二十大精神領航向 高質量發展見成效
——中鎢高新學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作側記

中鎢高新黨委｜文

中鎢高新認真踐行黨的二十大擘畫的宏偉藍圖，對標對表、干在實處、走在前列，開局交出亮眼“成績單”。

一句句深入淺出的宣講，一個個勢頭強勁的產業鏈板塊，一幕幕熱火朝天的生產場景，一個個搶日爭時的項目建設現場，一幅幅格外醒目的進步展板，烙印了這個生機勃勃的春天里中鎢高新材料股份有限公司（以下簡稱“中鎢高新”）對標一流、不斷進取的鏗鏘足跡！

翻閱中鎢高新開局起步的“成績單”，柿竹園公司多產快銷實現2023年首月“開門紅”，株硬公司獲評湖南省綠色供應鏈管理示范企業，金洲公司獲評2022 年度國家級“綠色工廠”，香爐山鎢業被評為“江西省優秀企業”，郴州鎢公司獲“踐行社會責任優秀企業”獎……每一項成績的背后，彰顯出習近平新時代中國特色社會主義思想的偉力和黨的二十大精神的科學指引，體現了各企業認真踐行黨的二十大擘畫的宏偉藍圖，對標對表、干在實處、走在前列的熱情干勁。

以上率下 掀起學習貫徹熱潮

金洲昆山公司圍繞“黨建+”項目組織任務分解會議

“各直管企業領導班子成員要在全面落實上下功夫，緊密結合自身分管工作，帶頭宣講、帶頭謀劃、帶頭落實，把黨的二十大精神轉化為指導實踐、推動工作的強大力量。”中鎢高新黨委書記、董事長李仲澤在1月10日黨建暨宣傳思想工作會上，對學習宣傳貫徹黨的二十大精神進行再部署、再要求。

中鎢高新各級黨組織班子成員帶頭深入分管領域、黨建聯系點，走進基層一線、車間班組，結合個人學習心得體會，運用講黨課、交流研討、課題調研等方式，把學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神同踐行“五大核心要義”、落實“五大行動計劃”、推動“五型五礦”建設結合起來，同公司打造高技術創新型企業結合起來，通過“沉浸式”宣講，更大力度推動黨的二十大精神直達基層、直通一線、進車間、進班組、入頭腦。

習近平總書記在黨的二十大報告中強調，要加快發展方式綠色轉型，實施全面節約戰略，發展綠色低碳產業，倡導綠色消費，推動形成綠色低碳的生產方式和生活方式。

金洲公司開展裝備及技術的自動化、智能化改造升級，實施綠色供應鏈創建工作，構建綠色產品體系等，堅定走綠色低碳、科技賦能轉型升級發展之路，獲評2022年度國家級“綠色工廠”。

株硬公司將綠色低碳、節能環保發展方針納入供應商管理機制中，建立以資源節約、環境友好為導向的采購、生產、營銷、回收及物流智能管理體系。在近日湖南省工業和信息化廳公布的湖南省綠色供應鏈管理企業名單里，該公司榜上有名。

自貢長城裝備公司以“三化建設”為抓手，加快數字化轉型步伐，取得“低壓燒結爐氬氣回收循環使用系統”等40余項專利成果，獲評四川省“綠色工廠”，成為硬質合金裝備制造行業綠色發展的示范性標桿企業。

形式多樣 宣傳培訓入腦入心

中鎢高新各級黨組織堅持發揮黨委理論學習中心組示范帶動作用、進行全系統穿透式聯學，全面落實“第一議題”制度，開展學習黨的二十大精神集中輪訓、分層培訓，持續完善經常性學習教育機制，同時以“三會一課”、主題黨日等形式，充分利用“學習強國”、智慧黨建“五礦網上黨校”、微信公眾號、視頻號、《五礦鎢業》、內部電視臺、廣播等，引導黨員干部學懂弄通做實黨的二十大精神。

