當好“四種角色”，做活證代工作

證代工作雖有緊張、有壓力、有焦慮、有彷徨，但更多的是充實，它是自己認真負責對待每一項任務后的滿足感，是盡心盡力圓滿完成每一項工作后的成就感，貫穿其中的既是個人與集體價值的充分體現，也是我“珍視光陰未虛度”的最好見證

通裕重工股份有限公司（以下簡稱通裕重工）成立于2002年，是一家以新能源裝備制造、功能材料應用生產為主業的國家級高新技術企業，也是我國重要的大型綜合性研發制造平臺。公司現已形成集冶煉/電渣重熔、鑄造/鍛造/焊接、熱處理、機加工、大型成套設備設計制造于一體的完整制造鏈條，可為風電等能源電力、石化、船舶、海工裝備等行業提供大型高端裝備的核心部件。

我于2009年大學畢業后進入通裕重工工作，更有幸在初入職場之時即以公司IPO工作組成員和董秘助手的角色參與了通裕重工IPO全過程。這段難忘的經歷，讓我全面熟悉了證券事務崗位的各項職責，更使我養成了不畏艱難、不懼壓力、嚴謹細致的工作作風和高度負責的職業素養，受益良多。2011年，公司成功登陸深交所創業板。次年年底，我有幸被公司董事會聘任為證券事務代表，并于2014年4月升任證券部經理，全面負責證券部的各項工作。任職至今，我已服務五屆董事會，親身經歷了公司非公開發行股票、向特定對象發行股票、向不特定對象發行可轉換公司債券三次再融資項目，參與了公司完成“國民混改”成為國有控股上市公司的歷程，見證了公司信息披露質量和投資者關系管理工作的持續提升。

做信息披露的“審讀者”

信息披露是證券事務代表最基本也是最重要的工作內容。“信披無小事”，是因為信披是資本市場了解公司經營發展最重要的途徑，信披質量往往也在一定程度上代表著公司規范運作與公司治理的水平。而信披涉及的規章制度更是繁雜瑣碎，這就要求我們堅持學習，把每一份公告當成“第一份”公告，時刻保持謹慎、認真甚至嚴苛的態度，既要查詢規范運作條款，又要核對格式指引和披露要點，還要參考借鑒優秀案例，字斟句酌，清晰、完整地向市場傳遞公司聲音。遵循這種工作態度和學習觀念，在公司決策要主動披露ESG報告之際，我積極帶領證券部同志克服時間緊、任務重、人員少和經驗不足的影響，高標準完成了公司2021年和2022年兩個年度ESG報告的編制、審校與披露，使百年通裕共創、共進、共贏的核心理念更好地展現在投資者面前。

做資本運作的“協調者”

公司董事會根據發展規劃，決定于2021年7月啟動公司發展史上融資規模最大的一次再融資——向不特定對象發行可轉換公司債券，募集資金主要用于推動公司技術創新和產業升級。在公司總經辦領導以及董事會秘書指導下，我作為本次發行可轉債牽頭部門的負責人，積極協調公司各職能部門、子公司及中介機構緊密協作、高效運轉，從發行申報的審議程序、底稿整理、申請文件編制及申報，以及對交易所兩輪審核問詢函、審核中心意見落實函、證監會發行注冊環節反饋意見落實函等數輪審核函的及時高效回復，到發行階段網上路演、原股東優先配售等事項的緊密銜接，圓滿完成了各階段的任務目標，實現頂格募集資金14.85億元，促使公司公開發行可轉債圓滿完成，這對公司“十四五”期間產業創新升級而言無疑是重要的推動力。

做投關管理的“組織者”

證券部除組織舉辦年度、半年度業績網上說明會外，還積極組織與機構分析師、研究員關于年度、半年度、季度業績的電話交流會。僅在2022年5月至可轉債發行前的這兩個月時間里，證券部組織“一對一”或“一對多”形式的線上交流就達11場次，并與150余家券商、公募/私募基金等機構投資者就公司風電業務及可轉債募投項目等事項進行了全面、細致的交流。同時，證券部還通過權威媒體舉辦了可轉債發行網上路演活動，與社會公眾投資者就公司可轉債發行等情況進行了充分的互動交流，促進公司可轉債實現超高認購倍數的圓滿發行。

