用心用力用情 愛國愛企愛家

何濤｜文

2022 年10 月下旬，黨的二十大在北京召開并圓滿閉幕。這次會議是一次承前啟后、繼往開來的大會，必將以“高舉旗幟、凝聚力量、團結奮進”，開創黨和國家事業發展新局面而載入史冊。

作為央企在贊比亞出資企業謙比希銅冶煉有限公司（CCS）的一員，一名有著30年工齡的國企老員工，身在異國他鄉，心在華夏故里，有很多感慨，也有一些感悟。

我于1993 年參加工作，企業所在地為青銅器冶煉之鄉——湖北大冶銅綠山古礦冶遺址旁一公里處。那時人興企旺，正值國企改革、市場經濟探索階段，干工作只需要一聲命令，人心齊泰山移。作為地下采礦的工程尖兵，在十塊石頭夾一塊肉的巖層深處，轟鳴的風鉆，弧光閃爍的礦車，只為了黝黑的礦石化作流淌的火紅銅水，踐行資源報國的承諾。年少輕狂，滿腔熱血執長戟，刀山火海也敢闖一闖，青春奉獻給了礦產資源開發建設；廉頗雖老，雄心猶有報國志，從地下走向地面，從家鄉飛躍海外，有幸成為中國第一座投資建成投產的海外大型火法銅冶煉企業一員。

2022 年6 月24 日，我第一次站在非洲大陸的廣闊新天地，戴著口罩呼吸著伴有泥土味的新鮮空氣，眺望著一望無際的藍天、白云、樹木、草原，坐著單位的皮卡車行進在前往基特韋市謙比希鎮戛納屯員工生活區，又換乘單位通勤專車行進在前往卡魯魯西市郊的CCS 工廠，一路上中文字體的企業名牌不斷躍入眼簾，熟悉的文字和濃郁的文化氣息，不斷滋潤著、撫平著離家的鄉愁。原來的稀樹草原，早已經被我們千千萬萬中華兒女，用辛勤的汗水澆灌，勇敢的投資建設，在異國他鄉建起來規模不等的中資企業，打造了一座座大小不一的中方營地，把“一帶一路”和“走出去”倡議融入贊比亞的各行各業，把“共建共享”實打實地與當地人形成發展共同體，進而推動著“人類命運共同體”堅定前行。

贊比亞是一個礦產資源儲量豐富的國家，礦石含銅含硫量比較高，雖然其他稀貴金屬元素偏少，但有利于火法精煉和降低冶煉成本。我所在的CCS，自2006年投資建廠以來，堅持打造綠色環保冶煉廠，堅持資源報國，履行社會責任，共享發展成果，一直備受各方關注。2007年2月4日，時任中國國家主席胡錦濤與時任贊比亞總統姆瓦納瓦薩，在盧薩卡穆隆古希國際會議中心共同為公司成立揭牌。2009 年2 月，時任贊比亞總統班達親自蒞臨公司，出席投產儀式，親自致辭為公司送上真誠祝福并給工程建設中成績優異的中贊方員工頒獎。2019年7月10日，時任中國駐贊比亞大使李杰到公司視察調研。2022 年11 月3 日，現任中國駐贊比亞大使杜曉暉，對中國有色集團舉辦的9·28 贊中經濟貿易論壇所取得的成效和社會效應給予肯定，不僅親自走訪了公司和非礦、濕法等企業，更是為中國有色集團在贊近百名中方員工深入淺出地宣講了黨的二十大精神，對中資企業和中方員工進行了學習動員。

如何推動中贊關系高質量發展？這是杜曉暉大使在動員講課中提出的問題。我認為，作為在贊中資企業，首先是要增強憂患意識和問題意識，要在思考推進企業做強做優做大高質量發展的同時換位思考，把推進當地經濟發展、履行社會責任和提高資源報國保障能力緊密聯系起來，在世界大變局中開創新局、在世界亂局中化危為機，在推動構建新型國際關系中貢獻中資企業的中國智慧、中國力量、中國精神。在我的認識中，CCS在如何推進高質量發展和推進當地經濟發展上，是保持了比較和諧的共建關系，例如在推進員工本地化和帶動經濟發展上，員工本地化率達到90%以上，與當地幾百家供應商開展合作，銅精礦絕大部分從贊比亞境內采購，有力帶動了當地經濟的發展。十分重視贊方員工職業教育工作，加大了對本地員工的職業教育和技能培訓力度，選送部分優秀員工赴華深造，培養和造就了一大批技能嫻熟的冶金產業工人。

雖然在贊比亞工作生活不滿半年，但我有幸參加了贊比亞礦業協會舉辦的急救比賽活動，走訪過公司投資捐贈的5個學校、1個診所和野火孤兒院，參加過公司中贊方管理人員管理能力培訓班和團建活動，深入過冶煉生產一線，深刻感受到了贊方員工在工作中的吃苦耐勞、活動中的熱情奔放、培訓中的刻苦認真，也深刻感受到了診所、學校、孤兒院設備設施的簡陋，以及學生和孤兒對生活的渴望、對夢想的追逐。有夢想就有希望，贊比亞的人均幸福指數在世界各國排名靠前，與民眾所追求夢想的純粹、簡單的幸福分不開，音樂響起的地方，就有歡快舞蹈的當地人。作為有夢想的在贊中國公民，我們出國不僅僅是賺錢養家，更要踐行習近平主席鄭重宣示的“中國人民愿同世界人民攜手開創人類更加美好的未來！”

一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。正如黨的二十大報告所擘畫的，我們不僅要為中華民族謀復興，也要為人類謀進步、為世界謀大同，以自強不息的奮斗深刻改變世界發展的趨勢和格局。

何濤在中贊員工團隊活動中（后排右二）