科技創新賦能，助力青島西海岸新區高質量發展

進一步提高聯系服務科技工作者的能力、促進經濟高質量發展，是新形勢下科協組織的一項重要任務。近年來，青島西海岸新區科協認真履行“四服務”職責，聚焦科技經濟融合，強機制、搭平臺、優服務，為加快建設新時代社會主義現代化示范引領區貢獻了科協力量。

搭建平臺橋梁，強化長效合作機制

聚力推動青島市“科創中國”試點城市建設，幫助企業充分利用“科創中國”國家公共技術服務與交易平臺和“海外專利信息資源庫”平臺的集聚資源，協調聯動區工信、行政審批、民營經濟發展局等多部門，通過舉辦“科創中國”培訓、走訪調研、召開基層科協座談會等形式積極推動平臺入駐工作，入駐“科創中國”平臺企業可隨時發布技術、人才需求。

推動中德生態園成功創建“科創中國”創新基地。依托“科創中國”平臺，推動園區內企業卡奧斯工業互聯網平臺、澳柯瑪等與中國電子學會、中國制冷學會、中國儀器儀表學會、中國檢驗檢測學會、中國材料研究學會等5家學會建立了長期合作關系，承擔了中國科協、省市科協多項“科創中國”項目、基地建設工作。

優化一線服務，賦能企業科技創新

積極協助企業開展與院士團隊、海外高層次人才項目合作，利用高層次人才推動企業創新高質量發展，累計推動企業與院士團隊開展項目合作30多項，引進海外高層次人才80余名，推動企業創新發展。2022年“院士專家山東行”活動前期，針對院士專家研究領域，面向企業、高校開展需求摸排，歸納整理了21條對接需求。為企業、高校搭平臺，聚項目，引人才，共有 7位院士與多家高校、企業圍繞無泥生物膜技術、可生物降解、阻燃輪胎、植物基因編輯、海洋生物育種等專業技術問題開展了12場“一對一”精準對接。

注重建家交友，著力推進企業科協組織建設。指導企業成立科協組織，為企業科技工作者提供貼心服務。組織企業科協參與院士工作站、離岸工作站的創建。參加科技創新創業大賽、泰山科技論壇、院士講堂等活動，提升企業科協創新能力。組織企業科技工作者參加青島青年科技獎評選，開展科技工作者日宣傳等活動，增強了科技工作者的凝聚力和向心力。截至目前，青島西海岸新區共有企業科協72家，團結帶領廣大科技工作者為推動企業科技創新發揮了積極作用。

舉辦賽事會展，助力“雙招雙引”

近年來，青島西海岸新區科協注重發揮賽事會展引才平臺作用，先后牽頭舉辦中國（青島）海外人才創新創業大賽、全球海洋科技創新創業大賽、新一代信息技術創新創業大賽、新材料創新創業大賽等5場次大型引才、招商賽事，瞄準西海岸新區生物醫藥、人工智能、工業物聯網、海洋科技、新材料等產業發展需求，先后引進41個人才項目落戶新區，招引各類人才100余人。

連續多年承辦青島國際水大會，積極組織西海岸新區企業參與大會學術論壇和“雙招雙引”對接會，推動本地企業與專家學者和國際國內先進組織、企業加強溝通交流。推動西海岸新區企業加強與中國水利企業協會脫鹽分會合作，在企業與學會之間搭建了溝通橋梁。

拓展引才渠道，匯聚高端智力支持

打造“山東院士之家”。以西海岸新區人才集團為依托和承載，全方位為院士專家提供生活、工作、科研等方面的支持，為院士學術交流合作提供實體承載空間。積極搭建院士科技創新成果轉化平臺，發布院士團隊研發成果及企業亟需解決的技術問題，推動成果轉化，助力企業創新發展。積極服務企業開展院士工作站創建工作，促進企業與院士項目合作，重點推進青島中加特電氣股份有限公司與李華軍院士共建青島市院士工作站。目前，西海岸新區共有6家院士工作站，引進院士7人，占青島市32%。承辦了2022年“院士專家山東行”活動，吸引13位院士、6位高層次專家來西海岸新區考察，開展黨政領導與院士座談交流、院士講堂、院企（高校）對接等活動。持續推進海外人才離岸創新創業工作站創建，推動鼓勵企業引進高層次海外人才。2022年新建4家離岸工作站，引進12位海外高層次人才。目前，青島西海岸新區累計創建離岸工作站25家，引進海外人才86名。