激活雙向賦能新引擎
——中州鋁業(yè)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作雙向融合實(shí)踐探索與成效

洪衛(wèi)忠｜文

2022年以來，中鋁中州鋁業(yè)有限公司黨委堅(jiān)定加強(qiáng)黨的建設(shè)是搞好國有企業(yè)重要法寶的核心定位，持續(xù)開展黨建與業(yè)務(wù)工作雙向融合的實(shí)踐探索，形成了全鏈條持續(xù)優(yōu)化發(fā)力的“1234”工作體系，激活了黨建與業(yè)務(wù)工作雙發(fā)力、雙驅(qū)動(dòng)、雙賦能的引擎，有力驅(qū)動(dòng)企業(yè)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展等各項(xiàng)工作持續(xù)走深走實(shí)。

黨的二十大明確指出：“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。”《中國共產(chǎn)黨章程》明確規(guī)定：“國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)……圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。” 國資國企必須牢牢把握黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則，筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”，持續(xù)提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更多更大貢獻(xiàn)。

2022年以來，中鋁中州鋁業(yè)有限公司（以下簡稱“中州鋁業(yè)”）黨委堅(jiān)定黨建是搞好國有企業(yè)重要法寶的核心定位，持續(xù)開展黨建與業(yè)務(wù)工作雙向融合的實(shí)踐探索，形成了全鏈條持續(xù)優(yōu)化發(fā)力的“1234”工作體系，激活了黨建與業(yè)務(wù)工作雙發(fā)力、雙驅(qū)動(dòng)、雙賦能的引擎，有力驅(qū)動(dòng)企業(yè)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展等各項(xiàng)工作持續(xù)走深走實(shí)。

夯實(shí)“一個(gè)保障” 筑牢融合根基

中州鋁業(yè)黨委始終把黨的政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和重要指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神和黨的二十大精神、黨中央重大戰(zhàn)略部署，將“再造新中州、再創(chuàng)新輝煌”“奮力奪取二次騰飛”的戰(zhàn)略目標(biāo)和愿景，與“建設(shè)世界一流企業(yè)”“做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本”精準(zhǔn)對接，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換步伐，把上級(jí)黨組織賦予的使命任務(wù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的思想指導(dǎo)和行動(dòng)綱領(lǐng)，

2022 年以來，中州鋁業(yè)黨委全級(jí)次強(qiáng)化抓業(yè)務(wù)工作必須要有講政治的自覺，在優(yōu)化融合機(jī)制上持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步完善《推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作雙向融合實(shí)施方案》，成立由黨委書記任組長的“雙融合”領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各職能部門負(fù)責(zé)人、各級(jí)黨組織書記職責(zé)，頂層設(shè)計(jì)、督導(dǎo)推進(jìn)、過程優(yōu)化、總結(jié)評估、持續(xù)提升的工作機(jī)制環(huán)環(huán)相扣、蹄疾步穩(wěn)，將黨中央關(guān)于加強(qiáng)國企黨建、深化國企改革、做好“六穩(wěn)六保”等重大決策部署落實(shí)到具體行動(dòng)中，以全要素對標(biāo)、提質(zhì)增效、安全環(huán)保、風(fēng)險(xiǎn)防控、價(jià)值創(chuàng)造等重點(diǎn)任務(wù)為目標(biāo)導(dǎo)向，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、同頻共振。

政治保障作用的充分發(fā)揮，有效打通了從被動(dòng)到主動(dòng)、從點(diǎn)位到整體、從治標(biāo)到治本的全要素融合路徑，有力推動(dòng)了企業(yè)深化管理改革、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、持續(xù)降本增效等重點(diǎn)工作的高效開展，融合活力持續(xù)釋放，成功經(jīng)受住了人民幣匯率升高、進(jìn)口礦價(jià)格激增與供礦質(zhì)量劣化、煤炭和液堿等原燃物料價(jià)格持續(xù)高位運(yùn)行、氧化鋁價(jià)格持續(xù)下行等多重考驗(yàn)，企業(yè)內(nèi)在運(yùn)營質(zhì)量顯著提高。

聚焦“三個(gè)融入” 確保作用發(fā)揮

面對新形勢、新要求，中州鋁業(yè)黨委準(zhǔn)確理解和全面落實(shí)兩個(gè)“一以貫之”,牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的鮮明導(dǎo)向和“深化改革發(fā)展是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇”的價(jià)值取向，確保黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則不含糊、不動(dòng)搖，切實(shí)做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨的組織、哪里有黨的組織哪里就有黨組織作用的發(fā)揮，各級(jí)黨組織的號(hào)召力、凝聚力、影響力不斷擴(kuò)大，廣大黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不斷提高。

一是堅(jiān)持把黨的建設(shè)融入公司治理。中州鋁業(yè)黨委把黨建工作作為主責(zé)主業(yè)和“一把手工程”，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，把黨的路線、方針、政策貫穿企業(yè)發(fā)展的各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，修訂公司章程，完善“三重一大”決策制度等管理辦法，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，并按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的要求，全面實(shí)現(xiàn)所屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“一肩挑”，切實(shí)發(fā)揮好政治引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，確保把擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”轉(zhuǎn)化為聽黨指揮、為黨盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)。

