“努力到無能為力，拼搏到感動自己”

李玉軍

他們奮斗拼博的樣子，真美！

編者按：

2月24日，全國石油石化系統加油站操作員職業技能競賽圓滿落下了帷幕。來自石油石化系統加油站行業的5家公司33支參賽隊伍的165名選手展開了為期4天的激烈角逐，最終一大批技能高手脫穎而出。當他們手捧金牌、佩戴獎章載譽而歸時，體現的是認真負責的態度，凝聚著精益求精的精神，蘊含著令人感動的故事……

“各位伙伴，放榜了……金牌隆衛海、銀牌董勇、張磊……團隊一等獎為中國石化山東石油代表隊，請劉勤燕代表山東石油隊領獎……”

2月24日1點39分，中國石化銷售公司領隊李松在江西南昌集團公司培訓基地，向釘釘群里發布了獲獎消息。中國石化山東石油5名參賽選手瞬間沸騰了！他們迅速集結到同一個宿舍內，熱情擁抱，歡呼雀躍……

“你們既要將這種認真負責的態度、精益求精的精神傳承下去，又要將你們經驗和成果，以‘師帶徒的方式傳授給全體員工，讓我們的員工們都能達到你們的技能水平和競技能力。”2月27日，山東石油黨委書記、公司代表吳勁松在“熱烈歡迎山東石油代表隊載譽歸來”座談會上給予了高度評價，做出了重要部署。

奮斗，承載著拼搏的汗水

“努力到無能為力，拼搏到感動自己。”山東石油領隊劉勤燕時常將這句話掛在嘴邊。也正是這句話，一直在激勵著這個團隊努力拼搏、奮勇爭先。

2022年6月，山東石油通過層層選拔，精心篩選出多名選手前往江西南昌中國石化培訓基地參加集訓。

經過9天的選拔考核，參賽選手經歷了4輪理論考試、多次實操訓練。最終，山東石油有5名選手以團隊第一的優異成績進入了決賽。為在決賽中取得好成績，參賽選手每天必須持續不斷地加強“現場加油服務與開口營銷”“加油機日常檢查與維護”“便利店商品無圖陳列”“組織生產事故類應急預案演練”四個項目的認真學習、刻苦背誦、嚴格訓練。

炎炎夏日，烈日當空。參賽隊員在人稱“四大火爐”之一的江西南昌，汗透衣背，刻苦訓練，奮斗不止。“有天凌晨，老師巡查時看到非油陳列室還沒熄燈，推開房門才發現是參賽隊員隆衛海正在牢記便利店零食、飲料、糕點三大類358種商品的保質期和生產日期及擺放貨架的精準位置。”

演練“便利店商品無圖陳列”項目，需要做好展板調整、擦拭貨架、擺放價簽、陳列商品等標準動作。為提高商品的陳列效率和精準度，貨架展板調整好后，隊員必須單腿跪地擺放商品。張磊身高近190cm，為了不讓商品陳列項目丟分，每天需要彎腰進行上百次的練習。

參加預案演練項目，要求選手提著5公斤滅火器，反復練習跑位和精準掌握滅火要點。為熟練掌握標準動作，劉勤燕持續不斷提著滅火器演練，努力堅持備戰強訓。

說話較慢而又帶有濃重家鄉味的董勇，為提高服務話術語言節奏的準確性，每天凌晨4點起床來到學校江邊，反復練習普通話和服務話術、不斷提升語言速度和精確度。

王慶江因對加油服務與開口營銷熟悉程度不夠，為在決賽時爭取好成績，每天深夜獨立練習加油動作，提高標準性與節奏感。每次演練結束，他總是最后一個離開加油場地。

合作，發揮出團隊的智慧

“人在一起不叫團隊，心在一起才是團隊。”這榮譽的背后，不僅蘊含著集體的力量，而且凝結著團隊的智慧。

按照決賽規定，“便利店商品無圖陳列”項目必須在13分鐘內完成四項標準動作。剛開始，山東石油代表隊員需要30分鐘左右的時間才能完成。為盡快縮短項目完成時間，劉勤燕充分發揮當過非油品管理員的經驗和優勢，一邊向大家講解商品陳列“同屬性集中、上小下大、左低右高、能站不能坐和能坐不能站”的原則，一邊帶頭做示范標準動作，指導選手輪流強化訓練，持續提高商品陳列的技能。同時，每人每次需從140多個商品種類中篩選歸類24種同類商品進行定位陳列，然后反復訓練，提高效率。

