聚優合力，建最美紅椿

程偉珉

紅椿村位于利川市元堡鄉西部，街道整潔，院落美麗，一步一景。2022年以來，紅椿村作為利川市美好環境與幸福生活共同締造試點村，堅持黨建引領鄉村治理，發揮群眾主觀能動性，探索出一條民富村美的鄉村振興之路。

優基層組織，鑄先鋒紅椿

“安置小區的衛生是村委會最頭疼的事，我們通過‘議事小院成立小區管委會，讓小區住戶輪流當會長管理小區衛生，徹底改變了小區臟、亂、差的形象。”紅椿村安置小區龍白云老人自豪地說。

“議事小院”是紅椿村建優基層組織的一個生動實踐。紅椿村通過優組織建設、優志愿隊伍、優議事堡壘，夯實組織根基。

村黨總支從返鄉大學生、退役軍人、優秀黨員等群體中擇優儲備5名后備干部，推行“集中輪訓+實地實踐+外出學習”培養模式，著力打造一支敢干事、會干事的村干部隊伍。成立“黨徽服務隊”，采取群眾點單、黨員領單、定時結單的形式，立足實際解難題。以老黨員為代表的“銀發”調解志愿服務隊，解決鄰里矛盾糾紛45件。在全村打造10個“議事小院”，召開“小板凳”議事會60余場，收集群眾意見建議100余條，形成共同締造實施項目6個。

優鄉村治理，建美麗紅椿

曾經的紅椿村，環境臟亂差，沿街破舊老屋影響村容村貌。村“兩委”發動黨員群眾到先進村現場學習，廣泛開展宣傳動員，選出51戶為共同締造試點戶，發動村民參與院落提檔升級行動，自行整修、清掃、美化自家院落，整治閑置土地。

在村“兩委”的宣傳發動下，改裝電線，修建集鎮公共停車場……群眾的主角意識越來越強。位于燕窩坪的水源地修復項目開工時，200余名群眾自發投工投勞。易遷安置小區的群眾自主成立小區管委會，統一管理小區事務，用竹木編柵欄、鵝卵石砌花壇、廢棄鍋碗瓢盆做花盆，建成美麗庭院。“以前小孩放寒暑假沒地方玩，現在好了，籃球場、書吧都建好了！”在新建的黨小組活動室、休閑娛樂中心，居民樂在其中。

紅椿村還充分發揮積分制管理在鄉村治理工作中的激勵作用，以“小積分”推進“大治理”。“為合理設置積分制管理中的積分項目，我們召開村民代表會，制定積分管理細則，項目包括家風家教、鄉風文明、公益事業、星級評選4個大項，一月一公示，一季一兌換，一年一表彰，接受村民監督。”紅椿村黨總支書記蘭宇介紹。

優產業發展，筑幸福紅椿

馬蹄大黃產業，是紅椿村的主要產業。紅椿村推行村企共建，依托“村黨支部+合作社+農戶+基地”模式，全力打造利川“大黃第一村”金字招牌。

致富能人龍祥云成立的勤隆專業合作社，是恩施州最大的馬蹄大黃生產企業。紅椿村在勤隆專業合作社成立鄉土人才工作室，培育“田秀才”“土專家”30名，開展產業黨員結對幫扶活動200余場次，引導黨員產業大戶、致富能手、示范戶、科技中心戶與困難群眾結對，共同發展產業。

利川首家湖北科技特派員工作站在紅椿村掛牌后，開展大黃產業共性技術難點攻關、科技成果轉化。目前，全村馬蹄大黃種植面積已達到7250畝以上，實現年加工銷售馬蹄大黃干品2000余噸，村集體經濟收入每年穩定在20萬元以上。

紅椿村還利用網紅水杉公路、紅椿民宿、麻山林海等特色資源，布局打造全域森林康養民宿旅游試點，探索一點主導、多點發力的產業發展模式。

（作者單位：利川市元堡鄉黨委）