關于提高企業火災防控能力建設的思考

左詩漫

摘要：

本文探討了提高企業火災防控能力建設的重要性以及相關思考。通過分析火災對企業造成的巨大損失和風險，強調了加強火災防控能力的緊迫性。在此基礎上，從加強火災預防、完善應急預案、提升員工防火意識等方面提出了一系列具體建議，以幫助企業進一步提升火災防控能力。希望通過本文的探究，能夠為相關工作的開展起到參考作用。

關鍵詞：火災防控；應急預案；消防演練

引言

火災是一種常見而又極具破壞性的災害，會給企業帶來巨大的財產損失和人員傷亡。盡管現代科技水平不斷提高，但火災仍然無法完全避免。因此，提高企業火災防控能力建設顯得尤為重要。只有通過加強預防措施、健全應急預案和增強員工的防火意識，企業才能有效應對火災威脅，最大限度減少火災帶來的損失。

一、提高火災防控能力的必要性和緊迫性

在當今社會，火災防控能力的提高變得越來越重要。火災不僅給人們的生命財產安全造成嚴重威脅，還對社會經濟發展和環境保護產生深遠影響。因此，我們迫切需要加強火災防控能力，以應對突發火災事件。提高火災防控能力對于保護人民生命安全、維護社會穩定、促進經濟發展等方面都有著非常重要的意義。

（一）提高火災防控能力是保障人民生命安全的重要舉措

火災一旦發生，往往會造成人員傷亡和財產損失。通過加強火災預防、擴大火災救援力量和提高火災應急處置能力，可以有效減少火災事故的發生，最大限度保護人民的生命安全。

（二）提高火災防控能力對于維護社會穩定和促進經濟發展具有重要意義

火災不僅會給企業和個人帶來巨大經濟損失，還會影響社會秩序和經濟穩定。加強火災防控措施，能夠提高公共安全感，增強社會信心，為經濟發展提供良好的環境和條件。此外，提高火災防控能力也是推動環境保護的重要手段。火災往往伴隨著有毒氣體和有害物質的排放，對環境造成污染。通過加強火災防控工作，可以減少火災發生可能性，降低環境污染風險，促進生態環境健康與可持續發展。

二、當前企業火災防控面臨的主要問題

（一）電氣線路敷設不規范

在企業火災防控工作中，電氣線路敷設不規范是一個重要而常見的問題。這種問題可能導致電氣設備故障、電火災以及其他相關安全事故的發生。例如，部分企業存在電氣設備超負荷、電氣線路接頭接觸不良、電氣線路短路、照明燈具設置使用不當等火災隱患。有的企業還將功率較大的燈泡安裝在木板、紙等可燃物附近，甚至在易燃易爆車間內使用非防爆型的電動機、燈具、開關等情況，極易發生火災[1]。

（二）違章動火作業

在企業的日常運營中，違章動火作業是一個嚴重的問題。違章動火作業指的是未經許可或不符合相關規定，在禁止動火的場所或條件下進行的焊接、切割、熱處理等活動。一些企業違規使用無上崗證的電工、焊工，違規在易燃可燃物周圍進行電焊或氣割作業，生產操作未嚴格按照規范等情況進行，極易引起火災。

（三）消防設施不足和陳舊

在企業的火災防控工作中，消防設施不足和陳舊可能導致火災撲滅、疏散困難以及人員傷亡等嚴重后果。個別企業的消防設施配置不足或過于陳舊，無法滿足消防安全要求。一旦發生火災，這些設施可能無法有效控制火勢，增加了火災損失和人員傷亡風險。

（四）缺乏有效的應急預案

應急預案是指為了應對突發火災事件而提前制定的一系列應急措施和行動計劃。部分企業沒有制定有效的火災應急預案或預案缺乏實際操作性。員工缺乏應急演練和培訓，火災發生時可能無法正確應對，導致火災擴大和人員傷亡[2]。

三、企業火災防控問題的主要原因

（一）火災防控意識薄弱

火災防控意識薄弱是導致企業火災防控問題的一個主要原因。缺乏足夠的火災防控意識會導致企業在預防、監測和應對火災方面存在一系列不足。部分企業管理人員及員工對消防安全知識認識不足，不重視火災預防。員工上崗前沒有接受正規的消防安全教育培訓，缺乏基本的滅火器使用、逃生自救等技能，火災發生時不能進行有效自救逃生。

