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施耐德電氣 打造“可持續影響力”

2023-05-30 00:15:58史偉揚
英才 2023年3期
關鍵詞:綠色企業

史偉揚

時下,全球氣候危機愈演愈烈,包括中國在內的世界各國都在不斷采取行動,紛紛加入到減碳陣營。自2020年中國提出“雙碳”目標以來,“1+N”政策體系逐步完善,行業指導方案不斷落地,在華企業也紛紛加快了減碳步伐,其中行業領軍企業的行動往往更早、更快。

企業是能源消耗和碳排放的大戶,在日益嚴格的監管和激烈的市場競爭下,“雙碳”目標不再是可有可無的加分題,而是影響到企業生死存亡的必選項。作為減碳的主力軍,企業在實踐中逐漸發現,減碳是一項復雜的系統工程,且碳排放早已打破原有的系統界限,單靠一家企業難以推動整體減碳進程。因此,社會各界提升系統效率、加強各層面的協同減碳,已成為企業乃至整個產業鏈、國家實現零碳的關鍵所在。

作為行業龍頭、減碳優等生的施耐德電氣,從2002年起就將可持續發展納入核心戰略,并通過制定“可持續發展影響指數(SSI)計劃”衡量自身在環境、社會及公司治理(ESG)各領域的表現,致力于促進經濟效益與社會效益的雙贏,充分展現了施耐德電氣打造“可持續影響力”的決心,以及成為可持續發展堅定踐行者和積極賦能者的底氣。

1836年,法國的施耐德兄弟收購了一家當時正處于困境中的煉鐵廠,一舉拉開了施耐德電氣迄今180多年的風雨歷程。從鋼鐵工業,到進軍電力與控制領域,如今施耐德電氣已發展成為全球能源管理和自動化領域的數字化轉型專家。

1987年,施耐德電氣進入中國市場,并在天津建立了第一家工廠。經過30多年的深耕,中國已成為其全球第二大市場,業務足跡遍布300多個城市。目前,施耐德電氣在中國已有29家工廠及物流中心,在上海、深圳、西安、北京、無錫成立了5大研發中心,形成了軟硬件一體化的創新體系,進一步深化了研發與制造環節的協同。

近年來,引領產業數字化和低碳的雙轉型,已成為施耐德電氣鮮明的標簽。施耐德電氣一直致力于成為“可持續影響力企業”,針對減碳已提出了四大承諾:到2025年,實現自身運營層面的碳中和;到2030年,自身運營層面實現“零碳就緒”;到2040年,實現端到端價值鏈的碳中和;到2050年,實現端到端價值鏈的凈零碳排放。

為了兌現減碳承諾,施耐德電氣把可持續理念落實到了業務的每一個環節。為了降低工廠運營的碳排放,通過電氣化、數字化、循環經濟、清潔能源等方式,推動全球工廠向零碳轉型。截至目前,施耐德電氣已在全球實現了60家零碳工廠,其中17家在中國。例如,無錫工廠就先后獲得了工信部認證的國家級“綠色工廠”,世界經濟論壇端到端“燈塔工廠”,并于2022年完成了“碳中和工廠”認證。

基于長期實踐,施耐德電氣認為數字化技術是驅動減碳的最佳利器。同樣是在無錫工廠,利用物聯網技術對于資源消耗進行持續監測,通過數字孿生建立動態能源模型、對高能耗流程進行優化控制,并利用高級分析技術、EMA微網能源顧問為能源調度系統賦能,最終實現了100%綠電消費,運營階段的平均度電成本降低7%,年生產效率提升14%。

憑借這些舉措,施耐德電氣已取得了一系列亮眼的成果,包括連續12年登上企業爵士“全球可持續發展百強企業”榜單、“道瓊斯可持續發展世界指數”和碳排放披露項目(CDP)A級名錄,3次被《財富》列為“改變世界的公司”,成為減碳優等生。

可持續發展是一項系統工程,除了技術驅動,還需各方攜手才能實現。然而,多數企業在推進可持續發展的過程中仍面臨規劃不清、技術欠佳等多項挑戰,亟需先行者賦能。施耐德電氣除了堅持“踐行”,也廣泛“賦能”中國伙伴和用戶。

供應鏈是碳排放管理的重要環節,因為對企業而言,供應鏈上下游產生的碳排放往往比自身運營更多。以施耐德電氣為例,其生產運營的碳排放在整個供應鏈中占比不到10%,其他90%的碳排放存在于上下游。基于長期踐行可持續的經驗和領先的數字化技術,施耐德電氣持續賦能供應鏈合作伙伴,并打造了端到端綠色供應鏈,貫穿綠色設計、綠色采購、綠色生產、綠色交付、綠色運維的整個流程。

為了更有效地帶動更多供應鏈伙伴減碳,施耐德電氣在2021年啟動了供應商“零碳計劃”,經過一年多的推動落實,該計劃已經在多個領域初見成效。例如,主營印制電路板研發生產的江西威爾高通過參與“零碳計劃”,在產能優化、能效提升以及光伏等綠色能源的應用上減碳效果顯著。

針對用戶減碳道路上的痛點,施耐德電氣成立了碳中和及可持續發展咨詢團隊,為客戶提供從頂層規劃到落地實施的整體解決方案,幫助更多企業確立和推進碳中和路線圖。例如,施耐德電氣為強生提供了從咨詢到落地的全生命周期解決方案,通過領先的軟件和服務,提高了強生業務靈活性、運營效率和可持續性,加速了企業運營的數字化轉型。項目完成后,強生工廠的能源成本將降低10%,碳排放將減少25%。

通過在中國發起“減碳大師”計劃,施耐德電氣不斷拓寬減碳生態圈,以多種方式助力更多企業、組織和個人加速邁向低碳。第一批“減碳大師”包括京東物流、埃克森美孚、松贊酒店集團、“生物圈三號-大梅沙萬科中心碳中和實驗園區”等借助數字化取得突出減碳成就的企業和項目,以及積極推動和踐行可持續發展的組織及個人。依托多樣化的賦能,施耐德電氣助力伙伴和用戶取得了切實的減碳成果。在客戶側,截至2022年,施耐德電氣已幫助全球客戶累計減少4.4億噸碳排放,預計2025年可達8億噸。

基于廣泛賦能的多項成就,施耐德電氣榮獲《21世紀經濟報道》“2022年度碳中和先鋒企業”,第七屆“價值共創”中國企業社會責任價值案例評選“雙碳目標與減緩氣候變化先鋒獎”等多項榮譽。依托領先技術和豐富的減碳實踐經驗,施耐德電氣期待未來攜手更多中小企業踏上零碳之路,將綠色可持續帶到更廣泛的行業,共創零碳未來。

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