參加全國性決賽競技會，時常遇到偶然性事情發生。比如，首日的決賽角逐，山東石油代表隊由于受其環境及其他單位選手的影響，導致競賽成績不理想。晚上，劉勤燕便及時組織隊員共同分析當日競賽情況和競爭形勢，經過集體分析研判，果斷調整思路。次日決賽前，隊員們提前進入現場，細致觀察現場考核設備設施等，相互交流、取長補短，很快便積累了經驗，迅速提升了團隊的整體決賽能力。

決賽最后一天，在考核“組織生產事故類應急預案演練”團體項目時，選手們聚精會神、鉚足氣力，充分利用上場前的時間學習觀察、細致研究，經過多次規范嚴謹的練習，最終在決賽場上完美展現了山東石油團結協作的能力、勇于拼搏精神，賽出了高技能、比出了高水平。

山東石油代表隊攻堅克難、冷靜分析、團結一致、沉著應對的競技，發揮了各自專長，融會了團隊智慧，贏得了銷售公司領隊及其他單位參賽選手的點贊。“通過這次決賽，讓我感觸最深的是團隊的相互配合、團結協作的精神。我們充分發揮了團隊分工不分家的集體智慧。”劉勤燕深有感觸地說。

保障，寄托著領導的關愛和厚望

“山東石油能取得這么高的榮譽，確實不易。這不僅有選手們的艱辛付出和努力奮斗，而且有領導的高度重視和大力支持。我們會以這次競賽為契機，不斷創新思維，持續拓展人才成長通道，為企業高質量發展提供人才支撐和保障。”黨委組織部部長劉宗強說。

山東石油黨委為全面貫徹落實集團公司人才工作會議精神，加強職業技能競賽的組織領導，專門成立領導小組，明確工作職責，制定競賽、獎勵、人才培養等系列實施方案，加強業務競賽的組織管理，推動業務競賽由“精英賽”向“全員賽”轉型拓展，以崗位工作規范或職業技能標準為依據，以提高員工綜合素質和履職能力為目標，突出崗位練兵、全員參與和實際成效，持續提升三支人才隊伍整體素質，以服務企業人才強企戰略，助力推進高質量發展。

“春節期間，我們統籌調度，加強督導，鼓勵參賽選手訓練不打烊、學習不停歇，每天組織選手加強自學自訓的打卡。”黨委組織部張繼堯介紹。

參賽備戰期間，山東石油領導高度重視，全力部署做好職業技能競賽的服務保障，研討制定休整期訓練計劃。黨委組織部開發了答題小程序，方便選手加強記憶；零售中心建立了“全總職業競賽沖刺訓練群”，統籌調度，采用自學訓練與集體訓練、線下實操演練、線上理論答題等多種訓練方式；各市公司給予參賽選手大力支持，對參賽選手的工作與生活給予了最大關愛和調整，讓選手無后顧之憂、全身心地投入學習訓練。

“集訓期間，主要領導多次詢問學習訓練情況，要求不能給選手增加壓力，要讓選手們放松心情，輕裝上陣，全力拼搏，沒有任何負擔地為山東石油爭光添彩。”零售中心經理王嘉瑋介紹。

山東石油參賽選手之所以能取得這么優異的成績，不僅有領導的關心，而且離不開家人的大力支持和默默付出。例如，集訓期間，隆衛海的妻子李海鵬同時在備考教師職業，兩人誰也無法好好照顧孩子。隆衛海便把母親從老家接來，幫助照看孩子。

正如領獎臺上獲獎選手這樣表達：“感謝領導和家人的大力支持，才使我們最終實現了‘努力到無能為力，拼搏到感動自己理想目標……”

責任編輯：周志霞