（二）設施不完善

當企業的消防設施存在問題或者未能配備必要的設備時，將增加火災發生和擴散風險。有些企業在建設過程中為了節約成本而未按照規范要求進行消防設施的配置，或者因為長時間未對設施進行維護和更新，導致設施失效。同時，設施的日常維護和檢查沒有得到足夠重視，導致設施出現故障或失效。同時，員工對消防設施的使用和操作不熟悉，也增加了火災發生風險。此外，企業的消防安全管理制度應該明確規定消防設施的配置和維護標準、消防安全責任制、火災應急預案等內容。然而，一些企業沒有制定完善的管理制度或者制度執行不力，導致火災防控工作無法得到有效落實[3]。

（三）管理不規范

當企業在火災防控管理方面存在問題時，將影響預防、監測和應對火災的能力。不少小型私營企業和個體工商戶，生產規模較小，防火意識差，沒有完善的消防安全管理制度。部分企業只顧追求經濟利潤，忽視消防安全，存在建筑耐火等級低、布局不合理、“三合一”等現象，火災隱患極大。

四、提高企業火災防控能力的策略和建議

（一）建立完善的消防安全責任制度

建立健全消防安全責任制度，明確每個人的消防安全責任，能夠督促每個崗位、每個人員在火災防控工作中的責任和義務，確保各個環節不出現責任模糊或缺失現象。通過明確的責任分工，可以實施有效的監督機制，確保責任落實到位，避免消防安全工作被忽視或放任自流。同時，通過消防安全責任制度，能夠提高企業內部的火災防控意識，使每個人都認識到自己在火災防控中的重要性，形成共同的防火意識和行動。具體而言，責任的劃分應根據職責和崗位，明確每個人員在火災防控工作中的防火巡查、隱患排查、設備維護等工作職責。同時，還需要定期對員工進行消防安全知識和技能培訓，提高他們的火災防控意識和應急能力。此外，需建立健全的檢查與監督機制，通過定期巡查、抽查、考核等方式，對各個部門和崗位的消防安全工作進行檢查和評估，確保責任得到有效履行。此外，還應該重視紀律處罰，明確違反消防安全責任的行為和相應的處罰措施，對于不履行責任或者故意違反規定的人員采取相應的紀律處罰。通過明確責任劃分，加強培訓教育，強化檢查監督以及明確紀律處罰，可以使企業內部形成良好的防火機制，降低火災發生概率，在火災發生時能夠快速、有效應對和處置[4]。

（二）科學合理運用火災預警和報警系統

火災預警和報警系統的有效應用能夠及時監測和檢測火災跡象，提供快速、準確的火災預警和報警信息，幫助企業在火災發生前或者早期階段采取及時有效措施。例如，火災預警和報警系統能夠在火災發生前或者早期階段發出警報，提供了及時發現火災的機會，使得企業能夠更早采取相應的防控措施。通過火災預警和報警系統，企業能夠迅速調動人員和資源，實施緊急疏散和滅火措施，以最大限度減少火災對人員和財產的損害。此外，火災預警和報警系統可以通過傳感器和探測器等設備準確判斷火災位置、規模和類型，為滅火和救援提供有價值的信息。在該系統的實際應用中，應根據企業的特點和需求選擇適合的預警和報警設備，如火災報警器、感煙探測器、溫度探測器等。同時，要建立火災預警和報警系統與其他監測設備、消防設備以及報警中心的聯網連接，實現遠程監控和數據傳輸。值得注意的是，設定明確的報警信號和聲光提示裝置，確保在火災發生時能夠引起人們的注意并采取相應的行動。另外，需定期對火災預警和報警系統進行巡查、測試和維護，確保設備正常運行和準確可靠。火災預警和報警系統的良好運行有利于企業更早地發現火災跡象，并采取及時有效的措施來防止火災發生和蔓延，有效提升火災防控能力，以此來大大減少火災對人員和財產的損害，提高企業的火災防控能力[5]。