3月，中鎢高新黨委聯合所在地黨校，舉辦了8期覆蓋全系統黨委管理干部共計500余人的學習二十大精神輪訓班，穿透聯動抓好輪訓工作。

“作為公司勞動模范、產業工人，我們將立足崗位，以身作則，推動黨的創新理論在生產一線生根發芽，長出碩果。”“我甘愿做一顆螺絲釘，兢兢業業，任勞任怨，以廠為家，為采選及綜合利用技術提升貢獻力量。”20多名來自企業一線的勞模、工匠、技術能手等圍坐一圈，結合工作實際，分享學習黨的二十大精神心得體會。

遠景鎢業黨委制作印發學習二十大精神“口袋書”，營造濃厚學習氛圍。組織開展黨的二十大應知應會答題活動，大力營造“以測促學、以學促干”的濃厚氛圍，把黨的二十大精神學習貫徹不斷引向深入。自硬公司精密零件事業部黨支部與云南省彝良兩河鎮小溪村黨支部開展“學習黨的二十大精神，村企黨建結對共建”活動，持續深化聯動協作，全面推進鄉村振興。

干在實處 爭先進位創一流

黨的二十大報告對國有經濟和國有企業發展作出了重大部署，明確提出“完善中國特色現代企業制度，弘揚企業家精神，加快建設世界一流企業。”

對標黨的二十大關于加快建設世界一流企業的戰略部署，中鎢高新黨委以不知足的精神狀態和知不足的問題導向，把“五大核心要義”作為建設世界一流的行動指南、價值導向和企業精神，把“五大行動計劃”“五型五礦”作為建設世界一流的關鍵抓手，把“進步指數”考核體系作為建設世界一流的重要保障機制，把堅持黨的領導，加強黨的建設作為建設世界一流的引領保證，努力建設安全可靠、自主可控的鎢產業鏈,持續提升現代化治理水平和管理能力。

以國家戰略需求為導向，聚焦高質量發展，強化戰略性礦產資源保障，加快實施創新驅動發展戰略，集聚力量進行原創性引領性科技攻關。在近日五礦集團公司發布2022 年度科學技術獎勵決定中，中鎢高新及所屬企業獲得9項科學技術獎，獲獎數量在集團公司16家直管企業中位居第二，刷新了公司獲得集團公司科學技術獎勵的單年度最高數量紀錄。

礦山企業建立了“對標黨的二十大部署，落實‘進步指數’”文化墻，讓“抬頭看目標,低頭找差距”蔚然成風。柿竹園公司啟動國家重點研發計劃“戰略性礦產資源開發利用”，加快“南嶺鎢錫鉬鉍資源綜合開發與精深加工利用集成示范項目”課題研究與試驗。香爐山鎢業洞下——官塘尖鎢礦勘探項目取得重大進展，新增資源量預計延長香爐山鎢業服務年限11 年、相當于再造一個香爐山。

硬質合金企業加快加大科技研發投入，推進關鍵核心技術攻關，以科技創新引領企業高質量發展。株鉆公司低壓CVD涂層片晶結構的創新研究和工藝表面顏色均勻性新研究均獲得突破，開發的耐熱鑄鋼銑削牌號達到國際一流水平。所屬湖南省高性能切削刀具工程技術研究中心在2022 年度省工程技術研究中心定期評估中，獲評“優秀”并高居全省第一。南硬公司組建了南昌市超細硬質合金深加工工程技術研究中心科技創新平臺，“南硬”牌銑刀被確定為江西第二屆“贛出精品”。一項項科研成果落地開花，讓企業更有底氣、更有力量、更有后勁在科技創新的賽道上奮力奔跑。

時不待我，踔厲奮發。全體中鎢人將以“第一”的標準和擔當，追求卓越、干在實處、走在前列，一步一個腳印把黨的二十大作出的重大決策部署付諸行動，見之于成效，奮力把中鎢高新打造成為高技術創新型企業，加快建設具有全球競爭力的世界一流鎢產業集團，為集團公司建設世界一流金屬礦產企業集團貢獻力量。