70 歲這年，總裁奶奶辭職闖蕩互聯網

70 歲這年，劉明明決定闖蕩互聯網。但第一步，她得先辭職。

作為時任金光集團全球戰略和企業發展部總經理，她的辭呈沒有被即刻接受。一年后，71 歲的劉明明徹底想清楚了，“我寧可放棄高管職位和高薪，寧可自己在網上創業。”縱橫職場30年，創業對她的吸引力始終大于守業。

曾當選“亞洲最具創新的女性企業領袖”的劉明明，今年73 歲了。她在抖音和視頻號上已有百萬粉絲，一條視頻最多的播放量逾2 億。網友們親切地稱她為“總裁奶奶”。

現在才是我最好的年華

劉明明很忙。兩年來，她在上海和杭州兩頭奔波，拍攝短視頻并直播。

網絡的傳播力實在驚人，她在短短兩年內已從社交平臺躍入主流媒體的視野。很多人看到她那條傳播最廣的視頻，第一反應以為她在其中只是扮演了一個職場女強人的人設。但人設竟然是真實的。

70 歲生日來臨前，丈夫和女兒決定送她一份特別的禮物。他們無意中刷到網上的“時尚奶奶團”發布的漂亮時尚的老年女性照片和視頻。兩人立刻主動聯系，希望能找攝影師為劉明明拍一組照片。在溝通中，對方了解到她的工作經歷，主動提出為她制作一條短片。片子一經發布就“爆”了，收獲了2 億多觀看量和高贊。

劉明明感到興奮又疑惑：老年人也能被欣賞，這個社會真是不一樣了。而社會對于老年人的友好和接納，也讓她的心態發生了變化。“我原來一直惋惜自己最好的歲月在灰頭土臉中溜走了，但現在我覺得，這才是我最好的年華呀！”

1951年，劉明明出生在北京一個高干家庭。她16 歲去內蒙古突泉縣插隊，18 歲入黨，后入讀長春電力學校，畢業后在當地工作。待她重回北京，已經28 歲，她結婚生子，迎來了改革開放的八十年代。

“先前被壓抑的愛美之心，這時立刻爆發出來。”她說自己結婚生子后對工作便不再有進取心，“我覺得把家務打理好，有時間就給女兒和自己織毛衣，打扮得漂漂亮亮的，總之盡女人的本分就可以了。”

她嫌當時的市面上沒有好看的毛線，竟想到把地毯拆線后洗干凈，拿粗筷削尖了當毛衣針，織出一件別出心裁的毛衣。穿出去在大街上走，被人追著問：“你這毛衣哪來的？”

如此艱難滿足著自己愛美之心的時候，她已經30 歲出頭了。即使還是人群里能被一眼望見的美人，但最青春飛揚的年華已經過去了。“我本來是一直覺得很遺憾，后來心態發生了轉變。”

70 歲試水互聯網后，她覺得年紀不再重要了，“在接觸到那么多時尚奶奶以后，我完全不遺憾自己最好的年華在鄉村度過了。因為我現在仍然可以美，仍然在最好的年華！”

只要你肯干，就有機會成功

1989年，劉明明自費去德國留學，在那里讀書并打工賺錢。老外的審美很多元化，五年留學經歷讓劉明明意識到一點：一個女人即使到了中年，也可以散發吸引力，這給了她自信。

1994年，留學五年的劉明明決定回國，而先生留在德國工作并照顧女兒。“當時國內改革開放正熱火朝天，我就想，我一定要參與到里面去。第一份工作我都沒挑沒揀，只要國內有我能干的，我就接受。”

第一家向她發出召喚的企業是地處偏遠西南地區的云南建水縣，原本是當地一個軍隊管理的勞改農場，專門生產廁紙。后來成立了中德合資企業紅塔藍鷹，專門生產卷煙紙，為包括大股東云南紅塔在內的煙廠提供卷煙紙。

在那里，她用五年時間從翻譯一路做到總經理。月薪由每月1000 馬克（歐盟成立前德國貨幣單位為馬克，當時1000 馬克折合人民幣約為5000 元）漲了10 倍。她后來也在直播的時候對年輕“粉絲”講：“第一份工作不要挑、不要揀，抓住它好好干。只要你肯干，就有機會成功。”

從這時起，劉明明便開始了一段跨度近30年的隱秘抗爭史。簡單概括，那是一名女性身處一個由男性主導的專業領域中，面對種種輕蔑與不屑，奮力抗爭并終獲尊重的歷史。面對各種質疑和責難，“實在受不了的時候，大半夜的我就跑到半山坡，躺在地上看星星。看著看著嚎啕大哭，哭完就好了。”

劉明明憑借堅強的毅力克服重重難關，讓藍鷹的業務年年翻番，她也贏得了廠里所有人的尊重。在紅塔藍鷹工作五年后，她于1998年年底離開。

重壓下，她被確診癌癥

48 歲這年，劉明明來到了一家歐洲老牌企業——福伊特集團的北京代表處擔當首席代表。58 歲，她又出任中國區總裁。

2008年全球金融危機風暴突如其來，福伊特也受到沖擊，當時很多外資公司準備撤資或收縮，劉明明卻不這么看，“全球當時67 億人口，如果所有人都往后撤，我們為什么不能往前沖？”她隨即提出了低成本擴張的計劃，把業務在亞洲鋪開。而在公司擴張布局的過程中，恰逢中國推出了“四萬億計劃”。“就這樣，我們把亞洲市場打開了。”

60 歲，做了兩年亞洲區總裁的劉明明在談判桌上可謂戰無不勝，但偏偏有段時間，連續丟了三個大訂單。她心情低落，晚上出門夜跑，結果一腳踩空，摔成骨折。“那真是人生低谷，我想，這次是不是真該退了。那段時間有人議論：‘劉總的紅運過去了，這個女人這么大歲數還折騰，折騰不出啥好事。’”可是原本心灰意冷的她聽到這句話，瞬間重抖起精神來。“我想，我偏折騰，我就是撤也要在巔峰的時候撤。”劉明明又一頭扎進了工作。

然而，常年的忙碌和重壓卻讓劉明明付出了代價，62 歲，她被確診癌癥。“我知道自己不能繼續在一線了，但越是這種時候，你越需要把心思放在其他地方，不要總想著自己的病。”總部最終同意她請辭亞洲區總裁的職務，最大的重擔卸下了。

一年后，她的身體逐漸恢復。此時恰逢金光集團邀請，她便來到新公司任集團全球戰略和企業發展部總經理，一待就是七年多，直到辭職離開。

感謝互聯網，自己每天都在成長

一條短視頻一下子產生這么大影響力，這是大家之前完全沒想到的，她立刻對互聯網產生了興趣。“我想，現在換個領域自己干，也和年輕人一起玩嘛。”

她覺得相比自己熟悉的工作領域，互聯網的面要寬得多。她的直播每場平均十幾萬人觀看，這里面什么樣的人都有。她要和大家保持順暢溝通，必須學很多東西。“我現在會看很多書，我過去在管理和領導力方面積累了很多經驗，但你和別人分享經驗的時候需要更系統地去表達，讀書就能教會你這種表達。”

“我每天都要面對很多問題，我覺得，正是有這么多需求，倒逼我學習和成長。”劉明明說，“我這個歲數了，但感覺自己每天都在成長，我的成長要特別感謝互聯網。”

職場上的劉明明無疑是成功的，而如今的她又遇上了一個屬于“50+”人們的黃金時代，即使有一天離開職場，還有互聯網這個更廣闊的舞臺等待著他們。