（三）滅火器材配置和使用

合理配置各類滅火器材，并確保員工熟知其使用方法和技巧，對于及時撲滅初期火災、減少火災蔓延的影響至關重要。首先，應根據企業規模和特點，合理配置不同類型的滅火器材，如手提式滅火器、泡沫滅火器、二氧化碳滅火器等。根據各區域的火災風險評估，決定不同區域所需的滅火器材數量和種類。同時，要將滅火器材放置在比較顯眼的位置，易于取用，避免阻塞或隱蔽。在易燃易爆物料儲存區域、機房、廚房等重點部位應配備專用滅火器材。為確保滅火器的應用效果，需對使用者開展相關培訓工作，包括滅火器材種類、適用場景、正確使用方法和注意事項等。要定期組織滅火器材的實際操作演練，讓員工熟悉使用流程和技巧。此外，定期對滅火器材進行檢查和維護，確保其正常可用。包括檢查壓力、密封性能、標志標簽是否完好等。值得注意的是，應配置專人負責滅火器材的檢查和維護工作，并建立相應的記錄和報告。在此過程中，還需要及時做好更新和替換工作，根據滅火器材的使用壽命和技術更新情況，定期更新和替換老化或失效的滅火器材。及時修復損壞或故障的滅火器材，確保其在火災發生時能夠正常使用。合理配置和正確使用滅火器材可以提高火災防控能力，在火災初期控制火勢，避免火災蔓延，有利于從整體上提高企業的火災防控能力[6]。

（四）應急疏散和逃生措施

合理規劃和實施應急疏散和逃生措施，可以確保在火災發生時，人員能夠快速、安全離開火災現場，最大程度減少人員傷亡和財產損失。應急疏散計劃的制定，需明確各個區域和樓層的疏散路線、疏散門、疏散通道等重要信息。根據企業的規模和特點，確定適當的疏散集結點，在必要時指定逃生領導人或疏散組織人員。逃生通道和出口的設置，要確保逃生通道暢通無阻，避免堆放雜物或其他障礙物。設置明顯的安全出口標識，并保持其清晰可見。要安裝應急照明設備，確保在電力中斷的情況下依然能夠提供足夠的照明。同時，要開展疏散指引和培訓工作，定期組織逃生演練，確保員工正確、快速使用逃生設施和遵循疏散路線。為確保設備和設施安全，應定期檢查和維護防火門、消防設備和其他逃生設施的可靠性和有效性。確保樓梯、走廊、門窗等構筑物符合建筑法規要求，并配備符合標準的防火材料。此外，要加強對員工的消防安全知識宣傳和培訓，使其了解逃生時應采取的行動和注意事項。通過給員工提供逃生手冊、緊急聯系信息等相關資料和宣傳品，以幫助員工掌握必要的應急知識。合理規劃和實施應急疏散和逃生措施，有利于企業提高火災防控能力，減少火災造成的人員傷亡和財產損失。

（五）員工消防安全培訓和教育

通過對員工進行系統的消防知識培訓和教育，可以提高他們的火災防控意識和應急反應能力，為火災發生時的有效應對提供保障。首先，應確保員工熟練掌握消防常識和基本知識，即了解火災成因、分類以及火勢擴展規律，以便在火災發生時能夠準確判斷并采取相應的行動。了解不同類型滅火器材的使用方法和適用范圍，并學會正確操作滅火器材。其次，注重對員工火災預防和風險防控能力的培養，強調火災預防意識，包括注意用火用電的安全、禁止吸煙措施、控制火源等。確保員工了解和遵守企業的消防安全規章制度，如禁止亂堆放易燃物品、定期檢查電路設備等。此外，培訓員工關于火災逃生和疏散的基本技巧，包括如何正確選擇逃生通道、避免恐慌和混亂、注意防止煙霧中毒等。組織逃生演練，讓員工實踐逃生技能，并及時提供反饋和改進意見。另外，教育員工學會正確報警，并了解企業內部的報警程序和聯系方式。強調員工在發現火災跡象時要立即采取適當的行動，如用滅火器材撲滅初起火災或向逃生通道撤離。值得注意的是，還應該加強對員工責任和參與的培訓，強調每個員工對消防安全的責任和重要性，鼓勵主動參與公司的消防安全管理措施。提供定期更新的消防安全資料和宣傳品，以便員工持續加強對消防安全的認識和學習。通過員工消防安全培訓和教育，可以提高員工的火災防控意識，增強其對火災風險的識別和評估能力，并培養出正確的應急反應和逃生技能。

結語

綜上所述，企業火災防控能力建設是企業安全管理的重要一環，關乎企業的生產經營和員工的生命財產安全。通過本文的探討，我們深切認識到加強火災防控能力的緊迫性，并提出了一系列具體建議。企業應重視火災預防，定期檢查和維護火災設施設備；完善應急預案，開展定期演練；加強員工的防火培訓，提高他們的防火意識。只有全面推進火災防控能力建設，企業才能在面對火災威脅時做出正確決策、迅速應對，最大限度保護企業和員工的安全。

參考文獻

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[6]閆家偉，張苗，宋文華.智能視頻分析技術在火災防控中的應用[J].南開大學學報（自然科學版），2021，54（03）：108-112.