)部控制體系進(jìn)行改革優(yōu)化，以更好地滿足建筑企業(yè)經(jīng)營發(fā)展要求。并且，把建筑企業(yè)各個(gè)部門工作職責(zé)具體劃分，促進(jìn)部門之間聯(lián)系，建立和新收入準(zhǔn)則相契合的薪酬分配機(jī)制，引導(dǎo)內(nèi)部控制工作有序進(jìn)行，提高內(nèi)部控制管理水平。建筑企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)外交流，及時(shí)與監(jiān)管部門、合作部門交流，保證信息有效傳遞，減少經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)這也是合規(guī)性的要求使然。

（六）明確收入確認(rèn)的具體事項(xiàng)

在新收入準(zhǔn)則背景下，需要確定具體收入確認(rèn)項(xiàng)目。從而保證收入確認(rèn)內(nèi)容的實(shí)效性和準(zhǔn)確性，特別是在合同變更、對(duì)價(jià)收入變化、項(xiàng)目管理等過程中，應(yīng)該確定具體確認(rèn)內(nèi)容。一方面，在合同變更收入確認(rèn)過程中，需要簽署補(bǔ)充協(xié)議，因此在收入確認(rèn)過程中，應(yīng)該綜合思考變更產(chǎn)生的設(shè)計(jì)費(fèi)用，對(duì)合同變更成本獨(dú)立核算，保證收入確認(rèn)的準(zhǔn)確性。另一方面，針對(duì)可變對(duì)價(jià)收入變更，應(yīng)該確定收入確認(rèn)要求，如在合同變更、激勵(lì)、索賠等過程中，對(duì)可變對(duì)價(jià)進(jìn)行調(diào)查分析，結(jié)合各項(xiàng)因素確定最終收入。對(duì)于重要項(xiàng)目管理收入的確認(rèn)，在管理過程中，如果發(fā)生項(xiàng)目履約進(jìn)度變化、工時(shí)填報(bào)、資料管理、特殊項(xiàng)目核算等相關(guān)內(nèi)容，應(yīng)該確定具體的收入確認(rèn)方案。如在履約進(jìn)度變化中，完善進(jìn)度檢查機(jī)制。對(duì)于工時(shí)填報(bào)，應(yīng)科學(xué)構(gòu)建預(yù)警制度，如果是特殊業(yè)務(wù)，如EPC核算，應(yīng)該結(jié)合具體情況確定核算方案。在確定收入確認(rèn)內(nèi)容以后，才能滿足新收入準(zhǔn)則要求，完善收入確認(rèn)方案。

（七）認(rèn)真貫徹落實(shí)新收入準(zhǔn)則

為了更好地將新收入準(zhǔn)則運(yùn)用在建筑企業(yè)中，需要定期組織開展各種培訓(xùn)工作，從中學(xué)習(xí)更多先進(jìn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，迎接新收入準(zhǔn)則提出的考驗(yàn)。隨著新收入準(zhǔn)則的實(shí)施，給企業(yè)會(huì)計(jì)工作帶來一定影響，為了引導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提高，需要對(duì)日常會(huì)計(jì)核算方式進(jìn)行改革優(yōu)化，調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表格式與內(nèi)容，引導(dǎo)管理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)新收入準(zhǔn)則，對(duì)新收入準(zhǔn)則變化有所了解，樹立正確的思想意識(shí)，明確新收入準(zhǔn)則給建筑企業(yè)運(yùn)營發(fā)展產(chǎn)生的影響。并且，財(cái)務(wù)部門需要承擔(dān)學(xué)習(xí)并宣貫新收入準(zhǔn)則內(nèi)容的職責(zé)，給企業(yè)經(jīng)營管理者及其他部門人員認(rèn)真講解新舊收入準(zhǔn)則之間的不同，給后續(xù)經(jīng)營管理提供支持。財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，做好財(cái)務(wù)分析工作，重點(diǎn)探究各種難題，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益分析，把建筑企業(yè)經(jīng)營成果如實(shí)展現(xiàn)出來，保證企業(yè)經(jīng)營的合理性和規(guī)范性。

（八）推進(jìn)建筑業(yè)信息化管理

在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高的環(huán)境下，帶動(dòng)建筑企業(yè)朝著智能化、現(xiàn)代化趨勢(shì)發(fā)展，促進(jìn)建筑企業(yè)經(jīng)營管理水平的提升。為了更好地滿足建筑企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求，在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算過程中，需要結(jié)合時(shí)代發(fā)展，把現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用其中，建立信息化系統(tǒng)。在信息技術(shù)的作用下，讓比較復(fù)雜的會(huì)計(jì)核算工作變得簡(jiǎn)化，有效緩解財(cái)務(wù)人員工作壓力，提高會(huì)計(jì)核算效率和水平。在實(shí)際工作中，可以把信息技術(shù)作為重點(diǎn)，在建筑企業(yè)內(nèi)部建立信息化共享平臺(tái)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各部門之間信息交流，便于財(cái)務(wù)信息有效傳遞，在工作中，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員工作監(jiān)管，對(duì)財(cái)務(wù)人員信息化技術(shù)應(yīng)用情況進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)對(duì)策，制定統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化考核體系，有效提高企業(yè)整體工作水平和效率。

（九）提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力

要想保證建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作快速完成，需要加強(qiáng)人才管理，并且人才專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)決定了管理質(zhì)量與效果。要想更好地滿足新收入準(zhǔn)則發(fā)展要求，財(cái)務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)新收入準(zhǔn)則知識(shí)，提高自身專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，保證會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量。在實(shí)踐中，建筑企業(yè)應(yīng)該積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，建立人才培養(yǎng)制度，定期組織安排財(cái)務(wù)人員接受專業(yè)培訓(xùn)，有條件的企業(yè)可以邀請(qǐng)專業(yè)的會(huì)計(jì)專家組織開展知識(shí)講座，給企業(yè)財(cái)務(wù)人員提供專業(yè)指導(dǎo)。并且，督促財(cái)務(wù)人員更好地了解新收入準(zhǔn)則內(nèi)容和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，提高財(cái)務(wù)核算結(jié)果的真實(shí)性和有效性。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，制定完善的獎(jiǎng)罰制度，定期對(duì)財(cái)務(wù)人員工作情況進(jìn)行考核，把考核結(jié)果和員工薪酬晉升相結(jié)合，從而調(diào)動(dòng)員工工作主動(dòng)性，提高財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)新收入準(zhǔn)則的熱情。

四、結(jié)束語

總而言之，新收入準(zhǔn)則不只是夯實(shí)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，更是促進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素，每個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員都要嚴(yán)格按照新收入準(zhǔn)則的要求工作。隨著新收入準(zhǔn)則的發(fā)布，給建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理提供了新的方向，有效保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)建筑企業(yè)更好地完成信息披露和控制工作。在新收入準(zhǔn)則背景下，給建筑企業(yè)工作發(fā)展提出新的要求，建筑企業(yè)需要按照新收入準(zhǔn)則要求，不斷提高會(huì)計(jì)核算水平。通過優(yōu)化合同管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，提高人員綜合素養(yǎng)，明確收入確認(rèn)要求，結(jié)合實(shí)際情況，做好會(huì)計(jì)核算與管理工作，轉(zhuǎn)變思想理念，引導(dǎo)建筑行業(yè)的更好發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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