二是把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入決策機(jī)制。中州鋁業(yè)明確了黨委會(huì)議事范圍和事項(xiàng)清單，明確了黨委在不同類型決策事項(xiàng)中的決定權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效解決了“黨委會(huì)是個(gè)筐,什么都往里裝”的問題，有力保證黨和國家方針政策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、工作舉措和廣大職工的自覺行動(dòng)，把方向、管大局、促落實(shí)作用發(fā)揮更加明顯。

三是把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。中州鋁業(yè)黨委把思想政治建設(shè)、黨員教育管理、干部職工監(jiān)督管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的各項(xiàng)要求，落實(shí)到企業(yè)干部職工的日常工作生活之中。把企業(yè)黨建與工、婦、青工作有機(jī)整合起來，注重結(jié)合不同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和員工隊(duì)伍構(gòu)成，豐富黨建工作載體，切實(shí)把黨建工作有機(jī)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中，加快推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為中鋁集團(tuán)扛起“排頭兵、主力軍、引領(lǐng)者”責(zé)任和使命貢獻(xiàn)更大力量。

堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合” 提升融合質(zhì)效

中州鋁業(yè)黨委在提升融合效果上，堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”不斷豐富“黨建+”活動(dòng)載體，在更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作雙向賦能、深度融合，打通黨建與業(yè)務(wù)工作“并軌”行駛的壁壘。

一是堅(jiān)持理論武裝與業(yè)務(wù)能力提升相結(jié)合。中州鋁業(yè)黨委結(jié)合企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求，構(gòu)建“研學(xué)+送學(xué)+廣學(xué)+踐學(xué)”的學(xué)習(xí)模式，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)內(nèi)容和業(yè)務(wù)提升的針對性和實(shí)效性，科學(xué)系統(tǒng)安排政治理論培訓(xùn)與前沿技術(shù)、政策法規(guī)、專精特新實(shí)現(xiàn)路徑、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略等專題培訓(xùn)，下大力氣抓好“學(xué)習(xí)-實(shí)踐-再學(xué)習(xí)-再實(shí)踐”的循序提升過程，健全理論成果轉(zhuǎn)化落實(shí)、跟蹤問效機(jī)制，黨建與業(yè)務(wù)工作雙向賦能作用明顯。

二是堅(jiān)持黨建品牌建設(shè)和提質(zhì)增效相結(jié)合。中州鋁業(yè)黨委在創(chuàng)新中開展黨建賦能“卓越行動(dòng)”，通過黨組織引領(lǐng)、黨員帶動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)營優(yōu)勢和爭創(chuàng)一流、高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，生產(chǎn)管控中心、新材料公司、生產(chǎn)保障中心、中州礦業(yè)、技術(shù)研發(fā)中心5個(gè)單位、190個(gè)班組、609名黨員、2228 名員工積極參與其中，創(chuàng)效2000余萬元。持續(xù)深化“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng)，2022年立項(xiàng)107個(gè)課題，創(chuàng)效8000余萬元。深化黨員“雙提升”活動(dòng)，開展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒、做表率”活動(dòng)，黨建成效和活力不斷顯現(xiàn)。

三是堅(jiān)持全流程參與和急難險(xiǎn)重任務(wù)相結(jié)合。中州鋁業(yè)黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，圍繞“強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)變思維模式，增強(qiáng)斗爭精神，破解發(fā)展難題”的目標(biāo)任務(wù)，將黨建工作計(jì)劃、過程執(zhí)行、目標(biāo)結(jié)果等深度融入企業(yè)改革發(fā)展重點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營難點(diǎn)、員工關(guān)心熱點(diǎn)等工作中，黨組織的組織功能充分發(fā)揮，形成推動(dòng)工作的整體合力。尤其是在疫情突發(fā)的狀況下，各級(jí)黨組織和廣大黨員、員工服從疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮，2823名員工駐廠留崗20天，確保生產(chǎn)崗位安全穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，克服了道路管控、市場疲軟等種種困難，保證了生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利完成。

四是堅(jiān)持管眼前和管長遠(yuǎn)相結(jié)合。2022年，中州鋁業(yè)精心制定《“攻堅(jiān)克難，超越自我”形勢宣傳教育實(shí)施方案》，編制《形勢教育宣傳手冊》，及時(shí)將中央各種精神、中鋁集團(tuán)和中鋁股份各種要求、企業(yè)面臨的形勢等宣講到每一名職工，統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，凝聚共識(shí)，既有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作高效開展，又形成了“一張藍(lán)圖繪到底”“一把尺子量到底”“生產(chǎn)經(jīng)營出題、黨建引領(lǐng)解題”的工作格局，不斷提升黨建與業(yè)務(wù)工作相互融合的規(guī)范化、制度化水平，錨定黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的方向，持續(xù)加快推動(dòng)企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。