做媒體關系管理的“活躍者”

2022年8月，公司憑借風電主軸單項冠軍產品和良好的資本市場形象入圍《焦點訪談》欄目“隱形冠軍”系列報道備選題材。我遂帶領證券部同志全力對接央視記者采訪工作，組織召開公司領導與央視記者的視頻會議以增進互相了解，同時根據節目主題與央視記者確定拍攝提綱，親自帶隊協助搜集整理拍攝素材。由于本次節目錄制時間緊張，加之參加拍攝的記者人員及機位數量十分有限，為了不影響公司的正常生產進度，我與記者、各相關生產單位及公司領導充分協調拍攝時間，并積極配合央視和省臺記者的拍攝錄制工作，同時根據節目效果及時調整拍攝計劃，促使本次節目錄制任務高效完成。2022年8月18日，《焦點訪談》用近7分鐘的時間，深度報道了公司作為國內風電主軸領域最早“吃螃蟹”的民營企業，堅持自主研發和創新生產風電主軸產品的艱苦奮斗歷程。公司也因此成為德州市第一家被央視權威欄目專題報道的企業，在德州當地、珠海國資系統、公司客戶及員工中引起了熱烈反響。

作為董秘的得力助手，我始終堅持以“質量第一、提升效率”為工作要求和標準時刻鞭策自己。在我看來，證代工作雖有緊張、有壓力、有焦慮、有彷徨，但更多的是充實，它是自己認真負責對待每一項任務后的滿足感，是盡心盡力圓滿完成每一項工作后的成就感，貫穿其中的既是個人與集體價值的充分體現，也是我“珍視光陰未虛度”的最好見證。

作者系通裕重工股份有限公司證券事務總監助理、證券部經理，第三屆董秘好助手獎獲得者

董秘薦助手

李振同志于2009年10月進入通裕重工，作為公司IPO工作組成員和董秘助手曾全程參與公司IPO，在公司成功上市后繼續在證券部任職。其憑借良好的職業素養和學習能力，于2012年12月被聘任為證券事務代表，2014年4月被聘任為證券部經理。2020年9月，公司完成“國民混改”，李振同志很好地適應了國有控股上市公司對證券部工作的高標準、嚴要求，對本人工作亦提供了巨大幫助。其憑借扎實的業務基礎和優異出眾的工作成績，于2022年1月被聘任為證券事務總監助理。通過在工作和生活中的交往，我認為李振同志具備人品優秀、忠誠可靠、經驗豐富、不畏艱險、勇挑重擔等品質，特推薦他參評“董秘好助手”。

推薦人：黃一桓

通裕重工股份有限公司副總經理、董事會秘書

董秘好助手獎評委點評

“活”得精彩

做證代工作很難，做活證代工作尤其難！但是通裕重工股份有限公司證代李振先生以其實實在在的業績，證明自己把忙碌、煩瑣而又處處考驗專業水平的證代工作做活了。

李振先生之所以能把證代工作做到這個份上，我認為首先是得益于他良好的專業素養和豐富的資本市場歷練。他參與了通裕重工IPO的全過程，親歷了公司非公開發行股票、向特定對象發行股票、向不特定對象發行可轉換公司債券三次再融資項目，參與了公司完成“國民混改”成為國有控股上市公司的歷程，這對一名證代來說是非常難得的，也是他做活證代工作的底氣。其次是他嚴細認真的工作態度和謹慎規范的敬業精神。再次是他善于學習，能通過學習優秀上市公司和優秀案例，不斷提升自己。此外還有勤奮，無論是高頻次地與社會公眾投資者和機構投資者溝通交流，還是與各路媒體記者積極互動，他都做活了！為李振點贊！

點評人：羅守生

東華科技原董秘